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工地春節慰問通訊稿

時間:2023-01-14 08:50:18 毅霖 春節 我要投稿
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工地春節慰問通訊稿(精選16篇)

  大家最不陌生的就是通訊稿了吧,通訊稿在生活中的使用越來越廣泛,通訊稿是記敘文的一種,是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。一般通訊稿是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的工地春節慰問通訊稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工地春節慰問通訊稿(精選16篇)

  工地春節慰問通訊稿 篇1

  在新春佳節即將來臨之際,伊吾縣住建局領導帶領相關部門工作人員攜帶精心準備的禮物和慰問金望慰問了我局43位退休老干部職工。

  今年住建局慰問改變了以往走訪慰問的形式,而是把退休老干部們聚到了一起,大家親切座談,局領導詢問了老職工們的退休生活及身體狀況,看到他們一個個身體健康,精神飽滿,退休后的.生活依然是豐富多彩,代表單位全體職工向他們表達了真摯的問候和濃濃的春節前的祝福。

  座談會上局領導詳細通報了近年來伊吾縣城市建設的發展,希望退休老職工、老干部能夠繼續發揮余熱,獻計獻策,為伊吾縣城市建設提出好的意見和建議。退休的干部職工感謝住建局的關心,并表示會繼續支持和關心伊吾縣城市建設工作。

  工地春節慰問通訊稿 篇2

  春節將至,我隊領導十分關心我隊有困難的職工的生活情況。

  1月14日,我隊班子成員、黨支部、工會聯合走訪了我隊離休老干部王玉忠,退休老書記喬永棟,困難生病職工史迎來、孫富財。這些職工在不同程度上都患有各種慢性病,有的已經失去勞動能力。我隊領導在走訪期間,對這些職工進行了關切的.慰問,詢問他們有什么生活上的困難,提出來隊里幫助解決。并送上了隊里為他們準備的慰問金,錢雖然不多,可代表了我隊領導的一片關心之情。這些困難職工,見到我隊領導親自來訪都十分的高興,他們表示這些年來有隊領導的關心和支持,有同志們的關懷和幫助,讓他們感到十分的溫暖。在今后的生活中,會更加熱愛我們的車隊這個集體,相信在車隊領導的關心下,他們一定會越來越好。

  祝車隊的領導職工工作順利!身體健康!

  工地春節慰問通訊稿 篇3

  春節臨近,為使全區群眾過一個安樂祥和的節日,把黨和政府的溫暖送到群眾心中,我區組織了一次大規模的春節走訪慰問活動。此次活動區領導高度重視,成立了走訪慰問領導小組,各鄉鎮也相應成立了專門機構,區直各部門、基層單位積極參與。本次活動慰問對象主要針對城鄉困難群眾、優撫對象、困難教職工、計生困難家庭、老黨員、老干部以及支持區內項目建設和征拆工作的困難家庭。

  慰問工作組每到一戶,與他們親切拉家常,積極宣傳黨和政府的有關惠民政策,詳細了解他們的'生活、生產情況,鼓勵他們要樹立戰勝困難的信心,用自己的雙手和汗水改善家庭生活,早日脫貧致富,同時將慰問金和大米、食用油等慰問品親手送到每個貧困群眾手中,為他們送去了黨和政府的深切關懷,向他們致以新春的祝福。在老干部家中,區領導介紹了當前全區經濟社會發展情況,對他們為全區發展作出的貢獻表示誠摯謝意,祝愿老人們晚年生活吉祥如意。區領導老黨員、老干部繼續發揮帶頭作用,為全區經濟發展和社會建設再創佳績。

  本次活動慰問走訪困難群眾200余戶,安排慰問物資共計42萬余元。活動收到了良好的效果,送去了新春的祝福,溫暖了民心,用實際行動關愛轄區居民,讓困難群眾切實感受到黨的溫暖。受慰活動受到很好的反響,群眾紛紛表示,會牢記黨和政府的關懷,示范區的建設發展給大家帶來了實惠,將會全力支持示范區的發展建設。

