電子廠工作計劃（精選10篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的電子廠工作計劃，希望能夠幫助到大家。

　　電子廠工作計劃 1

　　我們將進一步加強生產現場管理，對生產計劃，生產組織，人員、設備、物資調配等不斷優化，保持生產現場的整潔有序，推進標準化生產，推進6S管理制度，力爭在8月份生產管理工作不斷提高，走上新臺階�？傊�，為實現預計目標，我們將知難奮進、開拓進取，發揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制，內強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，圓滿完成公司下達的各項任務指標。

　　一、制定新老員工考核體系

　　評估崗位技術含量和勞動強度。對相應的薪酬做適當的調整。真正想辦法留住一些老員工。進而通過培訓和優秀老員工的留用，降低一些因人為因素所造成的浪費。機器維護保養沒有做到位，機器沒有做到預防維修，而是緊急維修，這無形浪費了生產過程的時間。后續將加大機器保養維修的力度，真正做到預防維修。減少因維修而浪費的.時間。

　　二、加大力度對車間所領物料的質量管控

　　嚴格監督執行車間員工首檢、自檢的習慣。避免造成批量的不良。加強機臺操作技能的培訓，把調機消耗降到最低。

　　三、充分利用自我工作經驗結合現場實際情況

　　找出消耗根源所在，制定可行的改善方案措施。加強車間現場管理，做到人走電關、水關、燈關等。堅決杜絕浪費。

　　四、加強安全方面的教育培訓

　　讓大家對安全有一個更深刻的認識，自覺提高自身的安全防范意識。并不定時的自檢現場安全隱患點，發現問題及時整改，提高安全防范的硬件設施。做到防患于未然。

　　面對到來的20xx，我愿以最飽滿的熱情，最昂揚的斗志對待新年的每一天。與各兄弟部門團結協作。提高產量質量，抓好消耗的控制，抓好安全生產。為公司的健康發展盡我最大的努力。

　　電子廠工作計劃 2

　　一、今年的謀劃工作方針以及企業管理指導思想。

　　今年的謀劃工作方針是："夯實基礎狠抓質量強管理，構建以及諧增收降耗創效益"。

　　企業管理的指導思想為："立足內部挖潛，打好基礎，向管理要效益，走質量、品種、效益不變發展型的途徑。"以提居高不下業經濟效益為中心，從強化企業基礎管理入手，以深化專業管理以及現場管理為重點，通過"一治理、二整頓、三革新"的措施以及手段（即徹底治理環境的臟、亂、差，整頓勞動規律以及工藝規律，革新勞動者的工作責任心以及思想觀念，革新產品質量，革新對于用戶的服務），為實現本年度企業謀劃目標打下良好的基礎。

　　二、當真抓好企業管理的基礎工作。

　　根據我廠管理工作現狀，今年企業管理工作的重點應放在加強基礎管理上，全廠各車間科室在2月底之前要對于各自管理工作舉行一次全面的清算，從存在的問題以及抵牾著手，當真分析找管理之不足，從每道工序上找差距抓管理，樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質量之不足，從安全、消耗、效益上找差距抓管理；從職工思想動態、勞動表現上抓管理，針對于問題舉行整改。當前加強企業管理基礎工作的主要內容以及具體要求是：

　　1、逐步建立以及完善工廠管理規范化體系，使管理工作有章可循。企業的產品必須按規范組織生產，質量才有保證。生產過程、工序要求，操作要求等應有明確的規章說明，建立起以技術規范為主體、質量規范為保證、包括管理規范、工作操作規范、安全生產規范在內的規范化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些，但未形成體系，監控方面怎樣逗硬不相組成一套，這次基礎管理工作，要把制度設置裝備擺設從獎罰組成一套著手，形成可操作性，辦患上了多少訂多少，逐步完善，反對于弄形式主義。

　　2、嚴格計量管理，對于計量薄弱環節要加強研究，制訂措施使工作到位。擴大計量營業范圍以及準確性，弄好計量臺帳、數值的統計、分析以及儲存，使其有效地為生產謀劃以及財務核算工作服務。

　　3、弄好信息管理，按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、臺帳以及統計生產進度報表資料。做到準確、真實、及時，以便使用方便，管理有效。

　　4、加強班組設置裝備擺設，弄好職工生產技能以及操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點，因人是企業謀劃之本，各車間要結合工作要求來規范班組行為，把班組設置裝備擺設作為一件大事來抓。

　　5、整頓現場管理，改善生產現場以及工作環境，從治理臟、亂、差著手，對于全廠生產、辦公區域，劃定環境衛生管理責任區，廠區的原輔材料以及設備物資必須按作業要求存放。特別要抓好生產現場的管理，排除不安全隱患。逐步奉行定置管理，嚴格工藝規律，合理調整工藝流程以及設備布局，建立起環境整潔，工、器具放置有序，人流物流運轉通暢的文明生產秩序。

