公司員工個(gè)人事跡（精選16篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個(gè)人事跡。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？下面是小編收集整理的公司員工個(gè)人事跡，希望能夠幫助到大家。

　　公司員工個(gè)人事跡 1

　　一、積極主動。

　　不要以交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工，天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情，做那些習(xí)以為常的事情，他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新，就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。

　　二、誠信。

　　為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個(gè)公司，一個(gè)沒有信譽(yù)的人會受人愛戴嗎？一個(gè)不忠誠的`人會得到提拔嗎？不會，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑，那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠信的小人。

　　三、敬業(yè)精神。

　　敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí)，公司才會給你一個(gè)暖和的家，公司才會把你當(dāng)作主人。對于得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

　　四、勤奮。

　　勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時(shí)，請問問你自己，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？公司在快速發(fā)展，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

　　面對優(yōu)秀，我想更多的應(yīng)該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功，需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付立即采取行動，百分之百的執(zhí)行，全心全意的去完成，那么即便沒有事業(yè)上大的成功，也是職場之中的佼佼者。

　　公司員工個(gè)人事跡 2

　　XX說：是單位給了她安身立命之所，她每一次點(diǎn)滴的進(jìn)步，都離不開組織的信任、崗位的錘煉和同事的幫助。“皮之不存，毛將焉附”？她要做的就是忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、負(fù)責(zé)、感恩，努力做好每一件事情。

　　征途漫漫，惟有奮斗！從黨委辦到紀(jì)檢監(jiān)察室，XX一步一個(gè)腳印，與梵云集團(tuán)共成長。在集團(tuán)公司成立初期，黨委辦人手不足，任務(wù)重、工作量大，她持續(xù)幾個(gè)月開啟“五+二”“白+黑”模式。有同事說她像一頭“老黃牛”。但事實(shí)是：未干過黨建工作的她，經(jīng)過半年的邊學(xué)邊做，工作竟干得得心應(yīng)手，心態(tài)也從容淡定，能應(yīng)對各種文件、各類會議、各項(xiàng)事件。

　　調(diào)動到紀(jì)檢監(jiān)察室工作后，XX開啟了新一輪的學(xué)習(xí)，立馬匯編了一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國招投標(biāo)法》等等。她說：紀(jì)檢人是“打鐵的人”，打鐵還需自身硬，首先就要成為“鐵打的人”。對于組織安排的工作，她從來不講條件，總是腳踏實(shí)地、任勞任怨、善于鉆研，干一行愛一行、干啥就干好啥，用自己的一言一行和斐然的`工作實(shí)績，履行著對黨的忠誠，對集團(tuán)的熱愛，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

　　公司員工個(gè)人事跡 3

　　她把公司的事當(dāng)成自己的事，兢兢業(yè)業(yè)；她工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心，大膽提出工作中存在的'問題，堅(jiān)持原則。——她就是財(cái)務(wù)部的XX。

　　從最初專班籌建到如今規(guī)模漸成，梵云集團(tuán)不僅為銅仁市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦，更見證了貴州大數(shù)據(jù)事業(yè)的突飛猛進(jìn)。作為集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作人員的XX，為之倍感欣慰與自豪——因?yàn)樗�不僅是過程見證人，也是團(tuán)隊(duì)追夢者。

　　世界著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫曾說過：“會計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中樞”，單位財(cái)務(wù)工作至關(guān)重要。她的日常職責(zé)除了按時(shí)做好資金對賬、申報(bào)稅款等常規(guī)工作外，同時(shí)兼任集團(tuán)旗下4家合資公司財(cái)務(wù)、集團(tuán)機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)審查委員和場景大數(shù)據(jù)展示館解說等工作。她嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證時(shí)，她敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，她則予以退回，嚴(yán)格要求經(jīng)辦人員更正補(bǔ)充。

　　通過認(rèn)真審核和監(jiān)督，確保職責(zé)范圍內(nèi)會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用，在年度第三方審計(jì)評估時(shí)，她經(jīng)手的資料無一有差錯(cuò)。

　　公司員工個(gè)人事跡 4

　　我叫xx，是xx一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度xx優(yōu)秀員工，這一榮譽(yù)首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只但是做了一點(diǎn)就應(yīng)做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的職責(zé)。