  工地春節慰問通訊稿 篇4

  臨近春節,中建五局山東公司領導到項目一線開展春節慰問活動,提前為項目建設者送上年貨和新春美好的祝福。

  2月1日,煙威分公司黨總支副書記黃新建,工會主席、總會計師陽澤勇率隊到國家(威海)創新中心項目送慰問,為項目管理人員發放堅果等慰問品,代表山東公司向春節期間堅守崗位的管理人員提前表達節日的祝福和感謝,對項目取得的建設成績予以充分肯定。針對春節期間施工,黃新建強調,項目要始終把安全生產擺在第一位,扎實做好施工現場的安全管理工作。要深刻認識當前疫情防控的緊迫性,嚴格落實疫情防控措施,加強人員防護,確保度過安樂祥和的'春節。要做好春節期間生活保障工作,切實為留守工地的員工春節期間飲食、居住提供良好條件。隨后陽澤勇與春節期間值班的新員工進行談心談話,認真傾聽大家的心聲與訴求,勉勵大家要積極工作,春節值班期間要感到安心、舒心、開心。大家紛紛表示,感謝公司送來的暖心禮物,讓他們感受到公司對他們的關懷,一定加油干,確保圓滿完成各項任務,為項目順利建成貢獻自己一份力。

  臨近春節不少項目工友們打算回鄉與家人團聚,但由于疫情原因,在項目與屬地政府的倡議下決定就地過年。為此,國家(威海)創新中心項目還制定了“工地歡度春節”計劃。對于春節期間在項目上留守過年的人員,項目除了提前備好春節“年貨”外,還將統一組織包餃子、貼對聯等活動,同時組織大家寫信統一寄往家里送祝福、報平安,勞逸結合,讓建設者能以更飽滿的干勁投入工作。關愛職工,提高職工幸福指數、增強歸屬感,工會“娘家人”一直在行動!

  目前,中建五局山東公司國家(威海)創新中心項目主體結構A塔已完成至27層,B塔完成至21層。全體員工密切配合,苦干實干,集中力量加快項目建設進度,保證工程按期順利完成節點,力爭在新的建設階段,取得新的建設成效。

  工地春節慰問通訊稿 篇5

  濃濃新春意,切切關懷情。春節將至,中建筑港集團一公司在山東省煙臺市開展了以“新春送溫暖情系工地年”為主題新年慰問活動,為堅守在施工一線的管理人員及農民工友們送去新年的祝福和問候。

  活動現場,蔚藍新城項目領導班子親切地問候了一線工友,并將棉手套、棉帽子、耳罩、春聯等春節慰問品送到工友兄弟們的.手中,希望大家能夠在寒冬感受到項目的溫暖和關懷。

  “今年過年項目正好搶工大干,就不回家了,我要在這好好干活、多賺點錢,來年也能與家人更好相聚!”來自江蘇宿遷的施工員祝建說。

  王崇錕是剛入職6個月的新員工,這是他第一次離開父母在外面過年。“雖然這個春節不能回家和父母一起過年了,但是領導、同事們都對我很關照,讓我感受到了這個大家庭的溫暖,和兄弟們一起奮斗、一起過年也是一次難忘的體驗!”王崇錕說。

  “項目職工和工友們都很支持國家‘就地過年’號召,愿意堅守崗位,主動放棄與家人團聚的機會,春節期間,我們一定要做好項目留守人員生活保障工作,讓大家過個幸福、溫暖的春節。”中建筑港一公司書記、總經理張永敏表示。

  據悉,中建筑港是山東省內唯一一家擁有港口與航道、市政公用、房屋建筑、公路工程四項施工總承包一級資質的中央企業,業務范圍遍布國內30余個重點城市及10余個“一帶一路”熱點國家。春節期間,中建筑港各項目將繼續高效推進各節點建設任務,確保優質履約,彰顯央企責任與擔當。蔚藍新城項目建成后,將極大地促進國內外高端科研院所及高科技人才在煙臺蓬萊區集聚,為當地造船、海工產業提供人才智力支撐。