　　班組設置裝備擺設以及現場管理是切合實際加強基礎管理工作的重點，因此，咱們要培養以及選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干，結合關餉獎金待遇掛鉤，努力提高班組管理工作。

　　三、加強專業管理工作。

　　盤繞提高產量、質量、減低消耗，增加經濟效益這個目標，協以及諧加強各項管理工作，使之較好地闡揚管理的整體功能。當前，特別重要的是抓好質量以及資金的管理工作。

　�。ㄒ唬┵|量管理工作

　　1、質量管理今年總的要求是，膠粘帶質量不變提高率達98%以上，瓶蓋的質量不變提高率達95%以上。

　　2、從解決人的問題入手，加強責任心以及質量意識教育，樹立質量瓜葛企業存亡的意識，落實質量工作一票否決制度。

　　3、嚴格質檢工作，從原輔材料購進、投產過程到產品出廠、質檢部門人員必須嚴格按制度實行定期以及隨機采樣檢測，提高質量數值的準確性以及有效性。生產單位必須嚴格操作規程，當真控制工序質量，加強"質量點"的把關考核，強化工序控制能力，使產品質量由事后檢驗轉變到預防、革新上來，反對于用"身后驗尸"的辦法來管理質量。

　　4、建立質量保證體系，奉行質量責任制，廠生技、勞資、質管等部門要研究，通過一定的規章制度，體現崗亭職工在質量工作中的責、權、利考核辦法。加強產品生產過程中的.質量預防、監督、控制水平。要強化質檢部門的，質檢部門在工廠質量管理過程中，要獨立行使質量否決以及質量管理賞罰的權力。

　　5、提高操作人員技能，保障工作質量的不變。以提高工序質量來保證產品質量的不變。結合今年基礎工作的整頓，逐步對于生產工藝、設備操作要求，每道工序的質量指標，控制數值等，要公布上墻上板，看板操作，便于操作者以及管理人員隨時提醒，對于照檢查。

　�。ǘ�）資金管理，主要采取以下措施。

　　1、加緊貨款的清收以及回籠工作，加強私家欠款的清結束工作作，完善銷售貨款的往來管理，促進資金的周轉。

　　2、嚴格控制儲備資金，合理安排原材料庫存，不允許存在多余的物資積壓，將儲備資金平均余額控制在30萬元以下。

　　3、嚴格控制企業管理費以及車間經費的支出。主要從壓縮行管人員體例，減少辦公費、出差旅行費、修理費、低質易耗品，人、機、物料消耗中節支。

　　4、堅持流動資金歸口管理制度以及現金管理制度，實行出入兩條線，收入必須逐筆進記入帳簿戶，不允許小金庫以及坐支行為，做到用度開支有計劃，歸集有條理。

　　（三）銷售管理

　　1、嚴格按財經制度辦理，當真執行貨款對于單位、責任在個人的制度，匯出貨款須有經辦人簽字，銷出貨款經辦人必須賣力清收。做到物清、帳清、錢清。及時完備出差旅行費報銷手段。

　　2、將貨款回籠以及資金安全列入銷售工作考核的依據以及主要工作指標，如給企業造成損失，將在關餉以及銷售提成中扣除。

　�。ㄋ模┰O備管理

　　1、提高設備利用率，通過"填平補齊"合理配置，挖掘以及闡揚設備效能，保障生產形成一定規模。減低消耗，減低生產資本。

　　2、對于重點設備實行單臺專管束，責任明確到人頭。分管生技以及車間設備維修的技術人員要對于現有設備，包括在用設備、備用設備、閑置設備以及備品備件舉行清算，建卡建檔，以便于管理使用。

　　3、設備管理從購進（或技改）、安裝、調試、驗收、使用、維護保養、報廢審批要有制度約束，不足部分，要及時制定規章舉行管理。

　　4、重視對于設備的檢查與維護工作，生產運行設備無缺率達95%以上，保證常規設備安全沒事了運行。

　�。ㄎ澹┌踩�管理工作

　　1、當真貫徹"預防為先、萬無一失"的方針，總的要求是安全為了生產，生產必須安全。加強各級領導的安全生產責任制考核，做到安全教育，安全工作提醒以及布置，安全工作檢查時�；�，確保工廠全年安全生產率達95%以上。

　　2、在生產過程中，要嚴格執行安全規程，嚴守勞動規律以及安全法規，不患上違章指揮作業，特別要注意沖床、酒庫、電器、涂料庫、油庫、車輛等物資、設備安全法規的貫徹執行。

