物流操作員崗位職責(zé)合集15篇
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的物流操作員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
物流操作員崗位職責(zé)1
1、負責(zé)與客戶聯(lián)系,接收訂單以及安排車輛,每日確認并匯報貨物進程;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)調(diào)度,按照指示出入庫并確認相關(guān)貨物貨單,整理費用并結(jié)算案件利潤等事宜;
3、負責(zé)與天津公司的信息共享以及作業(yè)聯(lián)動;
4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交待的公司內(nèi)其他相關(guān)事宜。
物流操作員崗位職責(zé)2
1.處理客戶訂單,了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程,確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。
2.負責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理,及時準(zhǔn)確進行公司內(nèi)部跨部門信息傳達及反饋,務(wù)必及時給予客戶回復(fù)。
3.在與客戶溝通時,確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的`客戶信息準(zhǔn)確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進行客戶市場資料的收集及整理。
5.客戶關(guān)系管理及維護。
6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
物流操作員崗位職責(zé)3
1.協(xié)助具體實施個人業(yè)務(wù)的銷#輔助策略、內(nèi)部促銷活動的.推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。
2.協(xié)助新人訓(xùn)練,銜接訓(xùn)練。
3.協(xié)助完成團隊整體業(yè)績分析,目標(biāo)、活動量及結(jié)果追蹤及分析。
4.部門總經(jīng)理布置的其他工作。
5.協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。
6.協(xié)助對團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)分析及對重點業(yè)務(wù)人員的業(yè)績面談及輔導(dǎo)。
物流操作員崗位職責(zé)4
1、負責(zé)每日所轄商場銷售數(shù)據(jù)的上傳,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性。
2、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源,配合財務(wù)保證商場庫存的合理性,有效的跟蹤貨品的補充,維修商品的.跟進。
3、對每月銷售與去年同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的商場進行單店分析其原因。
4、到商場檢查相關(guān)工作,隨時了解商場情況。
5、根據(jù)商場的實際情況,與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù),以及考核每月、每周任務(wù)完成的達成率情況。
6、合理做好所管轄商場人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)各商場的資深店員,不斷培養(yǎng)新人。合理公正的處理日常所屬商場事務(wù),匯報商場實際情況。
7、每月對店員要進行(服務(wù),形象,個人業(yè)績,陳列技巧)培訓(xùn)考核,并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員,收集整理產(chǎn)品資訊,定期給促銷員進行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。
8,、招聘和留人,配合公司建立員工檔案,維持適當(dāng)人力資源。
9、推進公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
10、對外協(xié)商,溝通工作:商場督導(dǎo)應(yīng)做好商場與公司的橋梁工作,及時的匯報商場情況并安排好公司下達的指令,商場督導(dǎo)應(yīng)獨立處理商場投訴工作或商場的現(xiàn)場突發(fā)事件,當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時應(yīng)及時通報部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
11、監(jiān)督各所屬商場按時地實現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo),確保商場的銷售工作進行,指導(dǎo)公司的各項方針政策在各商場的執(zhí)行情況,指導(dǎo)各商場內(nèi)新產(chǎn)品推出。
12、定期舉行各商場店長例會、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會,監(jiān)督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動,確認各商場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性,協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
13、信息反饋及促銷活動總結(jié)
14、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
物流操作員崗位職責(zé)5
1.每日負責(zé)客戶接單錄入系統(tǒng),打單,約柜;
2.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)證明資料給客戶;
3.跟進貨柜交柜情況、報關(guān)、放行等;
4.應(yīng)收客戶費用及應(yīng)付供應(yīng)商費用錄入;
5.檢查所有應(yīng)收應(yīng)付費用是否準(zhǔn)確,審核后提交;
6.月底出具應(yīng)收客戶賬單及應(yīng)付供應(yīng)商賬單;
7.裝貨異常及時向客戶反饋,通知客戶協(xié)助跟進;
物流操作員崗位職責(zé)6
1.制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進行跟蹤、確認。
3.客戶抱怨事項之分析、調(diào)查,并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。
4.對供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考察。
5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進。
