設計院工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的設計院工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計院工作總結1
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬之間一年即逝。值此年關之際，我們不免會去回顧這一年的工作與生活，一番回憶與體悟，幾度品味與反思，謹于此將20xx年度工作情況做如下總結：
一、端正態(tài)度積極進取
一年來，做為設備設計室的一員，本人嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象。平時注重自身修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，積極響應公司號召，認真觀看職場人際處世講座，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，踏實肯干，在點滴實踐中不斷提高完善自己，努力做到一名合格的職場人士。
二、不斷學習精煉技術
工程設計行業(yè)的嚴謹性，要求設計人員必須具備過硬的專業(yè)知識，同時兼?zhèn)湟唤z不茍的事業(yè)心和嚴謹認真的責任心。由此，本人結合自身實際情況，及時學習新的專業(yè)知識，掌握新的行業(yè)動態(tài)，以保證自己的設計水平不斷上升，設計理念不過時落后。
一年來，面對公司飽滿緊張的設計任務，本人服從安排，積極投身于繁忙的工作之中，主動加班加點，在礦建方面先后完成了朱蓋塔等礦煤炭資源整合開采方案設計、蘆家梁等礦地面建筑施工圖設計以及萬泰明等礦生產(chǎn)系統(tǒng)施工圖設計，在土建方面完成了府谷廉租房等重大項目施工圖的'設計，有力的確保了公司全年設計計劃的圓滿完成。
三、團隊協(xié)作和諧科室
蒙公司領導賞識，同事信任，本人于20xx年中受任主持公司設備室日常設計事務。雖此前未曾有過管理經(jīng)驗，但我深知一個科室就像是一個球隊，是靠團隊協(xié)作工作的，尤其是設備室更是涉及水、暖、機、電四個專業(yè)，各個專業(yè)之間的設計配合顯得更為重要，所以，在工作中我努力去協(xié)調(diào)各個專業(yè)，使科室設計人員都能夠相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進，盡力確保各專業(yè)設計人員能夠按時保質(zhì)保量完成設計任務，同時也營造出了一個團結和諧的科室氛圍。
一年乍然一瞬,回顧過去的一年，我們還是取得了些許成績，在此，我們感謝公司領導的關懷和師長前輩的教誨，更感謝中牛這個大家庭讓我們有機會將自己的報負轉(zhuǎn)化為實踐中的成就。
20xx即將離去，20xx闊步走來。在新的一年，我們或?qū)⒚媾R更繁重的設計任務，或?qū)⒂龅礁蟮钠D難險阻，但我和我的團隊將一如既往，知難而上，繼續(xù)刻苦努力的干好自己的本職工作,以俯首甘為孺子牛的奉獻精神,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后預祝公司領導和各位同事，新年快樂，萬事如意；愿我們的公司在新的一年里，蒸蒸日上，牛氣沖天。
謝謝各位！
xx年x月x日
設計院工作總結2
本人自1997年至20xx年從事建筑設計工作以來，從一名普通的技術員慢慢成長為一名合格的設計人員，已逐漸適應并能勝任本職工作。剛上班的一段時間，本人的主要工作內(nèi)容是配合一些建筑師們做一些方案設計與施工圖設計的制圖工作，同時學習設計工作的常用軟件，例如：AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在工作的過程中，本人熟悉了設計院內(nèi)的工作程序和工作方法，同時也逐漸成長起來，能獨立完成一些二類及二類一下工程的方案設計，施工圖設計工作，同時參與一類工程的方案設計與施工圖設計。
在從事設計工作中，我接觸的有代表性的工程有以下幾類：
一、公建工程
工程實例：大名縣府園小區(qū)4#樓沙河市南石路1#~13#樓改造工程；
二、高層及多層住宅工程；
工程實例：邯鄲市龍騰佳苑小區(qū)1#~6#樓，為6~25層住宅樓，地下兩層車庫，并含有人防工程，均獨立完成施工圖設計。邯鄲市龍騰佳苑小區(qū)2#樓28層。
經(jīng)過以上工作，我有以下幾點感受：
一、在方案設計的初期，無論工程大小一定要與業(yè)主有良好的溝通，這一步對于建筑專業(yè)來講相當重要。雖然每個人手中都有各類相應的建筑設計規(guī)范和參考資料，但是市場和業(yè)主的要求是千變?nèi)f化的，業(yè)主的每一個要求對于他的工程來說都是要點，是不能隨便搬來其它類似工程就認為萬事大吉的。拿住宅來講有三種情況，一般房產(chǎn)商要求的每套住宅面積在50m2以上，而后再根據(jù)市場需求調(diào)整住宅的面積及戶型比例；而在龍騰佳苑工程上，由于拆遷難度大以居住人口密集，每個套型的面積只有30-40m2；還有一類是比較容易的，是單位集資房，它的戶型集中，面積也較為適中，比較容易滿足設計規(guī)范的要求。碰到以上三種情況，如果不能及時了解業(yè)主的信息，我們做方案的工作都的白費，那就是毫無依據(jù)。
二、有關與業(yè)主溝通這方面的事，我認為還有一點比較重要，那就是建筑裝修標準的確定�，F(xiàn)階段工程已不像從前，一個施工隊伍從基礎開挖做到最后墻面粉刷，五金安裝，一般都是土建施工完成后，再有二裝隊伍進入，而業(yè)主也恰恰會在這時才有一些關于裝修的具體想法。對于設計人員來講，施工圖中的裝修做法有可能已和業(yè)主要求相差甚遠，就又會有變更設計。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮，建筑施工圖就能更加完整，嚴謹。
三、在日常的`工作中，我認為施工圖的后期服務也是非常重要的，做為設計制圖，我經(jīng)常參加建筑工程的交底，中檢，驗收，通過這一系列工作，我認為同時也是一個學習的過程。在與施工單位和監(jiān)理的交流中可以學習到一些施工技術問題；現(xiàn)場觀摹，可以直觀地看到一些建筑材料，熟悉真實的設計尺度。做為設計人員，這是一個不可缺少的環(huán)節(jié)。本人對這一點非常重視，只要有機會，我便會同其它專業(yè)負責人一起去工地，多經(jīng)歷一些就會多一些經(jīng)驗。
自工作以來，忙于應付各類設計任務，知識是在不斷增長，而每到用時，卻總有不太踏實的感覺。反省一下，每個工程完成后，便松了一口氣，沒有系統(tǒng)地總結自己在這項工程中的得失。不去系統(tǒng)地學習歸納，這是一個惡性循環(huán)的開始。意識到這一點，我就應該有一些改變。每隔一段時間，對所做工程應有一些歸納、總結，使得下次再遇到同類問題可以使之簡化。比如，一些構造做法和大樣可以繪出標準圖，遇到其它類似工程時，可直接調(diào)出使用。一來節(jié)約時間，二來能統(tǒng)一做法。
通過這幾年在設計院的經(jīng)歷，我已深刻認識到工作是不斷的學習、不斷提高的過程。
設計院工作總結3
我于20xx年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務。現(xiàn)將工作情況的簡要總結如下：
一、個人情況的簡介
20xx年9月—20xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；
