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酒店安全責任書

時間:2023-02-12 16:47:56 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店安全責任書

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用責任書,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,以下是小編收集整理的酒店安全責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店安全責任書

酒店安全責任書1

  為加強酒店的消防管理,確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全,根據《消防法》及第61號令的規定,酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優質服務”的安全工作指導方針,增強酒店各部門的安全意識,把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處,保證酒店各部門的消防安全,結合酒店的實際情況,酒店與各部門負責人簽訂 XXX年《消防安全責任書》,具體內容如下:

  一、 酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,實行逐級消防安全責任制,部門經理是主管本部門消防安全保衛的第一責任人,在任職期內,負責本部門的消防安全工作。

  二、 針對部門的工作特性和實際情況,建立本部門的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查,實行安全目標管理,使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。

  三、 部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育,利用班前會、專培會組織學習消防知識,做到會發現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力,做到警鐘常鳴,發現隱患,及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。

  四、 部門所有人員均有責任和義務保護轄區的.消防設施和器材,認真做好安全檢查記錄,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下,任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材,因火情需要動用,用完后應及時放回原位,并報告后勤保障部。

  五、 部門必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。

  六、 使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備,必須由工程部專業人員操作,嚴格執行有關的技術規范,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

  七、 每天下班前認真檢查各種設施、設備開關,該關的必須關掉,人走斷電,檢查確無隱患,確保值班檢查安全有效。

  八、 嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理,使用燃氣時,必須按照“先點火,后開氣”的操作規程,特別是酒精爐,嚴禁在火焰未熄滅時,添加酒精,并做到“火開人在,人走火滅”規定,工作結束后,操作人員必須關閉所有氣源閥門,切斷火源后才能離開。

  九、 各經營部室如需施工或動明火施工作業,必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續,未經獲準擅自施工、動火作業出現的一切安全責任或損失,全部由部門負責人自行承擔。

  十、 部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患,必須在規定時間內按規范要求整改完畢,并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患,應列出整改計劃,報酒店審批,共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查,發現隱患立即整改,并報后勤保障部。

  十一、 對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知,必須嚴格執行,貫徹落實。在實施改造施工時,必須貫徹先報批,后施工的原則。

  十二、 部門對消防安全重點部位進行重點管理,除制定安全管理制度外,還應指定專人負責管理,并定期進行檢查,出現問題及時報告。

  十三、 后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查,發現隱患時提出整改意見并下發限期整改通知書。對限期內未整改或未采取有效措施的部門,有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。

  十四、 酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的部門和部門責任人,將給予通報批評,并視情節給予經濟處罰或行政處分,情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。

  十五、 如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時,接任工作的部門消防負責人到崗后,部門應及時與后勤保障部,重新簽訂消防責任書,接任工作人對部門消防工作負全責。

  十六、 本責任書一式兩份,自簽字之日起生效,一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份,責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

酒店安全責任書2

  為進一步加強酒店安全生產各項管理工作,貫徹落實各部門“誰主管、誰負責”的安全生產責任制,根據國家、省、市有關安全生產的法律和規章,結合酒店的實際情況,經酒店辦公會議討論同意,特制定本安全生產管理責任書,由部安全生產責任人向酒店安全生產委員...想要了解更多關于酒店安全管理責任書怎么寫的知識,跟著華律網小編一起看看吧。

  為進一步加強酒店安全生產各項管理工作,貫徹落實各部門“誰主管、誰負責”的安全生產責任制,根據國家、省、市有關安全生產的法律和規章,結合酒店的實際情況,經酒店辦公會議討論同意,特制定本安全生產管理責任書,由部安全生產責任人向酒店安全生產委員會簽訂,承擔以下安全生產責任。

  一、部門安全生產負責人:

  部門正經理(或主持全面工作的負責人)為本部門安全生產第一責任人,全面負責本部門管轄范圍內的各項安全生產管理工作。

  二、明確酒店安全生產特點和概念:

  認真做好酒店安全生產觀念的落實,酒店安全生產具有內容的特定性和時間的連續性。酒店安全生產是指正常運營中的顧客安全、員工安全、設備設施和營業場所的安全,包括酒店的消防、治安安全等。

  顧客安全是指保護來店顧客人身安全和財物安全而進行的工作;員工安全主要指員工人身安全,包括工作程序安全、廚房安全、施工安全等;

  為保證學生安全,杜絕不安全事故的發生,消除安全隱患,把安全工作具體責任到人,明確職責,特簽訂本責任書,責任人將履行以下職責,具體如下:

  設備設施安全是指酒店的強、弱電、網絡等設施安全運作,包括設備的`防火、防爆、防雷等。

  三、安全生產責任內容:

  (一)認真履行安全生產的工作職責,嚴格遵守有關安全生產的法律和規章制度,貫徹執行酒店安全生產管理制度。

  以貫徹落實黨的兩會精神,根據xx街道安全工作部署,進一步加強轄區安全工作管理,強化安全措施,以“安全第一,預防為主”為目標,預防和杜絕事故發生,明確安全責任,增強安全意識,以構建和諧社區為主體,確保社區平安祥和。xx街道xx社區居委會與轄區社會單位、物業以創建平安和諧社區簽定安全目標責任書:

  (二)將安全生產工作納入重要工作日程,制訂本部門安全生產檢查制度及重點部位、環節的應急措施,落實專人負責,堅持做好日常安全生產檢查。

  (三)堅持做好本部門班前班后的例行檢查工作,做到人離停電、停空調、停水、熄火。發現消防安全等隱患時,本部門應盡力及早排除,無法處理時應及時向有關部門報告,并配合做好整改工作。

  (四)嚴格遵守安全操作規程,對本部門的防火重點部位,特別是存放、使用易燃、易爆物品的場所,應采取切實有效的安全防患措施。

  (五)嚴格抓好本部門員工的規范操作,加強安全操作培訓,使部門員工養成了認真工作、規范操作的良好習慣,消除隱患,確保員工人身安全。

  學校及時組織人員排查學生校外住宿地點周邊環境,預防各類安全事故出現,嚴厲打擊房租屋及周邊出現的各類違法犯罪活動。

  1.做好對本部門員工進行安全培訓和宣傳教育工作,特別要加強對基層員工的安全事故培訓,包括突發事件的處理技巧、消防知識、消防事故技能等培訓。

  2.做好安全生產案例的通報工作。對日常各種安全事故案例進行分析、匯集和總結,并形成書面材料上報安全生產委員會。組織員工進行學習,增強員工的安全防范意識和技能。

  十、強化學校、家庭、社會和學生的安全意識,通過召開家長會,使家長和學校配合,共同防止學生在校內外發生意外事故。

  3.組織本部門員工認真配合酒店開展應急預案的演練,并做好安全生產知識考核工作,確保員工掌握一般的消防滅火技能和必要的知識。

  (十一)負責完善本部門安全生產檔案管理,包括應急預案、案例整理、培訓內容和培訓人員簽到等,并及時上報安全生產委員會備案。

  牢固樹立餐飲服務單位負責人為食品安全第一責任人的食品安全意識,強化行業自律、依法誠信經營,全面做好食品安全工作,確保消費者飲食安全。

  (十二)管好和愛護本部門管轄范圍內消防器材、設施,不得隨意移動消防器材的位置,非消防需要,不得隨便使用消防器材、設施,發現消防器材和設施有欠缺或損壞時,應及時向保安部報告,進行補充、完善。

  (十三)有權利、有義務和責任制止任何任何違反消防規定的行為,情況嚴重者應直接、及時上報酒店安全第一責任人或其他職能部門。

  (十四)發生初期安全生產事故時,如初期火災等,應在確保人身安全的前提下,立即組織員工進行搶救,并同時向酒店消防中心報警(內線電話:119)。

  (十五)保護安全事故現場,協助調查事故的原因。

  (十六)定期向酒店安全生產委員會匯報本部門的安全生產工作情況。

  三、安全生產的考核獎懲

  (一)對各部門安全生產工作納入酒店的質量檢查考核,實行安全事故一票否決制。凡是部門在本月工作中出現一例安全事故,即在月份或年度的各項評比、評選活動中,取消該部門評先評優的資格。對不合格的部門負責人和事故責任人給予扣發當月浮動工資或其它形式處罰。

