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企業通知

時間:2024-06-09 00:59:51 藝詩 通知范文 我要投稿

企業通知范文(通用18篇)

  在我們平凡的日常里,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編為大家整理的企業通知范文,歡迎大家分享。

企業通知范文(通用18篇)

  企業通知 1

公司各單位:

  20xx年3月24日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農業公司所有員工和物業、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議,請大家準時參加。

  望大家相互告知!

  特此通知

xx單位

  20xx年xx月xx日

  企業通知 2

尊敬的員工家屬:

  您們好!

  仰首是春,俯首成秋。xx紙業有限公司又迎來了她的第16個新年。我們深知在發展的道路上,在我們取得的成績中,有您家人的'辛勤工作,也有您們長期的后方支援,我們紙業的成長和壯大離不開您家人和您們的支持與幫助。

  久久聯合、歲歲相長。作為一家快速發展的規范化公司,我們珍惜您親人的選擇,我們更期待與您們一起分享對新年的喜悅與期盼。

  故在此邀請您們參加我公司舉辦的尾牙年會,與您共享歡樂、共進晚餐、共話友情、共展未來。如蒙應邀,不勝欣喜。

  時間:20xx年1月18日13:00入場,14:00年會正式開始

  地點:厚街環崗第二工業園

xx公司

  20xx年x月xx日

  企業通知 3

(中標人):

  該工程已依照建設工程招投標有關法律、法規進行了邀請招標,經評標、定標,確定你單位為中標人,中標條件如下:

  你方收到中標通知后30日內與建設單位簽訂工程項目承發包合同。

  建設單位: (公章) 法定代表人: (簽字)

  xx年xx月xx日

  企業通知 4

xx企業全體員工:

  根據國務院辦公廳通知,2024年春節放假安排如下:

  2月10日至17日放假調休,共8天。

  節假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛、防火等工作,遇有重大突發事件發生,要按照規定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

xx企業人事部

  20xx年xx月xx日

  企業通知 5

公司各部門:

  根據國務院辦公廳有關放假的通知內容,結合公司的'實際情況,經公司研究決定,現將元旦、春節放假相關事宜通知如下:

  2024春節放假通知:2024年2月10日至2月17日放假調休,共8天。

  假期前后周期請休假申請,需先走流程審批后休假。如因突發事件或其他等特殊情況下不能先提交流程的,申請人須假期結束后四個自然日內補交流程,逾期及跨月補流程及按事假處理(相關制度說明,請見20xx年xx月xx日發布的【20xx】辦字第021號關于發布《員工請休假管理制度(20xx修訂)》的通知)。相關路徑:公司OA——行政管理——休假與考勤——請休假申請。

  要求各部門/分公司/子公司根據實際工作需要自行安排人員值班。如有加班安排,請提前在公司OA系統里面提交申請,相關路徑如下:公司OA——行政管理——加班申請管理,請務必于放假前辦理好相關加班申報手續。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  企業通知 6

全體員工:

  經公司研究決定,端午節放假及工作安排如下:

  1、放假時間為:2024年6月8日至6月10日,共三天。

  2、各部門須關閉放假期間不使用的電器電源,務必做好放假前的安全自查工作。

  3、各部門須在6月xx日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行行政人事。

  溫馨提示:

  1)由于公司的端午節放假時間已經按照國家法定調休日安排,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

  2)在節日期間,建議大家多參加有益的.活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  企業通知 7

公司各部門:

  為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用人員:

  飯店所有的員工

  二、福利項目

  1、三年(含)以上店齡的`員工在生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計考勤。因工作需要,不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。(此條需斟酌)

  2、紅雞蛋

  員工生日當天,可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個

  3、生日賀卡、生日禮物

  生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理,并在員工生日的前一天當面發給生日員工(禮物標準附后)。

  飯店領班級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。

  4、生日專欄

  在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

  5、短信祝福

  由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。

  6、集體活動

  在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY,活動內容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕。若當月生日人數較少,就兩月或季度舉辦一次。

