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印刷車間管理制度

時間:2024-11-08 13:15:57 美云 辦公/印刷/造紙 我要投稿

印刷車間管理制度(精選11篇)

  在當下社會,接觸到制度的地方越來越多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的印刷車間管理制度,歡迎閱讀與收藏。

印刷車間管理制度(精選11篇)

  印刷車間管理制度 1

  為了本車間正常生產,增強職工安全生產意識,在公司總部統一領導下,保質保量完成生產任務,特訂以下制度:

  1、遵守各項廠紀廠規,服從車間主任的分工,努力做好本職工作。

  2、上班時不離崗、睡崗、不看書報、不做私事及其他與上班無關的事。

  3、嚴格按工藝程序要求操作,不得違反。

  4、不遲到、不早退、不無故曠工,有事必須請假,違者按規定處罰。

  5、做好本車間的清潔衛生工作,做到安全生產、文明生產。

  6、車間內嚴禁吸煙、嚴禁喝酒及使用明火,違者罰款。

  7、認真學好消防知識,掌握使用好消防器材。如發生火災、突發性事故,在場人員在確保自身安全的'前提下奮力搶救(火警“119”)并及時匯報主管領導。

  8、認真、正確做好各項操作記錄,做到及時、準確。

  9、全體職工應相互尊重、團結友愛,相互學習。

  印刷車間管理制度 2

  一、車間主任在安排各機臺印件前,必須認真核對《生產通知單》、樣張、成品樣(原樣)、藍圖紙樣,并對機臺交待清楚印版和紙張準備情況,發現資料不齊或印張、樣張、紙張不符時,應及時通知生產部處理,不得擅自投入生產。

  二、機臺在裝版前必須認真檢查版面有無、明顯帶臟、曬虛、圖像文字錯漏、邊框線等曬版質量問題,檢查有問題的印版不得上機,應即時匯報車間主任處理,取得補版或另行安排印件。

  三、無附標識(書名、帖數、裝訂折頁分本貼標)的印版不得上機,并退回制版車間,報質量科或生產科處理。

  四、印版有問題時由主任交制版車間主任確認、處理;打樣發現帶邊框線,取版時未發現,烤版由制版車間主任負責安排人員到機臺處理,夜班機臺不能處理,改用別的版。沒烤版的'由機臺處理后印刷(邊框離字<2mm由制版負責修,2mm以外由機臺處理)。

  五、完成校版、套印準確、;墨色跟準后,送質管員校對、簽付印樣,再由車間主任簽墨色樣后方可開印(分管經理、客戶簽樣也必須按以上程序進行),夜班按正常墨色印,第二天補簽。(套書簽一次墨色樣張)。

  六、印刷過程中要求做到30-50張抽樣檢查:印品規矩、污損、劃傷、色相、接頁、接圖等。

  七、印刷高檔產品過程必須隔板,每一隔數量多少視印品情況而定,一般標準為印張面不能與隔反面相抵,否則將會對下一工序造成質量影響。

  八、印刷過程要把不良品抽掉,便于檢驗工作進行,印刷到最佳效果時,應標出“樣張”100-500張,做樣書時使用,印刷完成后送到指定地方,經檢驗樣書墨色不行,立即重印,不分白班,夜班。產品質量的檢驗按國標內容認真檢驗,不合格品超過放數應立即補數,否則按出版規定定價工資中扣除。當班在印刷過程中因工作不負責任造成批量報廢,在交貨期緊的情況下,該班應求助下一班協調幫助解決。

  九、印刷過程中必須規矩一致,印刷完每一臺板產品,機長必須按照下機實際數量如實填寫產品交接單。并明確標明規矩或不準字樣,若因人為工作責任不清造成損失,查明當班一是抽檢規矩不一致;二是批量產品夾雜不一規矩造成缺數必須補數。