　　在施工生產(chǎn)這個(gè)大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭做一名合格的員工。

　　施工現(xiàn)場電工最主要的職責(zé)就是對線路、照明、電器設(shè)備，進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負(fù)荷運(yùn)行，為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細(xì)排查了解狀況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。

　　每當(dāng)因供電不足，影響設(shè)備的正常運(yùn)行，并時(shí)常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時(shí)間超負(fù)荷運(yùn)行。加之通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難，我首先認(rèn)真分析了整體用電狀況，制定了逢時(shí)用電計(jì)劃，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的狀況下，為了保證正常用電，我不定時(shí)地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達(dá)60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個(gè)把小時(shí)，一個(gè)往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)很遠(yuǎn)，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個(gè)人付出了一點(diǎn)辛苦，卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時(shí)候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因?yàn)槲冶M了應(yīng)盡的職責(zé)。

　　一名合格的員工，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)感外，還務(wù)必具備良好的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想，作為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項(xiàng)工作。

　　現(xiàn)場有30臺設(shè)備，一到夏季滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī)，還時(shí)常出現(xiàn)故障，維修費(fèi)用較高，通過向?qū)�業(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機(jī)散熱片，持續(xù)每臺機(jī)組的`清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護(hù)，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障，節(jié)約維修費(fèi)用9000余元。

　　現(xiàn)場配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間，利用平時(shí)收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進(jìn)行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。

　　平時(shí)工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進(jìn)行修理，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來，現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

　　為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計(jì)方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊(duì)改造，節(jié)省開支500多元。

　　工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，自我在巡視中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進(jìn)行疏通，當(dāng)打開主干管檢查孔排查時(shí)，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有適宜工具的狀況下，我不顧身上的污漬，強(qiáng)忍著刺鼻的臭氣，用手進(jìn)行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

　　幾年來，我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實(shí)了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)，能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以誠信為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　公司員工個(gè)人事跡 5

　　沒有驚天動地的感人事跡，他只是一名普通的集團(tuán)公司員工。但是在平凡的技術(shù)崗位上，他卻讓每一個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位感受到春天般的溫暖，他就是技術(shù)支撐部XX。

　　他在工作中不僅非常認(rèn)真，更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在其他人眼中，技術(shù)支撐部的'工作就是修電腦和打印機(jī)等，項(xiàng)目上也只需過一遍即可，但在XX看來，如果不把控每個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度及質(zhì)量，不同步準(zhǔn)備好過程資料，其結(jié)果可能就會失之毫厘、謬以千里，所以必須一環(huán)一環(huán)做扎實(shí)。

　　XX邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。有時(shí)候，由于部分項(xiàng)目的特殊性，工作常常需要在凌晨才能完成，但是他毫無怨言，積極地面對工作中的困難和壓力。加入集團(tuán)公司不到一年的時(shí)間里，XX實(shí)施管理項(xiàng)目18個(gè)，累計(jì)竣工交付項(xiàng)目10個(gè)，累計(jì)交付金額達(dá)3000余萬元。同時(shí)，高質(zhì)量完成《運(yùn)維業(yè)務(wù)承接工作方案》《運(yùn)維業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方案》《運(yùn)維服務(wù)響應(yīng)體系》等資料的編制，為集團(tuán)公司的運(yùn)維工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　在他眼里，工作是一種責(zé)任、一種享受，更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中，他始終堅(jiān)持著一個(gè)信念，不畏艱辛、主動思考、樂于分享；他始終詮釋著一種精神，奮發(fā)進(jìn)取、力爭上游。他是XX，平凡但不平庸。

　　公司員工個(gè)人事跡 6

　　XX始終堅(jiān)信“成功的秘訣在于將平凡的事做得不同凡響。無論工作如何細(xì)碎普通，只要認(rèn)真、用心去做，不起眼的崗位也會取得不一般。”

　　從籌建專班的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃組到梵云正式成立，她輾轉(zhuǎn)多個(gè)部門，一直從事前端部門的綜合工作，日常事務(wù)多，人手少，是個(gè)不起眼容易被忽視的崗位。她主動進(jìn)取、積極作為、任勞任怨，主動承擔(dān)了集團(tuán)公司商標(biāo)創(chuàng)立、婦委會宣傳、展示館解說等工作。同時(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，提升辦文、辦會、辦事的質(zhì)量，積極配合其他部門開展相關(guān)工作，

