企業文化理念標語(匯編15篇)
無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地會接觸到標語吧，標語在生活中是比較重要的一種宣傳形式。那么問題來了，到底什么樣的標語才經典呢？以下是小編收集整理的企業文化理念標語，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業文化理念標語1
1、品質是企業的基石，專業是發展的動力。
2、專業打造卓越，品質鑄就價值。
3、群力之舉則無不成，群策之力則無不勝。
4、腳踏實地，做實事；真心真意，為客戶。
5、專業創新高度，品質諦造輝煌。
6、誠信務實，規范進取，崇尚科技、穩健發展。
7、因為專注，所以專業，實力打造，鑄就鉆石品質。
8、業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。
9、保持產品穩定性，減低成本，持續創新。
10、保質保量，就是保護企業生存之根。
11、用專業降低成本，用品質回報社會。
12、細節決定成敗，心態決定人生。
13、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
14、一流的品質，低廉的價格，高效的性能，完美你的生活。
15、每個細節都精益求精，造就鉆石品質。
16、專業造就品質，品質成就價值。
17、引領行業新潮，帶給顧客實惠。
18、我們的策略：求質量，我們的方針：重信譽。
19、專業高于行業，品質勝于品牌。
20、手拉手，心連心，創一流產品。
21、專業專心又專注，質優品優價更優。
22、追究卓越品質，打造專業價值。
23、專業鑄就品質，創新造就輝煌。
24、尊貴的商業品味，品味生活的優雅。
25、細心、精心、用心，品質永保稱心。
26、用效率降低成本，用實惠回報社會。
27、想是空頭夢，只有做了才是最實際的。
28、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的.。
29、專業創造價值，品質鑄就品牌。
30、規規矩矩辦事，兢兢業業奉獻。
31、用效率降低成本，用品質回報社會。
32、創新突破留穩定品質，落實管理提高效率。
33、今天比昨天好，明天會比今天更好。
34、品質源于專業，價值來自信念。
35、賦完美于科技，歐美品質中國價。
36、每個企業都有成文的規定，否則只是斷線的風箏。
37、奮力開拓，努力超越，追求卓越，永不滿足。
38、尊享一流品質，造就非凡性能，享受完美生活。
39、要想成為上帝的首領，先要成為上帝的仆人。
40、品質·源于專業，價值·創造未來。
41、講究實效，完善管理；提升品質，增創效益。
42、創造高性能產品，鑄就輝煌好企業。
43、術業有專攻，精宜求精；制物超所值，唯善唯美。
44、用專業降低成本，用實惠回報社會。
45、實現跨越追求卓越，專業價值完美品質。
46、專業成就價值，惠民展現未來。
47、以人為本，快樂工作，和諧企業。
48、我們用專業的水準，為你打造最優質的服務。
49、品質無以復加，價格無以復減。
50、減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規范；提升品質，安全保證。
企業文化理念標語2
1、以科技為動力，以質量求生存。
2、因為自信，所以成功。
3、擁有知識改變命運，擁有理想改變態度。
4、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
5、有品質才有市場，有改善才有進步。
6、有一份耕耘，就有一份收獲。
7、有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
8、站在新起點，迎接新挑戰，創造新成績。
9、只有一種失敗，那就是半途而廢。
10、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
11、追求客戶滿意，是你我的責任。
12、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
13、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
14、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
15、做好品質記錄，打好品管基礎。
企業文化理念標語3
1.合格的員工從嚴格遵守開始。
2.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
3.灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
4.技術是基礎，管理是動力。
5.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
6.今天的付出，明天的回報。
7.今天工作不努力，明天努力找工作。
8.精神成就事業，態度決定一切。
9.決心決定成功。要成功，必須有強烈的`成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
10.沒有執著力，就沒有競爭力。
11.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
12.每天進一步，踏上成功路。
13.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
14.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
企業文化理念標語4
1.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
2.把握現在就是創造未來。
3.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
4.摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
5.不為失敗找借口，要為成功找方法。
6.成功不是因為快，而是因為有步驟。
7.成功是因為態度，失敗也是因為態度。
8.成功者找方法，失敗者找借口。
9.誠信立足，創新致遠。
10.持誠信互利共榮，以厚德載物。
11.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
12.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
13.付出一定會有回報。
14.顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
15.貴在堅持難在堅持成在堅持。
16.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
17.天助自助者，你要你就能。
18.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
19.團隊精神，是企業文化的核心。
20.團結一條心，石頭變成金。
21.團結一心，其利斷金!團結一致，再創佳績!