  工地春節慰問通訊稿 篇6

  近日,達州市總工會黨組書記、副主席常榮一行,深入萬源市開展元旦、春節送溫暖慰問活動,看望慰問企業和困難職工,給他們送去新年的美好祝福。

  在萬源市尖峰汽車運輸有限責任公司、萬源市福緣箱包廠等地,常榮同志與企業負責人親切交談,詢問企業生產經營狀況、工會組織建設情況和在發展中遇到的問題和困難。常榮希望企業在加快發展的同時,要做好后續項目發展規劃,注重科技創新,不斷擴大生產經營規模,樹立好良好的企業形象,把企業做大做強。同時要求,企業要充分發揮好工會組織作用,通過開展各項活動,組織引導員工參與企業民主管理、民主監督,參與企業決策,增強員工主人翁責任感,發揮員工振興企業的積極性和創造性,為企業發展注入新的更強的'力量。活動中,常榮一行還前往萬源市廟溝廉租房、河西玉龍苑等地看望慰問了企業困難職工。

  此次慰問活動為四個企業送慰問金各1萬元,同時為8名企業困難職工送去慰問金各500元及價值200元的慰問品。

  達州市總工會黨組成員、機關黨委書記楊波,達州市總工會黨組成員、女工委主任張寧川,萬源市總工會負責人等陪同慰問。

  工地春節慰問通訊稿 篇7

  工會送溫暖,真情暖心田。記者昨日從市總工會獲悉,市總工會決定在元旦、春節期間組織開展“雙節”送溫暖活動,活動從12月開始,至20春節前結束。本次送溫暖活動計劃救助1726人,救助金額342.8848萬元。

  本次送溫暖活動的救助范圍是在已升級的'工會幫扶工作管理系統中合格建檔的困難職工家庭,重點是經基層上報、審定的解困脫困工作對象,主要包括低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。該活動將根據困難職工不同的致困原因和需求,積極探索有針對性的`幫扶救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性,切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。

  工地春節慰問通訊稿 篇8

  16日下午,菏澤市工會年元旦、春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。據悉,此次活動的目的是“拋磚引玉”,帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的'送溫暖活動。

  據了解,此次活動的目的是“拋磚引玉”,帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動,深入困難企業和困難家庭走訪慰問,采取有效措施,切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來,菏澤市各級工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,勇挑重擔,主動擔責,黨政分憂、為職工解難,實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬”工程等大量卓有成效的服務職工群眾工作,已累計發放慰問金4160.74萬元,救助困難職工21萬人次,培育創業小老板89名,帶動2286人實現就業再就業,將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。

  同時,面對新形勢新要求,菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義,全力組織好、開展好、宣傳好,使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的有效載體,成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌,成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。

  菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調,要認真搞好調查摸底,研究實施方案,要多方籌集資金,力爭困難職工全覆蓋,要強化資金管理發放,做到專款專用專卡發放,要建立長效機制,開展特色幫扶,要加大宣傳力度,擴大活動影響。

  工地春節慰問通訊稿 篇9

  為了減少春節期間人員流動,進一步打好冬春季節疫情防控硬仗,項目工地積極鼓勵并倡導一線工人留深過年。為讓留深過年的一線工人過上有溫度、有年味的春節,2月1日,農歷大年初一,龍華區建筑工務署(區軌道中心)黨組書記、署長白小宇帶領黨員干部前往項目工地開展一線工人春節慰問活動,向留守深圳過年的一線工人送上慰問品,并致以新春祝福。

  在慰問活動現場,白小宇署長向各位工人代表送上春節慰問品,對全體留深人員響應深圳號召,用就地過年的實際行動支持深圳和家鄉的疫情防控工作以及項目建設工作表示衷心感謝,并叮囑他們要增強自我防護意識,嚴格落實各項疫情防控措施,春節期間持續的陰冷天氣,也要做好個人御寒保暖措施。同時,要求工地項目部要做好春節期間物資供應生活保障,要多關心留守人員的生產生活,讓他們過個安心年、暖心年、幸福年。