　　3、狠抓隱患的整頓治理工作，發現的"問題點"要及時舉行治理，系統分析一步到位，不要今日解決這方面問題，明天又冒出那方面問題，即被動又不經濟。

　　4、做好職工思想信息溝通以及企業內部改革工作，逐步建立以及推動內部管理經濟責任制。

　　堅持以經濟設置裝備擺設為中心，以提高經濟效益為目的，同生產謀劃活動緊密結合，服務于生產謀劃的原則，當真開展職工的思想政治工作以及思想信息溝通工作。逐步理順工廠勞動、人事、分配制度，打破大鍋飯，逐步建立起以生產謀劃目標為中心，以落實專業管理責任制以及崗亭責任制為重點，與個人關餉、獎勵掛鉤聯動的經濟責任制，打破分配上的大鍋飯，調動廣大職工主人翁責任感以及生產積極性，創造一個廣大職工積極進取以及諧發展，管理者敢抓、敢管、改逗硬，以人為本，從嚴治廠的好環境。確保工廠政令流通，各項管理有章可循，從而保障企業謀劃目標以及兩個文明設置裝備擺設患上以實現。

　　總之，20xx年的謀劃工作任務很是艱巨，必須依靠全廠職工齊心協力，弄好工廠的各項管理工作，抓住今年公司向我廠供給的有利條件，努力進取，才能確保企業的生存與發展。讓咱們在新的一年里共同為自身的利益以及企業的復興而努力吧！

　　電子廠工作計劃 3

　　為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理。結合工廠實際，特制定20xxxx工廠工作計劃，將安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

　　一、全年目標

　　全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于廠規定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表) 。

　　二、指導思想

　　要以公司對20xxxx全生產目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。

　　三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

　　各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的`位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。

　　四、深入開展好安全生產專項整治工作

　　根據工廠現狀，確定出20xxxx全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常運行。

　　電子廠工作計劃 4

　　一、實現全年安全生產：

　　1、人員安全：安全生產全年目標—無重大生產設備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發生率降至最低。

　　主要措施：

　　1)加強對員工的安全生產培訓;

　　2)培養員工安全生產的意識，了解安全對公司生產及個人的重要意義;

　　3)定期檢查車間生產安全隱患并及時排除，最大限度的減少潛在的危險因素。

　　2、質量安全：對產品加工過程進行嚴格監控，避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的發生。

　　二、制定完善各項規章制度：結合生產實踐，制定完善生產部的各項規章制度，設備操作標準，各工序作業指導書等，為日后的生產管理提供依據。

　　三、加強勞動紀律，促進管理工作：貫徹執行各項規章制度，充分發揮班組長的'管理作用，加強現場管理，實現全年安全生產。

　　四、加強學習，充實自我：由于工作崗位的調整，自身經驗的缺乏與不足，需要不斷的學習來充實、調整自我，才能更好的適應新的工作崗位，更快的開展工作。首先熟悉整個生產車間的運轉情況，了解各個流水線的具體工作內容，然后深入到各個人中，學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續工作的開展打下基礎。

　　五、人員管理：

　　1、人員培訓：定期對員工進行規章制度，操作標準等的培訓，更好的執行各種制度，嚴格生產管理，保證產品質量安全。

　　2、各崗位人員績效考核：完善本部門績效考核制度，以及各崗位人員的績效考核標準，實現績效與產量和產品質量掛鉤。

　　3、減少人員流失：配合廠部的福利及優惠政策，留住老員工，發展新員工，為公司擴建和新廠建設做好了解保證產品質量，標準，公司生產及個人的重充分準備。

　　電子廠工作計劃 5

　　一、宿舍管理

　　1、宿舍管理員的調整：今年1月大家招騁了新的宿舍管理員，將原來的管理員和清潔人員合并為一人，每月節省費用約500—800元。

　　2、宿舍管理：在房產租賃層面，企業目前擁有18套出租房，我能夠密切關注房產租賃的現象，并依據每季度的租金調節合理的合同價格。在維修與維護層面，寢室屋子及娛樂項目經常出現物品和設備的損壞，我會積極協調相關部門，第一時間處理難題，并及時對其進行維護，確保每位寢室員工的正常生活。衛生檢查層面：每天安排清潔人員開展三次清掃（早上、下午、晚飯后），宿舍管理員會不定期檢查每間房，每周進行一次全面衛生檢查，每月及時通報表現優異和較差的寢室。在水電管理工作：我每天會登記和核查企業出租的水電數據，并每周匯報一次，可以在出現較大變化時及時上報、處理查明原因。在宿舍物資管理工作：我會積極完善寢室物資的賬表，并不定期進行核對，確保物資的正常供應。有關員工住宿分配：我能妥善處理員工的住宿問題，特別是對新員工，讓他們感受到家的溫暖，確保每位新員工都有整潔的新床品套件。