22.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
23.我們的理念是：沒有最好，只有更好。
24.我自信，我出色：我拼搏，我成功!
25.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
26.小企業做事，大企業做人。
27.心態正，事業成，不成也成。
28.要想不被淘汰，只有跑在前面。
29.要有好的灌溉，才有好的'成果。
30.一等二看三落空，一想二干三成功。
31.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
32.合格的員工從嚴格遵守開始。
33.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
34.灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
35.技術是基礎，管理是動力。
36.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
37.今天的付出，明天的回報。
38.今天工作不努力，明天努力找工作。
39.精神成就事業，態度決定一切。
40.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
41.沒有執著力，就沒有競爭力。
42.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
43.每天進一步，踏上成功路。
44.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
45.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
46.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
47.以科技為動力，以質量求生存。
48.因為自信，所以成功。
49.擁有知識改變命運，擁有理想改變態度。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.有品質才有市場，有改善才有進步。
52.有一份耕耘，就有一份收獲。
53.有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
54.站在新起點，迎接新挑戰，創造新成績。
55.只有一種失敗，那就是半途而廢。
56.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
57.追求客戶滿意，是你我的責任。
58.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
59.縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
60.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
61.做好品質記錄，打好品管基礎。
62.努力就能成功，堅持確保勝利。
63.努力造就實力，態度決定高度。
64.培養優質素養，提高團隊力量。
65.培育禮儀員工，創造文明團隊。
66.強化競爭意識，營造團隊精神。
67.勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。
68.讓結局不留遺憾，讓過程更加完美。
69.人才就是第一資源。
70.人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
71.日事日畢，日清日高。
72.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
73.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
74.太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
75.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
76.態度決定一切，細節決定成敗。
企業文化理念標語5
德邦物流的企業文化，我們稱其為“德邦長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業文化核心的總和。它明確我們的目標，規范并指導我們的行為，最大限度地激發員工的.聰明才智，共創德邦物流的長青基業！
使命
為中國提速
企業愿景
成為中國人首選的國內物流運營商
核心價值觀
成就客戶——竭盡所能滿足目標客戶
卓越運作——沒有好的運作，一切都是白費
創新發展——強者開拓創新，弱者固步自封
長遠視角——30年后成功才算成功
激情進取——絕不被淘汰
企業精神
發動機精神
德邦人要像發動機那樣，認真敬業 德邦人要像發動機那樣，充滿激情
德邦人要像發動機那樣，團結協作 德邦人要像發動機那樣，令行禁止
企業作風
特別能吃苦，特別能團結， 特別講效率，特別會創新。
管理理念
以人為本 人企雙贏 適度競爭 寬嚴相濟
經營理念
以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭先
企業文化理念標語6
1、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道
2、克服逃避心理，勇于承擔責任
3、寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來
4、舒緩工作壓力的有效方法就是靜靜的思考解決問題的方法
5、思考、行動——雙刃劍
6、沒有任何借口——禁止借口
7、沒有失敗，只是暫時停止成功
8、過程與結果同樣重要
9、常常告訴自己：我能
10、迂回也是前進。
理念：成功的路徑不是一條從a到b的直線，而是像登山一樣盤旋而上。
11、百煉鋼成繞指柔。
理念：人的成長就是一個經歷的過程。即要堅持原則，又要懂得妥協，使事情的結果朝預期的方向發展，而不是頑固堅持自己的原則，不講求方法。
12、假如沒有得到勝利，那么就得到了學習
13、快樂的.最高境界是自得其樂
14、不渴求達不到的東西，就無法得到可達到的東西
15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路
16、今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力
17、生存原則：只有想不到的事，沒有做不到的事
