調動通告范文

調動通告范文1

各部門：

　　公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如 下調整：

　　一、原生產中心總監吳國成同事，從 6 月起，調任總經理辦公室助理，負 責協助總經理工作;

　　二、原售后服務部經理錢可安同事，從 6 月起，調任生產中心調度員，負 責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。 請以上人員于 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接，到新部門報到。 若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。

　　調出部門負責人： __________ 調入部門負責人： __________ 調入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知。

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　　xxxx年x月x日

調動通告范文2

各部門：

　　公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

　　后，人事變動較大�，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

　　二、張敏同志調入計劃財務部;

　　三、孫調入物業管理部;

　　四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

　　五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

　　六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包賢范�。咕茰O嗽備諼徊蛔鞅潿

　　特此通知。

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　　xxxx年x月x日

調動通告范文3

同志

　　您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的`分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商)之規定，將你由 崗位調至 崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司 部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。

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　　xxxx年x月x日