  四、責任部門:

  1、人力資源部:負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布;相關費用的申請,生日物品的申購。

  2、后勤處:按照人力資源部提供的生日人員名單,提供生日紅雞蛋。

  五、具體要求:

  1、人力資源部在每月25號前統計下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準)。

  2、名單確定后,后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

  3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡,并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

  4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY,負責人員的組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。

  5、遇飯店領班級(含)以上人員的生日,人力資源部需提前一天告知總經理。

  六、費用預算

  1、紅雞蛋2個:2元/人

  2、賀卡1張:2元/人左右

  3、生日禮物:

  員工:20元以內

  領班(含享受領班級待遇人員):100元以內

  主管:150元以內

  經理:200元以內

  總監以上的飯店領導:300元以內

  經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。

  4、集體生日PARTY:每次500元左右。

  七、其他規定

  1、集體生日PARTY時間一般安排在月底,時間:晚上7:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  2、本規定從20xx年4月1日開始執行,以前有與本規定沖突的,以本規定為準執行。

人力資源部

  二Oxx年三月二十二日

  企業通知 8

公司各部門負責人:

  為進一步加強公司人員紀律觀念,改進會風、嚴肅會紀,提高會議質量,現就加強會議紀律的有關要求通知如下:

  一、嚴格按要求參加會議。各部門接到會議通知后,按照通知要求的時間、地點及參會范圍,準時參加會議,不得無故遲到、早退,更不能無故不參加會議。

  二、嚴格會議請假制度。凡明確規定參會對象的,原則上不得請假。因出差、在外學習或特殊情況需請假的,所在部門要提前將人員名單報會議組織部門。未請假或未按規定請假的,一律視為缺席。

  三、嚴格遵守會議紀律。參會人員應按照會議通知要求提前到會議室,進入會議室后要自覺簽到,主動關閉通訊工具。會議期間,不得隨意走動、交頭接耳、接打電話或擅自離開會場處理與會議無關的事務。無特殊情況,不得中途退場,因故確需提前離會的,須向會議主持人請假,征得同意后方能離開。

  領導干部要帶頭遵守會議紀律,嚴格遵守公司的.各項規章制度。如有違反將嚴格按照《行政管理制度》之《會議管理制度》執行。各部門要進一步嚴肅會議紀律,結合會風方面存在的問題,查找差距、制定措施、認真整改,以良好的會風進一步推動工作作風的轉變,推動部門自身建設。

綜合管理部

  20xx年xx月xx日

  企業通知 9

所屬各單位部門:

  2024年春節將至,為使企業和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節,切實做好節日期間的安全工作,現將有關事宜通知如下:

  一、放假時間:自2024年2月10日至2024年2月17日放假,共8天。

  二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查,確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的'安全。各單位要認真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖,并由該部門負責人落實到位。

  三、節假日期間為事故多發期,在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結束后請按時返回企業。

  企業祝全體員工新春愉快,萬事如意!

xx企業

  20xx年x月10日

  企業通知 10

尊敬的各位:

  您們好!首先感謝大家在新年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節即將來臨之際,xx公司全體員工恭祝大家新春愉快,合家歡樂,萬事如意,新年吉祥!!!

  為了歡慶傳統的'新春佳節,根據國家規定和我公司的具體情況,我公司春節放假時間已定為20xx年xx月xx日(農歷xx月xx)-20xx年x月xx日(農歷正月x),x月xx日(農歷正月xx)恢復正常上班,共休假15天。

  因放假給您帶來的不便,敬請諒解!

  希望大家在歡度春節的同時,備好材料,為兔年生產做好準備。希望大家在新的一年里繼續支持我公司的工作,愿我們的合作更加理想,愿我們的事業更加輝煌!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  企業通知 11

xx先生/小姐:

  經嚴格考核后,您已符合我公司的招聘要求,決定錄用您為xxx部xx職位(試用期三個月),請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日三天內,攜帶錄用通知書和有關證件(身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件)前來人事部報到。逾期者,恕不辦理!

xx人事部

  xx年xx月xx日

  企業通知 12

尊敬的新老客戶及全體員工:

  又是一年新來到!惜別20xx,我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!

