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化妝品員工聘用合同3篇
在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的化妝品員工聘用合同，歡迎大家分享。
化妝品員工聘用合同1
聘用方(甲方)：__________________電話：______________________________
受聘方(乙方)：__________________電話：______________________________
一、聘用目標
根據工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經甲乙雙方協商一致達成以下條款，雙方遵照執行。
二、聘用時間
聘用期限____________年______月，從____________年______月______日起到____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇
1、工資：實行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業額__________________%)。
2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內部管理制度有關規定辦理。
四、雙方權利和義務
甲方：
1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；
2、為乙方提供必要的工作條件；
3、按國家法規和甲方單位規章制度要求乙方完成有關任務；
4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。
乙方：
1、遵守國家政策法令和甲方規章制度，服從分配按時完成任務，且不得在其它單位兼職；
2、遵守職業道德，實事求是，客觀公正，全息保密；
五、甲乙雙方均不得無故解除合同。
如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續聘用另行簽訂合同。
六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。
本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未盡事宜雙方協商解決。
甲方(蓋章)：______
乙方：______
代表人(簽字)：______
身份證號碼：______
____________年______月______日
____________年______月______日
化妝品員工聘用合同2
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本合同：
第一條：合同期限
1、合同有效期：自月______年______月______日止。合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條：工作報酬
1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成，發薪日期為每月10日。
2、乙方的基本(固定)工資標準為 資根據乙方的業績考核情況核定。
第三條：工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的'管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。
第四條：合同變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
(1) 乙方經過培訓后仍不能勝任工作的；
(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用合同。
第五條：乙方的第一個月基本工資 ______元作為乙方的培訓費用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本合同經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)：______
乙方(簽章)：______
身份證號：______
電話：______
簽約時間：______
簽約時間：______
化妝品員工聘用合同3
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本合同：
第一條 合同期限
1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作報酬
1、乙方工資由基本（固定）工資和績效工資組成，發薪日期為每月___________日。
2、乙方的基本（固定）工資標準為_______________，資根據乙方的業績考核情況核定。
第三條 工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的.各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。
第四條 合同變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
（1） 乙方經過培訓后仍不能勝任工作的；
（2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用合同。
第五條 乙方工資
乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓費用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本合同經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽章）：______________ 乙方（簽章） ：_________________
身份證號：___________________ 身份證號：___________________
電話：_______________________ 電話：_______________________
簽約時間：___________________ 簽約時間：__________________
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