  現場的工人代表表示,雖然今年不回家過年,但收到了工務署送來的慰問品,讓他們感受到了家一樣的.溫暖,在新的一年里一定會在自己的崗位,盡職盡責,用自己的勞動為龍華建設添磚加瓦。

  工地春節慰問通訊稿 篇10

  臨近春節,很多項目都開啟了休假模式,然而濱海快線3標4工區的施工現場卻依舊是一片繁忙景象。為了加快推進項目建設進度,確保項目盾構推進任務按照時間節點如期完成,項目部的許多管理人員和勞務隊伍的員工選擇堅守在生產一線。

  1月29日,項目經理徐瑞坤組織帶隊到施工現場慰問堅守在施工一線的勞務人員。

  在施工現場,項目經理徐瑞坤對堅守在一線的勞務人員們這一年來的'辛勤工作表示感謝,并為大家送上牛奶、大米、油等春節慰問品。徐瑞坤提醒項目管理人員,一是要合理安排好春節期間的施工生產工作,強化責任意識,始終把安全生產放在首位,做好施工現場安全生產工作;二是要加強春節期間值班值守和應急保障工作;三是要在做好項目部和施工現場的疫情防控工作,堅持疫情防控不放松,確保項目部和現場所有勞務人員過一個平安祥和的春節。

  工地春節慰問通訊稿 篇11

  為早日完成市委市政府重點項目建設,向洛陽人民交付滿意答卷,春節期間,集團公司承建的市重點項目均未停工,項目人員堅守施工一線組織施工,施工現場熱火朝天。

  2月10日至11日,正值除夕和大年初一,集團公司總經理韓松峰帶隊,黨委書記趙西功、常務副總經理楊瑞華、副總經理王志軍及工程管理部、總經理辦公室相關人員,共同前往集團公司重點工程:開元大道上跨新伊大街、中州路下穿隧道、云谷一路項目施工一線,向春節期間堅守崗位的國安人致以親切的問候和誠摯的祝福,同時向他們發放了豐富的慰問品。

  慰問過程中,總經理韓松峰等人仔細詢問了工人們的家庭、生活以及工資收入等情況,對他們放棄與家人團聚,堅守在工作崗位的精神表示衷心的感謝。

  韓總表示:春節是中國的傳統節日,是親人歡聚、共享喜慶的.日子,大家為了工程建設仍然堅守在工地,默默地奉獻著,這種精神讓人欽佩。韓總同時要求各項目負責人,一定要照顧好、安排好節日期間工人的生活,讓身處異鄉的工人們都能過一個快樂、祥和的春節。

  項目人員對春節慰問活動深受感動,各項目負責人表示在新的一年里,一定會竭盡所能搞建設、抓生產,將項目鑄成精品,為集團公司各項目標的突破貢獻力量!

  工地春節慰問通訊稿 篇12

  辭舊靈雞歌日麗,迎新瑞犬報年豐。大年初二,公司董事長方明才帶領公司員工前往城市印象三期、城市中央一期、城市中央二期、城市中央三期、路勁城4A、路勁城2A等工程項目部,慰問堅守在工地的值班人員,對堅守在一線確保工地現場一切安全的工作人員致以誠摯問候和新春祝福。

  每到一處,方明才董事長都與員工親切交談,詢問他們的工作、生活以及工地現場情況,代表公司對大家春節期間仍然堅守工作崗位表示誠摯的謝意,對職工及家屬致以節日的問候和新春的祝福,并為他們送上春節慰問紅包。在對大家一年來工作予以充分肯定的.同時,方董事長還希望大家在新的一年里再接再厲,繼續做好各項工作,為公司發展再立新功。