  在此,感謝大家在過去一年里對xx的支持與信任。

  同時也希望在新的一年里,xx能繼續得到大家的.關注及支持,并且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務!

重慶市xxx有限公司

  20xx年1月18日

  企業通知 13

各分公司、車間、部室:

  根據國家機關節假安排規定, 20xx年“端午節”集團部室、紡織公司機關管理人員和常白班人員放假三天,日期為2024年6月8日至6月10日放假公休,共3天。運轉人員不放假,具體事宜由生產部安排。

  各分公司根據實際情況自行安排放假事宜。

  放假期間,各分公司、職能部門做好安全保衛工作并安排好值班,于6月18日前將放假安排及值班人員名單發送至郵箱。

  特此通知。

集團辦公室

  xx年xx月xx日

  企業通知 14

xx公司全體員工:

  根據國務院辦公廳端午節放假通知精神,并結合公司實際情況,經研究決定,20xx年端午節放假安排如下:

  1、放假時間:2024年6月8日至6月10日,共3天。

  2、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

  3、所有員工端午節期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯絡;

  4、外出回家探親的員工,在旅途中要注意個人人身安全,過一個安全、愉快的`節日。

綜合部

  xx年xx月xx日

  企業通知 15

各分公司各廠:

  為貫徹市安全工作會議精神,研究落實我公司安全生產事宜,總公司決定召開xx年度安全生產工作會議,現將有關事項通知如下:

  1、參加會議人員:各車隊隊長,修理廠廠長。

  2、會議時間:x月x日,會期x天。

  3、報到時間:x月x日至x月x日上午x時前。

  4、報到地點:第二招待所號房間,聯系人:

  5、各單位報送的經驗材料,請打印份,于x月x日前報公司技安科。

  特此通知!

xx公司

  xx年xx月xx日

  企業通知 16

公司各部門:

  舊的一年馬上過去,新的一年即將到來,為總結公司過去一年的`收獲以及對公司明年各項工作的規劃,公司總裁辦決定于20xx年12月17日召開經營管理工作會議,現將有關事宜通知如下:

  一、 會議主持人及時間、地點:

  會議主持人:

  時間:

  地點:

  二、 參會人員:

  xx

  三、 會議主要內容:

  1、 公司20xx年經營管理工作總結及20xx年工作計劃安排;

  2、 各部門簡要匯報今年主要工作的完成指標;

  3、 各部門明年工作計劃的落實及部署;

  四、 請各參會人員安排好工作,準時參加會議。

  特此通知!

廣州xx有限公司

  20xx年12月16日

  企業通知 17

公司各部門:

  公司為了加強x花園管理處客戶服務工作的實施力度,并結合公司今后發展的需要,現就x花園管理處客服部工作人員作出如下調整:

  1、原x花園管理處物業助理x小姐現調至x花園管理處客服部,主要負責客服部門相關工作。

  2、現任命x小姐為x花園管理處客戶助理,協助x小姐開展客服部門相關工作。

  3、原x花園管理處主管x小姐,因個人原因離職。其管理職權由x花園管理處物業助理x先生暫代。

  特此通告

審批人:

  xx年xx月xx日

  企業通知 18

尊敬的客戶:

  您好!

  承蒙您長期以來對本企業得大力支持與配合,本企業全體員工表示由衷得感謝!

  因業務發展需要和企業規模得擴大,自20xx年xx月xx日起,企業得工廠將搬遷至新得地址,因工廠搬遷期間給您帶來得不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新得起點,進一步為您提供更優質得產品和服務,與您共同發展,并再次感謝您長期以來給予本企業得支持與合作!

  新地址:xx

  電話:xx

  傳真:xx

  如因企業得搬遷給您與貴企業帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

  特此通知!

x科技有限企業

  20xx年xx月xx日

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