18、成功的人：做別人不愿做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事。
19、目標激勵：向著同一個目標，凝聚力量去實現。
20、成功者找方法，失敗者找借口
企業文化理念標語7
1)每天進一步，踏上成功路。
2)不學習的人，實際上是在先擇落后
3)態度決定一切，細節決定成敗
4)只有一種失敗，那就是半途而廢。
5)杜絕不良思想，發揚優質精神
6)永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7)培育禮儀員工，創造團隊精神
8)只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9)質量創郊率，效率出效益。
10)轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
11)追求客戶滿意，是你我的責任
12)提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
13)專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
14)海納百川，厚積薄發。
15)找方法才能成功，找借口只有失敗
16)沒有最好，只有更好
17)堅持誠信，注重業績，渴望變革。
18)沒有最好，只有更好。
19)市場是企業的方向，質量是企業的生命。
20)以人為本，心德為先
21)堅持誠信，注重業績，渴望變革
22)自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
23)海納百川，厚積薄發
24)要有好的灌溉，才有好的成果
25)不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
26)沒有執著力，就沒有競爭力
27)沒有最好只是更好。
28)堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業。
29)小企業做事，大企業做人
30)資源是會枯竭的，文化是生生不息的
31)沒有人會拒絕你的微笑。
32)精益求精，鑄造品質的典范。
33)塑造人的品質，建立管理根基。
34)為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
35)嚴師出高徒，精工出細活。
36)會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
37)大事講原則，小事講風格。
38)尊重員工個人的信念。
39)成功是因為態度，失敗也是因為態度。
40)不要小看自己，人有無限可能
41)小企業做事，大企業做人。
42)科技是第一生產力，人才是第一資源
43)心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
44)清清楚楚算帳，明明白白做人。
45)我是我認為的.我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
46)永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
47)多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
48)追求客戶滿意，是你我的責任。
49)多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。
50)人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
51)該說說到，說到做到，做到有效。
52)創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。
53)團結一條心，石頭變成金
54)因為有我，所以回更好。
55)沒有執著力，就沒有競爭力。
56)成功不是因為快，而是因為有步驟。
57)強化競爭意識，營造團隊精神
58)企業要興旺，質量是保證。
59)有理想，用理想去執行一切任務的信念。
60)管理的第一個功課，就是先管好自己。
企業文化理念標語8
1.努力就能成功，堅持確保勝利。
2.努力造就實力，態度決定高度。
3.培養優質素養，提高團隊力量。
4.培育禮儀員工，創造文明團隊。
5.強化競爭意識，營造團隊精神。
6.勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。
7.讓結局不留遺憾，讓過程更加完美。
8.人才就是第一資源。
9.人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的`不同。
10.日事日畢，日清日高。
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
13.太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
14.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
15.態度決定一切，細節決定成敗。
企業文化理念標語9
1、管理的作用：把復雜的問題簡單化把混亂的事情規范化
2、布局，決定結局
3、觀念不變原地轉觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工：人是最為寶貴的企業資源
一流的公司：公司是凝聚眾人智慧的團隊
一流的服務：讓內外部客戶都滿意，服務不僅僅是一種方式，更是一種精髓
6、分析原因要認真，解決問題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側向思維
8、領導管理fcha循環
追蹤查核幫助建議
企業管理pdca循環
處置計劃檢討執行
9、你思考，我動腦
10、企業經營是[乘法]
企業經營不是求平均值，只要有一個部門的績效是零分，就算其他的部門績效再優秀，企業的總體績效也是零分。
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結果，不要理由
13、大公司進步看文化，小公司發展看老板
14、高科技企業發展須經過四道關：觀念，環境，機制，管理
15、領導者的價值
領導者的價值，在于把追隨者變成領導者，就像結群而飛的大雁一樣，追隨的大雁都能成為領頭雁
16、管理3要素：建班子，定戰略，帶隊伍
17、管理三件論
在保證質量的前提下，降低成本.發揮產品技術的優勢.具有強大的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力..
