稅務主管崗位職責(集合21篇)
在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的稅務主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
稅務主管崗位職責1
1.負責公司成本會計賬務處理，按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
2.定期進行財務報表分析，成本核算分析，向各相關部門提供財務數據，為公司經營管理決策提供詳實依據。
3.依據國家稅法規定做好稅款申報繳納、財務風險分析及控制工作。
4.負責公司固定資產管理，定期組織固定資產盤點工作。
5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關培訓。
7.審核每日分店收銀單據，核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應商進行對帳，確保帳目無誤。
9.完成上級交辦的其它工作。
稅務主管崗位職責2
稅務中心經理崗位職責
一、任職要求：
1.四年以上集團公司稅務工作經驗
2.熟悉商業、工業、房地產開發企業、農業的行業生產經營流
程和財務核算特點；
3.具備較強的領悟能力、數據分析能力和預算管理經驗，能夠從相關數據中發現和解決問題。
4.具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5.熟悉集團公司經營行業的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經營行業的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協調能力； 8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經營行業的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的`職
業素養和執行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規劃，對集團公司稅務成本進行統計、分析并控 制；
2.監督、評估各下屬公司稅務預算的執行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3．協助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執行發票管理 制度；
5．建立、健全稅務風險管理體系；
6．與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事
項；
7．參與構建下屬公司的成本模型，并協助執行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團公司稅務風險預警系統，對集團公司的稅務事
項進行跟蹤分析，發現問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
11.協助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務培訓； 13.完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務總監； 3．考核指標
企業內控規范執行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管崗位職責3
1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表；
2、負責根據相關稅務基礎數據制作公司納稅申報表；
3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜；
4、負責公司內部交易發票取得與對賬工作；
5、負責公司稅務管理工作，規避稅務風險；
6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。
稅務主管崗位職責4
1.總分公司稅務管理：監督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度;監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業所得稅匯算清繳工作;發票相關事項規范與管理;
2.稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案;負責與供應商溝通協調，監督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險;
3.稅務規范：研究相關行業的'稅務政策，并定期進行梳理和總結;關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優化公司的稅務環境;對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見;
4.對外稅務溝通：負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作，制作涉稅文件;協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等;
5.協助稅務經理進行人員的管理及培養;協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。
稅務主管崗位職責5
1、負責相關稅務、審計日常事項的'解釋及協調工作；
2、協助經理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析；
4、協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款；
5、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規，為業務部門提供涉稅咨詢；
7、協助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力；
8、負責稅務和工商部門的聯系與協調，建立并維系良好的關系。
稅務主管崗位職責6
1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;
2、負責稅收政策分析,規避企業涉稅風險,依法納稅;
3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;
4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務,維護與稅務機關的.良好關系;
5、對企業財務部及其他部門提出的稅務問題,為企業業務運營提供稅務咨詢;
6、完成上級領導交辦的其他工作任務;
稅務主管崗位職責7
1.根據稅收法規政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務管理流程，提出和執行稅務規劃方案，并制定企業的稅務制度;
2.監督企業的稅務制度執行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
3.組織部門人員開展稅務等相關政策法規和研究，跟蹤了解國家的.最新動態，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4.組織人員開展稅務申報，進行數據分析和稅務自查和改進工作;
5.開拓并維護與企業外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;
6.妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業稅務風險;配合內外的審計工作，及時發現并改正稅務問題;
7.負責部門的稅務業務培訓工作。
稅務主管崗位職責8
1、在正確執行國家各項稅收法規的'前提下，進行稅收籌劃，合理節稅，維護公司利益。
2、根據國家稅法、會計法等有關規定，嚴格審查應交稅金和其他應交款項，及時、準確報稅，上繳稅金，做到按期足額完成上交任務。
3、負責編制有關稅務報表、產銷月報表、產銷量值季報表及有關稅務統計事宜，避免企業涉稅風險。
4、負責與財政、稅務部門的聯系，協助部門經理處理好這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向，為公司經營提供信息支持。
5、維護涉稅軟件的正常運行，保證公司上繳稅金工作順利進行。
稅務主管崗位職責9
1、負責所有線下零售店的計稅及入賬;
2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、協調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;
4、重點稅源統計等各類統計的填報;
5、新業務的`稅務指導及合同審核;
6、資產損失的備案。
稅務主管崗位職責10
1.協助財務經理制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，參與企業日常經營模式的稅務管理; 2.審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告;
3.總公司、分公司的`的賬務統籌管理;
4.協助省代分公司的賬務處理、帶教;
