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數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)

時間：2023-01-18 12:44:07 科普知識我要投稿

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(通用15篇)

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)1

　　1、梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

　　2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

　　3、與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問題與需求;

　　4、監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運營及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時對異常情況進行預(yù)警;

　　5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測；

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；

　　4、整理編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題并解決；

　　任職要求：

　　（1）具備較好的`調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架；

　　（2）能獨立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗更佳；

　　（3）熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具；

　　（4）統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、在工程師指導(dǎo)下，對海量日志進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，產(chǎn)品效果評估與分析，為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強有力的數(shù)據(jù)支持;

　　2、在工程師指導(dǎo)下，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運營優(yōu)化;

　　3、常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出，對運營和產(chǎn)品提供高效的分析過程。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷。計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受實習(xí)生;

　　2、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對數(shù)據(jù)挖掘算法有較強的實現(xiàn)能力;

　　3、具備較強的.數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠針對業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評估策略價值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2、通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

　　3、建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

　　4、配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的'工作。

　　任職要求：

　　1、商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作；

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)；

　　3、有數(shù)據(jù)處理（錄入）和核查經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1。評估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取；

　　2。為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析；

　　3。撰寫分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；

　　4。參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建，維護，部署及評估；

　　5。協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項或多項技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先；

　　4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實，責(zé)任心強，有團隊合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密；

　　5、具有金融，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的'崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

　　2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

　　4、做好統(tǒng)計資料的.保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　任職資格：

　　1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;

　　3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求，執(zhí)行銷售公司銷售計劃與經(jīng)營分析、渠道客戶管理、促銷活動及訂貨會管理等工作;

　　4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上，財務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能夠熟練使用辦公軟件;

　　4、有較好的語言表達能力。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、制作招商數(shù)據(jù)報表，包含經(jīng)營日報、周報、月報分析匯總，跟蹤反饋各類經(jīng)營情況；

　　2、通過多渠道市場商情搜集，匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢，并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進行深度分析；

　　3、經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究：深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法，將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面，不斷創(chuàng)新分析方法，挖掘更有意義的信息價值；

　　崗位要求：

　　1、熟練使用excel、PPT；

　　2、具有創(chuàng)新意識，能嘗試從不同角度，使用不同工具，不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，跨部門溝通能力，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)前沿的`新工具和方法。

　　3、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗1年以上

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、維護和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，設(shè)計分析思路；

　　3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力；

　　2、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神；

　　3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的`崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并運用統(tǒng)計學(xué)方法進行數(shù)據(jù)的分析運算。

　　2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢，協(xié)助研究和改進評級技術(shù)和指標(biāo)體系。

　　3、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的.核對;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件。

　　3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報，跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進，輸出分析報告;

　　3、針對運營問題進行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運營問題，輔助制定運營策略，提升運營效率;

　　4、參與項目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

　　3、精通excel，(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強溝通能力，能夠承受一定的.工作壓力;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

　　2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的'數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、為運營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

　　4、對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總、跟進與分析;

　　5、了解基本的埋點業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的報表需求。

　　任職資格:

　　1、專科及學(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

　　3、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強，有較好的團隊意識和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助對電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時出具相關(guān)報表；

　　2、整理設(shè)計電子商務(wù)數(shù)據(jù)報表，撰寫分析報告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方法；

　　3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋；

　　4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理；

　　5、完成上級交待的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強；

　　3、執(zhí)行力強，責(zé)任心強，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎；

　　4、熟悉精通辦公軟件的使用；

　　5、具備優(yōu)秀的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管（銷售合同原件交財務(wù)保管）工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機密；

　　3、每月銷售回款的跟進，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進經(jīng)銷商按合同計劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報；

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問，及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進行原因的分析及有效的`溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。