　　二、食堂管理

　　日常管理工作：確保食堂的衛生和清潔，讓每位員工可以享受安心且滿意的餐食，每周的主食會提供五個菜肴，且每日更換菜肴。每月大家會不定期為食堂工作人員講解食品衛生與安全常識，以提高學生的安全操作觀念。北區食堂在受限環境下出色地完成了各項任務，可以為每位北區員工提供可口的餐食，特別是在后半年人員緊張的情況下，南北區食堂的員工解決了種種困難，確保每頓飯菜的品質。在賬目管理層面：自身接手食堂后，能夠將食堂的出入費用與每月贏虧狀況記賬，幫助我更好地了解和節省成本，員工充值飯卡的資金我能夠準時做賬并上交，確保賬目清楚。

　　三、門衛管理

　　由于公司的特殊情況，我們的`門衛職責與其他企業各有不同。我們的工作人員不但要負責門口的安全，還需對外來人員、車輛及物資開展核對等工作。入廠規定：外界車輛和人員必須進行檢查和登記，并為司機講解廠區的注意事項。出廠規定：出廠時外界車輛和人員也需接受檢查，遵照手續，核查貨單，若手續不全或貨品不符應及時向保衛部門匯報。針對物資的出入，務必按規定辦理，不符合條件的應該及時電話報告。每次進出的物資，保安都能認真檢查，便于核查。在治安方面：保安的工作人員具有隨機應變能力，針對外界車輛和人員的進出開展不定期檢查。上半年，北區保安還多次破獲外來人員及車輛違規攜帶物資出廠的狀況。

　　四、民兵建設

　　我能夠和上級部門共同討論并制定適合公司的民兵方案，承擔選拔底層民兵，確保在突發事件中能夠及時制定目標并告知每位民兵。

　　五、存在的困難

　　1、寢室員工活動及管理仍需改善。

　　2、食堂管理及員工剩飯浪費的難題急需解決。

　　3、需采取措施降低電力消耗。

　　4、民兵管理及活動需要進行改革。

　　電子廠工作計劃 6

　　在20xx年這個新的一年里，憑借前幾年的儲蓄已經逐步的加入的快車道，實現了穩步增收的情況。為了更好的提高我們工廠的姿態，以及給客戶展現出一個具有朝氣活力，車間完善，管理水平完善的能力。身為主管部門的我，對整個車間20xx年的工作做出來如下的規劃。

　　一、完善公司的整體架構。

　　為了更好的解決20xx年整年的`工作產量，我們必須要不斷地提高自身的競爭力。所以在20xx年中，我們要區分好每個部門的權利和職責，做好每個組織的架構，并且應用科學的方法做好整體的調整。只有確定每個部門的職責以及對人員的安排進行妥善的處理，才能更好地發揮他們在本職崗位上的工作效率，以及確保他們對企業的忠誠度。

　　二、增加人員。

　　在20xx年中會增加額外的工作人員進行一些實際的操作，尤其是在六月份這個產業的高峰期，我們會安排一些臨時工進入工廠來進行幫忙。隨著我們的產能不斷的穩定，客戶群體也在不斷的擴大，我們整個行業的高峰期也有了很好的預估。所以為了完成我們的產品銷售以及確保我們產品的庫存，在高峰期的時候我們會聘請一些臨時工進來幫忙組裝。這樣不僅能夠節約我們工廠的成本，也能夠降低我們對人員支配的薪資支出。

　　三、推動我們的品牌。

　　工廠的產品想要賣的好，我們必須要打造出自己的品牌。所以在未來我們要對我們的品牌進行極大的宣傳，擴大我們的市場占有率，并且通過線上線下的整合以及廣告的投入，創造出更大的市場發展方向。只有實現了我們堅實有力的基礎，市場才能進一步的提高我們的規模，擴大我們的產量，從而吸引更有實力的客戶。這是一種良性的循環，通過不斷地提高我們的質量以及品牌的效率，從而擴大影響力在吸引消費者。

　　電子廠工作計劃 7

　　電廠一般包含動力系統、能源供應系統、供水系統、電氣系統、交通運輸系統、附屬生產及生活系統工程等，按專業可分為土建、鍋爐、汽機、電氣、熱控等，從施工角度來說，一般分為土建和安裝兩大類別。加強電廠施工管理的關鍵在于努力提高項目管理的策略，而項目管理又可分為安全管理、質量管理、進度管理和成本控制四大方面，因此，筆者嘗試從這四個方面來研究如何加強電廠施工管理的策略。