6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。
7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。
8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
物流操作員崗位職責(zé)7
1、安排詢價、報價、派車、貨物跟蹤、結(jié)算等事宜;
2、制作國際快遞單證及其它相關(guān)文件,負責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費用;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司司機提貨,交貨等事宜;
4、單證及文件的.整理及歸檔等;
5、客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關(guān)工作。
物流操作員崗位職責(zé)8
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
3、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的.物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度;
4、報表管理:負責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表,及時向上級回報、
物流操作員崗位職責(zé)9
1、及時準(zhǔn)確執(zhí)行操作指令、按時完成操作任務(wù)
2、打包、貼標(biāo)簽、封發(fā)、裝貨、卸貨等日常操作工作
3、處理及匯報操作異常
4、單據(jù)的正確填寫、復(fù)核貨物
5、負責(zé)提貨、送貨、簽單等日常業(yè)務(wù)操作的單證管理
6、特殊物品的'打包和操作及設(shè)備設(shè)施使用管理
物流操作員崗位職責(zé)10
1、負責(zé)及時與船公司或同行定艙并確認倉位信息,及時將倉位信息反饋給客戶和國外代理;
2、負責(zé)及時安排拖車,并確認車輛信息且跟進、督促拖車公司按時安全裝/卸托運貨物;
3、負責(zé)及時安排報關(guān),跟進報關(guān)動態(tài),并督促報關(guān)行在限定時間完成報關(guān);
4、負責(zé)將工作單及時準(zhǔn)確的錄入系統(tǒng),制作提單初稿,并及時與客戶核對確認,以確保提單資料無誤,并及時提交提單資料給船公司或同行;
5、負責(zé)核對船公司或同行賬單,根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)算表將應(yīng)收應(yīng)付費用錄入系統(tǒng),并協(xié)助應(yīng)收款項的催款工作以及應(yīng)付款申請;
6、負責(zé)定期制定月度報表并及時上交給主管審核;
7、完成上級交辦的.其他工作事項、
物流操作員崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司需求,開發(fā)中國到美國,加拿大,歐洲專線優(yōu)質(zhì)的物流渠道及物流方式,收集整理各渠道報價;
2、定期核對并更新物流賬單到系統(tǒng)中;
3、推動采購、倉庫,定期制定發(fā)貨計劃,選擇適合的頭程物流方式;
4、控制倉庫及物流各環(huán)節(jié)的`預(yù)算及成本,減少非正常損耗和浪費;
5、依據(jù)公司要求定期完成日、周、月報表、發(fā)貨的箱單、發(fā)票及供應(yīng)鏈物流成本核算;
6、及時處理配送、運輸過程中的突發(fā)情況和異常件處理和索賠工作;
7、整理匯總每票業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料,審核后歸檔備案;
8、掌控工廠直發(fā)貨的時間,合理安排拼柜或者直發(fā);
9、完成上級交待的其他事項。
物流操作員崗位職責(zé)12
一. 負責(zé)公司工會管理工作,主持工會辦公室日常事務(wù)。
二. 負責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三. 指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究,及時掌握工會會員思想動態(tài),及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。
四. 協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作,開展對職工的宣傳教育活動,培養(yǎng)更多的“四有”職工,增強企業(yè)的凝聚力。
五. 審批年度工會活動方案,及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六. 主管公司工會的'機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
八. 設(shè)立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護了工合法權(quán)益。
九. 組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動,做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
十. 負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
物流操作員崗位職責(zé)13
1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端自動化建設(shè),公司門店資源的合理投放與布局。
2.收集運營商的促銷信息,與運營商、代理商建立良好的客戶關(guān)系。
3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。
4.地面促銷活動的策劃,促銷活動的執(zhí)行及促銷員的.培訓(xùn)、管理,促銷過程各項工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系,完成公司的終端銷售量的要求。
6.輔助當(dāng)?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜椆ぷ饕,根?jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r全面落實和執(zhí)行。
物流操作員崗位職責(zé)14
1、每天對運輸訂單的渠道進行選擇;
2、常規(guī)物流運輸渠道的維護;
3、物流運輸新渠道開發(fā);
4、對每天入庫的貨物給出相應(yīng)的.操作指令;
5、監(jiān)督尺寸測量效果和打包質(zhì)量;
6、其他上級安排的有關(guān)貨物操作工作。
物流操作員崗位職責(zé)15
1.收貨,指導(dǎo)裝卸工按要求進行卸貨,集中把貨卸在指定位置
2.發(fā)貨以及反饋發(fā)貨過程中異常事項
3.倉庫及辦公室8S管理,整理、歸檔各項業(yè)務(wù)單據(jù)
4.退貨業(yè)務(wù)處理,跟進、回溯、回復(fù)逆向貨物異常情況
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