會(huì)計(jì)的工資比內(nèi)勤低正常嗎？

我所在的公司是這樣的：辦公人員哪位感覺工資低了，便向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪，于是就成功加薪；我臉皮薄，不好意思開口，結(jié)果我這個(gè)會(huì)計(jì)的工資比內(nèi)勤跑腿的都低（還要經(jīng)常抱著老板娘的7個(gè)月的小孩；有時(shí)還要去銀行電匯存支票，去國(guó)、地稅局買發(fā)票等等-老板娘是出納；除了要做一部分出納的工作，還要記內(nèi)帳，）。會(huì)計(jì)的工資是最低的正常嗎？還是一般納稅人，我該怎么開口呢？各位會(huì)計(jì)的工資在單位也是墊底的嗎？

【會(huì)計(jì)的工資比內(nèi)勤低正常嗎？】相關(guān)文章：

工資低辭職報(bào)告06-06

因工資低辭職報(bào)告04-17

關(guān)于工資低的辭職報(bào)告06-26

因工資低辭職報(bào)告【精】07-18

社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)整_工資會(huì)增加嗎？09-30

武漢會(huì)計(jì)人員的工資08-13

正常人作文06-03

武漢會(huì)計(jì)工作好找嗎03-24

工資表上的員工罰款要怎么在會(huì)計(jì)上體現(xiàn)03-24

稅前工資09-06