20xx年7月—20xx年10月底，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；
20xx年10月底至今，在公司工作。
20xx年9月，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師（動力）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）；
20xx年9月，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師（暖通空調(diào)）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)
1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2根據(jù)我所學的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。根據(jù)領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平�，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的'預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
1、加強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。
2、加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3、盡快的學會使用三維CAD設計軟件，提高自己的業(yè)務能力
4、加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
設計院工作總結4
一、2xx年主要工作內(nèi)容
1、加強政治和專業(yè)技術學習，提高全員整體素質(zhì)
我們積極響應建委號召，按照建委統(tǒng)一部署，積極開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，認真組織全院黨員同志認真學習，做好學習筆記，寫好心得體會，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動，結合實際開展查擺整改作風方面存在的問題，使全體黨員干部進一步振奮精神，改進工作作風，增強廉潔自律意識，促進我院進一步發(fā)展。同時，還定期組織生產(chǎn)人員參加各種技術培訓，四月份組織勘察技術人員參加了省建設廳組織的勘察人員上崗培訓學習;，為進一步開闊眼界，更新觀念，注重學術交流，參加了××省勘察三社團學術交流、××省土木建筑學會工作經(jīng)驗交流會、××中小戶型設計研討會。我們的生產(chǎn)人員在工作業(yè)余時間抓緊學習，今年有五位工程師報考了省廳組織的'注冊師考試。
2、主要生產(chǎn)任務完成良好
市場開放給各行各業(yè)帶來了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)，但我們?nèi)匀槐３职簱P向上的斗志，在逆境中求生存，積極投身到市場競爭環(huán)境中，勇于拼搏。年初到目前為止，共完成土建工程設計項目本文來源：余項，總建筑面積12萬平米，設計收費近7萬元，完成勘察工程項目4項，鉆探總進尺14米，完成產(chǎn)值7余萬，累計全院完成勘察設計總產(chǎn)值14余萬元。
3、開拓市場，真心實意為業(yè)主服務面對日益激烈的市場競爭，我們堅持做
到學習、工作兩不誤，始終把單位生產(chǎn)和學習相結合，以學促思，以思促干，邊查邊改，狠抓職工的競爭意識和服務意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鞏固本地市場的同時(如瑞陽、sbi創(chuàng)業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實施向外擴展戰(zhàn)略，累計完成市外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程1項。另外，我們?nèi)匀煌卣构こ虦y量業(yè)務，完成的項目有××疾病控制中心辦公樓、大地房地產(chǎn)怡景花園、德政金園、綠灣農(nóng)民小區(qū)、天下城市星座、興夏產(chǎn)房1#、2#住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠房等等。在承接勘察設計項目時，生產(chǎn)人員搶時間、抓進度，加班加點是常事。三至四月承接了豐澤房地產(chǎn)公司工程項目，為了趕工程，設計人員沒有周末雙休。
設計院工作總結5
歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首20xx年，對于自己來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的'指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：
一、學習生活
在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能。在生活上，充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。
二、主要工作
今年開始，我從建筑設計院規(guī)劃管理部調(diào)往牛牛廣場項目部工作，并全面參與到牛牛廣場項目部這個有戰(zhàn)斗力的集體，在公司領導和項目部領導的關心指導下，在同事的幫助支持下，我迅速轉(zhuǎn)換角色、適應環(huán)境，以最快速度在業(yè)務上上手、在節(jié)奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實工作，思想政治素質(zhì)進一步提高，業(yè)務工作能力不斷增強，圓滿完成了各項任務。現(xiàn)將工作情況報告如下：
（一）建筑設計院規(guī)劃設計部工作
1、在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習，領會其變更的目的。對于即將出臺的《牛牛廣場市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》認真學習，掌握其基本要領，對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的工作，主要配合部門服務于各項目公司的技術性工作。
2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產(chǎn)項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。
3、積極與建筑設計院規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作，根據(jù)不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結。
�。ǘ┡ＥV場項目主要工作
1、今年5月本人有幸參與完成了公司牛牛廣場項目前期部分工作，對于牛牛廣場項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。