　　起初因經(jīng)驗(yàn)不足，在面對技術(shù)支撐部項(xiàng)目資料審核和歸檔整理的時(shí)候是個(gè)難題。但是她并沒有放棄，經(jīng)過不斷的`摸索，犧牲閑暇的時(shí)間，反復(fù)推敲、實(shí)操之后，這些問題迎刃而解，不但把項(xiàng)目檔案資料整理的井井有條，還分門別類，順利通過市直部門的檢查。

　　為完善部門辦公機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，提高辦事效率，她先后完成了《合同簽訂流程及管理辦法》等相關(guān)制度建立。她說：“現(xiàn)在不僅要做好技術(shù)支撐部工作中的‘賢內(nèi)助’,還要當(dāng)好部門的‘廉內(nèi)助’”，不僅要倍加努力，立足崗位，不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)理論和政策，為做好部門和公司綜合服務(wù)工作，還要加強(qiáng)項(xiàng)目廉政檔案的審核，把好廉政關(guān)。不斷積累經(jīng)驗(yàn)，以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標(biāo)，為公司多做貢獻(xiàn)。

　　公司員工個(gè)人事跡 7

　　工作積極努力，團(tuán)結(jié)同事，作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營中敢于創(chuàng)新和變革，在工作的推動和達(dá)成上取得了優(yōu)秀的成效。

　　1、通過努力創(chuàng)新推動實(shí)現(xiàn)了對公司作業(yè)模式變革的有效推廣，由最初單一的作業(yè)模式，逐步推動了小組作業(yè)、小分隊(duì)作業(yè)、二程接駁、區(qū)域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式，并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)作業(yè)模式量的增長和質(zhì)的突破，有效促進(jìn)了客戶服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時(shí)效的提升。共計(jì)推動區(qū)域直發(fā)線路8條，小組作業(yè)39組，大貨專派4組，AB班77組，小分隊(duì)作業(yè)98組，二程接駁線路49條，外部資源合作70家，校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區(qū)達(dá)到80%。

　　2、通過對公司營運(yùn)車輛資源閑時(shí)時(shí)間的梳理，推動營運(yùn)車輛閑時(shí)二程接駁，實(shí)現(xiàn)了營運(yùn)車輛資源的充沛利用。針對不同點(diǎn)部的區(qū)域特點(diǎn)，為保證快件時(shí)效提升和客戶感知度提升，推動小時(shí)工二程接駁線路，通過二程接駁的.推動，有效提升了快件收派時(shí)效和快件回倉率，減少的員工的往返耗時(shí)，降低了員工勞動強(qiáng)度。

　　3、通過作業(yè)模式的推廣推動，作業(yè)模式覆蓋率逐步提升，分別對全區(qū)單元區(qū)域的服務(wù)里程數(shù)和油補(bǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理，通過對區(qū)域油補(bǔ)梳理，12年二季度油補(bǔ)成本下降2萬多元，12年四季度油補(bǔ)成本下降3萬多元，為公司節(jié)約了油補(bǔ)成本的支出。

　　4、通過對校園市場的開發(fā)及高校合作模式的洽談推動，與高校建立了緊密的合作關(guān)系，為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問題。

　　5、日常中通過親身下到公司分點(diǎn)部，深入?yún)^(qū)域中，與分點(diǎn)部管理者面對面的溝通，及對各單元區(qū)域各項(xiàng)數(shù)據(jù)的剖析，對全區(qū)分點(diǎn)部的區(qū)域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化，通過梳理12年三四季度全區(qū)共實(shí)現(xiàn)人員增長114人，為市場的開拓奠定了人員基礎(chǔ)。

　　6、通過對快件流程環(huán)節(jié)的管控與梳理，以及設(shè)備資源的適時(shí)投入運(yùn)用和員工培訓(xùn)制度的建立，出臺了多項(xiàng)質(zhì)量管控機(jī)制和考核機(jī)制，有效保證了公司快件質(zhì)量的穩(wěn)定，使煙臺區(qū)在全網(wǎng)綜合排名穩(wěn)定在前10名。

