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數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-27 19:06:47 科普知識(shí) 我要投稿

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)合集20篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé),歡迎大家分享。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)合集20篇

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)1

  1、對(duì)公司各條線產(chǎn)品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持,包括產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品監(jiān)控、產(chǎn)品運(yùn)營等數(shù)據(jù)分析工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶畫像分析與客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,輸出有價(jià)值的報(bào)告,支撐新產(chǎn)品目標(biāo)客群定位與客群特點(diǎn)鎖定;

  3、完成客戶所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  4、設(shè)計(jì)并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表,提供各相關(guān)部門查詢,作為數(shù)據(jù)輸出窗口;

  5、協(xié)助部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析需求。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)維護(hù),持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展

  2、實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)etl過程設(shè)計(jì)和開發(fā)

  3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用

  4、日志分析、實(shí)時(shí)分析、并行計(jì)算等系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

  任職資格:

  1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有意愿投身大數(shù)據(jù)事業(yè)

  2、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、ai知識(shí),至少在以下某一領(lǐng)域有深入的研究:統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、視覺識(shí)別、深度學(xué)習(xí);

  3、掌握常見分布式計(jì)算框架和技術(shù)原理,如hadoop、mapreduce、yarn、storm、spark等;

  4、熟悉linux操作系統(tǒng)和shell編程,熟悉sql編程以及性能調(diào)優(yōu);

  5、精通java或者其他主流開發(fā)語言;

  6、熟悉分布式服務(wù)開發(fā),對(duì)基于docker的微服務(wù)有一定的了解;

  7、性格積極樂觀、誠信,能自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的`語言表達(dá)能力

  8、1~3年工作經(jīng)驗(yàn),資深3年以上,具有電子商務(wù)、金融、智能交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  9、團(tuán)隊(duì)合作無障礙,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓力

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運(yùn)營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。

  2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的.合作,負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)運(yùn)營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運(yùn)營。

  3、參與公司在數(shù)據(jù)運(yùn)營工作中的戰(zhàn)略制定,研判政策方向

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地,滿足市場(chǎng)需求。

  6、高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。

  7、指導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

  8、參加行業(yè)高端會(huì)議,發(fā)表專家觀點(diǎn)。

  職位要求:

  1、統(tǒng)計(jì)類、醫(yī)藥類本科學(xué)歷及以上;

  2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)理論及實(shí)踐,掌握數(shù)據(jù)建模基本方法;

  4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具,了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法;

  5、思維敏銳、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),良好的數(shù)據(jù)洞察能力;

  6、具備積極主動(dòng)的工作心態(tài),與公司跨職能部門協(xié)同工作時(shí)能保持高度的誠信和責(zé)任感;

  7、耐心、細(xì)致,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常銷售和運(yùn)營端數(shù)據(jù)分析,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)端需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控;

  2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定性和定量分析;基于平臺(tái)效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務(wù)分層數(shù)據(jù)模型;

  3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營的決策,并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估分析,不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、精通excel和ppt,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫;

  3、有較強(qiáng)的`抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作;

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對(duì);

  3、整理日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對(duì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告;

  4、協(xié)助用戶運(yùn)營,產(chǎn)品推廣等其他工作;

  任職資格:

  1、認(rèn)真踏實(shí),注重細(xì)節(jié),能嚴(yán)謹(jǐn)、不急躁的處理數(shù)據(jù);

  2、較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)敏感性,開闊的思維和視野,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

  3、嚴(yán)格要求自己,并且可以在工作過程中不斷提升自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí);

  4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

  5、有p2p行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  針對(duì)SPD運(yùn)營部門,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及征詢(公司管理的院內(nèi)倉及院外倉)

  針對(duì)特定問題進(jìn)行實(shí)況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù),利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

  通過以上業(yè)務(wù)活動(dòng),找出問題并制定解決方案(與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作),及時(shí)跟蹤實(shí)施及效果評(píng)估(PDCA管理)

  使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù),其他勞務(wù)數(shù)據(jù)等測(cè)算月度業(yè)務(wù)效率指標(biāo)

  制作月度管控資料,對(duì)各倉庫進(jìn)行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門

  協(xié)助提供供應(yīng)鏈KPI進(jìn)度管理的數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)

  任職資格:

  1、三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、或三年以上業(yè)務(wù)效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟練掌握MS Excel以及Ms Access等,擅長制作數(shù)據(jù)分析資料。

  3、有較強(qiáng)的'日語溝通能力

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較高的分析、判斷能力。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì):根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞,與爬蟲工程師溝通對(duì)接數(shù)據(jù)收集工作。

  2、數(shù)據(jù)處理和清理:對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,清洗文字信息,數(shù)據(jù)標(biāo)簽。

  3、數(shù)據(jù)分析輔助:配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì),進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建,知識(shí)圖譜建立和維護(hù),項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助。

  專業(yè)及其他要求:

  1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;

  2、流利的英語讀寫能力將是加分項(xiàng)。

  3、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的編程基礎(chǔ),熟悉Java、python等編程語言,有海量文本數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、能夠使用MySQL,Python,Excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗;

  5、對(duì)解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的'數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。

  6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件

  7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿,對(duì)大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)有飽滿的熱情

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)8

  1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  3、每月納稅申報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的`對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,包括日?qǐng)?bào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)等,完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系,及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)控運(yùn)營狀況,并提供專業(yè)分析報(bào)告;

  2、針對(duì)運(yùn)營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,做詳細(xì)分析報(bào)告以及優(yōu)化方案的推進(jìn)執(zhí)行;

  3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估,構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供支持;

  4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營,通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷須211院校以上,碩士及以上學(xué)歷不限院校,審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運(yùn)營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、【懂業(yè)務(wù)】對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;

  4、【懂分析】有一定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí),具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;

  5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種),精通SQL,熟悉數(shù)據(jù)采集,具備大數(shù)據(jù)處理能力,掌握Hive等相關(guān)數(shù)據(jù)工具;

  6、熟悉報(bào)表工具,并可以熟練設(shè)計(jì)并開發(fā)報(bào)表;

  7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)隊(duì)管理或新人指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作;

  2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制報(bào)表模型,并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作,為業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;

  3、對(duì)市場(chǎng)政策與活動(dòng)的預(yù)調(diào)和評(píng)估,為部門的市場(chǎng)營銷工作提供決策依據(jù),為市場(chǎng)促銷工作找到參考方向,為部門完成年度銷售計(jì)劃做好支撐工作。

  4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)背景;

  2、有1-3年市場(chǎng)調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)分析方法,熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法;

  4、有良好的歸納、分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫍l理性

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、搜集相關(guān)的外匯市場(chǎng)咨詢,完善外匯品種資料庫

  2、研究外匯市場(chǎng)相關(guān)制度,分析外匯市場(chǎng)相關(guān)制度

  3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)

  4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司,供相關(guān)部門參考和使用,

  任職要求:

  1、年齡:20-55歲,五官端正,性格開朗,善于溝通,

  2、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限,免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)

  3、有經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取

  4、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)

  5、熱愛金融行業(yè),有勵(lì)志于長期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿

  6、接受免費(fèi)統(tǒng)一的.專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

  7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  8、需要具備良好的分析判斷能力,對(duì)全球外匯,大宗商品,股票市場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)有較深刻的認(rèn)知和準(zhǔn)確判斷的能力,能獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評(píng)論。

  9、可接受公司安排的因公出差,出國深造

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù),根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

  2、結(jié)合公司業(yè)務(wù),能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

  3、監(jiān)測(cè)運(yùn)營數(shù)據(jù),對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)的'反饋及分析;

  4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持公司各部門的工作;

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

  3、有數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn),并展示出來;

  4、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理及分析,形成定期銷售報(bào)表和運(yùn)營分析報(bào)告;

  2、完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫,建立多維度數(shù)據(jù)管理信息,

  3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)公司客戶行為數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營、市場(chǎng)提出方向性建議并推動(dòng)實(shí)施;協(xié)助組織公司季度、年度營銷總結(jié)會(huì)議,會(huì)議決議的.推進(jìn)及落實(shí);

  5、參與公司信息化(營銷體系)及運(yùn)營管理工作和系統(tǒng)建設(shè);

  任職要求:

  1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過建材、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;

  4、有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、對(duì)既有業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)的搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、報(bào)告、挖掘,提交有效的分析報(bào)告;

  2、對(duì)產(chǎn)品生命周期以及相關(guān)數(shù)據(jù)等進(jìn)行深度的分析和挖掘;