2、關于規(guī)劃方面：積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接，討論、深化規(guī)劃方案，到牛牛廣場縣、牛牛廣場市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調(diào)整意見。
3、林勘查驗及調(diào)查了立昌村分戶、集體房產(chǎn)及土地出租情況，落實牛牛廣場縣對重大項目執(zhí)行一次征收，批次供地的'一些政策、調(diào)查周邊項目的征地及銷售情況。
4、協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作。
三、存在的不足及努力方向
1、業(yè)務不強。由于自身經(jīng)驗不足和知識面的狹隘，對設計院當前擴展的項目不是非常了解，因此在實際工作中不能跟好的去服務、指導，在以后工作中需要不斷加強業(yè)務學習；
2、工作不夠細化。設計院現(xiàn)在面對項目較多較大的情況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作計劃；
3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習，提高知識面，通過內(nèi)培、外培開闊視野，打開思路。
20xx年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發(fā)展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。
設計院工作總結6
不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領導的直接指揮下，在兄弟部門的幫助和支持下，全體員工團結一致，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù)、修改和改進公司制度等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。 現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，對辦公室人員分工進行了明確，要求大家在職責范圍內(nèi)大膽負責，主動工作，這樣既調(diào)動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。
一、牢固樹立服務意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告；整理了對內(nèi)發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》、《公司考勤制度》、《衛(wèi)生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準
備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。
4、為部門做好服務工作，改善工作環(huán)境。如為各部門辦公室更換桌椅，空調(diào)等。
二、抓好公司的相關資質(zhì)管理工作
1、用了近半年時間，完善了公司的更名工作。通過更名，使得公司在對外的名譽度及承接業(yè)務方面都有了很大的提高；
2、用了近三個月的時間，準備和完善相關基礎資料，使我公司順利通過了IS0—9001質(zhì)量管理體系的認證。這將更加促進我公司的質(zhì)量管理工作系統(tǒng)化，規(guī)范化。
3、在公司資質(zhì)方面，完成了本年度的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書的年檢；完成了全公司相關人員的繼續(xù)教育工作。公司勘察資質(zhì)的延續(xù)換證工作正在上報之中。
三、積極參與投標工作
隨著房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，公司的`業(yè)務也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設等工程都是通過投標工作而獲取的。
四、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、
重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào)；對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強；對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。
五、加強組織紀律性，做到步調(diào)一致
如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。為此，主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。
六、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證
辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做的比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。
當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺
得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。
一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年，新形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
謝謝大家！
設計院工作總結7
為更好的.加強我院安全生產(chǎn)管理工作，落實社會治安綜合治理目標責任制，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、進一步加強組織領導
1、建立健全各項安全生產(chǎn)工作制度，制定切實可行的工作方案，認真組織實施，將安全生產(chǎn)工作列入一把手工作日程。
2、成立安全生產(chǎn)工作領導小組，佟龍強任組長，胡鑫任副組長，各科室主任為成員。
3、規(guī)范記錄安全生產(chǎn)工作臺賬，記錄及時。
二、加強內(nèi)部管理
1、作好單位安全保衛(wèi)工作，做到領導、制度、人員、措施四落實。
2、重點部位落實“三防”，即人防、物防、技防三到位。
3、不發(fā)生黃、賭、毒等治安問題。不發(fā)生可防性案件，杜絕和減少被搶、被盜案件、泄密事件、火災和其他重大事故發(fā)生。
4、積極開展法制教育和道德教育，杜絕干部職工違法犯罪。
5、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極預防化解各種不安定因素，防止突發(fā)事件和事件的發(fā)生。
三、擴大宣傳，建立長效機制
1、采用多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作。
2、制作宣傳欄，宣傳安全生產(chǎn)工作。
3、置建長效性宣傳標語。
設計院工作總結8
我于xx年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務�，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
