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舞蹈崗位職責

時間：2023-02-05 16:00:53 舞蹈我要投稿

舞蹈崗位職責匯編15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的舞蹈崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

舞蹈崗位職責匯編15篇

舞蹈崗位職責1

　　1、對音樂器具，要及時驗收，做好分類，認真登記入冊。

　　2、保持音樂室清潔、整齊，室內器具擺放合理，利于取用。

　　3、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借回收工作，并填寫借還記錄表。

　　4、做好音樂室的使用登記工作。

　　5、加強對設備的維護保養，對出現故障的設備及時報修。同時，要教育學生愛護學校財物，如遇損壞現象按有關制度進行賠償。

　　6、按規定放置各種音樂器材設備。

　　7、根據少年宮管理要求，按時開放音樂室。

　　8、完成學校交給的.其他工作。

舞蹈崗位職責2

　　崗位職責

　　1、認真做好學生上課的一切準備工作，定期檢查設備運行情況，如發現故障，要及時處理，保證教學工作正常開展。

　　2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室，嚴禁學生穿硬底鞋入內。

　　3、管好鑰匙，按時開關門。督促上課老師做好登記，課后將器材設備恢復原狀，并清除垃圾，做好使用后的驗收工作。

　　4、負責落實衛生值日制度，檢查室內設施擺放與清潔衛生情況，做好設備的除塵等維護工作，認真填寫設備維修日志。

　　5、承接經部門領導批準的在課余時間使用舞蹈室的各種活動。 6、離開舞蹈室時必須切斷電源，關好門窗，如因缺乏一定的`安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜，承擔相關責任。

　　7、管理員應督促和檢查教師及學生遵守本規定的情況，并認真填寫設備使用登記本，如發現問題及時反映或提出處理意見。

　　8、認真完成部門交給的其他工作任務。

舞蹈崗位職責3

　　1、從事兒童舞蹈的教學工作

　　2、負責與學生及家長進行有效溝通，及時反饋學生的學習情況

　　3、參與協助學校的各種市場策劃、推廣與招生工作

　　4、課程的'教授及課程質量的保證

　　5、教室及教具的維護和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈崗位職責4

　　初中舞蹈教師廣州黃岡中學黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學任職要求:

　　1.有大專以上學歷, 2年以上教齡;

　　2.身體健康,有良好的溝通能力,責任心強,有團隊協作精神;

　　3.普通話標準流利,教學經驗豐富,專業知識功底扎實;

　　4.我們優先聘用:文化課教師且有藝術特長,或在某一領域有專項研究者;

舞蹈崗位職責5

　　1、負責舞蹈課程的教學工作、實施聽課、授課計劃、保證教學質量，參與教學評議等;

　　2、教學期間能取得學員與家長的認同和信任，最大限度減少學員流失;

　　3、協助課程顧問完成課程介紹推薦，以及客戶續費工作, 協助完成銷售目標。

　　4、負責或協助教學基地的各類內部、外部活動的組織舉辦;

　　5、負責學員節目的.排演;

　　6、負責完成領導交代的其他專業事項。

舞蹈崗位職責6

　　職責描述:

　　1、根據項目總體策劃方案,負責舞蹈編導;

　　2、負責集團主題公園項目及大型實景演出舞蹈及舞臺劇舞蹈的編排、編創;

　　3、演員的舞蹈訓練、形體、技術技巧課程等。

　　任職要求:

　　1、有兩年以上的舞蹈編導經驗;

　　2、民族民間舞專業;

　　3、熱愛舞蹈事業,工作責任心強,有親和力;

　　4、具備良好的'溝通協調能力和團隊協作精神,具備良好的抗壓能力。

舞蹈崗位職責7

　　崗位職責

　　一、音樂舞蹈室由上音樂課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規范擺放整齊。

　　三、注意室內清潔，不準亂丟紙屑、雜物，不準在課桌、墻壁上亂刻亂畫。

　　四、上課、排練節目，學生要有秩序進入室內，按規定的地方、就坐，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

　　五、愛護音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

　　六、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

　　七、每次活動完，要檢查器材擺放，關好窗鎖好門。若造成損失，按損失的.程度，追究相關人員的責任。

舞蹈崗位職責8

　　崗位職責

　　1:用手機拍攝舞蹈老師和學員舞蹈視頻

　　2:用手機app(抖音等)發布視頻,吸引舞蹈愛好者

　　3:跟有意向前來咨詢的客戶進行咨詢

　　4:維護學員關系

　　崗位要求:

　　1:只要你會拍視頻,會玩抖音,快手等app

　　2:無經驗免費培訓,主動積極

　　3:有團隊意識,良好的溝通能力

　　4:12點上班

　　5:工作自由

舞蹈崗位職責9

　　一、服從學校領導的工作安排和日常管理，出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。

　　二、舞蹈室是學生舞蹈課的教學和實訓場所，任課教師要負責舞蹈室設備正常運行、學生安全、衛生。

　　三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學，不在授課過程中做與課堂教學無關的事情，上課結束，打掃衛生，關好門窗。

　　四、教師要關心每一位學員的`學習狀態和學習情況，對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的學員。

　　五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設備，努力提高教學和學生實訓的能力和效果。

　　六、建立和健全業務檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄

　　七、學習和鉆研音樂、舞蹈專業業務和技術，不斷提高自身專業技術和教學水平。

　　八、每學期工作結束后，認真總結并上交教學工作總結。

舞蹈崗位職責10

　　1.擔任藝術團專業舞蹈教學、編排工作。

　　2.按教學計劃和教學大綱要求，認真鉆研教材、編寫教案、認真備課、保質保量完成教學任務。

　　3.參加舞蹈教學培訓及舞蹈教研活動，不斷提高教學質量。

　　4.積極主動和學生家長溝通，綜合各方建議，維護好同家長的關系。

舞蹈崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止事故的'發生。

　　2、根據學校的課程設計與教案認真備課，保障課堂設計的運動性、體驗性、情景性充分融合，寓教于樂。以興趣培養、能力提高為主，知識掌握為輔。充分體現學校的教育理念、教育方法和教育目的。

　　3、信任、尊重、平等對待幼兒，營造寬松、愉快、溫馨的班級氛圍，獨立完成班級學生管理工作；

　　4、按時優質地完成周記錄、月度報告、工作日志、幼兒能力綜合測評等匯報性、總結性工作；

　　5、策劃和組織各種兒童集體活動；

　　6、創設和美化教室環境；

　　7、做好家園溝通工作，共同配合完成幼兒教育任務；

　　8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

舞蹈崗位職責12

　　1、根據教學要求，高質量完成舞蹈課程；

　　2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調動學員的學習積極性，不斷提高學員的`學習興趣；

　　3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法；

　　5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足；

　　6、善于發現、總結教學中出現的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養；

舞蹈崗位職責13

　　1。擔任藝術團專業舞蹈教學、編排工作。

　　2。按教學計劃和教學大綱要求，認真鉆研教材、編寫教案、認真備課、保質保量完成教學任務。

　　3。參加舞蹈教學培訓及舞蹈教研活動，不斷提高教學質量。

　　4。積極主動和學生家長溝通，綜合各方建議，維護好同家長的關系。

舞蹈崗位職責14

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學校各項規章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結交流教學經驗，不斷提高教學質量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的.，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優的考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現的專業性爭議或錯誤，依據分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真備課并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經驗，探索教學規律，不斷促進教師的教學專業成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。