處罰的通告 【熱】

處罰的通告 1

　　對于20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的`嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：

　　1、因保安部門衛xx在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

　　xx家具辦公室宣

　　20xx年x月x日

處罰的通告 2

xxx：

　　根據企業規章制度第xx條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的`，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至xxx月xxx日你已經連續曠工xxx天;年內累計曠工xxx天，經研究對你提出的勸告，請你于xxx月xxx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　xxx簽發

　　x年x月xx日

處罰的通告 3

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20xx年x月x日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。

xx公司章

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 4

xxx先生：

　　由于您在x年x月x日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 5

　　市場部員工XXX。身份證號碼：XXXXX，于XX年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

　　XXXX市網絡科技有限公司

　　XX年3月13日

處罰的通告 6

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科xx因加班費一事，與生產科xx發生爭執，xx對xx罵出臟話，xx就動手打了xx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xx因小推車領料一事，與xx發生爭執，xx動手將xx當場打暈，造成xx受傷休息半天。

　　根據公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科xx四月份崗位工資100元，扣企管科xx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間xx四月份崗位工資100元，xx受傷休息半天，扣當日工資元，由xx承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的.再次發生。

　　特此通告。

　　xx公司

處罰的通告 7

　　xx門員工xx，于xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xx的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　x年x月x日

處罰的通告 8

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科黃x因加班費一事，與生產科唐x發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃x就動手打了唐xd一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖x因小推車領料一事，與李x發生爭執，肖國民動手將李x當場打暈，造成李x受傷休息半天。

　　根據公司安全生產、文明辦公的`精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖x等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖xd承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　特此通告

　　xxx

xx年x月x日

處罰的通告 9

　　茲有我司經銷商楊某某，近期被發現參與某資金炒作盤并成為骨干分子，同時大肆在我司經銷商群體中宣揚，給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經研究決定，先行凍結楊某某經銷商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇;與此同時，歡迎各位伙伴繼續向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的證據，公司將視情況采取進一步的處罰措施公司再次嚴肅聲明，無論任何人，以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業伙伴的'利益，公司將發現一起，處理一起，絕不姑息!

　　xx產業有限公司

　　xx年6月8日

處罰的通告 10

　　xxx，公司保安部門員工xx工作期間，因個人違反公司x規定，致使商場的.x商品被盜，為公司造成直接損失xx，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第x第x之規定，給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。

　　特此通報

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 11

　　按照國家工商總局、國家稅務總局清理長期停業未經營企業的部署和要求，我局在清理長期停業未經營企業檢查中發現“萬眾電器有限公司”等31戶公司、“實業有限公司分公司”等4戶分公司和“xx大方建筑機械制造廠”等24戶個人獨資企業連續兩個年度未依法報送年度報告、未進行納稅申報，且經現場檢查，在其登記的住所或經營場所無法取得聯系，xx市工商行政管理局于x年6月27日在《xx日報》《時報》刊登公告，督促上述企業在年報截止日期(6月30日)前補報年報，但上述公司、分公司以及個人獨資企業仍未補報年報。其行為屬于《中華人民共和國公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國公司登記管理條例》第八十條、《中華人民共和國個人獨資企業法》第三十六條規定的違法行為，我局已作出處罰決定，吊銷上述企業的營業執照。自本公告之日起，經過六十日，即視為送達。

　　如不服處罰決定，可自收到本處罰決定之日起六十日內向有管轄權的'復議機關申請復議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個月內直接向有管轄權的人民法院提起行政訴訟。

　　公司被吊銷《企業法人營業執照》后，應在送達處罰決定書之日起停止經營活動，由股東組織清算組清算;自清算結束之日起三十日內，由清算組織依法申請注銷登記。其設立的非法人分支機構，應在送達處罰決定書之日起停止經營活動，并在三十日內向原登記機關申請注銷登記。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 12

全體員工：

　　因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的'增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　特此通知！

　　xxx部門

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 13

　　茲有××課員工×××正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。×××作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予×××、×××警告處分。

　　特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產!

　　xx

　　x年xx月xx日

處罰的.通告 14

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯小峰開除的處分。

　　二、給予罰款400元的.處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　湖南xx有限公司

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 15

各市、縣、自治縣住房和城鄉建設局，經濟開發區規劃建設土地局，省建設工程質量安全監督管理局：

　　20xx年8月24日13時30分，長沙建設股份有限公司承建的食品藥品監督管理局職工住宅樓工程施工現場，1名防水工人坐在高空作業的滑板上查看16樓外墻面的`滲漏情況，因滑板繩老舊斷裂，致其當場墜地死亡。

　　為加強對外地入瓊建筑施工企業的安全生產監管，參照《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》及《建筑施工企業安全生產許可證動態管理暫行辦法》等相關規定，本著對省內省外建筑施工企業一視同仁的原則，我廳決定作出暫停長沙建設股份有限公司在我省承接新的施工業務2個月資格的處罰，暫停期自20xx年9月6日至11月5日止。同時我廳將把該起事故抄送湖南省住建廳，建議湖南省住建廳對長沙建設股份有限公司依法進行處理。

　　xx市住房和城鄉建設局要責令食品藥品監督管理局職工住宅樓工程全面停工整改，整改完成后要組織復查，滿足安全生產條件方可復工。同時要積極組織或協助做好事故的調查處理工作。事故結案后要及時將事故調查處理情況報我廳工程質量安全監管處。

　　當前我省安全生產形勢異常嚴竣，截止8月31日，我省已發生8起一般生產安全事故，死亡8人。特別是7、8月份就發生了4起事故，死亡4人，事故呈多發勢頭。據統計，8起事故中，1起事故是土方坍塌造成的傷害，其余7起全是高處墜落傷害，占到事故總數的87.5%。高處墜落傷害仍然是我省當前建筑施工生產安全最主要的傷害，也是我省今后進行專項整治和隱患排查的重點。

　　各地住房和城鄉建設主管部門要引起高度重視，切實采取有力措施，切實抓好我省當前正在開展的建設領域突出問題專項治理工作、建筑安全專項治理工作、建筑起重機械安全專項治理和工程監理專項檢查工作，加強管理，落實兩個主體安全生產責任和各項措施，規范各方責任主體安全生產行為、提高工程施工現場安全生產水平，最大限度減少生產安全事故。

　　xx省住房和城鄉建設廳

　　二○xx年九月二日