　　一、安全管理策略

　　安全工作始終貫穿電廠施工的整個過程。電廠具有自身的獨特特，如高聳結構筑物多（如煙囪、冷卻塔等），地下基礎工程量大（約占整個土建工程量的40%以上），電廠施工后期收尾施工時設備大多都已帶電，土建安裝交叉施工作業多（很多工作都是在同一平面不同空間高度同時施工）等，所以電廠施工的安全管理工作具有更大的風險性。較差的安全管理狀況將會導致了生產率降低、成本上升、工程質量水平降低、建設周期加長等重大問題。

　�。ㄒ唬┘訌姲踩�施工教育，增強安全意識和法制意識

　　通過安全施工教育培訓，提高施工管理者和廣大施工團體的安全施工責任感和自覺性，從而增強安全意識，掌握安全施工的科學知識，增強自我保護能力，使安全工作適應不斷變革的形勢需要。

　�。ǘ�）建立完善的安全施工責任制

　　與施工過程有關的部門和人員，都對保證施工安全負有直接或間接的責任，根據“安全生產，人人有則”的原則，應保證電廠安全施工工作崗位明確、職責清楚，從上而下形成“安全壓力”傳遞鏈條，真正建立完善的安全施工責任制。

　�。ㄈ�）加大投入，建立全面適應安全施工管理的技術保障體系

　　全面的安全施工技術保障主要包括安全施工技術措施和安全技術交底，電廠施工時，應根據不同的施工方法和施工手段采取相對應的安全技術措施，當施工和設計發生變更時，安全技術措施也要及時變更和補充，從項目上保證其安全實施。

　　（四）創新和完善電廠施工安全管理的監督機制

　　根據經濟形勢的發展變化，及時更新觀念，轉換角色，使工作職能和工作方式適應新形勢發展需要。加強安全執法隊伍建設，建立安全例會制度和安全施工巡查制度，并利用信息網絡技術，建立電力企業安全信用系統，從而構建“政府統一領導，有關部門依法監督，企業全面負責，群眾參與監督，社會廣泛支持”的安全生產格局。

　　二、質量管理策略

　　質量管理是電廠施工管理的重要內容之一。對于電廠施工企業來說， 建立、健全質量體系是一項極為重要的項目質量管理工作。

　　（一）建立質量管理控制體系和制度

　　為了保證工程施工質量，施工單位應當設置專管質量的機構，對工程施工質量進行管理、檢查和監督。在施工質量管理中，施工單位應建立圖紙會審制度、專管人員檢查制度、質量自檢制度、質量互檢制度、隱蔽工程現場檢查簽證制度、工序及工種間交接驗收制度、階段施工質量評定制度、施工質量記錄填報制度、設備及原材料采購及驗收制度、工程終了質量評定制度等。

　�。ǘ�）電廠施工中的質量管理

　　1、施工前期的'管理。在施工前，項目經理要進行工程目標分解，然后將分解目標下達各個施工班組；在施工前要進行各專業之間的圖紙會審；針對施工項目的大小難易程度， 要認真編制施工組織設計、施工方案�？傊�， 施工前期的質量管理要強化質量意識，明確質量目標，落實質量責任。

　　2、施工中的管理。電廠建設施工中， 質量管理的重點是按圖紙、驗收規范和施工方案施工， 要嚴格執行質量標準，嚴格遵守質量管理制度，自覺接受檢查、監督，同時要及時處理施工過程中出現的質量問題，以免在工程項目完工后，而留下難以處理的質量問題。

　　3、采購及現場管理。采購時應指派專業人員執行，材料要有合格證，在簽訂采購合同時，必須有質量保證、約束廠商的條款。采購的施工材料到現場前必須經施工管理人員驗收，并按規定進行檢查，不合格的材料堅決不得使用，進入現場后要有專人簽收和保管。

　　4、試運行管理。電廠完成安裝工程后，要進行試運行，試運行是對電廠裝置質量的檢驗。電廠裝置試運行合格后，驗收移交給使用單位，施工單位在保修期內要做好質量跟蹤服務工作。

　　三、進度控制策略

　　電廠施工企業的進度控制是依據施工合同的要求來實施的。 進度計劃的編制應根據項目的特點和施工進度控制的需要，編制深度不同的控制性、指導性和實施性的施工計劃，以及按不同計劃周期( 年度、季度、月度和旬) 編制的施工計劃。項目經理，應該統籌管理，統一安排，根據總工期計劃要求編制綜合進度計劃及各個專業工期計劃，以期達到最終目標。

　�。ㄒ唬┘訌婋娏�工程項目工期控制的對策

　　1、制定科學合理的電力工程項目進度計劃。在制定計劃的過程中，要求計劃制定者對工程項目的資源情況、資金情況、人員情況等進行綜合、全面、系統地了解，明確所需的資源情況和具體的條件限制，對由項目工期的估算與項目相關工作的依賴關系進行綜合計算后出現的不一致和沖突給予解決，并標示出關鍵的工作。

