員工偷盜處罰通告

員工偷盜處罰通告1

公司各部門：

　　20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。

　　承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。

　　這種偷竊行為情節非常嚴重，屬于監守自盜，執法犯法的.行為。在公司內部也造成了很壞的影響。

　　為了嚴格執行公司的規章制度，經公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;

　　二、給予開除公職處分;

　　三、對偷竊事實，呈報當地公安機關處理;

　　特此通報！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工偷盜處罰通告2

公司各部門：

　　20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的'排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。

　　承認他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。

　　這種偷竊行為情節非常嚴重，屬于監守自盜，執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。

　　為了嚴格執行公司的規章制度，經公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除；

　　二、給予開除公職處分；

　　三、對偷竊事實，呈報當地公安機關處理；

x有限公司

　　20xx年4月24日

員工偷盜處罰通告3

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。

　　其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予開除的'處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　湖南X有限公司

　　20xx年8月2日

員工偷盜處罰通告4

各位員工、外來人員：

　　近來發現有人偷拿夾帶公司財物出廠現象，公司決定從即日起，公司有關部門及門衛將對進出公司的所有人員、車輛進行隨機檢查，對可疑人員進行重點盤查。

　　如發現偷拿夾帶侵占公司財物的`，除全數退回，另按財物的10倍金額進行處罰，并移交司法機關處理，追究其相應的法律責任，內部員工同時作開除處理。

　　望相互轉告。

　　特此通知

　　x公司

　　xx年xx月xx日

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