一、個人情況簡介
xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)；
xx年7月—xx年10月底，在XX市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；
xx年10月底至今，在公司工作。
xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師執(zhí)業(yè)資格考試；
xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師執(zhí)業(yè)資格考試。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2. 根據(jù)我所學的專業(yè)，我的.工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。根據(jù)領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平�，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
加強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。
2. 加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3.盡快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務能力4. 加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
設計院工作總結9
本人于20xx年來到集團建筑設計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結匯報如下：
回顧這幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，透過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關聯(lián)，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平
透過近幾個月的實習，使我認識到自己的.學識、潛質(zhì)和閱歷還很欠缺，因此在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后發(fā)奮方向
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范;
第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加發(fā)奮的學習與實踐。
第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發(fā)奮做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。發(fā)奮學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗，多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉; 第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。
這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)奮，加把勁服務公司！
設計院工作總結10
從20xx年10月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的'關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.：一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;
另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領導交辦的工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
在公司同事耐心指導和熱心幫助下，我分別完成了1)___;2)____�，F(xiàn)在正在參與____工作中來。
同時，我還接觸了_專業(yè)的一些工作，她的豐富經(jīng)驗和工作行為都讓我受益匪淺。
總之，在這3個多月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
設計院工作總結11
今年四月，人力資源部成立后，在人員不到位的情況下，克服困難積極開展工作，加班加點，較好地完成了院“三項制度”改革、有關照片、專業(yè)技術職務評審、員工績效考核、整章建制等一系列工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況做如下小結：
一、“三項制度”改革
“三項制度”改革是一項政策性強、涉及企業(yè)深層次矛盾多、牽涉面廣的宏偉工程，需要進行深入細致的調(diào)查研究、反復論證、多方面聽取意見，稍有疏忽小則影響員工的工作積極性，大將影響企業(yè)的生存發(fā)展。在初步方案形成后，一方面多次聽取員工的意見，幾易其稿；另一方面加強宣傳，做好解釋工作，深入細致地做員工的思想工作。經(jīng)過大家的努力，完成了機關三定、主輔分離、薪酬改革這三項艱巨的改革工作。機關崗位采用考試、考核相結合的方法，競爭上崗，精簡了機構定員，明確了各部門各崗位的職責，實行一崗一薪、易崗易薪。將文整、物業(yè)、后勤從勘察設計主業(yè)中分離出來，按市場化方式進行運作，對符合條件的富余人員實行內(nèi)退；不僅縮減了開支，還更好地調(diào)動了在崗員工的工作積極性、提高了為勘察設計主業(yè)服務的質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)的實際情況，本著收入向一線工程技術人員傾斜、向技術領軍人才傾斜、向中高層管理團隊傾斜的原則，廢止了老的工資制度，重新設立了工資體系；同時，本著效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，出臺了新的薪酬管理辦法，于7月1日起開始試行。
為保證“三項制度”改革的順利進行，具體做了如下工作：
1、研究、確定機關定員，修改、規(guī)定機關各崗位的崗位職責和任職條件，起草、頒布相關文件。
2、組織機關崗位競聘：報名、資格預審、考試、答辯、錄用。
3、研究、制定主輔分離方案，起草、頒布相關文件。
4、組織欣順公司和物業(yè)管理中心主管、員工的崗位競聘：報名、資格預審、編寫考題、考試、閱卷、答辯、錄用。
5、研究、頒布內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定，辦理內(nèi)退員工的退養(yǎng)手續(xù)，做好對內(nèi)退員工的政策解釋、思想教育和疏導工作，維護安定團結和穩(wěn)定。
6、研究、起草院薪酬管理辦法，反復征求意見，修改、宣傳、頒布院薪酬管理辦法。
7、調(diào)整、計算新的崗位基礎工資，并下發(fā)工資通知、計算補發(fā)差額。
