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醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡（精選10篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過事跡吧，事跡是用于表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。一般事跡是怎么起草的呢？以下是小編整理的醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 1
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，是新時(shí)期、新形勢下的重要內(nèi)容之一，我們?nèi)绾渭訌?qiáng)醫(yī)院后勤基層黨支部的組織建設(shè)工作，構(gòu)建醫(yī)院和諧后勤，醫(yī)院后勤黨支部先進(jìn)事跡材料。
一、健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織管理。
首先，支部要有健全的組織機(jī)構(gòu)。這是醫(yī)院后勤支部構(gòu)建和諧后勤工作的前提，沒有組織，任何工作都無從談起。支部作為黨的一級(jí)組織，嚴(yán)格按照章程規(guī)定的組織形式、組織程序、組織制度發(fā)揮職能。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭講黨性、重品行、作表率，不斷提高和諧意識(shí)。按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，堅(jiān)持正常的組織生活制度，維護(hù)法規(guī)，遵守紀(jì)律，是保證基層黨組織的健康發(fā)展和促進(jìn)和諧后勤的最有效管理手段。其次，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能，高度重視各部門之間的聯(lián)系和溝通，形成相互配合默契、平衡協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)充、相得益彰的工作氛圍，注意目標(biāo)和行動(dòng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，充分發(fā)揮支部的政治保障、組織保障和思想保障功能作用，實(shí)現(xiàn)基層組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，是構(gòu)建和諧后勤的基礎(chǔ)。
二、提高黨員素質(zhì)注重以人為本
和諧的理念就是以人為本，以人性化的管理來解決新形勢下醫(yī)院后勤保障工作所面臨的問題，從整體上努力做到以發(fā)展求和諧，以穩(wěn)定求和諧。首先，要抓住黨員思想教育不放松，是當(dāng)前醫(yī)院后勤基層黨支部思想建設(shè)的主要任務(wù)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的.新理論，引導(dǎo)黨員解放思想，更新觀念，緊跟醫(yī)療需求，調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，是做好和諧醫(yī)院后勤管理工作的重要保證，其次，做好構(gòu)建和諧后勤工作要重視以人為本，強(qiáng)化人本管理是醫(yī)院后勤保障工作的理論基礎(chǔ)，而實(shí)踐以人為本理念，就要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，激發(fā)后勤人員的工作潛能，要建立競爭機(jī)制，調(diào)動(dòng)其積極性，要細(xì)化管理，提高規(guī)章制度執(zhí)行效能，基層支部要了解人，關(guān)心人，團(tuán)結(jié)人，尊重人，在工作中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，只有員工受到了尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，被激勵(lì)，做事情才會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心，使工作達(dá)到事半功倍的效果。
三、增強(qiáng)黨員凝聚力，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定是和諧的前提。和諧與穩(wěn)定符合國家和人民的根本利益，促進(jìn)和諧與維護(hù)穩(wěn)定是基層支部的責(zé)任。后勤優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是為醫(yī)院樹立形象，作為醫(yī)院后勤基層支部組織，要找準(zhǔn)服務(wù)工作的著眼點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)工作的本領(lǐng)，搭建服務(wù)工作的平臺(tái)，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度，促進(jìn)后勤“社會(huì)化”的改革健康發(fā)展。要樹立一流的后勤服務(wù)工作目標(biāo)，明確服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。要?jiǎng)?chuàng)一流的工作效率，及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)為醫(yī)院職工和病人生活服務(wù)，提供高效后勤保障。所以增強(qiáng)后勤干部職工的凝聚力，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院后勤和諧的根本點(diǎn)。因此，后勤部門之間、人與人之間團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)十分重要。都要講大局、講團(tuán)結(jié)、講質(zhì)量、講配合，齊心協(xié)力把醫(yī)院后勤服務(wù)保障工作搞好。
總之，構(gòu)建醫(yī)院和諧后勤，強(qiáng)化醫(yī)院后勤基層支部建設(shè)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能實(shí)現(xiàn)后勤和諧；而后勤是否和諧，又是檢驗(yàn)支部建設(shè)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 2
婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個(gè)驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點(diǎn)學(xué)科，是省級(jí)"芙蓉標(biāo)兵示范崗"、市級(jí)"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者，她們是一個(gè)高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊(duì)伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn)，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采。現(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學(xué)歷，其中高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱9人，初級(jí)職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的'風(fēng)采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>
