【推薦】獎勵通知范文合集六篇
在學習、工作生活中,我們都可能會用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的獎勵通知6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
獎勵通知 篇1
一、上周表現較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現在:
1、主動學習精神強,特別是補焊和校正技術,提高很快;
2、認真的工作態度,印尼工程質量要求嚴格,主動抓住打磨機和校正等質量點,處理的很到位;
3、本周一次合格率最高,而且多次得到質檢的表揚和獎勵;
二、本周主要質量問題
1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質量差,宇培的H 鋼梁轉到輕鋼制作,多次反應,氣孔未補,斷焊,焊縫邊部存在荷葉通,H 鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機上的燈已壞多時無人維修,夜班質量問題很突出;
2、印尼環板上口弧彎嚴重,部分是因為未點牢或未點焊所致,環板和節點板焊后存在變形,節點板弧彎,多數無法校正過來;
3、孔板碰落現象較多,有的掉了未及時裝上,部分是隨意裝導致孔板上口尺寸錯誤等返工現象不少。
三、下周預防重點
1、印尼方管柱幾點之間口400*16的放余量1-3mm ,口300*12等要放2-5mms 收縮量,節點必須一邊定位焊三點,減少上口弧彎;
2、北京麗澤金融實腹柱部分截面存在偏差較大,要先校再組,端頭上下T 型截面放余量3-5mm 收縮量并支撐打牢;
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配,特別是有錐管的.圓管柱,圓管柱上鐵銹要除去(牛腿處)。
四、具體質量問題
上述錯誤請責任人認真反思、總結教訓,避免同樣的問題再次、反復出現。 對反復出現的質量問題將納入每月的技能考核中。
獎勵通知 篇2
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,而這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為了激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的`工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長:
獎勵通知 篇3
公司各部門及全體員工:
生產部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的`目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵n元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇4
經過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊。在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的`精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵通知 篇5
各縣(市)國土資源局,xx農場,局機關各科室及直屬各分局:
截至11月30日,通過省、市驗收下達批復的新增耕地項目140個(批次),新增耕地14612畝(其中:130個新增耕地項目,新增耕地9912畝;增減掛鉤項目7個批次,新增耕地3800畝;3個省級投資土地整理項目,新增耕地900畝),占省廳下達任務的96%,占市政府下達任務的86%。各縣(市)完成情況如下:
xx縣新增耕地任務1700畝,經省市國土部門下達批復的補充耕地項目11個,新增耕地面積3700畝,超額完成市政府下達的任務。
xx縣新增耕地任務2600畝,經省市國土部門下達批復土地整治項目37個,新耕地面積2800畝,完成比例為108%。
xx縣新增耕地任務3000畝,經省市國土部門下達批復的項目17個,本篇文章來自資料管理下載。新增耕地2100畝,完成比例70%。
xx縣新增耕地任務20xx畝,經經省市國土部門下達批復的項目14個,新增耕地面積1380畝,完成比例69%。
xx市新增耕地任務4000畝,經省市國土部門下達批復的`項目25個,新增耕地2429畝,完成比例60%。
xx縣新增耕地任務2700畝,經省市國土部門下達批復的項目4個,新增耕地1573畝,完成比例56.9%。
xx縣新增耕地任務1000畝,經省市國土部門下達批復的項目31個,完成新增耕地任務430畝,完成比例43%。
xx區新增耕地任務為0,經市國土部門下達批復的項目1個,新增耕地200畝。
目前在公示階段項目情況:xx市有3個批次已經市局復核和2個批次整改的增減掛項目待完善相關手續下達批復,共計新增耕地1625畝。本篇文章來自資料管理下載。潛山共計有2個批次增減項目經市局復核,目前在公示階段,待完善相關手續后下達批復,新增耕地570畝;太湖有2個批次增減掛項目經市局驗收,目前在公示階段,待完善相關手續后下達批復,新增耕地706畝。
已經市局復核,未及時提供合理的相關部門手續為xx縣,共計24個項目,新增耕地1200畝。
經省級驗收,目前正在整改的項目1個,為xx縣xx鎮大新圩土地整理項目,新增耕地900畝。
對于超額完成市政府下達補充耕地任務的xx縣,xx縣給予以通報表揚;對于公示期滿未及時提供相關佐證材料xx縣進行通報批評,并在市政府對縣政府經濟目標,耕保項目考核中予以扣減相應分值;須完善相關手續的縣局應及時與市局、省廳進行工作對接。
20xx年x月x日
獎勵通知 篇6
各單位:
表彰先進,樹立榜樣,充分調動學校各單位和廣大教職工的工作積極性與創造性,對于深化學校中心工作,進一步提高學校的辦學質量和水平,促進學校科學發展具有十分重要的意義。根據《南京理工大學教職工獎勵體系實施方案》(南理工人〔20xx〕37號)文件精神,經學校研究,決定在20xx年繼續開展校級一類獎勵的評選和表彰工作。現將有關事項通知如下:
一、本次主要評選和表彰校級一類獎勵中學術類獎勵、特殊貢獻獎以及黨政獎勵中的行政獎勵等獎項。
二、校級一類獎勵評選的具體要求(主要包括評選對象、評選標準、評選組織和評選程序等)詳見《南京理工大學部分校級一類獎勵實施細則》(南理工人〔20xx〕393號)。各獎項評選牽頭單位和名額分配情況詳見附件。其中,科技成果獎評選細則由學校科學技術研究院進行修訂后統一組織布置。
三、工作安排(化工學院)
略
四、獎勵標準
教學成果獎勵標準:特等獎10000元/項;
一等獎5000元/項;
二等獎3000元/項。
其它各項獎勵標準:個人獎勵1000元/人;
集體獎勵5000元/項。
五、其它事項
(一)各單位要高度重視,切實加強評選表彰活動的'組織領導,認真做好評選工作。
(二)各單位應按照各類獎項的評選條件,堅持標準,不降低要求,不搞平衡照顧,嚴禁弄虛作假。
(三)各單位要廣泛宣傳,積極動員本單位教職工參與評選活動。
特此通知。
xxx學校
日期
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