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渠道銷售經(jīng)理的工作職責

時間:2023-01-16 18:02:24 銷售 我要投稿

渠道銷售經(jīng)理的工作職責

渠道銷售經(jīng)理的工作職責1

  職責:

渠道銷售經(jīng)理的工作職責

  1、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

  2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;

  3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道,管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;

  4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋;

  5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

  任職資格:

  1、較強的與代理商談判、溝通能力;

  2、具備快速的'學習能力,強烈的市場競爭意識;

  3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;

  4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;

  5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售經(jīng)理的工作職責2

  1、專科以上學歷,市場營銷等相關行業(yè)經(jīng)驗

  2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗

  3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織

  4、良好的`團隊協(xié)作能力、責任心強

  5、熟悉暖通行業(yè)為佳,有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

渠道銷售經(jīng)理的工作職責3

  職責:

  1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;

  2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營,解決其運營過程中可能遇到的問題;

  3、社群維系,熱情耐心解答問題,與客戶建立良好的伙伴關系;

  4、有全局意識,能積極處理解決遇到的問題。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

  2、有良好的溝通能力,親和力強、服務意識強;

  3、積極正能量,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

  4、良好的'線上、線下營銷能力。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責4

  職責:

  負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機,路由器,防火墻等)的渠道市場,非華為手機業(yè)務,請看清楚再投簡歷

  執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

  負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。

  執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,完成其它事項。

  任職資格:

  大專及以上學歷,有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作),計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器,存儲,虛擬化相關應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

  熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場,與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗,有一定項目操作經(jīng)驗。

  良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的`客戶服務意識。

  有一定的銷售市場分析,規(guī)劃能力!

  有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標,有責任和強有力的使命驅(qū)動感。

  有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。

  能適應短期出差。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責5

  職責:

  1. 負責區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

  2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;

  3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4. 負責渠道伙伴的.銷售培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作;

  5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

  6. 完成公司下達的年度任務指標。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

  懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

  3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

  4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責6

  1、 負責大客戶開發(fā)工作,拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

  2、 負責銷路通軟件的銷售工作,達成銷售業(yè)績目標;

  3、 負責參與項目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

  4、 負責合同談判與簽訂,負責監(jiān)督項目開發(fā)進度,直至項目成果交付;

  5、 維持良好客戶關系;

  任職要求:

  1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗,具備一定的市場營銷知識;

  2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

  3、 熱愛銷售工作,積極進取,能夠承受一定的`工作壓力;

  4、 具備良好的團隊管理能力;

  5、 計算機相關專業(yè),大專及以上學歷,一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

  6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責7

  職責:

  1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。

  2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。

  3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。

  4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。

  5、 根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。

  6、完成上級領導臨時交辦的任務。

  任職要求:

  1、從事銷售、工程等工作2年以上;

  2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力 ,有較強的公關能力;

  3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉渠道開發(fā)、維護;

  4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢,具有良好的'溝通和表達能力;

  5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責8

  職責:

  1、負責各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;

  2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉(zhuǎn)化率;

  3、負責優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風格定位;

  4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;

  5、負責電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理,包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價,并給出合理建議;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源,5年以上京東、運營規(guī)則經(jīng)驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗;

  2、具有一定的商務拓展能力,可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務拓展工作,具備一定跨部門協(xié)調(diào)能力;

  3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應,良好的.溝通談判技巧;

  4、誠信,勇于擔當?shù)呢熑涡模茉诳焖侔l(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力,具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力;

渠道銷售經(jīng)理的工作職責9

  職責:

  1、負責所駐區(qū)域中航品牌推廣;

  2、提高所駐區(qū)域中航品牌知名度和市場占有率;

  3、處理所駐區(qū)域運營商合作關系;

  4、處理相關售后問題,維護自己客戶。

  職位要求如下:

  1、因我們經(jīng)銷商多集聚省會,需長期駐外省省會(另外,彈性休息時間,只要工作安排好,休息時間自己定,想回趟家什么的都可以),渠道已有需擴展;

  2、了解LED顯示屏行業(yè)知識者優(yōu)先(公司提供系統(tǒng)的崗前培訓,培訓期提供免費住宿);

  3、熱愛銷售工作、普通話標準,善于交流,性格開朗;

  4、側(cè)重執(zhí)行公司既定銷售策略,公司提供意向客戶資源,需要你多跑動;

  5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

渠道銷售經(jīng)理的.工作職責10

  職責:

  1、負責銷售渠道開拓,代理商、經(jīng)銷商開發(fā);

  2、協(xié)助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協(xié)調(diào);

  3、負責尋找、挖掘有利于公司的.各種行業(yè)合作資源;

  4、負責市場信息的跟蹤搜集,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,有家電、辦公設備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責11

  負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展,并達成業(yè)務目標;

  負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達,制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃,分析市場機遇,發(fā)展市場戰(zhàn)略,增加市場份額,使利潤最大化;

  負責公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的`執(zhí)行, 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關法律法規(guī);

  負責財務管理和控制;

  保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求,負責有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如雇傭、績效考核,與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責12

  職責:

  1、負責事業(yè)部銷售管理工作;

  2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作;

  3、制定經(jīng)營策略,落實公司各項指標任務;

  4、負責團隊招募、培訓,搭建育人留人平臺,對員工思想文化、業(yè)務技術的'指導教育,提高員工的整體素質(zhì);

  5、上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷;

  2、八年以上建材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

  3、較強的業(yè)務開拓能力,商務談判能力及團隊影響力;

  4、工作態(tài)度積極,有責任心,抗壓能力強,具備獨立處理危急事件的能力;

  5、有板材相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責13

  職責:

  1、負責拓展區(qū)域市場,開發(fā)新客戶;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門分配的銷售指標;

  3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  4、負責配合銷售主管的'工作部署及制定本區(qū)域季度銷售計劃、月度銷售計劃,且保證按計劃完成銷售任務;

  5、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、對本行業(yè)感興趣者優(yōu)先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具備較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責14

  職責:

  1、負責課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月工作工作目標,針對大客戶和學校。

  2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

  3、動態(tài)把握市場情況,收集一線營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析及預測報告

  4、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,有一定的市場意識,較好的組織策劃能力

  2、積極熱情,富有開拓精神和良好的'團隊合作意識,執(zhí)行力強,口齒伶俐,有較強的邏輯思維。

  3、有B端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。

渠道銷售經(jīng)理的工作職責15

  職責:

  1、負責根據(jù)公司年度銷售任務,完成個人銷售指標;

  2、負責開發(fā)潛在渠道客戶,維護現(xiàn)有渠道關系以及應收賬款的回收工作;

  3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;

  4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務器,銳捷、迪普等網(wǎng)絡產(chǎn)品的渠道業(yè)務拓展。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,計算機、通信、電子類及營銷類相關專業(yè);

  2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的`商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;

  4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

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