8、收集、匯總各部門意見，編寫薪酬考核實施細則，形成征求意見稿呈院領導及有關部門，待意見收集后修改發(fā)布。
9、組織三季度的崗位績效考核，協(xié)助計劃合約部完成下半年的項目績效計算。
二、職稱評審
由于院隸屬關系發(fā)生變化，已由建總對我院的各項工作進行管理，這次評審工作對新組建的.本部門的配合協(xié)調(diào)工作是一次考驗。然而在院領導的大力支持和各相關部門的全力配合下，圓滿完成了此次評審工作。今年符合晉升條件的22人中，申報高級技術職稱13人，申報中級技術職稱8人，申報初級技術職稱1人。另有2人低職高聘。在院領導和各部門的大力支持下，通過我們卓有成效地工作，所有申報人員全部通過評審，為我院改善人才結構、參與市場競爭和企業(yè)做優(yōu)做強提供了強有力的人才支持。
具體做了如下工作：
1、按照總公司的要求組建專業(yè)技術職務評委會評委庫，在此基礎上確定****年度中評委。
2、籌備并組織專業(yè)技術職務任職資格評審會，組織中級專業(yè)技術職務任職資格評審和高級專業(yè)技術職務任職資格初評。整理職稱評審材料，上報總公司高評委。
3、對通過評審的中級專業(yè)技術職務任職資格人員下達聘任通知。
4、與路局聯(lián)系、協(xié)商辦理去年通過評審的中級專業(yè)技術職務任職資格人員的職稱證書。
三、****年應屆畢業(yè)生招聘
應屆畢業(yè)生招聘是一件事關企業(yè)后備人才建設的重要工作，同時也是一件非常辛苦的工作。能否將優(yōu)秀人才招聘來，如何合理配置各專業(yè)人才結構，除了要有強烈的責任心外，還必須了解企業(yè)的需要、了解企業(yè)發(fā)展定位、了解企業(yè)的市場前景。今年，通過在校園網(wǎng)上發(fā)布需求信息和參加供需見面會，研讀求職簡歷近200份，與近百位學生進行了面談，與7名學生簽訂了就業(yè)協(xié)議，尚有一部分學生在洽談中。具體做了如下工作：
1、在調(diào)查研究、廣泛聽取生產(chǎn)所意見的基礎上，提交了****年應屆畢業(yè)生需求計劃。
2、需求計劃經(jīng)院領導批準后，先后在同濟大學、西南交通大學、武漢大學發(fā)布了需求信息。
3、在收到同濟大學、西南交通大學、北方交通大學、中南大學、中國礦業(yè)大學、東南大學、長安大學、蘭州鐵道大學、石家莊鐵道學院等十多所高等院校畢業(yè)生的求職簡歷后，認真研究，經(jīng)過篩選，與二十多名學生在上海進行了面談，有的學生面談了數(shù)次。
4、赴西南交通大學、武漢大學參加供需見面會，見面會上與近80名學生進行了面談。
四、制度建設
與鐵路剝離，重新組建企業(yè)，制度建設必須快速跟上。研究、制定各項管理制度是本年工作的又一個重點。
具體做了如下工作：
1、研究、制定、發(fā)布院考勤管理制度。
2、考察、引起了考勤管理系統(tǒng)，為員工制作磁卡胸牌�？记诠芾硐到y(tǒng)已完成安裝、調(diào)試，將于****年1月1日起啟用。
3、研究、制定、發(fā)布院近期人才發(fā)展戰(zhàn)略。
4、研究、編寫院新進員工管理規(guī)定，準備報批。
5、研究、編寫院員工培訓管理規(guī)定，準備報批。
6、研究、編寫外事工作管理辦法，準備報批。
7、研究、編寫因公出國審批管理辦法，準備報批。
8、整理員工基本信息數(shù)據(jù)庫。
五、日常工作
人力資源部的日常事務性工作也是非常多且煩瑣的，許多后勤服務性的工作需要長期地堅持不懈的努力。比如院技術人員的各種資質(zhì)的后續(xù)管理以及為了保持技術人員知識的更新而經(jīng)常組織的各項培訓、員工的離職招聘、員工的退休、申報戶口、社保關系轉(zhuǎn)移等。具體做了如下工作：
1、新進大學生的接收。
2、新進員工的錄用、簽訂勞動合同、戶口辦理。
3、辦理員工注冊資格考試、職稱外語考試相關手續(xù)。
4、辦理員工培訓與繼續(xù)教育相關手續(xù)。
5、上報人事勞資月、季、年報表。
6、辦理員工退休手續(xù)。核算每月、每季社保繳費。
7、辦理退休員工和員工家屬的醫(yī)療費報銷。
8、聯(lián)系、安排員工身體健康檢查。
9、日�？记诠芾�、統(tǒng)計。
10、一般員工的招聘、退工手續(xù)。
11、制定發(fā)布專業(yè)人員校審資格名單，配合完成“貫標”內(nèi)審、外部監(jiān)審。
六、存在問題與不足
1、由于部門是新近組建，對員工的情況不熟、對相關業(yè)務不熟。要加強學習，盡快進入狀態(tài)。
2、服務態(tài)度、服務意識有待進一步改善、加強。
3、因庫房一直沒有到位，員工人事檔案沒有辦理交接手續(xù)，待檔案室就位后盡快完成交接。
人力資源部
設計院工作總結12
1地質(zhì)報告看什么
1、先看清楚地質(zhì)資料中對場地的評價和基礎選型的建議,好對場地的大致情況有一個大概的了解；
2、根據(jù)地質(zhì)剖面圖和各土層的物理指標對場地的地質(zhì)結構、土層分布、場地穩(wěn)定性、均勻性進行評價和了解；
3、確定基礎形式；
4、根據(jù)基礎形式,確定地基持力層、基礎埋深、土層數(shù)據(jù)等；
5、沉降數(shù)據(jù)分析；
6、是否發(fā)現(xiàn)影響基礎的不利地質(zhì)情況,如土洞、溶洞、軟弱土、地下水情況.......等等.注意有關地下水地質(zhì)報告中經(jīng)常有這樣一句“勘察期間未見地下水“,如果帶
地下室,
場地為不透水土層,例如巖石,設計時
考慮水壓,
基坑一旦進
水,而水又無處可去,如果設計時未加考慮那就麻煩了.2鋼筋驗收驗什么1鋼筋錨固；
2鋼筋數(shù)量與直徑；3鋼筋間距；4鋼筋保護層；5箍筋彎鉤；6后澆帶鋼筋；7拉結筋；
8鋼筋搭接長度及接頭率；9鋼筋接頭部位；
10鋼筋合格證及試驗報告.3驗槽到底該驗什么
驗槽是為了普遍探明基槽的土質(zhì)和特殊土情況,據(jù)此判斷異常地基的局部處理；原鉆探是否需補充,原基礎設計是否需修正,對自己所接受的資料和工程的外部環(huán)境進行確認.
1地基土層是否是到達設計時由地質(zhì)部門給的數(shù)據(jù)的土層,是否有差別,主要由勘察人員負責；
2基礎深度是否達設計深度,持力層是否到位或超挖,基坑尺寸是否正確,軸線位置及偏差、基礎尺寸；
3驗證地質(zhì)報告,有不相符的情況下協(xié)商解決,修改設計方案；4基坑是否積水,基底土層是否被攪動；
5有無其他影響基礎施工質(zhì)量的因素(如基坑放坡是否合適,有無塌方）.4主體驗收驗什么
主體驗收,結構工程師主要注意的內(nèi)容有：
1、梁柱板尺寸定位是否設計要求,其成形質(zhì)量如何,是否有蜂窩麻面等.還有是否有修補的痕跡,如果有,應詢問修補的原因,是否有對結構有影響.
2、預埋件是否準確埋設,插筋是否預留,雨水管過水洞是否留設準確,衛(wèi)生間等設備留是否按要求留設,對后封的洞板鋼筋是否預留等.3、砌體工程的砂漿是否飽滿,強度是否夠（可以用手扳一下）,砌體的放樣如何,是否平直,墻面是否平整.砌體中的構造柱是否設槎,框架梁下砌體是否密實,圈梁是否按要求設置.墻面的砂漿找平層厚度是否過厚.等等.
4、看看各層施工時的沉降記錄如何,是否有過大的差異沉降.每層增加的沉降量,及各觀測點間的沉降差如何.如有差異過大,
加大觀測密度.
5、查看施工記錄,各種材料合格證,試件的強度檢驗報告等.5計算書內(nèi)容主要有什么一、設計依據(jù)
1．執(zhí)行的`國家標準、部頒標準與地方標準；2．應用的計算分析軟件名稱、開發(fā)單位；
3．資料：地質(zhì)勘察報告、試樁報告、動測報告等.