走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和"十佳柜員"先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對(duì)不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)是家常便飯，一年365天有300個(gè)上、下午都起碼拖班半小時(shí)，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時(shí)甚至需為90多名患兒服務(wù)。xxxx年兒科全年門診人次達(dá)257215人。
兒科病房僅有65張床位，相對(duì)于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xxxx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對(duì)醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。為規(guī)范兒科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時(shí)加強(qiáng)科主任查房制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會(huì)積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時(shí)，科室主任在耐心做好解釋工作的同時(shí)，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會(huì)懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎(jiǎng)等游戲活動(dòng)，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時(shí)宣傳開展的新工作，及時(shí)更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報(bào)紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識(shí)；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識(shí)的資料。XX年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會(huì)"，每年組織召開會(huì)議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識(shí)和進(jìn)展；開設(shè)"兒童生長發(fā)育家長培訓(xùn)講座"；針對(duì)兒科特點(diǎn)，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，參加高級(jí)研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會(huì)議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵(lì)年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報(bào)碩士學(xué)習(xí)，專科畢業(yè)護(hù)士申報(bào)本科學(xué)習(xí)。
開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，搞好科研和教學(xué)。XX年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評(píng)定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個(gè)臺(tái)階。
兒科是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實(shí)寫照。多年來，集體先進(jìn)事跡報(bào)告兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。XX年兒科還被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評(píng)為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個(gè)人。
"巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 3
20xx年我院順利通過國家中醫(yī)藥管理局的評(píng)審獲批國家“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”，這不僅標(biāo)志著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、內(nèi)部管理登上了一個(gè)新的高度，也標(biāo)志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。
在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院各項(xiàng)管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務(wù)職能，很好的完成創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：
一、積極動(dòng)員搞好創(chuàng)“三甲”，深入開展醫(yī)院發(fā)展管理工作
20xx年是我院創(chuàng)“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評(píng)和驗(yàn)收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會(huì)議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對(duì)科室成員廣泛宣傳和思想動(dòng)員，使大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時(shí)科室組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考核，搞好制度建設(shè)，完善相關(guān)資料，為順利通過“三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗(yàn)收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、規(guī)范科室管理
科室以“三級(jí)甲等民族醫(yī)院”管理為契機(jī)，認(rèn)真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：