5.處理有關稅務方面的工作，為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;
6.負責稅務審計、協助年度審計、項目審計、內部審計;
7.每月對納稅申報、稅負情況進行跟蹤分析，提出合理化建議。
8.負責各類執照的申領、年檢、注銷的統籌
9.懂成本核算，熟悉服裝行業優先考慮錄用。
稅務主管崗位職責11
1、制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
3、處理有關稅務方面的工作，為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的咨詢;
4、研究稅務相關政策，向財務負責人提供相關稅務管理建議;
5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;
6、保持與稅務部門保持良好的關系;
7、負責部門人員的.稅務業務培訓工作;
8、完成財務總監及財務經理臨時交辦的其他任務。
稅務主管崗位職責12
1、根據集團戰略目標和戰略計劃，協助制定集團稅務規劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；
2、制定公司稅務管理相關制度及監督執行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求；
3、根據國家稅法規定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監督檢查；
4、根據集團各板塊業務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；
5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規避方案，經領導批準后及時實施；
6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓；
稅務主管崗位職責13
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析;
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的.解釋及協調工作;
4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題，規避稅收風險;
5、負責根據國家稅收、財務政策，對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業務部門提供涉稅咨詢;
6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。
稅務主管崗位職責14
1、結合集團各公司的行業、經營方式，制定各公司稅務籌劃等相關工作;
2、負責應對稅務稽查風險，提出合理建議，對公司內部各類業務及賬務處理提出專業性意見，控制稅務風險;
3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作;
4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，能夠為重大的'經營及投融資事項提出專業性稅務管理意見;
5、合理協調本地、異地對外聯系稅務相關事宜，維護和協調各公司同稅務等部門與機構的良好關系;
6、負責高新企業、軟企等資質申報、維護，做好各類稅務優惠備案、審批工作，依法享受相關稅收優惠。
稅務主管崗位職責15
職責：
1、負責公司稅務計劃的推進和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜，與當地稅局保持良好的稅企關系;
3、承辦有關稅務方面的事務，為公司業務運營提供稅務咨詢;
4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;
5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的'建議;
6、支持財務部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務學或會計學等相關專業畢業;
2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經驗，耐用建材零售業經驗優先;
3、具備財務與稅務管理的知識水平，能熟練撰寫稅務籌劃報告;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、有良好的學習能力、敬業、熱情;
6、良好的組織、協調、溝通能力，及團隊建設能力，能承受較大工作壓力。
稅務主管崗位職責16
1、根據公司的發展及業務需要,進行整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優化公司的稅務環境;
2、統籌稅務管理工作、接受稅務咨詢,負責涉稅業務指導與培訓;
3、審核稅務會計上報的'相關稅務報表,監控稅務申報,督辦涉稅事項,關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
4、負責財政、稅務等相關政府關系的協調與維護;
5、審核稅務會計的賬務處理工作;
6、協助財務經理處理稅務事項。
稅務主管崗位職責17
1、利用稅務優惠政策幫助完善稅務設計并實施，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的.制定；
2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
稅務主管崗位職責18
1、所負責子公司財務報表及網上納稅申報;
2、核查和分析各子公司稅務報表，匯總數據并及時向上反饋;
3、及時了解與集團業務相關的最新財稅政策，分析集團各行業稅務優惠策略，進行稅務測算;
4、根據相關政策，協助各子公司進行相關業務處理;
5、協助各子公司進行稅務籌劃。
稅務主管崗位職責19
1、獨立主導稅務工作，承辦有關稅務事項，組織做好稅務申報工作與發票的管理工作；
2、負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅收管理，對企業業務模式形態提出稅務意見；
3、及時收集并分析稅務信息，在企業內部進行合理安排；
4、對企業財務部和其他部門提出的稅務問題提供咨詢，避免稅務風險；
5、與主管稅務機關保持溝通，維護與稅務機關的.良好關系；
6、協助審計工作，負責稅務審計工作；
稅務主管崗位職責20
職責：
1、負責日常國稅、地稅的稅務申報;匯算清繳;辦理各項稅務相關事宜;
2、跟進專項稅務事項如稅務評估、稽查、檢查等，完善稅務工作的合法合規性要求;
3、規范各項涉稅事項的.核算、管理流程，對發現的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財務系統中的數據、臺賬數據及業務部門提供的數據，做到賬實相符，賬賬相符;
5、協助月度賬務處理，保證月度結賬進度，配合對內或對外要求的財務數據及資料;
6、評估跨境電商海外業務稅務合規風險并制定相應策略;
7、協調稅企關系，收集、整理、更新、解讀各種相關的稅務文件，優化項目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學歷，財務、會計類專業，有1年以上相關工作經驗;
2、具有全盤賬務處理能力及專業知識，熟悉國家財稅政策法規及風險控制知識;
3、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、協調和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強的稅務風險意識，有一定的稅務籌劃能力和經驗;
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務合規工作經驗。
稅務主管崗位職責21
1.總分公司稅務管理：監督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度。監督總、分公司各種稅金的'申報、繳交工作，并組織年度企業所得稅匯算清繳工作。發票相關事項規范與管理。
2.稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協調，監督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險。
3.稅務規范：研究相關行業的稅務政策，并定期進行梳理和總結。關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優化公司的稅務環境。對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見。
4.對外稅務溝通：負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作，制作涉稅文件。協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等。
5.協助稅務經理進行人員的管理及培養。協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施。及時、有效完成領導分派的其他工作。
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