室內設計部崗位職責(匯編6篇)

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的室內設計部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

室內設計部崗位職責1

　　室內設計部總經理崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,并依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

　　5、負責建立部門的規范化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、 領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

　　3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的.業務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

　　5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發展計劃,規劃組織發展戰略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監督、控制實施過程,并依據內、外部環境進行及時調整,確保部門穩定健康發展;

　　5、負責建立部門的規范化管理體系,及時進行組織和流程的優化調整,培養高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、 領導產品創新和管理變革,發掘、捕捉市場機會,創造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業,本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優先;

　　3、具有大型酒店、商業綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業,富有團隊協作精神;

　　5、有良好的創新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

室內設計部崗位職責2

　　1、熟悉室內設計全過程，能獨立完成項目；

　　2、負責校區的整體室內設計，方案及3D效果圖的`設計；

　　3、負責校區各功能室的形象設計，校區展示牌、背景墻及功能區的設計；

　　4、校區統一裝修工程的形象標準制定及修改

　　5、校區內部軟裝布置設計、安裝、及裝修質量把控；

室內設計部崗位職責3

　　1、負責家裝設計項目的平面布局及方案設計；

　　2、負責設計效果的跟蹤及把控，并進行方案評估工作；

　　3、負責獨立或協助方案概念的.匯報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；

　　4、協調、組織方案實施過程；

　　5、參與部分項目施工現場的配合。

室內設計部崗位職責4

　　協助配合設計師做好深化設計工作，配合設計師完成整套施工圖繪制；

　　了解設計并轉換成施工圖之各項細節圖紙；

　　參與項目施工現場的`配合與交涉；

　　負責工程項目的施工現場的圖紙變更及竣工圖制作；

　　必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改。

室內設計部崗位職責5

　　1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核；

　　2、參與并執行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細節監管；

　　3、結合設計方案和施工圖，對施工現場進行：圖紙交底、技術指導、設計答疑、優化工作，解決與項目有關的設計和技術問題，最終確保設計效果的`落地呈現；

　　4、協調公司與甲方、施工方、供應廠商的關系，積極主動的處理好與設計相關的協調工作，維護公司與甲方的合作關系。

室內設計部崗位職責6

　　1、負責設計部項目的創意，概念發展以及組織實施，保證設計方案的'正確執行。

　　2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況；

　　4、監督設計部門各項規劃和計劃的實施；

　　5、負責設計項目的技術審核和品質控制；

　　6、負責主持設計部門的工作，統籌分配工作任務、及時檢查、考核本部門內各崗位人員的工作進度、工作態度及工作量，建立一支反映快速，服務意識強，客戶印象佳的設計服務團隊。