二、結構的安全等級；砼結構、鋼結構、樁基、天然地基等安全等級.三、荷載取值
1．墻自重取值：(1)砼墻(2)圍護外墻(3)內(nèi)隔墻
(4)活動隔斷等效荷載
2．側(cè)壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結構的地面堆載.四、樓面（含地下室）、屋面荷載計算（推薦格式,括號中數(shù)值為推薦值）1．底層樓面靜載：
(1)砼板厚mm,自重標準值(kN),分項系數(shù).(2)面層厚度mm,自重標準值(kN),分項系數(shù).(3)底粉或吊頂,標準值(1)kN/m2,分項系數(shù).(含吊掛燈具風管重)
靜載合計標準值(kN)/m2
活載：施工活載標準值()kN/m2,分項系數(shù).2．樓面荷載計算：按荷載標準層分別寫.一般樓面：靜載：
(1)砼板厚mm,自重標準值kN/m2,分項系數(shù).(2)面層厚度mm,自重標準值kN/m2,分項系數(shù).(3)底粉或吊頂,標準值kN/m2,分項系數(shù).小計kN/m2
活載：(1)活載標準值kN/m2,分項系數(shù).(2)等效隔斷kN/m2,分項系數(shù).
特殊樓面：機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫出.(3)隔墻計算：q=kN/m2,hioxqi=kN/mhio(凈高)不上人屋面：靜載：
(1)防水層,標準值kg/m2,分項系數(shù)(2)保溫層,標準值kN/m2,分項系數(shù)(3)找平隔氣層,標準值kN/m2,分項系數(shù)
(4)mm厚屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數(shù)靜載合計：kN/m2
檢修活載：標準值0.7kN/m2,分項系數(shù)
注：不上人的屋面活載平屋面建議標準值1.0kN/m2,斜屋面為0.5kN/m2.上人屋面：
靜載：飾面,標準值kN/m2,分項系數(shù).
剛性面層(50厚),標準值kN/m2,分項系數(shù).找平層,標準值kN/m2,分項系數(shù).防水層,標準值kN/m2,分項系數(shù).保溫層,標準值kN/m2,分項系數(shù).
找平、隔氣層,標準值kN/m2,分項系數(shù).屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數(shù).吊頂或底粉,標準值kN/m2,分項系數(shù).合計：kN/m2樓梯荷載計算：號樓梯靜載：
(1)樓板自重標準值,分項系數(shù).(2)飾面自重標準值,分項系數(shù).(3)底粉自重標準值0.5kN/m2.合計：kN/m2
五、地基基礎計算書1．天然地基
(1)持力層選擇,基礎底面標高.(2)地基承載力設計值計算.
(3)底層柱下端內(nèi)力組合設計值(可以用平面圖代替).(4)基礎底面積計算、地基變形計算
應歸納總底面積,總垂直荷載設計值,供校對用.(5)基礎計算書：沖切、抗剪、抗彎計算.2．復合地基(1)靜載試驗值.
(2)承載力設計值計算與選用值.(3)、(4)、(5)同天然地基.3．樁基
(1)單樁承載力極限標準值計算(分別按鉆孔計算).(2)樁數(shù)計算
總樁數(shù),總荷載設計值.
(3)靜載試驗分析,樁位調(diào)整.
(4)承臺設計計算（沖切、剪切、抗彎）六、地下室計算1．荷載計算
2．內(nèi)力分析：側(cè)板、底板.3．配筋原則
(1)強度控制頂板.(2)裂縫控制,結構自防水底板、周邊墻板.七電算部分
1結構設計總信息2周期、振型、地震力3結構位移
4軸壓比與有效計算長度系數(shù)簡圖5各層樓面及墻、梁荷載6各層平面簡圖7各層配筋簡圖
8層超筋超限輸出信息
八水池結構計算、樓梯計算、人防計算、雨篷等.6結構專業(yè)擴初說明包含什么一、設計依據(jù)
1.主要設計規(guī)范和規(guī)定2.巖土工程勘察
二、自然條件:基本風壓值、建筑物抗震設防烈度、建筑物抗震重要性分類、地震作用、抗震措施、場地土類型、建筑物安全等級、場地穩(wěn)定性、場地土層描述.三、基礎
1．擬建建筑物地基基礎設計等級.基礎持力層.2．擬建建筑物基礎形式.
3．場地地下水對混凝土結構和鋼筋混凝土中鋼筋有無腐蝕性及措施.四、上部結構形式及平面布置說明五、材料
1．混凝土強度等級2．隔墻材料
六、使用荷載標準值七、計算方法和結果1計算軟件
2主要技術參數(shù)：自震周期、層間位移、剪重比、總質(zhì)量G.7樁基礎的設計的步驟是什么1結構計算,取出柱底內(nèi)力；2根據(jù)地質(zhì)報告確定樁型；
3綜合1、2確定樁徑、單樁承載力并完成布樁；4承臺設計計算,包括彎、剪、沖切；5沉降計算；6拉梁設計；
7繪圖,包括基礎平面、樁位圖、詳圖8結構施工圖主要畫什么1結構設計說明；
2基礎平面圖及詳圖：基礎尺寸定位、暖溝圖及基礎留洞圖；
3結構平面圖及詳圖,主要包括模板圖、特殊節(jié)點詳圖、預制板的布置、現(xiàn)澆板的配筋、過梁布置、雨蓬、陽臺、挑檐布置和其剖面詳圖、樓梯布置、板頂標高、梁布置及其編號、板上開洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通氣孔位置及詳圖；4樓梯詳圖；5梁詳圖、平面配筋圖；6柱詳圖及構造；
7墻、暗柱詳圖及構造；
8圈梁、構造柱布置及其剖面詳圖；9非結構構件詳圖及構造.9結構總說明主要包括什么
1設計依據(jù)：采用的標準規(guī)范和規(guī)程、抗震參數(shù)、荷載取值；
2概述和總則：結構體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎設計等級；
3材料選用：填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質(zhì)性能要求及替換、防水砼要求；4一般構造要求：保護層、搭接、錨固長度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；
5梁、板、柱構造與施工要求；6剪力墻、連梁構造與施工要求；
7基礎構造與施工要求：基坑開挖、支護、回填、保護、預埋預留；8沉降觀察要求；
9非結構構件與主體結構的連接；
10其它施工要求：冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養(yǎng)護、分項驗收；
11后澆帶設計要求：材料、養(yǎng)護、施工；12補償收縮砼設計要求：材料、養(yǎng)護、施工；13大體積砼設計要求：材料、養(yǎng)護、施工；
14基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法,例如腐蝕；15其它要求.