  (二)對因工作失職而造成安全事故的直接責任人或當事人,視情節追究相關責任。

  (三)對在安全生產事故中參與解決的突出表現者給予獎勵。

  (四)對全年酒店運行中未出現安全生產事故的部門給予獎勵。

  (五)對部門消防專管員或兼職消防員盡心盡職的勞動給予表彰和獎勵。

  四、責任期間,本部門安全生產責任人如有變換,由繼任者承擔簽訂責任。

  五、未盡事宜,在不違反本責任書條款前提下,本部門安全生產負責人應及時報告酒店安全生產委員會,協商解決。

  酒店安全生產委員會部

  安全生產責任人:安全生產責任人:

  簽發簽認

  簽訂日期:年月日

酒店安全責任書3

  xx酒店各部門應認真貫徹執行酒店安全、保衛、消防等政策法規,堅持誰主管、誰負責、誰當班、誰負責的原則抓好本部門安全、消防工作,確保不發生火災、火警事故。保安部是酒店的安全保衛部門。是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作,維護酒店內部治安秩序,保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作,同酒店的命運息息相關,因此,為明確保安部員工的.責任,特制訂本消防安全責任書。

  一、本著預防為主、防消結合的方針,建立健全防火組織,做到部門有消防安全負責人,班組有消防安全員,并保證將消防安全工作與部門的經營管理同計劃、同步驟、同落實、同檢查、同總結、同評比。

  二、堅持部門每月、主管每周、班組每日的消防自查制度,并有文字記錄,做到有火險隱患能及時發現、及時報告,并配合有關部門及時整改。

  三、重點防火部位明確,管理措施落實,做到四有,即有制度、有滅火器材、有義務消防員、有責任人。

  四、對員工經常開展消防安全教育,普及消防知識,做到制度化、經常化、對新員工堅持安全培訓不合格不得上崗制度。

  五、保證消防設施、設備、器材的完好和應有的使用效果,保證各疏散樓梯,通道和安全門暢通無阻。

  六、認真做好交接班記錄,并辦好交接班手續。否則,發生的一切責任事故,均由兩班員工和兩個班長承擔。

  七、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失,所流失物品由財務部評估其價值,由門衛崗保安員承擔賠償責任。

  八、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛,由于保安員沒有認真履行車輛出入手續且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,一切責任由當值保安負責。

  九、堅守崗位,不私自離崗、串崗,時常巡視,檢查責任區域,及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底,而發生搶劫、盜竊、火災等,一切責任由當值該崗保安員負責。

  十、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時以書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象,當值消防員負主要責任。

  十一、巡邏保安員工,若不能按規定對酒店仔細徹底巡查,不按規定巡查而發生盜竊、火災等事故,巡查保安員負玩忽職守責任。

  十二、酒店發生盜情或火情,保安員接警后而沒有及時趕到現場,導致事故事態擴大,當值保安員、接警保安員對此次事故負責任,保安部負責人負20%督導不嚴責任。

  十三、保安部負責人制訂安全培訓制度、安全檢查制度,若因沒制訂以上制度造成安全事故,責任由部門負責人承擔。

  十四、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓,嚴禁培訓不合格的員工上崗,否則由此而引起的消防安全事故,責任由部門負責人負責。

  十五、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況,把整改結果及時匯報總經理,并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改,否則由引起的消防、安全事故,責任由部門負責人負責。

  十六、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工,若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律,發生有關責任事故,部門負責人負主要責任。

  十七、部門負責人為本部門的消防安全責任人,對消防安全負主要責任。

  部門負責人簽字:_____________ 日期:______________

  總經理簽字:_________________ 日期:______________

酒店安全責任書4

  客房安全管理工作貫穿于客房接待服務過程的始終,是一項復雜、持久、專業性很強的工作,沒有安全,一切服務和生產就無從談起,因此,為明確房服務員的責任與義務,制訂本消防安全責任書:

  一、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當值服務員必須檢查該房間。否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發現房間設備、物品有損壞、遺失,沒能發現煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當值服務員負責并賠償。

  二、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員定期巡查責任區域。檢查五項內容分別為:

  1、樓層是否有閑雜人員;

  2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

  3、門、窗是否已上鎖或關閉;

  4、房內是否有異常聲響及其他情況;

  5、設備、設施是否損壞。特別留意客房內是否有異常聲響,勸導閑雜人員離開樓層,設備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因值班服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責任自負,并按規定給予處罰。

  三、當遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發現爆炸可疑物品或爆炸事件等,應立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時造成事態擴大,則負主要責任,并按規定處罰。

  四、責任區域發生火警,應立即報告消防中控室,并向上級匯報,控制現場。若因工作責任心不強,造成火情擴大,則對此次火災負主要的'責任。

  五、嚴格遵守交接班制度。當班時認真填好各項內容,交接時,以書面內容為準。

  六、保潔人員應嚴格遵守崗位職責,按工作流程開展工作,保證公共區域的衛生,所負責的區域無油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內無大量垃圾、無危險品及明火存在,花木裝飾物等無破損、無污染。

  七、嚴格遵守客房安全操作規程,若違章操作而造成傷亡,一切責任自負,若造成酒店財產損失,則照價賠償。

  八、加強自我安全防范意識,不要輕信客人的花言巧語而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍流氓時不報警,則一切后果自負,與酒店無關。

  九、確保所轄責任區域設施、設備的安全,嚴防被盜,若因監護不力造成物品流失,則照價賠償;發現電器設備有不安全隱患及時報修,否則后果自負。

  十、部門經理應按酒店各項規章制度嚴格要求本部門員工,若因督導不嚴,管理不到位,發生有關責任事故,部門經理負60%責任。

  十一、部門主管、領班應在班前會上強調本班的工作任務、安全注意事項。若因工作安排不當,工作失誤,出現責任事故,則主管負60%責任,領班負40%責任。

  十二、員工若因維護酒店利益,名譽、身體受到傷害,則按國家及酒店有關規定處理。

  十三、對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機,及時報工程部維修。否則,出現安全事故責任自負。

  十四、部門經理為本部門的防火安全責任人,本部門出現責任事故,由本部的防火責任人負責。

  十五、本責任書有效期從20xx年____月____日起至20xx年____月____日止。

  十六、本責任書壹式貳份,雙方各持壹份,同具法律效力。如有變動及時更改。

  酒店法人簽字:(或蓋章)

  部門負責人簽字:

  ____年____月____日

酒店安全責任書5

  為了提高酒店的服務質量和部門責任心,充分調動員工的積極性,經酒店領導研究決定,對酒店客房部實行目標責任制管理。規定如下:

  一目標責任制管理的范圍:

  酒店客房部、前廳。

  二、目標責任制管理的時限,自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

  三、目標責任制管理的`費用指標:(年客房收入_____萬元)

  1、人員編制與工資總額:

  ①基本人員編制:客房部人員編制為_____人,其中經理1人、主管1人、領班_____人,基層員工_____人。(崗位人數隨客房入住率提高)

  ②工資總額:_____萬元/月以內,本部門員工的適用、錄用、晉升和調資按酒店現行《工資等級制度》執行。

  2、洗滌費用_____萬元/月,年計_____萬元;

  3、一次性客用品:_____萬元/月,年計_____萬元;

  4、棉織品:_____萬元/月,年計_____萬元;

  5、客房印刷費:_____萬元/年

  6、設備設施維修費_____萬元/年(不含客房維修);

  7、物料消耗:_____萬元/年;

  8、布草消耗:布草損消耗為_____%,按每月入住率計算;制服損耗率_____%。制服損耗率為_____%。/月,制服使用期限2年(外圍員工使用1年);