　　公司員工個(gè)人事跡 8

　　自20xx年8月16日進(jìn)入黃商麻城購物中心從一名公司促銷員成長為一名基層管理者。經(jīng)歷了崗位的變遷，不僅思想覺悟有了提高，同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升，在工作中始終嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度，刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識，從不計(jì)較個(gè)人得失，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心以此用自已努力的工作來回報(bào)顧客報(bào)效重百，因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心細(xì)致解答顧客對產(chǎn)品的咨詢和疑問，以顧客的滿意作為工作目標(biāo)，所以無論顧客有什么樣的需求，總是以真誠甜蜜的微笑面對，讓她們帶著需求而來，載著滿意而歸，與供應(yīng)商溝通也是如此。

　　在過去的一年里，在公司正確的俄領(lǐng)導(dǎo)下，在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下，我柜組能夠圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃。

　　一．完成情況。

　　計(jì)劃任務(wù)292萬，完成304萬，超額完成12萬。

　　二．工作管理方面

　　1.作為一名主管，首先要有過硬的業(yè)務(wù)知識，才能夠管理好柜組員工，與她們共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，取長補(bǔ)短。她們的業(yè)務(wù)知識提高，才能更好的服務(wù)顧客，當(dāng)每件衣服售出時(shí)，都要告知顧客如何洗滌保養(yǎng)，讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心.

　　2.市場調(diào)查，經(jīng)常與員工走訪麻城市場，學(xué)習(xí)其它賣場陳列、服務(wù)、管理制度，每天晨會學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識及服務(wù)技巧。

　　2.銷售目標(biāo)，在下達(dá)全年銷售目標(biāo)時(shí)，分解到各專廳，再分解到每月每人，讓柜組所有伙伴都有主人翁意識，才能更好地完成全年的`銷售計(jì)劃。

　　4.服飾城經(jīng)過四月份的裝修歇業(yè)，漢派柜組夕陽紅專廳銷售直線上升，銷售達(dá)50萬，扣率77%。銷售好利潤高，歸結(jié)于及時(shí)有效與廠家溝通，商品質(zhì)量價(jià)格適中，獲得顧客的青睞。

　　工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可，在07年度至09年三年評為麻城購物中心優(yōu)秀主管。

　　總而言之總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和會議精神，并活學(xué)活用到市場上；

　　二、能順利地完場公司下達(dá)的任務(wù)，逐年遞增銷售額；

　　三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志；

　　四、遵守公司的管理制度，無違紀(jì)行為；

　　五、吃苦耐勞，踏實(shí)做事，從無怨言；

　　六、積極主動配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展各工作

　　20xx年已經(jīng)過去，雖然能完成公司各項(xiàng)任務(wù)，但也有不足之處，在新的一年里，要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃，也讓自己的到更大的提升！

　　公司員工個(gè)人事跡 9

　　市場部經(jīng)理XX——市場營銷的先鋒人物。他足智多謀，努力開拓市場，親情維護(hù)客戶，急客戶之所急，幫客戶之所需，想客戶之所想，一切以客戶利益為中心，成為客戶的貼心人。

　　面對經(jīng)濟(jì)下行壓力、財(cái)政支出收緊、市場不夠景氣、不確定性因素增多等多重考驗(yàn)，他帶領(lǐng)的先鋒隊(duì)在堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署下，主動發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)使命、顧全大局、瞄準(zhǔn)前沿、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、善于斗爭的梵云精神，上下一心、砥礪奮進(jìn)、奮力拼搏，不但完成了年度發(fā)展目標(biāo)，還超額完成全年簽約任務(wù)，使收入結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化，市場拓展能力得到大幅度提升。

　　他一直秉承著“堅(jiān)信發(fā)展才是硬道理”，利用自己在電信行業(yè)運(yùn)營商多崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)勢和服務(wù)意識，主動帶領(lǐng)市場部全體員工拜訪客戶，為客戶解決問題。營銷的.最高境界是服務(wù)，服務(wù)營銷的價(jià)值回歸是營銷，這精辟論斷在他們身上不斷的得以驗(yàn)證。