10地下室設計要注意什么?
1.概念設計：地下室往往為高層的上部結構的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結構布置時要根據(jù)《高規(guī)》5.3.7來保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能
地下室是一個堅固的箱體.
2.荷載：外部的水、土、人防荷載,內(nèi)部的豎向荷載（車庫、設備用房等）和水平荷載（水池）等.水浮力是一個很大的荷載,抗浮設計也是重點.
3.如果是人防地下室：根據(jù)人防規(guī)范設計,按等級確定等效靜力荷載,對頂板底板和口部,要選對荷載.要根據(jù)人防要求配合預留人防門（出許多大樣圖）.還要跟其他專業(yè)合作,盡量避免無關管道穿進人防地下室,必要時還需設置頂板上夾層走管道.人防地下室一般考慮平戰(zhàn)結合,對于某些大跨度結構,可以考慮戰(zhàn)時另加鋼結構支頂來減少跨度減少截面尺寸等.進出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他還要如一般地下室要求.
4.如果是一般地下室：地下室外墻是設計重點,要按水、土壓力驗算外墻抗裂（抗裂夠了,強度就基本沒問題）.
5.地下室做車庫的：地下室內(nèi)柱子布置和尺寸,要盡量滿足多放車的原則,有影響放車的方向不要增加尺寸往其他方向想出路.地下室凈高要滿足車庫要求,注意設備專業(yè)的管道會很大影響凈高.進出車坡道要注意表達清楚.機械停車的,要甲方提供資料配合設計.有條件的,在柱角預埋角鋼護角.
6.地下室的設備用房：生活用水池要求脫離結構布置,水池一般有吸水槽,（結構專業(yè)比較討厭這種凹槽）,泵房有水溝,排水井等.電房有電纜溝,布置影響層高或需做凹槽等,空調(diào)機房往往需要有通氣井,頂板需留孔.7.地下室抗?旱筒閬旅嫻牡叵率彝垢〔蛔?需增加自重或覆土,或抗拔樁和錨桿處理.
8.地下室防水：底板、外墻或有覆土的頂板,需用抗?jié)B混凝土,建筑上可能還在外部做柔性防水,這時底板采用梁板結構不方便防水層施工,如柱網(wǎng)不大,可以考慮采用無梁樓蓋式底板.留施工縫和后澆帶等須做止水,考慮高低層之間留沉降縫的,要考慮永久止水問題.
9.考慮施工方法：對于很深的地下室,往往要跟支護方法結合,如采用地下連續(xù)墻支護,可以考慮逆作法施工,對于不用逆作法施工的有內(nèi)支撐系統(tǒng)的,也要根據(jù)實際考慮其相應的措施.
10.施工過程配合經(jīng)常碰到的問題：施工隊往往很難理解底板的雙向受力或反向受力控制等因素,鋼筋的搭接會出現(xiàn)接頭位置不對的問題,另外地下室底板如比較厚,有施工縫留設不對,大體積混凝土水化熱控制不好等問題
11、計算的時候要考慮裂縫的寬度,和驗算.不要試圖提高鋼筋的強度而減少裂縫12、施工縫的處理要做好,從我們的經(jīng)驗,建議預埋止水鋼板比橡膠帶好13、計算水位要取洪水的最高水位,地鐵的幾次事故得出的教訓14、抗震荷載的控制15、人防的控制
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設計院工作總結13
今年是我進建筑設計院里的第二年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。
作為一名建筑專業(yè)人員，業(yè)務能力的提高是重中之重，今年通過大量的施工圖繪制，我對建筑設計的流程、方法有了較深的認識，對建筑規(guī)范也有了一定的了解。雖然接觸的民用建筑施工圖不多，只接觸到了剖面、樓梯、衛(wèi)生間等詳圖部分，但通過這些也掌握了一些設計技巧，凡是都要從簡單的入手，從詳圖繪制一步一步來，最終才能繪制復雜的平面圖。
除了這些，我還接觸到了車輛段的施工圖，可能是領導對于自己的信任，將幾個大庫的全套施工圖交給我畫，在剛接觸到這些的.時候確實有了不小的壓力，但是我并沒有退縮，不懂就問，不懂就翻規(guī)范，慢慢的對于停車場的施工圖有了一定的熟悉度。對于車場的圖要掌握工藝流程和基地周邊的情況，處理好各種流線的關系，包括人流、貨流路線等；還要對各個專業(yè)進行配合，尤其是工藝、站場、軌道、通訊等外專業(yè)的配合，提資與反提資，這些協(xié)調(diào)好對于出圖的效率會有很大的幫助。
在業(yè)務能力方面，進過一年多的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè)，建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作，因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與把控能力，同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。在這一年中要感謝身邊的同事對我的大力幫助，尤其是我?guī)煾傅募毿闹笇�，以及總工的不厭其煩的校對，這些讓我成長迅速，并從中學到了很多。
在這一年中雖說有一些加班，但是這不僅培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞的精神，還使我有了不畏艱難的職業(yè)精神和職業(yè)責任感，在工作作風方面也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神，這些都是讓我成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其他相關專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言，它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。
而這些內(nèi)容都需要有相應的專業(yè)批評，對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。
以上工作的經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取，絕不辜負院里各領導的關懷和幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為院里的發(fā)展多做貢獻。
設計院工作總結14
本人作為設計院副總工程師、項目負責人、專業(yè)負責人，在工作中，熱愛本職工作，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心，具有團結協(xié)作能力。
近兩年來，在工程設計任務、標準化工作、專業(yè)技術信息即時跟蹤工作、回訪客戶、團隊建設及培訓幾個方面認真工作，努力在各方面做得更好。
下面就這幾個方面，分別總結如下：