　　2、對電力工程項目工期進行緊密跟蹤，嚴格控制。采用網絡計劃技術和項目管理軟件控制項目的進度，并與基準進度相比較，或按照設定的關鍵點、里程碑檢查和評審項目的進展情況，優化項目的進度。施工階段進度控制的主要內容包括了事前、事中和事后控制。

　�。ǘ�）確實編制好施工進度計劃

　　應該根據工藝與組織邏輯，本著提高資源利用效率，降低施工成本的原則，制定一個切實可行的科學合理的進度計劃。利用關鍵工序的時差，科學合理地調整工期與資源消耗，在施工中應用動態控制，分析偏差，并不斷地完善初始計劃以及優化項目進度計劃。

　�。ㄈ�）電廠施工的階段進度控制

　　對電廠建設工程施工進度控制應從合理的進度控制目標及實施計劃,設備、材料及技術文件的及時供應等幾方面著手,具體如下:

　　1、制定科學合理的進度控制目標及實施計劃；

　　2、確保設備、材料及技術文件的及時供應；

　　3、確保充足的資源配置和投入；

　　4、制定科學的施工方案；

　　5、系統周密的組織管理和堅強有力的內、外部協調能力；

　　6、正確處理進度和安全、質量、效益的關系，最大限度地調動全體人員的積極性；

　　四、成本控制策略

　　成本控制就是對整個施工過程及成果進行監督、檢查,并采取有效措施來保證項目成本目標的實現。在現代電廠施工管理中,實行成本控制方案，努力降低成本，提高經濟效益, 是電廠建筑施工的最根本宗旨, 那么如何采用各項技術措施和組織措施，在保證工程進度、質量、安全的前提下,提高經濟效益呢？當務之急是使成本控制達到理想的境地。

　�。ㄒ唬┙�立起合理的成本管理體系

　　在施工過程中，要樹立建立和完善的成本管理體系的觀念，要及時確立在組織上具有相對的獨立性和在成本上具有相對的可控性的單位為責任成本管理單位,此外，要按照企業規模大小、經營模式特點以及管理要求等因素進行分級管理,使電廠工程項目的成本在事前、事中和事后都能得到有效控制,形成全過程的成本責任管理模式。

　�。ǘ�）建立、健全各種計量統計制度

　　要及時建立、健全與電廠工程的成本核算有關的各項原始記錄以及工程量的統計制度，并且及時制訂或者修訂工時、材料、費用等各項內部消耗定額和材料、結構件、作業、勞務的內部結算指導價，同時要改善各種計量的檢測設施，嚴格把握計量的檢驗制度，使電廠項目的成本核算具有可靠的計量基礎。

　�。ㄈ�）構建責任會計控制中心

　　責任會計的有效控制是以劃分責任中心、確定責任指標以及實施績效考核為基礎的企業內部財務管理系統。而且還有利于促進在工程項目的實施中加強財務管理和提高經營管理水平，從而確實達到成本控制的目的。

　　電廠建設施工管理,應根據自身的施工特點和人員結構,本著安全、優質、高效的原則,制定符合電廠施工的管理方法和嚴謹有效的規章制度,并切實貫徹執行,同時又要充分調動和發揮人的主觀能動性和創造性,以保證電廠建設能夠保質保量，按時完工。

　　電子廠工作計劃 8

　　一、盡快開齊車，產量突破200T

　　力爭上半年開齊開足，實現月產200T以上產量，生產效率由70%提高到80%以上。

　　二、質量上檔次

　　1.條干質量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;

　　2.綜合質量滿足客戶要求;

　　3.推進全面質量管理。

　　三、萬錠用工逐步控制在100人以內

　　1.三班制向二班制過渡;

　　2.普絡改自絡，年內至少1臺，力爭2臺;

　　3.細紗自動落紗;

　　4.清梳聯改造1~2套。

　　四、新產品開發和改造

　　1.細紗賽絡紡改造：至少1臺;

　　2.細紗竹節紗改造：至少1臺;

　　3.細紗包芯紗改造：至少1臺;

　　4.半精紡生產線1條等。

　　五、推進技術進步

　　(一)開清棉

　　1.FA106A變頻改造;

　　2.清花除塵改造;

　　3.清梳聯和自勻整改造等。

　　(二)梳棉：

　　A186F三羅拉剝棉、龍頭、變頻改造等。

　　1、以生產一線滿意為準繩，全面提升服務意識在新的一年中我們將繼續完善各項服務承諾，注重物資管理人員的意識培養，樹立用戶為主的服務意識。為了更好的服務于生產，我中心今年將在去年基礎上，繼續實施配送制，這樣不僅有利于提高效率，減少各用料單位的人力和物力的浪費，更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費流失。