　　通過不斷的學(xué)習(xí)，他努力提高項(xiàng)目謀劃能力，帶領(lǐng)市場部積極研究政策，謀劃并推動的全市烏江流域漁政管理系統(tǒng)就為梵云集團(tuán)帶來不菲的收益；謀劃了山水林田湖草沙、智慧林業(yè)、全市儲備林、智慧人防、智慧停車監(jiān)管平臺、全市醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)籌等項(xiàng)目，為梵云集團(tuán)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　公司員工個(gè)人事跡 10

　　“多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，多積累一點(diǎn)，多進(jìn)步一點(diǎn)”是市場部項(xiàng)目客戶經(jīng)理XX的座右銘。

　　自從工作以來，她主動拜訪客戶，加強(qiáng)與客戶的溝通，不斷提高對服務(wù)重要性的認(rèn)識，做好系統(tǒng)了解，讓自己隨時(shí)保持迎戰(zhàn)的姿態(tài)。

　　她堅(jiān)持真情服務(wù)，認(rèn)真做好前端業(yè)務(wù)，始終堅(jiān)持堅(jiān)韌、執(zhí)著、頑強(qiáng)、不屈的精神，把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。“從大局出發(fā)，一切以公司利益為重‘以結(jié)果為導(dǎo)向’”。這句話時(shí)刻都映在她腦子里。

　　積極捕捉市場信息、客戶單位信息，及時(shí)向部門反饋，為調(diào)整設(shè)計(jì)應(yīng)用場景方案決策提供依據(jù)。根據(jù)不同客戶單位分門別類的梳理需求和解決方案，向客戶單位分析公司相應(yīng)的應(yīng)用場景，以滿足不同場景、不同需求。不因循守舊，學(xué)習(xí)用新的`思想和新方法來分析和解決業(yè)務(wù)問題，在市場業(yè)務(wù)上打開新局面。在奔走業(yè)務(wù)的同時(shí)，她也不忘學(xué)習(xí)，主動了解大數(shù)據(jù)政策動向，虛心向同事學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，積極研究市場業(yè)務(wù)動態(tài)及需求的趨向。也注重能力技能的培養(yǎng)和提高。

　　XX認(rèn)為：梵云集團(tuán)是她的大家庭，也將是她今后為之奮斗的終生理想。獲得過的榮譽(yù)，只能代表過去。她只是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)下，做了點(diǎn)具體工作，這僅僅是大海中的一滴水。要著眼今天和明天，珍惜榮譽(yù)，邁步從頭越，努力從今日始。在平凡的崗位上，盡職盡責(zé)、竭誠工作，為城區(qū)銷售工作作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

　　公司員工個(gè)人事跡 11

　　XX平時(shí)善于學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的狀況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　她始終堅(jiān)持以提高、參與、維護(hù)作為工作的指導(dǎo)思想，以自尊、自愛、自珍、自重的四自為做人根本，以政治強(qiáng)有職責(zé)，思想好有精神、業(yè)務(wù)強(qiáng)有技能，形象佳有內(nèi)涵的四有為動力，緊緊圍繞大隊(duì)的中心工作，立足本職開展各項(xiàng)工作。

　　一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。

　　她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)她還認(rèn)真學(xué)習(xí)管理所工會制度，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。

　　二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。

　　積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的`紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并帶給親自上門探望、慰問等好的推薦。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開展交心談心活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導(dǎo)致三遠(yuǎn)離現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展交心談心活動，做好記錄，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)職工需求，爭取給大家解決實(shí)際問題，辦實(shí)事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領(lǐng)下還積極參加了送溫暖活動，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅(jiān)持扎實(shí)苦干，保證后勤工作正常次序，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

　　三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

　　在三八節(jié)期間，她參加了看望航天英雄老母親的活動。五一期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅僅豐富了文化生活，還增強(qiáng)身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。

　　公司員工個(gè)人事跡 12

　　劉xx在自2019年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　　在工作過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦鉆研、善于總結(jié)，并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應(yīng)對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時(shí)，積極配合科室工作主動承擔(dān)黨建和一些上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，他還注重通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，受到了肯定和好評。

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥，劉xx剛同志卻能報(bào)以極大的工作熱情認(rèn)真對待。在具體工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署，努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部，不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。