  9、花木費用。

  10、以上費用節約部分按30%獎勵部門。

  四、客房部部實行目標責任之后,酒店現有的庫存物品由財務部和客房部共同清點。用完以后,所需物品,財務部和采購部根據客房部申請量和備用量按酒店采購程序采購庫存。

  五、目標責任制管理的細則。

  1、部門的工作質量、安全、人事、食品等管理按酒店的規章制度要求實行。

  2、人員編制實行彈性定編,既旺季或住房率較高時按滿員編制,淡季按編制的80%定員,實施有客房部根據情況商議實施。

  3、員工公共部分培訓,如酒店意識、服務質量意識、安全知識由客房部自己負責組織培訓。

  4、由財務部和客房部共同清點部分所屬物品,并記錄存檔。凡屬該部門保管使用的物品(含客房新增物品)除自然損壞外,人為損壞、丟失一律由部門負責照價賠償。

  5、由于部門業務培訓不到位,在工作中出現錯誤,導致客人投訴,并給酒店造成經濟損失,由部門負責。

  6、部門維修費,屬酒店計劃維修。由客房部和工程部共同計劃,酒店領導審批,成本計客房部。

  7、部門大的物品更新或采購,由酒店總經理批準同意,成本列入部門。

  8、極組織部門員工參加酒店的各項活動及消防演練,并有責任杜絕各種事故及消防安全的發生。

  9、主管級以上管理人員的年終考核結合本年度酒店完成的任務及部門各項指標考核結果,由酒店總經理確定年終獎罰標準。

  六、要求:

  1、部門必須服從酒店統一管理,無條件接受酒店的工作質量、安全、物價、食品等各項檢查。

  2、配合財務部進行成本費用核算工作的補助工作,如建立臺帳、填報各種產生經營基礎報表。

  3、做好消防安全工作,杜絕一切事故發生。因違規發生事故分清責任處理。

  4、人事管理按酒店人事管理規章實施。

  5、部門主管(含)以上人員須交納相當于一個月工資作為責任管理風險金。

  目標管理責任人:張總

  日期:

  客房部經理:

  日期:

酒店安全責任書6

  為保證酒店財產和員工人身安全,保障酒店經營工作的順利進行,依據有關公安、消防管理法規定,結合酒店實際情況,制定本責任書實施細則。

  一、 各部門要落實貫徹“誰主管,誰負責”,層層落實責任制,明確防火重點,定崗定人,在各部門辦公室下班后要檢查區域內有無消防安全隱患,如發現隱患,應立即匯報并整改。

  二、 各部門必須在本部門設立消防安全檢查員,報保安部備案。主要負責日常防火安全工作,督促配合保安部落實防火安全責任制,并負責在每日辦公結束、營業結束后對現場進行安全檢查,并填寫安全狀況檢查表,并于次日交予保安部。各部門消防安全員應檢查本部門各區域的消防器材是否正常,是否存在火災隱患。如發現消防器材被私自挪用,應立即將其恢復原位,并按照《消防安全獎懲制度》對違規員工進行處罰。

  三、 各部門必須加強本部門的防火安全教育工作,使員工樹立防患于未然的安全意識并嚴格遵守防火安全規章制度。

  四、 各部門消防安全員負責員工掌握防火“三懂三會”的基本知識與技能。三懂是指:懂本崗位操作過程中的火災危險性;懂預防火災措施;懂撲救初期火災;三會是指:會使用消防器材;會撲救初期火災;會報火警。