1、對(duì)科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了多次梳理，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步細(xì)化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達(dá)院務(wù)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計(jì)付出，不計(jì)報(bào)酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，嚴(yán)于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項(xiàng)工作是順應(yīng)醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的總體目標(biāo)，而進(jìn)行的一次進(jìn)一步打破大鍋飯，按勞分配，重質(zhì)量求效益擴(kuò)大發(fā)展的方針政策。科室積極響應(yīng)、廣泛宣傳，使每一個(gè)成員深刻認(rèn)識(shí)到此次績效改革的重要性，同時(shí)對(duì)本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。
三、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
藥房是直接面對(duì)病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。
根據(jù)科室實(shí)際情況，通過完善工作流程、機(jī)動(dòng)配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運(yùn)作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊(duì)等待時(shí)間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務(wù)工作。
四、加強(qiáng)藥品管理
1、加強(qiáng)對(duì)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與收集工作，及時(shí)上報(bào)，與護(hù)士長及時(shí)做好溝通，及時(shí)反饋藥品不良反應(yīng)，本年度共發(fā)生藥品不良反應(yīng)3例。
2、加強(qiáng)醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質(zhì)量管理，隨時(shí)觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時(shí)調(diào)整及時(shí)登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會(huì)導(dǎo)致藥品過期或斷藥。因此進(jìn)一步加強(qiáng)急救藥品的使用及儲(chǔ)存登記管理，做到及時(shí)出庫及時(shí)補(bǔ)充，做到賬務(wù)相符，保證急救患者用藥。
五、科室業(yè)績建設(shè)
老院在院領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，裝修工作順利完成，醫(yī)院面貌煥然一新，20xx年四月下旬通過藥學(xué)部分人員的齊心努力，完成了醫(yī)院開業(yè)前藥房的基礎(chǔ)建設(shè)及藥品調(diào)撥、成列、存放等一系列工作，為迎接老院按時(shí)開業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
起初，西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調(diào)劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門診及住院患者中藥飲片的調(diào)劑工作。在五月下旬，到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段，為了充實(shí)藥房，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄，調(diào)整藥學(xué)人員崗位，改變藥學(xué)人員結(jié)構(gòu)，配備藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的人員到老院藥房指導(dǎo)藥學(xué)工作，同時(shí)也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。
三甲評(píng)審迫在眉睫，為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范，以及藥品調(diào)劑質(zhì)量與處方書寫規(guī)范，科主任帶領(lǐng)全科人員，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬、任勞任怨，想方設(shè)法完成三甲醫(yī)院的評(píng)審管理規(guī)范及藥房設(shè)置。
1、由于臨床醫(yī)師在書寫處方時(shí)，沒有按照處方書寫規(guī)范書寫處方，大量的處方書寫不達(dá)標(biāo)。藥房人員每日不僅要完成當(dāng)天的藥品調(diào)劑工作，同時(shí)還要與醫(yī)師協(xié)調(diào)修改處方，由于所需修改處方量大，藥房工作量不斷加大的同時(shí)，由于頻繁修改處方，醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn)，嚴(yán)重影響了科室人員的工作積極性，三甲評(píng)審一天天臨近，為了振奮人心，調(diào)動(dòng)大家的積極性，科主任反復(fù)和大家溝通，消除大家的消極情緒，提高工作效率，做到醫(yī)藥彼此理解，精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績共同努力，在迎評(píng)期間順利完成了處方的規(guī)范書寫工作。
2、由于藥房空間狹小，臨床所需藥品品種又較多，為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評(píng)審要求設(shè)置藥房，保證藥品質(zhì)量。大家群策群力，想方設(shè)法調(diào)整調(diào)劑室陳列布局，共同攜手營造出了一個(gè)窗明幾凈，成列有序，分類明確、標(biāo)示醒目的藥品陳列柜，并安裝控溫設(shè)施。炎炎夏日，中藥飲片極易蟲蛀，為了保證藥品質(zhì)量，避免蟲蛀，加強(qiáng)飲片的防蛀工作，還要每日堅(jiān)持降溫，除蟲。同時(shí)還要將藥斗里存放的300多個(gè)飲片品種，逐個(gè)翻斗檢查，每天不僅要完成正常的調(diào)劑工作，還要完成各項(xiàng)繁雜的工作，雖然工作量很大，但是全科人員同心同力沒有人消極怠工，每天下班后，都會(huì)留在科室逐個(gè)翻斗檢查每一味藥品認(rèn)真細(xì)致的出去所含雜質(zhì)，避免了蟲蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生，保證了藥品質(zhì)量。在三甲評(píng)審檢查工作中，牛院長陪同評(píng)審團(tuán)團(tuán)長親自對(duì)藥房的飲片進(jìn)行了檢查，評(píng)審團(tuán)長不僅從陳列柜上仔細(xì)檢查包裝袋內(nèi)的飲片，而且拉開藥斗進(jìn)行比對(duì)檢查。在檢查工作中，中藥飲片品質(zhì)優(yōu)良價(jià)格合理，得到了評(píng)審團(tuán)長的好評(píng)，同時(shí)也為醫(yī)院三甲評(píng)審總成績爭取到了一定的分?jǐn)?shù)。