　　與此同時(shí)，劉xx剛同志開展工作不是盲目進(jìn)行，他首先對整個(gè)工作的背景、要求作全面設(shè)計(jì)，提前對可能存在的問題進(jìn)行梳理，并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作經(jīng)驗(yàn)找出重點(diǎn)和難點(diǎn)；其次根據(jù)存在的問題進(jìn)行分析，如果遇到工作中存在疑問或認(rèn)為尚有欠缺的`地方及時(shí)主動的與當(dāng)事人員溝通；然后嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的進(jìn)行開展工作，并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，并根據(jù)審核意見進(jìn)行及時(shí)處理；最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進(jìn)行反饋、溝通，確保工作質(zhì)量。

　　二、注重學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能

　　在工作實(shí)踐中，劉xx剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。

　　他從知識拓展和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。

　　在不影響工作的前提下，通過自學(xué)的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應(yīng)對更為多樣和復(fù)雜的情況。

　　如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時(shí)，他會向項(xiàng)目申報(bào)人員和有經(jīng)驗(yàn)的老同志虛心

　　公司員工個(gè)人事跡 13

　　來學(xué)校五年，她一直在努力，帶著她的善良和真誠，和學(xué)校一起成長，和學(xué)生一起成長。

　　工作中，她勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)。班級管理善于想辦法，努力走近孩子的心。一二年級時(shí)，為培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及優(yōu)秀的為人品質(zhì)，她結(jié)合學(xué)校的育人目標(biāo)“仁愛、求真、自信、開放”制定詳細(xì)的班級管理方案，通過開展“小兔子換大兔子，大兔子換獎品”的形式，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。三四年級時(shí)，她著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)積極性，帶著學(xué)生一起制定班規(guī)，制定班級管理制度，“四四幣、四四銀行、班級法院”這些新名詞便是她們班級的專屬產(chǎn)品，在這樣新穎又具吸引力的班級管理制度下，學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性被充分激發(fā)。進(jìn)入五年級，在班級管方面，她最關(guān)注的是學(xué)生的自主管理能力，因此，班級工作也以此為核心，對之前的班級管理方式進(jìn)行完善，更多地放手讓學(xué)生參與班級管理，自己做班級顧問。她愛學(xué)習(xí)，遇到問題常向身邊人討教，然后思考，再落實(shí)到自己的班級管理和語文教學(xué)中，所帶班級的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)都較不錯(cuò)，而她自己在這個(gè)過程中也得到了很大的提升。

　　辦公室里，她樂于合作，執(zhí)行力強(qiáng)，每次有工作，她總是盡力及早完成。她把熱情、真誠傳遞給身邊人。她喜歡和同事一起運(yùn)動，她喜歡和同事一起聊班級問題，她喜歡和同事一起探討教學(xué)問題……

　　今年十一月底，她家中遭遇變故。領(lǐng)導(dǎo)說先照顧好家里，班級的事情不用操心；同事說有什么事他們都會幫忙，班級的事情不用放心上，但是她還是放心不下，家中事情重要，班級學(xué)生亦重要。她覺得要對家人盡孝，也要對班上學(xué)生負(fù)責(zé)。十二月初的家長開放周，周一一早她趕回學(xué)校，雖心中有無盡的悲傷和痛苦，她還是堅(jiān)強(qiáng)地來上班。她覺得，作為班主任不能缺席家長開放周，班上有很多活動等著她來安排，家長們都期待著開放日學(xué)生的'表現(xiàn)和老師的交流。淚水在眼中打轉(zhuǎn)，她強(qiáng)忍著，實(shí)在忍不住了，躲到教室的角落或者走廊，流完淚，平復(fù)好情緒，繼續(xù)上課。周末了，她又要趕回老家照顧、陪伴家里的媽媽，因?yàn)閷?shí)在不放心媽媽一人在家，周一一早再趕回學(xué)校上班。

　　她說，加入學(xué)校是她最大的幸運(yùn)，今后的她唯有心懷感恩，好好工作，好好生活。

　　公司員工個(gè)人事跡 14

　　小李在質(zhì)量管理部門工作，現(xiàn)任質(zhì)檢員。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)同下，通過自己多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，出色的完成了自己的工作。是我公司質(zhì)量管理方面的骨干精英。他思想進(jìn)步、熱愛本職、忠心職守、團(tuán)結(jié)合作、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的首肯，為公司員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。