  3、對(duì)日常業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)過程、結(jié)果分析,發(fā)現(xiàn)問題,給出解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4、支持業(yè)務(wù)部門的報(bào)表處理及數(shù)據(jù)需求;挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析、業(yè)務(wù)優(yōu)化以及開發(fā)產(chǎn)品改善建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果;

  5、制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范,確保數(shù)據(jù)信息安全;

  6、具備底層數(shù)據(jù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成常規(guī)數(shù)據(jù)庫維護(hù);

  7、檢測(cè)所有投放渠道廣告效果并對(duì)其投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)投放問題,提出并優(yōu)化策略。

  我們對(duì)您的'期待:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)資深,有跨境行業(yè)優(yōu)先考慮;熟悉倉儲(chǔ)物流,銷售分析;

  2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

  4、思維縝密、思路清晰,注重細(xì)節(jié),較好的邏輯分析能力;

  5、良好的文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力和溝通能力;

  6、對(duì)tableau或者帆軟有一定的基礎(chǔ),能夠帶作品過來演示面談。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、構(gòu)建電商業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,完善日常數(shù)據(jù)報(bào)告體系,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露業(yè)務(wù)整體及各項(xiàng)目的.運(yùn)作情況;

  2、收集并了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求,專項(xiàng)分析渠道、用戶、活動(dòng)數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營、商業(yè)決策、品類、產(chǎn)品優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

  3、能夠持續(xù)動(dòng)態(tài)的挖掘日常和歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和提升的機(jī)會(huì)點(diǎn);并以數(shù)據(jù)為支撐協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)中的異常情況;

  4、負(fù)責(zé)提取各項(xiàng)臨時(shí)性的數(shù)據(jù)以滿足經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作;

  5、作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力。

  6、系統(tǒng)維護(hù)工作

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)16

  職責(zé):

  1、區(qū)域店鋪問題銷售數(shù)據(jù)的處理、跟蹤,定時(shí)統(tǒng)計(jì)各店的信息,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

  2、對(duì)銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),做出相關(guān)銷售分析報(bào)表;

  3、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的`數(shù)據(jù)報(bào)表,保證信息反饋的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并對(duì)數(shù)據(jù)做出對(duì)比分析,出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋給上級(jí)并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案;

  4、優(yōu)化數(shù)據(jù),不斷提高分析作用價(jià)值

  崗位要求:

  1、男女不限,熟練使用各種辦公軟件;

  2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法,具有連鎖服裝企業(yè)客服、銷售銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

  3、心態(tài)樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),心理承受能力強(qiáng)。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)17

  職責(zé):

  1、分析數(shù)據(jù)行情,輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計(jì)劃;

  2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié),即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,并定期整理操作數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,或者對(duì)金融行業(yè)感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練;

  3、具備很強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的'應(yīng)變能力。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)18

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)表,不斷發(fā)展和優(yōu)化報(bào)表產(chǎn)品線,提高產(chǎn)品體驗(yàn);

  2.負(fù)責(zé)深度挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'數(shù)據(jù)需求,搭建指標(biāo)體系,完成可視化展示;

  3.負(fù)責(zé)不斷推進(jìn)技術(shù)升級(jí),提高ETL與數(shù)據(jù)展示的效率;

  任職要求:

  1.專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  3.良好的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5.精通SQL,熟練使用BI軟件,如Power BI或Tableau;

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)19

  職責(zé):

  1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;

  2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;

  3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;

  4、提供高級(jí)分析技術(shù)支持,并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長期合作關(guān)系;

  5、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái),建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)或以上水平;

  2、具備杰出的定量分析能力,在推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn);

  3、具有優(yōu)秀的`商業(yè)敏感度和突出的分析能力,能夠靈活利用數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

  4、擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通,具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力,能夠獨(dú)立的分析和解決問題;

  5、有數(shù)據(jù)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先,熟悉Hive,熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;

  6、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。

  數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)20

  1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)現(xiàn)代渠道銷售鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、審核稽核,統(tǒng)計(jì)及分析工作;

  2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)銷售人員業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行核定工作;

  3.負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)報(bào)表的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

  4.針對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)入深入分析挖掘,輸出專題類分析報(bào)告解決問題點(diǎn)挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn);

  5.數(shù)據(jù)中心團(tuán)隊(duì)管理;

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