六、科室建設(shè)方面
1、按照三級(jí)甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設(shè)，對(duì)資料進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，完善各項(xiàng)記錄，制定相應(yīng)制度，尤其對(duì)藥品調(diào)劑的準(zhǔn)確性，藥品養(yǎng)護(hù)和處方規(guī)范化書寫，藥物咨詢工作進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高了服務(wù)質(zhì)量，使患者的滿意度進(jìn)一步提高。
2、為了進(jìn)一步保證藥品質(zhì)量，對(duì)庫房、調(diào)劑室都進(jìn)行了重新建設(shè)，改善藥品儲(chǔ)存環(huán)境、購買冷藏柜、增加通風(fēng)口、安裝冷控設(shè)施，對(duì)中西藥品進(jìn)行了分類存放，并貼了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，嚴(yán)格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行，及時(shí)列出高危藥品和相似藥品目錄，并對(duì)庫房及藥房的高危藥品進(jìn)行了專柜儲(chǔ)存，并帖有專用標(biāo)簽，以便于臨床管理，防范醫(yī)療隱患。
3、根據(jù)藥監(jiān)部門的`文件精神，規(guī)范化藥房建設(shè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割，達(dá)到了規(guī)范化藥房的基本建設(shè)要求，使藥品的儲(chǔ)存環(huán)境又上了一個(gè)臺(tái)階，為臨床患者使用高質(zhì)高量的藥品提供了有效保障。
七、積極開展藥學(xué)專業(yè)知識(shí)宣傳
知識(shí)是人類進(jìn)步的階梯，隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，藥學(xué)知識(shí)的不斷更新和發(fā)現(xiàn)，只有不斷的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，才能更好的做到藥房窗口工作，更好迎接三級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作。
1、老院中西藥房不定期的由賈萬余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同事在一起相互探討藥學(xué)知識(shí)，不斷的充實(shí)藥學(xué)知識(shí)，提高自身的專業(yè)技能更好的服務(wù)與患者。
2、提供藥學(xué)咨詢服務(wù)，作為門診藥房，咨詢工作是非常重要的工作，老院中西藥房嚴(yán)格遵守醫(yī)院藥學(xué)咨詢規(guī)定，熱情的為患者提供藥學(xué)知識(shí)耐心細(xì)致的為患者解答用藥疑問，使患者認(rèn)識(shí)到藥物的服用療效及毒副作用，以及自己隨意亂用藥對(duì)身體所造成的損害，并做好科室咨詢登記工作。
八、科室收入
由于老院地理位置處于鬧市區(qū)，每天會(huì)有大量的門診患者就醫(yī)，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔(dān)著繁重的處方調(diào)劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入，導(dǎo)致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調(diào)配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻(xiàn)著自己。
20xx年4月20日老院開業(yè)至12月25日共完成門診中藥飲片處方調(diào)配8458人次，住院中藥飲片處方調(diào)配1701人次，共計(jì)中藥飲片處方調(diào)配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調(diào)配20731張，住院西藥處方調(diào)配29845張，西藥處方共調(diào)配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計(jì)4563091.63元。
九、科室工作方向
1、我們需要繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決糾正，結(jié)合工作實(shí)際，努力做到四滿意：讓患者滿意，讓臨床科室滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓自己滿意;
2、我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)列為重中之重，積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自己的思想文化素質(zhì);
3、我們還需發(fā)揮自身長處，提高工作質(zhì)量和效率，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，對(duì)所發(fā)生的藥品不良反應(yīng)的情形按規(guī)定及時(shí)上報(bào)藥械科;
4、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作習(xí)慣、微笑服務(wù)窗口、文明禮貌的服務(wù)形象、細(xì)心耐心的解答、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度;
5、促進(jìn)同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。
20xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務(wù)，同時(shí)感謝醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各科室的支持，綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作，藥房調(diào)劑質(zhì)量還有不盡人意之處，今后會(huì)在存在的不足中彌補(bǔ)缺點(diǎn)，并且一如既往的全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，在不斷的實(shí)踐中進(jìn)一步提高全科人員自身素質(zhì)和的業(yè)務(wù)技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標(biāo)一步步早日實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 4
XXXXXX院腎內(nèi)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，腎內(nèi)科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效益。現(xiàn)匯報(bào)如下：