　　2、以人本管理為主，加強員工素質培育。物資管理過程中，人力資源是最關鍵的因素。下一年度，我們將大力完善績效考核，加大經濟杠桿作用，激勵員工，調動工作積極性。由于我中心人員基數較大，再加上近期新調入人員的增加，業務水平參差不齊，提高培訓顯得尤為重要。為此對于新來員工我們按計劃分步驟實施培訓;在管理上采取以老帶新的方式，崗位培訓與實際業務相結合進行培訓與指導，督促培訓、集中考核，使員工適應崗位需要，適應我礦、戰線形勢發展的要求。開展評選優秀員工活動，試行末位淘汰制。在物管中心績效考核的`基礎上，每月或每季度進行一次優秀員工評選。建立和完善考核機制，實行任務、績效考核和工資獎金掛鉤;建立和完善競爭機制，準備試行末位淘汰制，以調動全員的工作熱忱。

　　3、積極推行現代化管理模式，提高信息化管理水平我中心將逐步提高物資管理的手段，使用電腦、網絡等有效的管理手段，提高物資管理供應水平。

　　4、設立主任信箱、民主監督信箱，聽取員工的意見和合理化建議，收集員工對管理人員的違章違紀舉報材料，隨時接受職工群眾的監督，加強了與員工的溝通渠道。

　　5、做好與供應站、公司計劃科、供應處等外部單位的協調工作，以保證物資供應的正常運行，并做好職工的福利和后勤保障工作，創造寬松、緊張、快樂的工作生活環境。

　　6、完成礦和戰線交給的其它任務。

　　電子廠工作計劃 9

　　XX年物資管理總體安排和工作計劃： XX年我們將以完善機制為主題，降低成本為重點，以“務實、創新、高效”為宗旨，全面推行目標管理，強化執行力;在完成礦和戰線下達任務的同時，自我加壓，完善機制，力爭實現計劃管理、材料消耗、回收復用、修舊利廢等項工作有新的突破。 我們的基本工作思路是：深化企業改革、提高員工素質、轉換經營機制，解放思想、更新觀念、強化管理、規范運作，以礦下達的材料費指標為導向，為全面提升物資管理水平、滿足礦生產發展的需要。

　　(一)、結合具體情況制定以下工作目標。

　　1、加強物資采購、催交、催領的計劃管理，根據各單位現場生產生產、用料進度，超前規劃，與駐礦站、使用單位密切配合，充分發揮我礦物資管理的優勢，加大用料催交力度，確保安全生產重要物資、設備供應。

　　2、以滿足生產一線需要為中心，全面加強服務意識。XX年度我們將繼續推行“優質服務承諾制”，為生產一線著想，盡力降低各類管理供應環節的漏洞，完善物資供應體系。

　　3、加強指標考核與監督檢查，切實落實兌現材料費獎罰，努力降低材料費消耗。

　　4、加強員工教育，建立學習團隊，加強業務素質培訓，培養一支業務能力強的高素質的物資供應隊伍。

　　(二)、XX年工作重點及具體舉措

　　1、加強計劃采購，提高管理水平。 針對現在項目多、各單位上報計劃不夠及時、以至材料需求臨時計劃偏高的狀況，為了確保各單位物資供應，XX年我們將重點把計劃管理放在首位，在根據各單位上報的用料計劃基礎上，編制月度的物資需求計劃，并依據各單位的月度用料計劃編制當月的物資計劃，特殊材料、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料，確保特殊材料不影響礦生產進度。 完善物資供應流程，靈活運用市場信息，庫存信息，合理利用倉庫，降低物資價格成本，控制庫存儲備，降低儲備獎金占用;減少現場的`物資管理環節，根據倉儲時間、存貨數量，提高供應效率，加快租賃物資周轉率，達到降低物流成本的目的。對各單位用料過程實行動態管理，降低臨時計劃，提高準確率及供貨及時性。

　　2、加大管理力度，提供物資信息服務。 由于近來我礦材料消耗上升幅度較大，我們除按照計劃及時供應外，還選派人員深入生產一線，了解生產一線單位計劃編制、材料消耗等全過程的第一手資料，超前制定材料供應方案;根據留礦物資和各單位庫存情況，每月編制物質信息，并及時反饋至各單位，并做到任務明確，責任到人，提高材料信息的準確性， 為各單位提供可靠的物資信息服務。 成立信息反饋單制度，建立中心每月物資管理例會制，為相關部門和領導提供有效的第一手資料和參考信息。

　　3、以生產一線滿意為準繩，全面提升服務意識 在新的一年中我們將繼續完善各項服務承諾，注重物資管理人員的意識培養，樹立用戶為主的服務意識。為了更好的服務于生產，我中心今年將在去年基礎上，繼續實施配送制，這樣不僅有利于提高效率，減少各用料單位的人力和物力的浪費，更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費流失。