18、專業是“河流”管理是“大海”
你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海
19、以規范化、科學化的管理為基礎，而用人情、親情來進行調整
如果將企業比作一把吉他，科學而規范化的管理就如同吉他的`弦的一般發揮著基礎的作用；而親情和人情來調整，才能把吉他的音色發揮得更好。
20、 領導者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問題和分析原因的方法
why為什么，為什么要這樣做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何處？在哪里做？從哪里入手？
when何時？什么時間完成？什么時機最適合？
who誰？由誰承擔？誰來完成？誰負責？
how怎樣做？怎么做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現場：到達發生問題的場所。
現物：鎖定發生問題的對象。
現實：分析問題發生的原因，制定解決問題的對策。
23、4ege公司倡導的領導能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵他人的能力energize
持續的執行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規章
25、做人的最高境界是“無我” 領導的最高境界是“無權”
企業文化理念標語10
1.用手托起感恩的心，用心體味愛的世界。
2.用生命名譜寫輝煌，用感恩回報社會。
3.隱藏在靈魂深處最閃耀的是有一顆感恩的心。
4.以感恩為學科，以大愛來奮斗，以行動來證明。
5.一朵花，需要感激的綠葉陪襯，才會愈加美麗。
6.要想不被外物所羈絆，那就要學會感恩。
7.心靈如一朵花，需要感恩的雨露來滋養它。
8.小草之所以翠綠，那是對陽光的感激。
9.五彩繽紛的生活，需要用感恩來裝點。
10.我們要做好人，為了自己，也為了家人。
11.我們是幸福拾荒者，把身邊的感動細細珍藏。
12.文明之花應當在每一個文明中學生心中綻放。
13.退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天。
14.天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，當涌泉相報。
15.他人幫我，永志不忘;我幫他人，莫記心上。
16.絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報社會。
17.世界因愛而精彩，生命因感恩而高貴。
18.慈善的'行為比金錢更能解除別人的痛苦。
19.春天像種下愛的種子，秋天你將收獲愛的果實。
20.常懷一顆感恩之心，你的生命將會更加美麗。
1.生命因喜悅而精彩，人性因感恩而完美。
2.社會用大愛澆灌我，我以微笑報社會。
3.日行一善，成人之美，時時常懷感恩之心。
4.人家幫我，永志不忘;我幫人家，莫記心上。
5.讓感恩充實你的思想，讓行動實踐你的感恩。
6.取水飲水以水飲人，受恩謝恩用恩謝人。
7.情可動天，恩可驚世;懂得真情，學會感恩。
8.每個人要學會感恩，這樣世界才會更加美麗。
9.沒有翅膀我也能飛翔，那是因為你給了我力量。
10.老老實實做人，踏踏實實做事，就是感恩。
11.革命烈士，寧死不屈，不愧人民英雄。
12.感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之。
13.感恩需要心靈的觸動，心靈需要情感的滋潤。
14.感恩勿須過多的語言，卻要細微的行動。
15.感恩是一種親情、感情、語言，她能使人進步。
16.感恩是甜滋滋的棒棒糖，讓吃的人也甜甜的。
17.感恩就像大自然中的水，是永遠循環著的。
18.只要心情是晴朗的，人生便沒有雨天。
19.用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心。
20.用心去感恩，用心去感謝，用心去謝恩。
企業文化理念標語11
1、團隊管理的重心：瞄準目標，緊密協作，達成目標
2、外圓內方——理念：如銅錢般的處事原則
3、融合配合協作協調互補完整的部隊，需要每個角色的良好發揮和完美的合作互相彌補，互相促進，互相配合，從而獲得強而有力的團隊力量
4、企業走向成功的兩大關鍵因素：創新為要合作有道
5、團隊合作的基礎：把自己的工作做好
6、真誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
7、合作是團隊繁榮的`根本：“合作”是根，團隊是“樹”，沒有合作的供給就沒有團隊的繁榮
8、夢想讓我們向著共同的目標邁進
9、真誠合作，共創輝煌
10、溝通合作不是簡單地將雙方綁在一起而是用心真誠的交流
11、思路：眾智合成·先勝后戰
12、互相磨合互查問題互相幫助
13、一個不對影響了整個團隊的對
14、分享“工作”的美味與你的伙伴共同享受工作所帶來的成就感更能激勵自己更好更快地做好其他的工作
15、完美團隊協作，共創巔峰
16、利人利已利合作，集思廣益助成功
17、相互包容才能使團隊協作得更加緊密
18、唯有互幫互助才可眾志成城
19、信任有時也是一種值得尊敬的行為
20、將心比心，互信互賞
21、合心之道：在這個世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心來并成大的“心”。
22、合作創造財富：眾志成城，收獲更多
23、團隊合作生存之道在南極，脫離群體的企鵝將無法生存。數千只企鵝蜷縮著身體互相依偎在一起，通過相互取暖來抵御嚴寒。在激烈的競爭社會里，團隊合作是生存的必要條件。
24、“信賴就像齒輪，只有相互開啟心靈之門，才能嚙合轉動起來”
企業文化理念標語12
1、管理者更應重視對一線人員的培訓。
2、顧客原則--顧客滿意是企業永恒的追求。
3、多建管理工程，少建管理模式。
4、管理的第一個功課，就是先管好自已。
5、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
6、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
7、只有想不到的事，沒有做不到的事。
8、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
9、工作態度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、有效果比有道理更重要。
11、生活態度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步。
12、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本。
13、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
14、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的.。
15、領導有權限，管理無界限。
16、加強溝通與交流，促進支持與合作。
17、觀念的超越才是真正的超越。
18、工作三要素：責任人，時限，結果。
19、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
企業文化理念標語13
1.不為失敗找理由，當為成功找方法。
2.不要小看自己，人有無限可能
3.除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
4.打價值戰，而不打價格戰。
5.丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜絕不良思想，發揚優質精神
7.多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執