努力鉆研業(yè)務(wù)，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，科室負(fù)責(zé)人XXX主任特別注重加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，要求大家要做到知識(shí)更新、技術(shù)過硬。本著這一目的，科里定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范業(yè)務(wù)查房，科主任帶領(lǐng)大家嚴(yán)格按照查房制度，有針對(duì)性的分析疑難、危重病例，認(rèn)真討論診療方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及講座，并積極為醫(yī)生及護(hù)士提供修及參加各種學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì)，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓(xùn)練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護(hù)理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù)，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，做到了病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務(wù)過程更加方便化了，服務(wù)對(duì)象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護(hù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護(hù)人員不但有一種團(tuán)隊(duì)精神，更有一種奉獻(xiàn)精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人的得失。在科里醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下，主任、護(hù)士長帶頭值班，遇到危重病人時(shí)，醫(yī)生護(hù)士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護(hù)士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護(hù)人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動(dòng)熱情地為病人服務(wù)，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著。盡職盡責(zé)地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)，使得各項(xiàng)工作達(dá)到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任及技術(shù)事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚(yáng)信或口頭表揚(yáng)。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護(hù)士長常說的一句話就是責(zé)任重于泰山。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識(shí)，動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識(shí)。狠住核心制度落實(shí)，尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領(lǐng)頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細(xì)化工作流程，完善崗位職責(zé)，事事有人管，人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù)，注重人才培養(yǎng)，本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則，強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對(duì)年輕醫(yī)護(hù)人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責(zé)，提高服務(wù)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 5
xx是市醫(yī)院骨外科護(hù)士，1993年畢業(yè)于吉林市衛(wèi)生學(xué)校，xx年獲北華大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)大專文憑。該同仁是醫(yī)院較為出色的護(hù)士之一，在這次競賽活動(dòng)中表現(xiàn)尤為突出。
該同仁具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，服務(wù)熱情周到。她在外科護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞地奉獻(xiàn)，用熾愛溫暖著病榻上的疾困患者，用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。骨外科什么患者都有，由城里的，由鄉(xiāng)下的，對(duì)她來說，都是一樣的面對(duì)，一樣的認(rèn)真，一樣的專心。用她的一句平實(shí)話說就是：“護(hù)理的對(duì)象沒有區(qū)分，而護(hù)士工作的好壞則有區(qū)分”。工作中的xx是一個(gè)有“心”的護(hù)士，她認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務(wù)，微笑了，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護(hù)患之間就會(huì)形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進(jìn)病房，也不論是治療時(shí)，還是平日閑暇，只要面對(duì)病人，她都是以笑相迎，認(rèn)真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。有不少患者風(fēng)趣地說：“看見楊護(hù)士微笑我們的病痛似乎也減輕了許多。”
該同仁刻苦鉆研業(yè)務(wù)，服務(wù)嫻熟，技能精湛。在外科護(hù)理崗位上，大量的工作不僅要靠護(hù)士的愛心，更需要嫻熟的操作技藝，來為病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的離休干部深有感觸地說：“小楊護(hù)士的技術(shù)確實(shí)很到位，很讓我感動(dòng)”!當(dāng)他做完手術(shù)后，為了避免感染，做為特護(hù)的她，每天不僅要為他做常規(guī)消毒清潔護(hù)理，而且還細(xì)心認(rèn)真為他做局部按摩，舒松腫脹，比一般護(hù)士做的都要周到。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，近年來，xx在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人甚至還與她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。20xx年測評(píng)中她被醫(yī)院授予星級(jí)護(hù)士，20xx年又被院評(píng)為優(yōu)秀專業(yè)護(hù)士和護(hù)理帶教先進(jìn)個(gè)人，榮譽(yù)面前，她沒有沾沾自喜，她意識(shí)到，僅做一名會(huì)打針、會(huì)操作的好護(hù)士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護(hù)理前沿知識(shí)和理論才能永不落伍，她通過自學(xué)已順利地完成了護(hù)理大專學(xué)業(yè)。目前，又在努力讀取大本的學(xué)業(yè)。
