【精】貿易公司崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的貿易公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

貿易公司崗位職責1

　　main duties and responsibilities主要工作職責

　　1.根據外貿合同逐筆、準確地登記交易記錄;

　　2.負責公司與上下游的結算核對,配合執行部完成結算工作;

　　3.負責應收應付款款的日常管理,協助執行部跟進客戶賬款的回籠;

　　4.出具項目結算報表;

　　5.領導交辦的其他任務;

　　requirements職位要求

　　1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財會、國際貿易等相關專業

　　2.二年以上大宗行業會計結算經驗,熟悉國際貿易結算方式以及銀行業務、稅務等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結算相關知識;

　　3.性格穩重、踏實;工作態度嚴謹,具備良好的.溝通協調能力,適應性強

　　4.具有較強的財務邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數字敏感.

　　5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;

貿易公司崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、制定、維護、改進公司財務管理程序；

　　2、向上級領導提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

　　4、負責公司電商平臺的`財務核算，負責店鋪日常運營與財務方面對接的工作處理，制作公司財務報表；

　　5、財會文件的準備、歸檔和保管；

　　6、完成上級領導臨時指派的任務。

　　任職資格：

　　1、會計、經濟、財務管理等相關專業大專以上學歷；

　　2、具有扎實的會計基礎知識和2年以上財會工作經驗；

　　3、熟悉會計報表的處理，了解國家財經政策和會計、稅務法規；

　　3、熟練操作辦公軟件以及財務軟件，有初級職稱；對管家婆財務處理系統有一定的實操經驗，熟練處理帳務及編制各種報表；

　　4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，對數字敏感，邏輯表達清晰，具有較強的分析、判斷能力，責任心強，具備良好的職業素養。

貿易公司崗位職責3

　　職位描述：

　　1、根據公司費用報銷制度審核公司費用報銷單；

　　2、準確進行公司的財務收支、往來賬目、成本費用核算；

　　3、報表制作，各部門資產的監督反饋。

　　任職要求：

　　1、勤勞、善良、有責任心 ；

　　2、具有一定的'溝通能力，抗壓力強；

　　3、有團隊協作精神，善于挑戰，愿意通過自己的努力實現個人價值；

　　4、公司具有較完善的晉升機制，晉升空間大。

貿易公司崗位職責4

　　貿易公司總經理北京華鴻基業投資有限公司哈爾濱華鴻房地產開發有限公司,北京華鴻基業投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:

　　1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶聯系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

　　3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發展信息,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿易公司崗位職責5

　　1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作;

　　2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問題的處理，確保公司利益;

　　3、執行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

　　5、提交有關采購類數據的'統計;

貿易公司崗位職責6

　　1、審核費用報銷、往來款等單據，保證單據的合理性、合法性;

　　2、每月進行納稅申報、控制稅務風險并及時提出整改意見;

　　3、對各地新的.稅收政策理解、消化并在內部進行宣傳解讀;

　　4、及時、準確地提供對內對外各項報表;

　　5、保證公司現金流的正常開支;

貿易公司崗位職責7

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，財務、金融等相關專業。

　　2、有初級職稱，有2年以上工作經驗。

　　3、可接受駐外。

　　崗位職責：

　　1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬

　　2、根據記賬憑證報銷內容收付現金

　　3、每日負責盤清庫存現金，保證庫存現金及有價證券安全。

　　4、保管好各種空白支票、票據、印鑒

　　5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關制單人員。

　　6、完成各部門領導交辦的其他任務。

貿易公司崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；

　　2、負責處理協調稅務、審計及外部單位往來款項的.財務相關工作；

　　3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；

　　4、負責申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；

　　5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；

　　7、負責與稅務等部門的對外聯絡；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務、會計專業全日制大專或以上學歷，持會計初級職稱證；

　　2、有相關工作經驗兩年以上，有出口貿易報關稅經驗者優先；

　　3、 能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法，熟練使用財務軟件優先；

　　4、 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

貿易公司崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；

　　2、負責分公司的日常費用報銷的審核、整理和登記工作；

　　3、辦理保函、履約保證金；

　　4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的收回工作；

　　5、負責項目稅收籌劃、外經證的辦理和總分包發票開具等相關稅務工作；

　　6、負責施工合同、兩算對比、安全生產責任狀、經營協議和項目審計報告等資料的收集；

　　7、ERP的'審核與核對工作；

　　8、完工項目對賬、保本點的測算；

　　9、承辦領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責10

　　1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

　　2、進口品牌的'對接，采購，進關，清關。

　　3、監控產品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。

　　4、及時協調解決采購產品，客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

　　5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。

貿易公司崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責國內供應商應付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入；

　　2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業務，填制記賬憑證；

　　3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議；

　　4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收賬款明細賬；

　　5、負責公司相關往來賬戶，銀行流水應收應付核算工作。

　　任職要求：

　　1、會計、財務管理或相關專業大專或以上學歷。

　　2、2—3年以上應付會計工作經驗及全盤賬務處理經驗優先。

　　4、初級以上會計職稱，熟練使用辦公軟件，熟練操作財務相關系統

　　5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作能力，能承受較大的.工作壓力。

貿易公司崗位職責12

　　一、行政方面職責

　　1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

　　2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。

　　3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。

　　4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

　　5.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

　　7. 負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

　　8. 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。

　　9. 負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。

　　10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

　　11.負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的'策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

　　14.負責并監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

　　16.加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。

　　17.負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　二、人事方面職責

　　1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

　　2. 負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　3. 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

　　4. 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。

　　5. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

　　6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

　　7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。

　　8. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

　　9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。

　　10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

　　11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。

　　12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

　　14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發事件處理和領導交辦的工作。

貿易公司崗位職責13

　　1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

　　2.可以有現成團隊引入

　　3.單年貿易額10億人民幣以上

　　1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;

　　2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;

　　3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力

貿易公司崗位職責14

　　1、負責根據公司需求計劃，組織具體實施，保證經營過程中的物資供應;

　　2、簡歷供應商考核，評測體系及標準;

　　3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇;

　　4、公司內部資料的保管和管理;

　　5、根據日常銷售，針對無聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間;

　　6、制定部門工作計劃，協助財會進行審核及成本的控制;

　　7、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預先采購;

　　8、采購合同制作，審核，管理及存檔;

　　9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理;

　　10、供應商發票的`回收管理，供應商匯款的審查和申報，月采購金額預算編制;

　　11、采購物料管理、庫存管理;

　　12、協助標書授權，資料提供;

　　13、銷售，倉庫，財務，人事部門的協助;

　　14、部門員工的管理及培訓;

　　15、按時完成公司領導交付的其他任務。

貿易公司崗位職責15

　　崗位職責：

　　1）負責子公司整套賬務處理，出具財務報表

　　2）負責子公司財務分析

　　3）負責子公司管理報表工作

　　4）完成公司領導交辦的其他任務，配合各部門完成工作

　　任職資格：

　　1）具有較強的財務專業理論知識，熟悉財經法律法規及制度以及全盤賬務操作經驗

　　2）具備一定的.財務分析能力

　　3）具備期貨保值套利等基礎理論認知

　　4）工作責任心強，具備較高的忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協作能力

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