系統架構設計師的職責【精】

系統架構設計師的職責1

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

　　2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發現并及時解決重大技術隱患和風險。

　　4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

　　任職要求：

　　1、 關鍵特征及任職要求：

　　8年以上互聯網工作經驗，其中三年以上大型互聯網公司整體架構經驗。

　　作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

　　具備大并發、分布式架構和微服務實戰經驗。

　　主導過后臺系統性能優化，有過性能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

　　熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。

　　有Devps、云服務、大數據、安全、搜索方面經驗者優先考慮。

　　2、非專業素質：

　　知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　業務規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的.業務方向。

　　善于技術培訓分享。

系統架構設計師的職責2

　　1、負責系統集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作；

　　2、負責系統集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的'設計、繪制、審閱、整理等工作；

　　3、配合公司其他部門開展系統集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，

　　4、負責系統集成或智能化工程項目的技術交底工作，

　　5、負責掌握系統集成、建筑智能化等行業新技術和最新發展動態；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

系統架構設計師的職責3

　　1、根據客戶需求設計系統集成模式，為用戶提供一個全面的'系統集成解決方案;

　　2、對各類系統集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;

　　4、參與、負責集團各類系統集成產品及集成商的選擇工作;

　　5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。

系統架構設計師的職責4

　　1、配合項目經理做好了解項目業主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統集成的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價工作；

　　6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底；

　　7、參與并配合項目的.報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責5

　　職責：

　　1、核心業務代碼模塊的.開發；

　　2、負責整體框架設計和業務設計；

　　3、負責對開發人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術的調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；

　　6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產品框架；

　　2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

　　3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開發。

系統架構設計師的職責6

　　職責：

　　1. 負責公司系統的架構設計，包括技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;

　　2. 分析和深入發掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，并且推進業務技術團隊演進;

　　3. 負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;

　　4. 參與產品需求的`討論，持續提升核心系統在高并發、海量請求數下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，

　　5. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1. 本科及以上學歷;計算機相關專業;

　　2. 5年及以上開發經驗，熟悉互聯網行業的系統架構;

　　3. 具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開發經驗，精通Java及常用框架、開發工具;

　　4. 具備豐富的編碼和Code Review經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規范、邏輯性強、代碼冗余率低;

　　5. 擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發控制;

　　6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產品和能最大性價比搭建服務器集群。

系統架構設計師的職責7

　　職責：

　�。�1）負責系統架構設計及系統建設需求文檔編寫。

　�。�2）負責系統功能和流程文檔的編制。

　　（3）負責系統開發過程對接監管及功能測試。

　　勝任要求：

　�。�1）基本功扎實，熟悉系統需求及功能文檔編寫。

　�。�2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統數據流及功能板塊。

　　（3）創新精神足，能夠創新提出實用的'系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責8

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

　　2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發現并及時解決重大技術隱患和風險。

　　4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的'架構、技術問題，優化整體系統性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

　　任職要求：

　　1、 關鍵特征及任職要求 ：

　　o 8年以上互聯網工作經驗，其中三年以上大型互聯網公司整體架構經驗。

　　o 作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

　　o 具備大并發、分布式架構和微服務實戰經驗。

　　o 主導過后臺系統性能優化，有過性能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

　　o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。

　　o 有Devops、云服務、大數據、安全、搜索方面經驗者優先考慮。

　　2、非專業素質：

　　o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o 業務規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

　　o 善于技術培訓分享。

系統架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、分析業務需求，確定項目或產品的技術架構和技術路線；

　　2、編寫并搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續維護框架代碼；

　　3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發團隊進行設計、開發、解決項目開發過程中的技術問題；

　　5、制定技術文檔和開發規范，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升；

　　6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向；

　　7、完成領導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發經驗，2年以上大中型軟件系統架構設計、實施、管理經驗；有創新或人工智能行業經驗優先；

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目；

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器；

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫；

　　6、熟悉主流大型數據庫管理系統、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數據庫的配置、部署和優化；

