分析實驗室崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的分析實驗室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分析實驗室崗位職責1
1、負責檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作。
2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發、方法驗證、標準變更等工作，解決檢測工作中的技術問題。
3、按照實驗室質量管理體系保障實驗室正常運轉。
4、組織實施實驗室人員培訓和考核工作、日常質量監督管理工作。
5、組織實驗室各項資質申請及評審工作。
分析實驗室崗位職責2
1、全面負責實驗室的建設、組織和運行管理，確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件，保證研究項目及時、正常地運行。
2、確保實驗室（研究機構）的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南（試行）等規范的要求。
3、確保建立工作人員的教育背景、工作經歷、培訓情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時更新。
4、確保工作人員清楚地理解自己的.職責及所承擔的工作內容，如有必要應提供與這些工作相關的培訓。
5、組織建立完善的質量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術規范和標準操作規程；定期審閱所有管理制度、技術規范和標準操作規程文件，確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規程，所有新建和修改后的標準操作規程需經機構負責人簽字批準方可生效，其原始文件作為檔案進行保存。
6、確保在研究機構內建立質量保證程序，由獨立的質量保證人員執行，并確保其按照本規范的要求履行質量保證職責制定主計劃表，掌握各項分析工作的進展。確保主計劃表及時進行更新，定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態、專題負責人姓名、研究委托方等。
7、確保在每項實驗開始前，指定具有適當資質、經驗并接受過培訓的項目負責人，試驗過程中確需更換項目負責人時，應記錄更換的原因和時間，并保留相關記錄。
8、確保質量保證部門的報告被及時處理，并采取必要的糾正和/或預防措施。
9、審查、批準實驗方案、標準操作規程、結果或報告。
10、確保計算機化系統適用于其使用目的，并且依照本規范要求進行驗證、使用和維護。
11、確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。
分析實驗室崗位職責3
職責描述：
（1）認真學習并熟悉質量體系文件，嚴格按照分析操作規程，進行樣品的檢測分析；
（2）及時認真記錄原始數據，保證記錄的真實性、完整性和可溯源性。
（3）負責分析檢測相關數據，及時編制檢測報告；
（4）負責分析檢測相關儀器的`日常維護；
（5）負責危廢取樣、化學試劑的妥善安全保存；
任職要求：
衛生分析、化工、環保和生物醫藥等相關專業，熟練操作日常辦公軟件，具備強烈的責任心，能獨立完成工作，有團隊合作精神，有化驗員證優先考慮。
專科以上學歷，本地人優先錄用。
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