　　一、他努力學(xué)習(xí)，自身技巧不斷提高

　　一年來，他能夠堅(jiān)持不懈地起重機(jī)械生產(chǎn)工藝等各方面的知識，并結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，努力加強(qiáng)自身對起重機(jī)械知識的融匯和貫通。緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，將創(chuàng)新性思維充分融入到自身工作當(dāng)中，不斷充實(shí)自己并收到良好的效果。在從事工藝制作和質(zhì)量管理的工作中，發(fā)揮自我技巧的專業(yè)性，充分調(diào)動自身的工作積極性，做到崗位落實(shí)，責(zé)任到已。確保了公司產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)把關(guān)、把好關(guān)。

　　二、他認(rèn)真開展調(diào)查研究，提高分析質(zhì)量

　　質(zhì)量管理部門常以“強(qiáng)化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn)，確保產(chǎn)品測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)分析的時(shí)效性。為提高產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，特別是要提高對產(chǎn)品技術(shù)要求嚴(yán)格的質(zhì)量，他在不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)的'同時(shí)，經(jīng)常與各個(gè)車間及各部門聯(lián)系，及時(shí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)成型，隨時(shí)掌握產(chǎn)品的每一步工藝加工的情況，每日對車間產(chǎn)品制作過程進(jìn)行深入的調(diào)查研究。在工作中，力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上，對突出的重點(diǎn)問題認(rèn)真做好分析，尤其對著有特殊技術(shù)要求的產(chǎn)品質(zhì)量測量的變化，及時(shí)向上級進(jìn)行反饋，注重分析的廣度和深度，給公司大大減少了不必要的損失。

　　三、他不斷提高自己，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

　　在產(chǎn)品測量數(shù)據(jù)采集方面，他能夠做到認(rèn)真登錄，及時(shí)上報(bào)，與車間每一位工人積極配合，及時(shí)準(zhǔn)確地完成了產(chǎn)品質(zhì)量測量數(shù)據(jù)的登錄。一年來他以原始報(bào)表為基礎(chǔ)，堅(jiān)持手工錄入。并在技術(shù)部門、生產(chǎn)部門的協(xié)同下，克服種種技術(shù)和生產(chǎn)上的困難，及時(shí)準(zhǔn)確的解決了問題，保證了車間生產(chǎn)工藝每一步的完整進(jìn)行。

　　總之，小李在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績他永不自滿，對于困難他永不服輸、對于工作他永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)。

　　公司員工個(gè)人事跡 15

　　小宇是2016年4月加入成都十里花巷物業(yè)服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)的，在近兩年的時(shí)間里她在物業(yè)管家這個(gè)平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規(guī)模收房及十里花巷高層2016、2017年度3次大規(guī)模集中收房，從十年雅墅、十里花巷承接查驗(yàn)、多次大規(guī)模集中交房、房屋整改，裝修管理、再到燃?xì)獍惭b、業(yè)主入住等各項(xiàng)工作中，都可以看到她忙碌的身影。“有求必應(yīng)、有求必到，做到熱情周到服務(wù)，多為業(yè)主著想、做些己所能及的事”是她的服務(wù)理念。因?yàn)榻?jīng)常積極主動為業(yè)主解決力所能及的大小事務(wù)，小宇贏得了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)可與贊賞，并在2017年獲得了“第三季度服務(wù)之星”、“年度服務(wù)之星”、“年度優(yōu)秀個(gè)人”稱號。

　　管家的工作，事不大，瑣碎，但就在這些芝麻瑣事里，小宇用她的真心誠意，給每一位業(yè)主送上最貼心的服務(wù)。不管嚴(yán)寒酷暑，在綠茵還不茂盛的園區(qū)里，總能看到她穿梭的身影，每天回到辦公室，她身上的衣裳都被汗水濕透了。一個(gè)夏天過后手膀子出現(xiàn)了特別明顯的一黑一白，從此，“宇哥”的稱號火了整個(gè)辦公區(qū)。她每天除了日常的裝修巡查外，考慮到別墅業(yè)主經(jīng)常不在家的特殊性，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心驅(qū)使這個(gè)90后女孩兒每月將這部分業(yè)主的.房子當(dāng)做自己的家一樣照看，并將查詢結(jié)果通過短信、電話或微信方式告知業(yè)主，且每月至少完成一次空置房巡查，每次巡查不會少于120戶。雖然公司規(guī)定一月巡查一次未收和未售空置房，但是她不會如此，特別是有整改問題的房子必須堅(jiān)持一周一檢，每一間房間存在的問題及整改進(jìn)度情況，她都了如指掌。在2017年里，她共接到業(yè)主遺留工程報(bào)修共計(jì)1645項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決并復(fù)查完成共計(jì)1550項(xiàng)，幫業(yè)主解決房屋問題，贏得業(yè)主信任與好評。