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的.能力，良好的表達和溝通能力；

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；

　　9、有大型系統開發及架構經驗者、并具備架構師相關資格證者優先考慮。

系統架構設計師的職責10

　　職責：

　　1、全面負責公司數據交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；

　　2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業，能力突出者適當放寬最低學歷要求；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上的項目系統分析和架構設計經驗；具有豐富的產品研發經驗和團隊管理經驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規范的文檔習慣和系統開發習慣；

　　5、具有豐富的軟件架構設計經驗；具備海量服務、分布式系統架構設計能力優先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全的`經驗；

　　6、有數據交換平臺設計和開發經驗者優先，有極強的分析、統籌能力優先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創業精神，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經驗者優先。

系統架構設計師的職責11

　　職責：

　　1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，數據庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見；

　　4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發規范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先；

　　2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；

　　3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優化及實施改造規劃經驗；

　　4、優秀的職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的'工作壓力；

　　5、熟悉Windows、Linux操作系統性能及特性，熟悉網絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統性能測試經驗；

　　6、熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計、應用及調優；

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

　　8、有千萬級云平臺開發經驗優先。

系統架構設計師的職責12

　　職責：

　　1、負責評審公司研發軟件的系統架構，進行需求驗證；

　　2、基于系統整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模塊；

　　3、負責研究技術的可行性，并進行選型；

　　4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯調測試，并能搭建聯調環境；

　　5、負責概要、詳細、數據等設計，并編寫相關的工程文檔；

　　6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業，三年以上軟件開發經驗，一年以上軟件架構經驗；

　　2、熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，有大型軟件系統的`架構規劃和設計實施項目經驗；

　　3、具備優秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神；

　　4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。

系統架構設計師的職責13

　　職責：

　　1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統的升級優化及新功能的開發實現，自研系統包括 CRM+ERP+網站，移動端APP和小程序。

　　2、開發和維護網站的`核?功能組件，快速排查程序故障并修復;

　　3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;

　　4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發和部署;

　　5、協助其他程序員做好代碼質量審查工作;

　　任職要求：

　　1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發經驗，?規模數據處理經驗;

　　2、豐富的分布式版本控制實戰經驗、緩存引擎和搜索引擎實戰經驗

　　3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發技術;

　　4、精通MySQL或其他大型數據庫，有豐富數據庫調優經驗;

　　5、熟悉Linux/UNIX等操作系統，有生產服務器運維經驗的優先;

　　6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經驗;

系統架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、負責系統架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計，評審功能開發文檔;

　　3、承擔系統核心功能的研發工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;

　　4、為系統的.穩定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

　　5、審核開發工程師的代碼質量，主導制定并落實技術規范和開發規范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統開發經驗，兩年以上大型應用系統架構設計經驗;

　　2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現原理;

　　4、熟悉JVM內存管理和JVM調優，熟悉服務器優化、分布式、負載均衡、系統性能調優等;

　　5、精通大型數據庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、負責公司產品設計、研發、實施、管理；

　　2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；

　　3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他項目高質量順利執行；

　　4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養提升整個團隊的質量技能；

　　5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，對員工進行考核、培訓；

　　6、緊密配合公司的業務發展，組織團隊完成技術任務；

　　7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業；

　　2、三年以上知名互聯網行業工作經驗（ERP或管理軟件）領域，5年以上工作經驗，帶領研發團隊；

　　3、有大型產品的'設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；

　　4、精通智慧警務業務系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全；

　　5、對AI技術有深刻理解和實現能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗；

　　6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；

　　7、具備良好合作態度及團隊精神，富有工作激情、創造力和責任感；

【系統架構設計師的職責】相關文章：

系統架構設計師的職責11-29

【精】系統架構設計師的職責01-03

系統架構設計師的工作職責01-16

薦系統架構設計師的職責03-16

系統架構設計師的職責推薦03-07

【薦】系統架構設計師的職責01-23

【熱】系統架構設計師的職責01-23

系統架構設計師的職責【熱】01-23

系統架構設計師的職責【熱門】01-23

系統架構設計師的職責【薦】01-23