該同仁任勞任怨，對(duì)患者高度負(fù)責(zé)。今年九月一次值晚班時(shí)，一對(duì)夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預(yù)診時(shí)她發(fā)現(xiàn)這個(gè)病人面色蒼白，仔細(xì)詢問病史和初步體查后，發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內(nèi)出血，她迅速請求先將患者送入腹外科。可病人家屬不但不聽醫(yī)囑，反而指著她的`鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫(yī)，誰要你這個(gè)小護(hù)士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實(shí)在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負(fù)責(zé)。”可是，想到病人即將可能發(fā)生的危險(xiǎn)，看看自己身上的白大衣，她任眼淚流濕了口罩，請來醫(yī)生果斷處理。后經(jīng)b超檢查，證實(shí)了她的判斷，而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，抗休克得力，手術(shù)第二天病人就脫離了危險(xiǎn)。雖然，事后這位男子非常自責(zé)，專程前來道歉，并送來。
由于xx同仁的出色表現(xiàn)，為醫(yī)院及科里帶來了較大的聲譽(yù)，很多患者都風(fēng)趣地說：“我們是奔著你來的”。她的服務(wù)不僅得到了患者的認(rèn)可，也為科里帶來了很多效益。
xx同仁就是這樣，始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)著。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 6
他積極響應(yīng)國家號(hào)召，主動(dòng)請纓，作為省第七批援湖北醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員，開展為期34天的新冠肺炎診治工作。xxx科剛成立，他即被任命為負(fù)責(zé)人，為保障新科室順利有序開診，他強(qiáng)化安全管理，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，按照規(guī)范和流程進(jìn)行操作，做好記錄，對(duì)xxx設(shè)備進(jìn)行定期檢查校驗(yàn)，保證性能良好，氧艙運(yùn)行以來無一例安全事故發(fā)生。他帶領(lǐng)全科增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極和患者溝通，評(píng)估病情，耐心解釋患者及家屬的疑問，和臨床科室溝通治療過程中出現(xiàn)情況，及時(shí)回訪，更好的`為廣大患者服務(wù)，為臨床科室服務(wù)。新冠疫情的爆發(fā)后，他創(chuàng)新工作方法，采取嚴(yán)格一艙一消毒，患者錯(cuò)峰入艙等措施，尤其是妥善解決了單人純氧艙通風(fēng)不足的問題，改善通風(fēng)效果，有效防范院內(nèi)感染，防止患者吸入過多含氯氣體。在他的帶領(lǐng)下，在科室人員和設(shè)備不足的情況下，xxx艙2020年依舊較好的完成了各項(xiàng)工作，為增加病人治療次數(shù)，2020年醫(yī)護(hù)員工共加班260天，治療人數(shù)達(dá)約9328人次，積極參與十二人空氣艙建設(shè)工作，為空氣艙順利投入使用，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2020年11月份開始兼管醫(yī)患協(xié)調(diào)辦公室，他努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，頂住各方壓力，引導(dǎo)患者依法解決問題，目前已順利處理10余起糾紛，基本都得到妥善解決。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 7
工作業(yè)績：工作中，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，注意學(xué)科的新知識(shí)，新發(fā)展，新動(dòng)態(tài)，新技術(shù)，加強(qiáng)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐相結(jié)合，利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，豐富及充實(shí)自己的臨床經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)，提高醫(yī)療診療的水平。在院領(lǐng)導(dǎo)支持與同事的幫助下，成功開展新技術(shù)——冠脈介入，提高本院心內(nèi)科冠心病的.診治水平。
主持開展冠心病、急性心肌梗死的急診冠脈介入、冠脈支架植入術(shù)、選擇性冠脈造影術(shù)等新技術(shù)，開展以上新技術(shù)在全市乃至北部灣地區(qū)均屬領(lǐng)先水平，欽、北、防沿海一帶的許多患者慕名而來，取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)常見的心血管疾病診治能熟練掌握，尤其對(duì)頑固性心衰及頑固性高血壓的診治有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)開展曲美他嗪治療心衰和冠心病心絞痛等臨床研究，療效顯著。積極參加科內(nèi)外及院外危重病人的搶救和疑難病例的診治。
從醫(yī)二十余年，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為診治及搶救患者生命放棄自己大量休息時(shí)間，得到患者、家屬、社會(huì)的好評(píng)，具有良好、堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，在廣大患者中有較好的口碑，連年榮獲本院“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀醫(yī)生”“優(yōu)秀科主任”等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來《非st段抬高型心肌梗死患者pci術(shù)前加用曲美他嗪的臨床研究》、《不同劑量厄貝沙坦治療青年高血壓前期臨床效果觀察》等論文在國家科技核心期刊發(fā)表。現(xiàn)任XX醫(yī)學(xué)會(huì)心血管病學(xué)分會(huì)第七屆委員會(huì)委員。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 8
