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倉儲總監(jiān)崗位職責

時間：2023-02-11 17:48:16 交通/運輸/物流/倉儲我要投稿

倉儲總監(jiān)崗位職責(4篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉儲總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

倉儲總監(jiān)崗位職責(4篇)

倉儲總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；

　　3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　4、負責承運商的對接和管理；

　　5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求：

　　1、28—38歲，大專及以上學歷；

　　2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有先進的.倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數(shù)據(jù)敏感；

　　4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先；

倉儲總監(jiān)崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；

　　2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3、負責完成關(guān)鍵性指標任務，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

　　4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確

　　5、負責公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

　　6、負責合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

　　7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的'知識具備快速學習的能力；

　　4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應鏈設計及實施物流方案；

　　5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

倉儲總監(jiān)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責片區(qū)rdc倉庫、園區(qū)綜合事務的全面管理工作；

　　2、負責rdc內(nèi)人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；

　　3、負責主導倉內(nèi)的.盤點工作，并稽查盤點的準確性，保證商品賬實相符，及時對差異進行分析處理；

　　4、負責rdc人員團隊的搭建、培養(yǎng)工作；

　　5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，8年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立負責多個倉庫的綜合管理、了解不同sku品類的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先；有項目從無到有籌建經(jīng)驗、大規(guī)模倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先（同時管理4個以上倉儲人員規(guī)模500人以上）；

　　3、了解倉儲自動化相關(guān)機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務流程管理經(jīng)驗。