  印刷車間管理制度 3

  一、按時上下班,有事必須先請假,服從上級領導安排,自覺遵守廠紀、廠規,不遲到,不早退,不曠工。(無業務除外)

  二、工作時間不準聊天,打笑,吃瓜子,在車間里嚴禁吸煙,上班時間不準外出辦事。

  三、車間主任必須按生產部下達的《生產通知單》安排生產,填寫《機臺生產進度表》交與當班機長,交接清楚,并提前落實好印版、紙張等材料準備工作。

  四、機長按生產單要求領料。

  五、機臺不得隨意改變生產進度計劃,生產進度計劃由生產部進行調度,部分印件因特殊情況需加急印刷,必須由生產部下達《生產任務調節單》經生產經理確認簽字后方可執行調整方案,否則,將追究當事人責任。

  六、嚴禁不按生產單要求施工、未簽字投入批量生產行為。校對人員保證10分鐘從送樣到簽樣結束(如校對人員不在崗造成誤工,責任由校對人員承擔)。

  七、因設備、工藝原因無法跟上打樣,車間主任及時通知生產科,如果產品進度要求緊的,可視情況印200——500張,然后落版等候處理,印版和紙張要妥善保管好。

  八、對大批量生產的印刷半成品,每一臺板整理后應用塑料皮包扎好,以免受潮。

  九、印件印至交接班時間,如落版數量少于1000張,上一班次應推遲交班,完成后才能下班,避免兩班責任不清。

  十、兩班次間必須建立良好的'交接班制度,當班發生的問題,(如:印件質量問題、設備問題等應注意的問題,應仔細填寫在“交接本”上〈另在“生產記錄”〉),并與下一班次交接好。

  十一、每個班次必須認真如實填報“生產記錄”,由主任審核并歸檔,每班裝版不計算(無任務,機械大修時除外,依據任務管理制度統計生產任務達標情況)。

  十二、機臺人員應堅守崗位,相互配合,爭做優良產品,切實做到“在我手中不出錯”。增強質量是生產出來的,而不是檢驗出來的意識。

  印刷車間管理制度 4

  一、車間每天應堅持隨時打掃車間環境衛生,清理過版紙。各機臺建立每天衛生負責人一覽表,誰當班誰負責。

  二、機臺所用吸墨紙架上、ps版要堆放在ps版架上擺放整齊,不得亂放。

  三、產品要堆放整齊,掛產品流程單,填寫規范。

  四、保持車間衛生(墻、門窗不損壞),誰造成損壞誰負責賠償,接班檢查上一班的交接記錄并現場交接,明確責任。

  五、各機臺范圍內機械、地面保持整潔,不亂堆、亂放、地面無紙屑,看樣臺無其它物件。

  六、油墨存放在機臺下印版朝外位置,汽油、機械油放在鐵板下,擦版,擦橡皮用紗頭放在潔版膏空盒內,上版放兩只,下版放兩只。按規定的現場管理表格內容執行,現場管理表格在哪班丟失罰哪班拾元,并作為交接記錄內容。

  七、現場管理,機長為第一責任人,車間主任為檢查責任人。

  八、白料和產品要擺放整齊,整潔有序。

  印刷車間管理制度 5

  為了規范設備操作規程,保障設備和人員在生產過程中的安全,特制定本制度。

  1、車間內嚴禁吸煙和明火取暖,嚴禁亂牽接電線,違者罰款500元。

  2、上班時不準帶與生產無關的人員進入車間,及時勸阻其他無關人員進入車間。

  3、必須嚴格按照印刷機安全操作規程操作設備。具體內容如下:

  ①作業前,工作人員必須將工作服穿戴整齊,扣緊衣襟和袖口,衣袋內不裝容易掉出雜物,不戴手表及各種飾物,不留長發。

  ②開機前,應向機器的.各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油(潤滑脂)。

 、畚唇浥鷾,非本機組人員不得擅自啟動,操作機器,助手和學徒應在領機的指導下工作。

 、軝C器啟動前,應檢查機身各部位是否有雜物,必須先給信號(按安全鈴),前后呼應,確定機器周圍安全方可開機。

  ⑤機器運轉中,嚴禁用手接觸運動工作面,不準維修和擦拭機器,不準跨越轉動部位,要保持機器防護裝置完備。

 、奚习、換橡皮、做衛生等須用手接觸機器內部時,必須鎖車。

 、呱霞埲藛T起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開;鏈條有無松動、脫落跡象;吊鉤是否已鉤穩氣漲軸。做到先檢查,后起吊。

 、鄼C組人員應按分工嚴守崗位,時刻注意機器各部位的運轉情況,發現問題立即停機處理。

 、峁ぷ鲌龅貞3终麧崟惩,地面.工作臺、機器周圍無雜物,維修工具、零配件要放在規定位置。

 、夤ぷ鲿r,任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。嚴禁從機器二層亂丟印版、抹布等雜物。

  4、車間內嚴禁存放零食及無關私人物品,工作時間嚴禁打牌賭博。

  5、工作結束時,要及時清洗機器,擦洗干凈橡皮布和膠輥,做好清潔衛生,填寫工作日志。

  6、下班離開車間時要檢查水龍頭是否擰緊,各電器是否已斷電,鎖好車間門窗。

  7、定期維護和檢查滅火器等消防設施,配合有關部門及時檢修和更新,確保能隨時正常使用。

  印刷車間管理制度 6

  印刷廠管理制度細則旨在規范生產流程,保障產品質量,提高工作效率,確保員工安全,以及促進環保標準的執行。它涵蓋了以下幾個主要方面:

  1.生產管理:包括設備維護、生產計劃、工藝流程、質量控制等。

  2.人力資源管理:涉及員工招聘、培訓、考核、福利待遇等。

  3.安全與健康管理:涵蓋安全操作規程、應急處理、職業健康等。

  4.質量管理體系:包括質量標準、檢驗程序、不合格品處理等。

  5.環保與廢物處理:涉及環保法規遵守、廢物分類與處理等。

  6.供應鏈管理:關注供應商評估、物料采購、庫存控制等。

  7.財務管理:涉及成本控制、財務報告、預算管理等。

  內容概述:

  1.設備管理:規定設備的'日常檢查、保養及故障報修流程,確保設備正常運行。

  2.印刷工藝:明確各印刷階段的技術參數和操作規范,保證印刷品質。

  3.員工行為準則:設定員工行為標準,包括職業道德、工作紀律等。

  4.安全規程:制定安全操作指南,包括消防、用電、化學品管理等。

  5.質量標準:設定產品驗收標準,規定質量異常的處理方式。

  6.環保政策:執行環保法規,實施廢棄物減量化、資源化策略。

  7.供應鏈合作:建立供應商評價體系,確保原材料質量和供應穩定性。

  8.財務制度:設定預算編制、成本核算、財務審計等流程。

  印刷車間管理制度 7

  印刷車間管理制度旨在確保生產流程的高效、安全與質量控制,它如同一座橋梁,連接著企業的目標與員工的行動。通過對生產環境、設備操作、工藝流程、人員職責等方面的規范,它可以預防事故的發生,提升產品質量,優化生產效率,同時保障員工的權益,增強團隊協作,最終推動企業的持續發展。

  內容概述:

  1.安全管理:涵蓋設備操作規程、消防設施維護、個人防護裝備使用等,確保員工在安全環境下工作。

  2.質量控制:規定原材料檢驗、印刷過程監控、成品驗收的標準,保證產品符合客戶要求。

  3.設備維護:制定設備定期保養、故障報修、更新升級的制度,保持設備良好運行狀態。

  4.生產流程:明確各工序的作業流程、交接標準,提高生產效率。

  5.人員培訓:規定新員工入職培訓、技能提升培訓的`內容與頻率,提升員工專業能力。

  6.環境衛生:設定清潔標準與頻次,保持整潔的工作環境。

  7.庫存管理:規范原料和成品的存儲、領用流程,防止浪費與損失。

  印刷車間管理制度 8

  廢品管理制度是企業運營中不可或缺的一環,它旨在規范廢棄物資的處理流程,提高資源利用效率,降低環境影響,確保企業合規運營。本制度主要包括以下幾個方面:

  1.廢品分類與標識:明確各類廢品的定義,制定相應的分類標準,并進行清晰的標識。

  2.收集與存儲:規定廢品的收集方式、時間、地點,以及安全、有序的存儲措施。

  3.處理與回收:設定廢品處理的操作規程,包括內部回收、外包處理、合法處置等。

  4.審核與監控:設立廢品管理的審核機制,定期進行檢查,確保制度執行的有效性。

  5.培訓與教育:對員工進行廢品管理知識的.培訓,提升環保意識。

  6.法規遵從:對照相關環保法規,確保廢品處理活動的合法性。

  內容概述:

  1.管理職責:明確各部門在廢品管理中的責任,如生產部門、后勤部門、環保部門等。

  2.流程管理:詳細描述從廢品產生到最終處理的每一個步驟,包括廢品的產生、收集、分類、存儲、運輸和處理。

  3.記錄與報告:建立廢品管理記錄系統,定期提交廢品處理報告,以便于追蹤和評估。

  4.應急預案:針對可能發生的廢品泄漏或其他緊急情況,制定應急預案。

  5.合同管理:涉及外部服務提供商時,需簽訂合規的廢品處理合同,明確雙方權責。

  6.持續改進:定期評估廢品管理制度的效果,尋找改進空間,實現持續優化。

  印刷車間管理制度 9

  印刷業管理制度的重要性體現在以下幾個方面:

  1. 提高效率:通過標準化流程,減少生產延誤,提升工作效率。

  2. 保證質量:嚴格的質檢制度確保產品符合客戶需求,提高客戶滿意度。

  3. 控制風險:規范操作,降低安全風險,避免因違規操作導致的損失。

  4. 維護形象:良好的服務質量有助于塑造企業專業、可靠的.市場形象。

  5. 競爭優勢:有效的管理制度使企業在競爭中保持優勢,贏得更多業務。

  印刷車間管理制度 10

  印刷車間管理制度的重要性不言而喻。沒有規矩不成方圓,一套完善的制度能:

  1. 提升生產一致性:確保每個環節都按照既定標準進行,減少人為因素導致的`質量波動。

  2. 防范風險:通過規范操作,降低設備故障、人身傷害的風險,減少企業潛在損失。

  3. 提高員工滿意度:明確職責,減少誤解,增強員工的歸屬感和工作積極性。

  4. 優化資源利用:合理安排生產,避免物料積壓,降低庫存成本。

  5. 增強競爭力:通過穩定的產品質量和高效的生產,贏得市場口碑,提升企業競爭力。

  印刷車間管理制度 11

  印刷管理制度是企業內部管理的重要組成部分,旨在規范印刷生產流程,確保產品質量,提高生產效率,降低運營成本。它涵蓋了印刷設備管理、原材料采購、生產計劃與調度、質量控制、員工培訓、安全管理等多個方面。

  內容概述:

  1.設備管理:包括設備的日常維護、定期保養、故障處理和更新升級,確保設備正常運行。

  2.原材料管理:規定原材料的采購標準、驗收程序,保證原材料質量穩定。

  3.生產計劃與調度:制定科學的生產計劃,合理調配人力資源,優化生產流程,提高生產效率。

  4.質量控制:設立嚴格的質量檢驗標準,從源頭到成品的'每個環節都進行質量把關。

  5.員工培訓:定期進行技能培訓和安全教育,提升員工的專業素質和安全意識。

  6.安全管理:制定安全生產規程,預防安全事故,保障員工的人身安全。

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