地產銷售經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的地產銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
地產銷售經理崗位職責1
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景;
3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格
1、高中以上學歷，年齡23-35歲，性別不限;
2、形象良好，溝通本事強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃本事;
3、市場拓展本事強，具有較強的`陌生拜訪及挖掘客戶本事;
4、接人待物大方得體，細致耐心;
5、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;
6、工作積極主動，認真負責;做事有條理，善于處理繁雜事務;
7、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改善和提高。
地產銷售經理崗位職責2
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據狀況調整;
6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
地產銷售經理崗位職責3
1. 管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成
2. 負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護
3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成
4. 負責項目成本管控，案場在崗人員的'管理以及培訓管理工作
5. 保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關系
6. 項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理
地產銷售經理崗位職責4
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的.員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
地產銷售經理崗位職責5
崗位職責：
1.熟悉紹興本地房產政策方針，了解房產市場行情，掌握競爭項目動態;
2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題;
3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋;
4.收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，男女不限，32周歲以下;
2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的`邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;
4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績;
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