財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)【熱】
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù)，對重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。
2. 建立并維護(hù)管理會計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營和財(cái)務(wù)信息支持。
3. 通過專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析，編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營管理狀況的`財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。
任職要求：
1. 全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;
3. 需具有中級職稱;
4. 具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)2
職位描述
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫；
3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率；
職位要求
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的`選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的`估值和核算工作；
2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；
3、投資報(bào)告和報(bào)表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作，公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè)；
2、3年以上投資會計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票、電匯等收入與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)記賬憑證的'編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
4、發(fā)票的購買、開具、登記、核對等發(fā)票相關(guān)工作
5、負(fù)責(zé)工廠與公司之間的財(cái)務(wù)對接
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事宜
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)5
1． 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，合理 有效地使用資金。
2． 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識，督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3． 利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4． 負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案； 組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。
5． 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效 益。
6． 糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的'原因提出改進(jìn)建議和措施。
7． 定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計(jì)，提 出報(bào)告書。
8． 公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
9． 及時(shí)向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)6
幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行會計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。
2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。
3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。
4、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。
6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅(jiān)持勤儉辦園的`方針，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況，合理安排經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支。
7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅(jiān)持原則。
8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。
9、堅(jiān)持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。
10、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識。
2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售，積累客戶資源。
3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源。
4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。
5、為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。
7、根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。
財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。
（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
（3）對公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查，對公司的`涉稅風(fēng)險(xiǎn)開展日常監(jiān)督和防控。
（4）負(fù)責(zé)對接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。
（5）參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;
2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會計(jì)核算;
3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;
4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔;
5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類社保和公積金金;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.會計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;
3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;
財(cái)務(wù)管理的'崗位職責(zé)9
1.參與公司資金業(yè)務(wù)管理核算的.全過程，使用系統(tǒng)工具發(fā)布財(cái)務(wù)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào);
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和整理、數(shù)據(jù)倉庫搭建，推動(dòng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可視化推送，提高經(jīng)營效率;
3.能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理要求及核算規(guī)則轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)邏輯，并推動(dòng)落地實(shí)施;
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理：成本統(tǒng)計(jì)及利潤核算。
2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)對接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。
5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。
職位要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
3、工作仔細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的`考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;
6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。
7、如會計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會計(jì)崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入，會計(jì)報(bào)表及分析等工作
2、具有全面的`財(cái)務(wù)知識，了解會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)；
3、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。
3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的'關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級以上水平。
3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊會計(jì)師優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評估，通過項(xiàng)目多方案測算，ROI分析，模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理，確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。
3、組織新品目標(biāo)成本管理，促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。
4、參與銷售報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)價(jià)格審核，促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)對項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案，確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題，確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。
財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)15
1，在企業(yè)財(cái)務(wù)績效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面)為客戶提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案，包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;
2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)，針對客戶企業(yè)的.財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢梳理工作;
2.溝通客戶需求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析，數(shù)據(jù)梳理，方案設(shè)計(jì)以及測試上線等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景，對財(cái)務(wù)信息化感興趣
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