  五、 各部門消防安全員應教育員工嚴格按照操作規程操作所使用的電器設備。

  六、 各部門班組召開班前會時應由部門消防安全員強調本班組當日工作任務、安全注意事項。

  七、 各部門應嚴格按照酒店《防火安全制度》和《員工獎罰制度》制定本部門安全管理制度,并保證把本部門的'安全管理和經營管理同步驟、同評議、同落實、同獎罰。

  八、 各部門在重大節假日前應自行組織本部門消防安全自檢,并配合保安部進行節前安全大檢查,對檢查中出現的安全隱患應立即落實整改,并將整改結果以書面形式送至保安部。

  九、 各部門消防安全員負責落實由保安部提出的整改措施。

  十、 各部門消防安全員要認真負責,對在酒店禁煙區抽煙的員工給予處罰,并提出警告。

酒店安全責任書7

  保安部是酒店的安全保衛部門,是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作,維護酒店內部治安秩序,保障酒店及其人員的財產和人身安全。 酒店的安全工作,同酒店的`命運息息相關,因此,為明確保安部員工的責任,特制訂本消防安全責任書。

  1、認真做好交接班記錄,并辦好交接班手續 。否則,發生的一切責任事故,均由兩班員工承擔,兩個班長各承擔50%。

  2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失,所流失物品由財務部評估其價值,由門衛崗保安員承擔賠償責任。

  3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛,由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,一切責任由當值保安負責。

  4、堅守崗位,不私自離崗、串崗,時常巡視,檢查責任區域,及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底,而發生搶劫、盜竊、火災等,一切責任由當值該崗保安員負責。

  5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象,當值消防員負主要責任。

  6、巡邏保安員工,若不能按規定對酒店仔細徹底巡查,不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故,巡查保安員負玩忽職守責任。

  7、酒店發生盜情或火情,保安員接警后而沒有及時趕到現場,導致事故事態擴大,當值保安員、接警保安員對此次事故負責任,保安部負責人負20%督導不嚴責任。

  8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度,制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度,若因沒制訂以上制度造成安全事故,責任由部門負責人承擔。

  9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓,嚴禁培訓不合格的員工上崗,否則由此而引起的消防安全事故,責任由部門負責人負責。

  10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況,把整改結果及時匯報總經理,并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改,否則由引起的消防、安全事故,責任由部門負責人負責。

  11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工,若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律,發生有關責任事故,部門負責人負主要責任。

  12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害,則酒店負責一切醫療費用,直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

  13、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡,一切責任自負,與酒店無關。

  14、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人,對消防安全負主要責任。

  15、本責任書一式兩份,同具法律效力。

  16、本責任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

  17、若一年內責任范圍內無責任事故發生,年終獎部門 元。

  aa大酒店(公章)

  部門負責人簽字:

  班長簽字:

  員工簽字:

酒店安全責任書8

  為加強酒店的消防管理,確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全,根據《消防法》及第61號令的規定,結合酒店的實際情況,由酒店委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》,具體內容如下:

  一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,實行逐級消防安全責任制,各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。

  二、針對部門的工作特性和實際情況,建立本部門的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查,實行安全目標管理,使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。

  三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育,增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力,并積極主動的參加消防演練及培訓。

  四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區的消防設施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下,任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材,因火情需要動用,用完后應及時放回原位,并報告保安部。

  五、部門必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。

  六、部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患,必須在規定時間內按規范要求整改完畢,并報告保安部復查。對確實一時無法整改的火災隱患,應列出整改計劃,報酒店保安部和總經理審批,共同制定應急措施,積極開展本部門內部的安全防火自檢自查,發現隱患立即整改,并報保安部。

  七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的.通知,必須嚴格執行,貫徹落實。在實施改造施工時,必須貫徹先報批,后施工的原則。

  八、使用安裝電器設備和線路,必須由工程部專業人員操作,嚴格執行有關的技術規范,臨時安裝使用電器設備的,必須以書面形式,報酒店安全管理委員會及保衛部審批同意后,由專業人員安裝,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

  九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理,除制定安全管理制度外,還應指定專人負責管理,并定期進行檢查,出現問題及時報告。

  十、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的部門和部門責任人,將給予通報批評,并視情節給予經濟處罰或飯店行政處分,情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。

  十一、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時,接任工作的部門消防負責人到崗后,部門應及時知會保衛部,重新簽訂消防責任書,接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。