8.凡是容易做到的事情，收入都比較低。
9.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
10.管理的第一個功課，就是先管好自己
11.海納百川，厚積薄發。
12.行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
13.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
14.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
15.會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16.會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
17.講學習，敬師長；不夸能，勤精進。
18.科技是第一生產力，人才是第一資源
19.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
20.賣信譽，而不是賣產品。
21.沒有人會拒絕你的微笑。
22.沒有執著力，就沒有競爭力
23.每天進一步，踏上成功路
24.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
26.您的自覺貢獻，才有公司的.輝煌
27.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
28.培育禮儀員工，創造團隊精神
29.強化競爭意識，營造團隊精神
30.清清楚楚算帳，明明白白做人。
31.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
32.生產一代，研制一代，構思一代。
33.勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
34.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
35.市場不同情弱者，不突破創新只有出局。
36.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
37.塑造人的品質，建立管理根基
38.態度決定一切，細節決定成敗
39.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
40.團結一條心，石頭變成金
41.為交流學習共享知識中好（華為）。
42.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
43.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
44.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45.享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應的責任和委屈。
46.小企業做事，大企業做人
47.心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
48.心有多大，舞臺就有多大
49.要有好的灌溉，才有好的成果
50.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
51.因為有我，所以回更好
52.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰（海爾）。
53.用心服務業主，用行創造價值。
54.有缺陷的產品等于廢品。
55.有一分耕耘，就有一分收獲
56.找方法才能成功，找借口只有失敗
57.只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶
58.只有一種失敗，那就是半途而廢。
59.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
60.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
61.追求客戶滿意，是你我的責任
62.資源是會枯竭的，文化是生生不息的
63.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
企業文化理念標語14
1.天助自助者，你要你就能。
2.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
3.團隊精神，是企業文化的.核心。
4.團結一條心，石頭變成金。
5.團結一心，其利斷金！團結一致，再創佳績！
6.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
7.我們的理念是：沒有，只有更好。
8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
9.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
10.小企業做事，大企業做人。
11.心態正，事業成，不成也成。
12.要想不被淘汰，只有跑在前面。
13.要有好的灌溉，才有好的成果。
14.一等二看三落空，一想二干三成功。
15.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
企業文化理念標語15
1、問題第一次出現，要想解決和避免的辦法;第二次重現，要反省要改進辦法;第三次再現，就不可饒恕!
2、以愛為導向，以客戶需求為中心!
3、人生沒有失敗，只有提前放棄!
4、小企業做事，大企業做人。
5、沒有無成果的報酬，無成果的報酬是恥辱!
6、每天進一步，踏上成功路。
7、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
8、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
9、沒有執著力，就沒有競爭力。
10、杜絕不良思想，發揚優質精神。
11、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
12、找方法才能成功，找借口只有失敗。
13、優秀人才最優惠，平庸人才最昂貴!
14、專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
15、態度決定一切，細節決定成敗。
16、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的`責。
17、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
18、強化競爭意識，營造團隊精神。
19、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
20、溝通從心開始。
21、不學習的人，實際上是在先擇落后。
22、大事講原則，小事講風格。
23、以人為本，心德為先。
24、沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!
25、沒有條件，沒有借口，沒有不可能!
26、海納百川，厚積薄發。
27、沒有最好，只有更好!
28、以個人退公司進為指導原則，以局部讓全局取為核心思想!
29、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰!
30、心有多大，舞臺就有多大!
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