xxx，男，中共黨員，1977年5月出生，1996年11月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科兼骨科主任，正高職稱。
在從事臨床骨科工作的20余年間，xxx時(shí)刻牢記健康所系、性命相托的神圣使命，時(shí)刻心系患者。他曾多次去疆內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修深造，回來后勇于實(shí)踐、反復(fù)鉆研、不斷提高。作為xx市人民醫(yī)院醫(yī)療人才帶頭人，他注重理論與實(shí)踐結(jié)合，工作中積極開展各項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目及科研，如參與完成的《xx市哈薩克族和漢族人群中下頸椎椎弓根應(yīng)用解剖的CT研究》《中老年骨質(zhì)疏松股骨粗隆間骨折PFNA髓內(nèi)固定治療》榮獲xx地區(qū)科技成果獎(jiǎng)。他開展的多項(xiàng)手術(shù)填補(bǔ)了xx市空白，尤其是關(guān)節(jié)鏡下前交叉韌帶重建術(shù)、脛骨髁間脊骨折前叉韌帶損傷關(guān)節(jié)鏡下復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、粉碎性開放性骨折外固定架骨搬移術(shù)等填補(bǔ)了xx地區(qū)的空白，該項(xiàng)目的.成功開展為廣大骨科患者就醫(yī)就診帶來了福音。
二十年來，吃住不規(guī)律成為了他的家常便飯。曾有一位牧民凌晨3點(diǎn)被120急救車送入醫(yī)院急診科，病情嚴(yán)重，生命垂危。xxx在做了一天的手術(shù)后，依然出現(xiàn)在了手術(shù)臺(tái)前，帶領(lǐng)科室醫(yī)護(hù)人員全力救治病人。在精心的治療下，患者病情平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。得知患者家中經(jīng)濟(jì)困難后，xxx又發(fā)動(dòng)科室同事積極為患者捐款，自己也替患者承擔(dān)了大部分費(fèi)用，病人出院時(shí)緊緊握住劉主任的手，激動(dòng)地?zé)釡I盈眶……
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求他們。他根據(jù)每名醫(yī)生性格、能力、職稱等特點(diǎn)，為其規(guī)劃適合的專業(yè)方向，并選派優(yōu)秀人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保骨外科良性循環(huán)發(fā)展、傳承下去，形成人人有專長、專業(yè)更精細(xì)的科學(xué)骨科發(fā)展模式。
xxx常說：“對(duì)生活，要知足；對(duì)學(xué)問，要知不足；對(duì)工作，要不知足。”這就是他堅(jiān)持不懈追求的人生意境。他正以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，踐行著他共產(chǎn)黨員的信仰！
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 9
xxx，xx市醫(yī)院耳鼻喉科負(fù)責(zé)人。1988年畢業(yè)后，一直從事耳鼻喉科臨床工作，系統(tǒng)掌握耳鼻喉科專業(yè)知識(shí)，充分掌握耳鼻喉科國內(nèi)外發(fā)展情況，具有解決耳鼻喉科專業(yè)疑難危重患者診斷、搶救治療的工作能力，擅長耳鼻喉專業(yè)常規(guī)手術(shù)，三、四級(jí)復(fù)雜手術(shù)，具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)。曾先后在國家級(jí)省級(jí)刊物發(fā)表論文多篇，參與完成的《功能性鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)臨床應(yīng)用研究》獲全市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)，多個(gè)項(xiàng)目獲醫(yī)院新技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。
從醫(yī)30余年，xxx不忘初心，一直將希波克拉底誓言銘記于心，她用高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)贏得了廣大患者的尊敬和信任。耳鼻喉科在醫(yī)學(xué)上也被稱為“小孔醫(yī)學(xué)”——耳孔、鼻孔、喉腔，空間都很小，都是在“小孔”里做手術(shù)，而且能見度很低，難度非比尋常，尤其咽喉要道，急危重癥時(shí)有發(fā)生，氣管異物，喉梗阻等易出現(xiàn)窒息死亡的危險(xiǎn)。因此，xxx非常注重嚴(yán)抓科室急診急救工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，隨時(shí)應(yīng)對(duì)緊急情況，作為科室負(fù)責(zé)人，她自己更是隨叫隨到，夜里、節(jié)假日被叫到科里指導(dǎo)參與搶救工作時(shí)常發(fā)生，永遠(yuǎn)都在盡心盡力為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
一個(gè)科室的發(fā)展，關(guān)鍵要看領(lǐng)頭雁。xxx總是毫無保留地傳授自己多年來的`工作經(jīng)驗(yàn)和心得，以身作則、言傳身教，鼓勵(lì)科室人員不斷鉆研創(chuàng)新，力爭青年醫(yī)生能勝任臨床工作并恪守職業(yè)操守。同時(shí)，嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)溝通處理，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全。作為xx市醫(yī)學(xué)會(huì)耳鼻喉專業(yè)委員會(huì)的主任委員，她還醉心于提高全市耳鼻喉科專業(yè)水平，規(guī)范診療工作，多次組織學(xué)術(shù)講座，與兄弟單位醫(yī)療同仁溝通協(xié)作，共同進(jìn)步。近年來，主持開展了多個(gè)新技術(shù)新項(xiàng)目，如乳突切開+鼓室成形術(shù)治療慢性化膿性中耳炎、支撐喉鏡低溫等離子喉惡性腫物切除術(shù)、面神經(jīng)減壓術(shù)等，取得了良好的效果，填補(bǔ)了本地區(qū)空白。
三十幾年的職業(yè)經(jīng)歷，她始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。對(duì)于“如何成為一名好醫(yī)生”，xxx有著自己心中篤定的答案——大醫(yī)精誠。作為一名醫(yī)生，能夠盡自己所能解決患者疾苦，“精”于高超的醫(yī)術(shù)，“誠”于高尚的品德，才可承大醫(yī)之名。2021年被評(píng)為“優(yōu)秀科主任”，既是一份榮譽(yù)，也是不斷前進(jìn)的動(dòng)力，xxx將繼續(xù)帶領(lǐng)耳鼻喉科全體醫(yī)護(hù)人員精益求精，創(chuàng)新發(fā)展，以更加精湛的技術(shù)為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院辦公室主任個(gè)人先進(jìn)事跡 10