　　4、以人本管理為主，加強員工素質培育 。 物資管理過程中，人力資源是最關鍵的因素。下一年度，我們將大力完善績效考核，加大經濟杠桿作用，激勵員工，調動工作積極性。由于我中心人員基數較大，再加上近期新調入人員的增加，業務水平參差不齊，提高培訓顯得尤為重要。為此對于新來員工我們按計劃分步驟實施培訓;在管理上采取以老帶新的方式，崗位培訓與實際業務相結合進行培訓與指導，督促培訓、集中考核，使員工適應崗位需要，適應我礦、戰線形勢發展的要求。 開展評選優秀員工活動，試行末位淘汰制。在物管中心績效考核的基礎上，每月或每季度進行一次優秀員工評選。建立和完善考核機制，實行任務、績效考核和工資獎金掛鉤;建立和完善競爭機制，準備試行末位淘汰制，以調動全員的工作熱忱。

　　5、積極推行現代化管理模式，提高信息化管理水平 我中心將逐步提高物資管理的手段，使用電腦、網絡等有效的管理手段，提高物資管理供應水平。

　　6、設立主任信箱、民主監督信箱，聽取員工的意見和合理化建議，收集員工對管理人員的違章違紀舉報材料，隨時接受職工群眾的監督，加強了與員工的溝通渠道。

　　7、做好與供應站、公司計劃科、供應處等外部單位的協調工作，以保證物資供應的正常運行，并做好職工的福利和后勤保障工作，創造寬松、緊張、快樂的工作生活環境。

　　8、完成礦和戰線交給的其它任務。

　　電子廠工作計劃 10

　　一、今年的經營工作方針和企業管理指導思想。

　　今年的經營工作方針是：“夯實基礎狠抓質量強管理，構建和諧增收降耗創效益”。

　　企業管理的指導思想為：“立足內部挖潛，打好基礎，向管理要效益，走質量、品種、效益穩定發展型的路子�！币蕴岣咂髽I經濟效益為中心，從強化企業基礎管理入手，以深化專業管理和現場管理為重點，通過“一治理、二整頓、三改進”的措施和手段(即徹底治理環境的臟、亂、差，整頓勞動紀律和工藝紀律，改進勞動者的`工作責任心和思想觀念，改進產品質量，改進對用戶的服務)，為實現本年度企業經營目標打下良好的基礎。

　　二、認真抓好企業管理的基礎工作。

　　根據我廠管理工作現狀，今年企業管理工作的重點應放在加強基礎管理上，全廠各車間科室在2月底以前要對各自管理工作進行一次全面的清理，從存在的問題和矛盾著手，認真分析找管理之不足，從每道工序上找差距抓管理，樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質量之不足，從安全、消耗、效益上找差距抓管理;從職工思想動態、勞動表現上抓管理，針對問題進行整改。當前加強企業管理基礎工作的主要內容和具體要求是：

　　1、逐步建立和完善工廠管理標準化體系，使管理工作有章可循。企業的產品必須按標準組織生產，質量才有保證。生產過程、工序要求，操作要求等應有明確的規章說明，建立起以技術標準為主體、質量標準為保證、包括管理標準、工作操作標準、安全生產標準在內的標準化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些，但未形成體系，監控方面如何逗硬不配套，這次基礎管理工作，要把制度建設從獎罰配套著手，形成可操作性，辦得了多少訂多少，逐步完善，反對搞形式主義。

　　2、嚴格計量管理，對計量薄弱環節要加強研究，制訂措施使工作到位。擴大計量業務范圍和準確性，搞好計量臺帳、數據的統計、分析和儲存，使其有效地為生產經營和財務核算工作服務。

　　3、搞好信息管理，按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、臺帳和統計報表資料。做到準確、真實、及時，以便使用方便，管理有效。

　　4、加強班組建設，搞好職工生產技能和操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點，因人是企業經營之本，各車間要結合工作要求來規范班組行為，把班組建設作為一件大事來抓。

　　5、整頓現場管理，改善生產現場和工作環境，從治理臟、亂、差著手，對全廠生產、辦公區域，劃定環境衛生管理責任區，廠區的原輔材料和設備物資必須按作業要求存放。特別要抓好生產現場的管理，排除不安全隱患。逐步推行定置管理，嚴格工藝紀律，合理調整工藝流程和設備布局，建立起環境整潔，工、器具放置有序，人流物流運轉通暢的文明生產秩序。

　　班組建設和現場管理是切實加強基礎管理工作的重點，因此，我們要培養和選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干，結合工資獎金待遇掛鉤，努力提高班組管理工作。

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