  工地春節慰問通訊稿 篇13

  日前,一場以“最暖三亞年”為主題的新春走進工地慰問活動在三亞天涯區合聯中央商務區項目建設工地現場舉行,為天涯區200余名建筑工人送去了一場精彩紛呈的文化盛宴。

  “手牽手用愛建設大三亞,最暖的三亞年有你我他”,在開場歌舞《最暖三亞年》的精彩表演中,慰問活動拉開序幕,來自天涯區的4個建設工地的一線建設者代表歡聚一堂,共慶新春佳節。《時代號子》《今年春節,我們在三亞》《放心,家里都好》……一個個精彩的節目向春節期間堅守在工地的一線建設者送去祝福和表達致敬。除了歌舞表演,本場慰問活動還精心編排了合唱、雜技、視頻短片、武術表演、現場抽獎等節目和環節,通過精彩的節目慰問在春節期間不能回家過年的建設者,向他們送上祝福。

  “今晚的節目很精彩,在自己工作的'工地上就能看到這么好的演出,非常開心!”建筑工友羊明高興地說道。現場觀眾看得過癮,不時地拿出手機拍照錄像,看到精彩之處紛紛叫好、鼓掌,氣氛熱烈,歡笑聲久久回蕩在施工現場。

  據了解,本次慰問晚會旨在以工友們喜聞樂見的方式,為春節期間不停工的廣大工友送上了一道文化大餐,用實際行動為他們送去真摯的問候與關懷,讓來自五湖四海的工友們在他鄉也能感受到三亞的溫暖、一起歡度春節,進一步激發廣大工友的勞動熱情,傳遞天涯區城市建設欣欣向榮的正能量。

  工地春節慰問通訊稿 篇14

  適逢壬寅虎年新春佳節,公司領導深入一線看望慰問堅守在項目的員工。

  太平洋金融廣場項目位于武漢市建設大道、萬松園路口。2月4日,大年初四下午,公司許琳董事長在華中公司總經理、支部書記等人的陪同下,來到太平洋金融廣場項目看望慰問了春節期間仍然堅守工地的員工,感謝他們的辛苦付出,向他們致以新春最美好的祝福!

  隨后許琳董事長陪同太平洋金融廣場董事長、總經理等一行來到34層作業面,查看了現場作業情況,慰問了項目人員,向項目人員拜年,感謝他們春節期間搶抓工期。為實現項目工期目標,公司克服資金、人員、雨雪氣候等困難,制定了春節加班方案,落實加班人員和材料。同時各級領導輪流到工地值班,確保施工安全。

  2月4日,大年初四,公司黨委書記付文平代表公司黨委對上海臨港頂科項目春節加班人員進行春節慰問。上海臨港頂科項目是上海市重點工程,將于今年10月份在此召開世界頂尖科學家會議。項目工期緊任務重,公司積極部署、攻堅克難,以確保項目工期各節點順利完成。

  三湘匯項目是三一集團在長沙臨江打造的高檔住宅項目,項目在新春佳節來臨之際迎來了履約關鍵節點,公司及項目部成員積極組織勞務進行春節搶工工作。

  2月3日大年初三,公司副總經理張正兵在事業發展部總經理及黨支部書記陪同下來到長沙三湘匯項目進行春節加班慰問,對項目施工近期進展進行了解,與項目管理人員進行交流并作出工作指示,向春節留守生產一線的員工表示感謝,向員工及其家人拜年。

  公司領導的.慰問極大調動了所有留守項目人員的工作積極性,這一刻他們忘卻了工作的辛苦,洋溢出了可愛的笑容。項目部表示在履約重要的時間節點上定不辜負公司期望,每日清算工作量,嚴把質量關,不越安全紅線。必將拿出百分百的工作態度,充分發揮發揚凌云人的工匠精神,不辱使命、力保履約。

  工地春節慰問通訊稿 篇15

  佳節送溫暖,情暖農民工。帶著新春佳節的美好祝福,帶著中建五局投資公司全體干部職工的關心,2月7日,由青年團員組成的'中建五局重慶二橫線項目超英志愿服務隊來到施工一線,為節前堅守崗位、留渝過年的30多名工程技術人員和農民工送去新春佳節的美好祝福,以及八寶粥、牛奶、口罩、消毒液等防疫過節物資,讓他們感受到關愛和溫暖。