xxx，1996年8月參加工作，執(zhí)教12年，從政6年。在教育教學(xué)期間曾榮獲縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市、縣級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部等稱號(hào)；在民政局工作期間，曾榮獲縣委、政府授予的“先進(jìn)工作者”、精神文明建設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；縣委組織部授予的“優(yōu)秀調(diào)研信息員”；市民政局授予的民政系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”。面對(duì)諸多榮譽(yù)，他沒有沾沾自喜，而是加倍努力工作，以此回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他褒獎(jiǎng)，廣泛群眾對(duì)他的信任。
一、勤奮學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)
xxx是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，讀書已經(jīng)成為他生活中不可缺少的重要內(nèi)容。為了更好地開展民政工作，他總是自我加壓，不斷充電，勤奮學(xué)習(xí)，可以說是白天忙工作，晚上忙自學(xué)，凡是中央的大政方針和上級(jí)出臺(tái)的重大決策，他都認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真思考，將精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到各項(xiàng)工作中。他經(jīng)常擠時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)民政相關(guān)法律法規(guī)，有針對(duì)性的專研業(yè)務(wù)知識(shí)，力求做到在工作中吃透政策。同時(shí)虛心向周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教學(xué)習(xí)，辦公室的業(yè)務(wù)咨詢量大、種類繁雜，但凡是他接待的業(yè)務(wù)咨詢，都無需指引當(dāng)事人到業(yè)務(wù)股室，他都能直接給予滿意的解答。四年里，他共撰寫論文10余篇，民政業(yè)務(wù)信息200余條，在遼寧省民政、遼沈日報(bào)、鐵嶺日報(bào)均刊登過他撰寫的稿件。
二、立足平凡，愛崗敬業(yè)
在民政局工作的四年里，他和廣大民政干部一樣始終堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的宗旨，積極參與“7。20”、“8。16”特大個(gè)洪災(zāi)的救災(zāi)、救濟(jì)工作，共同發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，腳踏泥漿、頭頂烈日，核查災(zāi)情。在“8。16”洪災(zāi)中，xxx為了核查災(zāi)情，右腳被劃傷，同事勸他先去包扎傷口，可他只用白酒簡單處理傷口堅(jiān)持帶著傷、趟著河水、踩著泥巴，完成了當(dāng)天的核災(zāi)工作。一天下來傷口已經(jīng)化膿感染，嚴(yán)重影響了傷口的愈合。接下來的幾天，他依然不顧醫(yī)護(hù)人員的勸阻，堅(jiān)持奮斗在第一線，核查災(zāi)情的工作結(jié)束后，傷口經(jīng)過近兩個(gè)月才痊愈。他懷著這種不畏困苦的精神，遍訪了全縣每一個(gè)受災(zāi)戶，把黨和政府的關(guān)懷，傳遞到每一戶災(zāi)民的心中，完成了黨和人民賦予的神圣使命。
三、當(dāng)好管家，科學(xué)理財(cái)
四年來，為了最大限度的降低三公經(jīng)費(fèi)支出，始終堅(jiān)持辦公用品政府采購，重大項(xiàng)目、重大資金支出嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)好參謀、管好財(cái)務(wù)。統(tǒng)籌調(diào)度公務(wù)用車、堅(jiān)持出車前填寫派車單，明確出車任務(wù)、行車?yán)锍蹋?jié)約燃油支出。四年里總計(jì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)近50萬元。
四、創(chuàng)新思想，建設(shè)網(wǎng)站
隨著科技的.進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用大面積普及，一些政府機(jī)構(gòu)建立門戶網(wǎng)站，加大政策宣傳，提升為民服務(wù)效能。局主要領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到，民政網(wǎng)站建設(shè)的必要性和緊迫性，便責(zé)成辦公室盡快完成網(wǎng)站的籌建工作。接到任務(wù)后，面對(duì)繁雜的民政工作和專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺失的現(xiàn)狀，他深感肩上擔(dān)子的沉重，但他并沒有退卻。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，通過向多名專業(yè)人士的虛心學(xué)習(xí)，經(jīng)過近3個(gè)月的緊張籌備，鐵嶺縣民政局網(wǎng)站于2011年3月2日正式開通。民政局網(wǎng)站的開通是遼北民政工作開先河、破天荒的大事，標(biāo)志著全縣民政工作進(jìn)入了一個(gè)與形勢發(fā)展相適應(yīng)的新時(shí)代。網(wǎng)站的開通不僅架起了民政工作者聯(lián)系人民群眾的橋梁，也開設(shè)了人民群眾了解民政工作的窗口，拓展了為民服務(wù)的平臺(tái)。網(wǎng)站建成后，他還肩負(fù)著信息更新與網(wǎng)站維護(hù)的重任。今年年初，民政局網(wǎng)站增設(shè)了機(jī)關(guān)講堂和招商動(dòng)態(tài)兩個(gè)板塊，有效推動(dòng)了全局三個(gè)項(xiàng)目年建設(shè)活動(dòng)的開展。
五、默默無聞，無私奉獻(xiàn)
近年來，黨和國家逐步加大改善和保障民生工作力度，賦予民政干部的使命和職責(zé)日趨繁重。然而，縣級(jí)民政機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠完善、人員不足，導(dǎo)致民政干部工作壓力不斷增大，工作任務(wù)日趨繁重。作為辦公室主任，除了要做好綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、信訪維穩(wěn)、文字綜合、后勤保障等工作，還要擠時(shí)間做好信息編寫、人事勞資、檔案管理等工作。他始終堅(jiān)信“沒有壓力就沒有動(dòng)力”，為了做好本職工作，確保不出紕漏，四年中工作日記寫了25本，早來晚走已經(jīng)成為工作習(xí)慣。2013年他在沈陽讀高中的女兒腿部意外受傷，短期內(nèi)行動(dòng)只能依靠輪椅，他都沒因此請一天假，只能由擔(dān)任教師的妻子每天往返沈陽進(jìn)行護(hù)理。他的岳父手術(shù)住院期間，他也只是請親戚朋友幫忙照顧，他始終堅(jiān)持在平凡工作崗位上履職盡責(zé)，堅(jiān)守著一名共產(chǎn)黨員的理想、信念。
xxx用他人格的魅力，執(zhí)著的追求，無私的奉獻(xiàn)，凝聚了人心，贏得了榮譽(yù)。他作為一名普通黨員，沒有什么驚天動(dòng)地的事跡，但他持之以恒、堅(jiān)持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進(jìn)性。
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