　　記得2017年8月底，正值成都雨季的一個(gè)傍晚，雅墅大部分房屋出現(xiàn)大面積漏水，她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業(yè)主查看滲水情況并采取相應(yīng)堵漏措施，挨家挨戶檢查門窗是否已經(jīng)關(guān)好。夜晚的暴雨淋濕了全身，微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后，業(yè)主們對于小宇的行為高度贊揚(yáng)，贊不絕口。

　　公司員工個(gè)人事跡 16

　　xx，xx市婦幼保健院影像診斷科副主任兼超聲科主任，多年來，他勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、技術(shù)精湛、廉潔行醫(yī)，作為醫(yī)學(xué)影像科（超聲科）學(xué)科帶頭人，在影像天地孜孜以求，以高度的責(zé)任心和高尚的人文素養(yǎng)，在胎兒心動圖等多項(xiàng)技術(shù)方面成績斐然，并注重科室年輕醫(yī)生的傳、幫、帶，使得我院的b超診斷的.多項(xiàng)技術(shù)處于全市領(lǐng)先水平，在一些特色項(xiàng)目的診斷上達(dá)全省先進(jìn)水平。先后被評為—、—院“十佳醫(yī)生”、—院“崗位能手”。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。xx畢業(yè)于xx大學(xué)婦產(chǎn)系，在婦產(chǎn)科工作5年后轉(zhuǎn)攻超聲醫(yī)學(xué)，他克服了影像基礎(chǔ)差的弱點(diǎn)，常常到醫(yī)學(xué)院圖書館找資料，并將資料上的案例與實(shí)踐結(jié)合起來，提高診斷水平。

　　多年來，他養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，即每天帶一網(wǎng)個(gè)問題下班、帶一個(gè)問題上班。工作中，一些特殊病例促使他思考，例如胎兒內(nèi)臟反位合并心臟畸形，雖然重要診斷已明確，但診斷是不是全面，是不是規(guī)范，該畸形會不會是某綜合癥的一部分，這些都是他經(jīng)常思考的問題，經(jīng)常查資料，以理論證明實(shí)踐；同時(shí)他又會將在學(xué)習(xí)過程中的理論知識，在日常的實(shí)踐工作中加以佐證和體會，良好的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，日積月累，使得他技長于人。xx主任深知個(gè)人的水平再高，能夠服務(wù)的對象畢竟有限，只有讓更多的`人掌握

　　先進(jìn)技術(shù)才能更好地服務(wù)于患者。，他幫助科內(nèi)年輕醫(yī)生學(xué)習(xí)并掌握了新生兒頭顱超聲、經(jīng)陰道盆腔囊腫穿刺治療技術(shù)，幫助一名年輕醫(yī)生掌握了胎兒系統(tǒng)性檢查技術(shù)，遇有疑難少見病例，他立即組織科室在崗人員集中學(xué)習(xí)，如最近遇到的病例即有陰道斜隔綜合癥、胎盤植入、子宮下段切口妊娠、胎兒心臟完全性大動脈轉(zhuǎn)位等病例，這種臨時(shí)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式，得到了同事的一致好評，不僅有益于科室整體水平的提高，也有助于學(xué)習(xí)氛圍的形成，在科室內(nèi)營造了輕松、和諧、團(tuán)結(jié)、向上的工作學(xué)習(xí)氛圍，周主任本人也率先垂范，“產(chǎn)前診斷技術(shù)”，獲市新技術(shù)引進(jìn)一等獎，在國家、省、市級雜志上發(fā)表論文多篇，并積極指導(dǎo)科內(nèi)醫(yī)生撰寫論文。

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