一、工程設計任務
在各項目設計過程中，作為項目總負責人主持了多項設計工作，將新技術成果應用于工作實踐，合理安排、總結前面工作的經(jīng)驗，細化專業(yè)銜接間的節(jié)點，順利保證設計進度；提升設計質(zhì)量，在設計中合理采用先進技術、先進設計理念，并兼顧環(huán)保與節(jié)能。各項目的設計成果均得到業(yè)主的充分認可。
近兩年，作為項目總負責人，全面主持了多項設計工作，以下為幾個主要設計工作：
1、華北制藥生物技術藥物產(chǎn)業(yè)化基地建設項目
2、華北制藥趙縣生物發(fā)酵基地一期VB12項目
3、華北制藥集團先泰藥業(yè)有限公司無菌原料藥產(chǎn)品優(yōu)化升級改造項目
4、華北制藥6—APA技術升級搬遷改造項目。
5、內(nèi)蒙古華北制藥華凱藥業(yè)有限公司生物基地建設項目
二、經(jīng)營基礎工作
拓展外部市場的經(jīng)營工作是近兩年院內(nèi)重點工作，作為設計院一份子，盡我所能為設計院的經(jīng)營工作出一份力，認真完成每一項交給我的經(jīng)營技術基礎工作。
不是每一次投標都能成功，不是每一次努力都有收獲，但我們在不斷進步、不斷積累。
三、標準化工作
作為工藝專業(yè)負責人，認真對待院內(nèi)推進的`標準化工作，結合工藝室的實際情況，和組內(nèi)人員商量，集思廣益，統(tǒng)籌制定了可提高本組設計質(zhì)量的標準化工作內(nèi)容——壓力管道設計文件編制及壓力管道設計關鍵技術標準化，其中包括三部分內(nèi)容：
1、管道保溫設計標準化；
2、管件設計標準化；
3、管道支吊架設計標準化。
本課題的課題目標是：
1、編制完成我院管架設計標準化文件并裝訂成冊，文件進行紙質(zhì)和電子文件存檔。
2、使我院全體壓力管道設計人員系統(tǒng)化掌握標準文件內(nèi)容及應用，全面提升設計水平。
3、爭取達到：每一個完成人都有具體的工作內(nèi)容，都能熟練掌握自己負責范圍內(nèi)的技術工作，可以解答或共同探討工藝室其他設計人員提出的本項工作的問題。
四、專業(yè)技術信息即時跟蹤工作
近年來，由于安全事故頻出，因此國家在安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保這幾個方面不斷地提高監(jiān)管力度，不斷的發(fā)布新的法令、規(guī)定，因此需要我們即時跟蹤、搜集國家相關部門發(fā)布的信息，所以，作為工藝負責人，及時安排工藝室?guī)孜辉O計人員負責此項工作，專人專項，分別跟蹤搜集安監(jiān)局的安全部門、職業(yè)病防護設施部門及環(huán)保局的相關信息。
五、團隊建設
為了進一步加強團隊建設，進一步提高設計人員的素質(zhì)，近年來積極參加了并組織多次有關技術培訓班。這些培訓工作有效地加強了設計人員的業(yè)務水平，對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著的作用。培訓對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著的作用，尤其是對新加入設計行列不久的設計人員。因此，制定了今后的加強設計人員的外部及內(nèi)部技術培訓的內(nèi)容：
外部培訓設想：參加高水平的規(guī)范宣貫及講解。
內(nèi)部培訓設想：
1、有新的設計動向及時開會發(fā)布、討論，
2、及時總結設計內(nèi)容。
六、回訪客戶
回訪客戶、虛心聽取客戶意見是一個提升設計水平的途徑，回訪客戶也是帶新人學習的一個好機會。設計工作就是需要大量的知識與信息，回訪客戶，可使老工藝人、新工藝人獲取大量的信息，提升設計水平。近兩年帶領設計人員回訪了幾個客戶，總結了原來設計中的亮點、發(fā)現(xiàn)不足，讓設計水平上一個新臺階。
七、反思
反思自己近兩年來的工作，感到在很多方面還存在不足、有待提高：
1、設計總體負責工作的統(tǒng)籌性及計劃性較為缺乏，還需加強與提高
2、設計成本意識較弱，今后應該加強，多考慮設計中哪些可以降低成本，如何降低成本。
3、設計任務緊、工作重時容易產(chǎn)生急躁情緒，今后需加強個人修養(yǎng)，克服急躁情緒。
設計院工作總結15
我于20xx年xx月xx正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務�，F(xiàn)將工作情況的簡要總結如下：
一、個人情況的簡介。
20xx年xx月——20xx年xx月，在xx工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；
20xx年xx月——20xx年xx月底，在xx市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；
20xx年xx月底至今，在公司工作。
20xx年xx月，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師（動力）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）；
20xx年xx月，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師（暖通空調(diào)）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2、根據(jù)我所學的`專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。
根據(jù)領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。
亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平�，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向。
三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
1、加強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。
2、加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3、盡快的學會使用三維CAD設計軟件，提高自己的業(yè)務能力4。加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常。本文。由方的感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
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