保險部經(jīng)理崗位職責8篇
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的保險部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保險部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;
2、全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;
3、根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;
4、參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標。
任職資格:
1、性別:不限
2、年齡范圍: 25-45歲
3、教育背景:管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷
4、工作經(jīng)驗: 8年以上
5、其他要求:
1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;
3)、有用人、決策和公關等的.綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力
保險部經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1.溝通與維護銀行網(wǎng)點關系，提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力，達成既定的個人業(yè)績目標;
2.組織銀行網(wǎng)點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;
3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售，并達成既定的業(yè)績目標;
4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5.輔導網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務;
6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務流程，具備較好的'培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓的工作，提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務品質(zhì);
4.熟悉保險及金融業(yè)務知識;
5.通過公司和監(jiān)管要求的相關培訓及資格認證考試;
6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
保險部經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
(一)經(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業(yè)務輔導，按時達成業(yè)務及考核指標;
(二)負責網(wǎng)點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;
(三)做好客戶服務工作，包括業(yè)務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理;
(四)收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務風險，及時上報并落實改善措施;
(五)完成公司交辦的'其他工作。
任職要求:
(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務;
(二)年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;
(三)國家承認的大專(含)以上學歷;
(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;
(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關能力，具有進取精神、服務精神;
(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
保險部經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。
5、指導酒店對內(nèi)、對外的.各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
保險部經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。
主要負責:
1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。
2.維護當?shù)劂y行的.業(yè)務合作關系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點數(shù)量。
3.負責客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點分配、調(diào)整并下達業(yè)務指標。
4.督促銷售人員遵守服務品質(zhì)管理的要求,負責整個團隊的服務品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務督導等各項工作。
6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進行市場調(diào)研,制訂競爭策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗;
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、在保險行業(yè)具備相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。
保險部經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責本部門全面管理,完成業(yè)務銷售指標;
2、負責本機構人員的引進和培養(yǎng),有效管理團隊;
3、負責本機構各項重大事務的.協(xié)調(diào),合理整合部門業(yè)務流程,促進各項工作合規(guī)、有序、高效地進行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行保險管理經(jīng)驗;
3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風格和積極進取的心。
保險部經(jīng)理崗位職責7
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。
三、對客源市場進行調(diào)查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。
四、根據(jù)酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內(nèi)的.房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
保險部經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經(jīng)驗;
2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業(yè)務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經(jīng)驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經(jīng)驗;
2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的'了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。
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