  人勤春早,為了保證重慶二橫線項目禮嘉大橋今年內順利合龍、提前通車,中建五局重慶二橫線項目超英志愿服務隊專門準備了過節和防疫物資,來到施工一線進行慰問。

  重慶快速路二橫線西段起于大學城片區桃家院子立交東,止于禮嘉片區金通大道,如巨龍騰飛,是重慶市“六橫七縱”快速路網的重要組成部分,建成后對將重慶建成內陸開放的大通道高地、促進成渝城市群一體化發展、加速渝西地區設施互聯具有重要作用。

  中建五局重慶二橫線項目公司踐行央企擔當,2020年重慶二橫線項目全國首例五橋成功轉體、土主隧道提前105天實現全線整體貫通、王家坪立交順利完成交通轉化、禮嘉大橋施工至25#塊段,比計劃提前1個月……二橫線項目公司成建安投資額超10億,圓滿完成年度指標,實現優質履約。

  春節臨近,重慶二橫線項目公司積極落實重慶市和中建五局投資公司黨委的要求,督促項目部切實做好一線施工人員和農民工的服務保障工作,保障農民工工資發放,嚴格做好項目一線和駐地疫情防控工作,全面落實“渝康碼”的推廣使用,同時安排春節期間留守人員的業余生活,確保留守農民工過一個愉快祥和、溫馨平安的春節。

  工地春節慰問通訊稿 篇16

  隆冬透寒意,慰問暖人心。我司董事長李建非、黨支部書記兼總經理羅新勇、副總經理李成權、副總經理林剛、副總經理許光忠等領導在春節期間,走訪慰問了我司派駐單位貴州師范大學白云校區、貴州高速公路集團運營事業部貴陽中心、遵義中心、遵義南收費站、畢節中心、安順中心、興義中心、水城中心、凱里中心及貴陽銀行畢節分行等。

  我司領導“舍小家,為大家”奔赴員工工作前線,在新年的第一天為員工送去新年的第一份禮物和祝福,并與他們親切交談,噓寒問暖,鼓勵優秀員工,幫扶困難員工,為他們送去公司領導的關懷!

  通過走訪慰問活動,拉近了公司領導和一線員工的距離,增進了領導和員工之間的感情,夯實了公司“做良心企業,人文企業”的基礎。

  大年初一這天,公司所有領導前往不同的派駐單位,為我司員工賀新春,送祝福。公司黨支部書記兼總經理羅新勇在新年的第一天來到了貴州高速公路集團運營事業部遵義中心及遵義南收費站慰問我司一線員工,與他們親切溝通工作近況及存在困難,力求春節期間為員工提供實需和保障,讓他們過一個溫暖年。

  公司黨支部書記兼總經理羅新勇同志在貴州高速公路集團運營事業部遵義中心及遵義南收費站慰問結束后,又馬不停蹄的前往貴州高速公路集團運營事業部畢節中心、畢節東收費站、貴陽銀行畢節分行對我司員工進行慰問,為我司派駐畢節地區駕駛員、收費員、保安員、廚師、保潔員送溫暖、送關懷、送祝福并合影留戀。

  凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步,深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。公司副總經理李成權、副總經理林剛、副總經理許光忠等領導也在大年初一這一天分別前往了貴州高速公路集團運營事業部水城中心、安順中心、興義中心、凱里中心等慰問我司一線員工。與他們交談工作,解決困難,提供幫助,為他們送去公司關懷。

  新春佳節,公司領導為春節期間在崗人員送溫暖送祝福,詳細詢問了員工的'工作狀態及生活情況,并對春節期間在崗員工的奉獻精神給予肯定和鼓勵。只要公司上下團結一致,在公司的領導下,迎難而上,迎接新常態下的新任務,以奮發拼搏的干勁服務好客戶單位,定能為公司良好的發展做出貢獻。

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