  十二、本責任書一年簽訂一次,由酒店安全委員會委托保安部負責落實跟進執行情況。

  單位名稱:錦鵬生態酒店

  部門名稱:客房部

  委托代表:執行總經理

  負責人姓名:

  簽字:

  簽字:

  日期:

  日期:

酒店安全責任書9

  客房安全管理工作貫穿于客房接待服務過程的始終,是一項復雜、持久、專業性很強的工作,沒有安全,一切服務和生產就無從談起,因此,為明確房務員工的責任與義務,制訂本消防安全責任書:

  一、嚴格遵守來訪登記制度。到客房來訪的人員,樓層服務員需嚴格遵守來訪登記制度。因服務員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件,一切責任及后果由當值服務員負責。

  二、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當值服務員必須檢查該房間。否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發現房間設備、物品有損壞、遺失,食用食品和酒水沒能登記,沒能發現煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當值服務員負責并賠償。

  三、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員至少每隔半小時巡查責任區域一次。檢查五項內容分別為:

  1、樓層是否有閑雜人員;

  2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

  3、門、窗是否已上鎖或關閉;

  4、房內是否有異常聲響及其他情況;

  5、設備、設施是否損壞。特別留意客房內是否有異常聲響,勸導閑雜人員離開樓層,設備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因值臺服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責任自負,并按規定給予處罰。

  四、當遇到行兇、搶劫事件,團體斗毆事件,發現爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知保安和上司。若因通知不及時造成事態擴大,則負主要責任,并按規定處罰。

  五、責任區域發生火警,應立即報告消防中心,并向上級匯報,控制現場,保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強,造成火情擴大,則對此次火災負主要的責任。

  六、嚴格遵守情況匯報制度。在客房所屬范圍內涉及與治安消防有關的一切事件的苗頭、傾向,必須及時了解,以書面的形式記錄好所發生的時間、事件經過,及時向上級或保安部匯報。若因匯報不及時,造成事態發展、擴大,則由責任人負主要責任。

  七、嚴格遵守交制度。當班時認真填好各項內容,簽上自己的姓名,交接時,以書面內容為準。若因不清,造成事故由的.員工負責。帶班領班負20%責任。

  八、pa部員工應嚴格遵守崗位職責,按工作流程開展工作,保證公共區域的衛生,所負責的區域無油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內無量垃圾、無危險品及明火存在,瓷器、花木等無破損、無污染,若因工作不細致而出現事故,pa部員工承擔60%責任,領班承擔40%責任,若屬交接不清原因,則雙方均負。

  九、洗衣房員工應嚴格按工作流程和機器設備運轉程序開展工作,保證水洗機、甩干機、湯平機的正常運轉,保證洗滌質量,隨時觀察和檢查電器及線路,保證無安全隱患存在,若因工作失職而造成事故或財產損失,責任自負。

  十、嚴格遵守《房務部安全操作規程》,若違章操作而造成傷亡,一切責任自負,若造成酒店財產損失,則造價賠償。

  十一、加強自我安全防范意識

負責人:XXX

XXXX年XX月XX日

酒店安全責任書10

  工程部的任務是負責酒店動力設備的運行管理,維修保養,更新改造,確保營業需要。為明確責任,特別訂本消防安全責任書:

  一、1、負責酒店電力系統、電梯、空調系統、冷熱水系統及地面管道、鍋爐蒸汽系統的運行管理工作,設施設備的維護、保養和檢修工作。

  2、負責酒店水暖設備、廚房機械、洗滌設備的定期保養和故障檢修。

  3、負責酒店制冷設備、冷凍設備、排氣設備定期維護保養和故障檢修。

  4、負責酒店樓宇維護、設施、家俱、門鎖的修理工作。

  5、負責酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。

  6、負責酒店動力各系統的設備、線路更新和系統改造。

  7、負責酒店工程改造工作。

  二、以上責任范圍內設備接《維修單》后,在有配件的情況下不能及時修理而造成事故,由該責任班組填寫《事故報告》,并由辦公會按事故性質和損害程度研究進行處理。

  三、以上責任范圍內設備因修理不當,而造成事故,責任由該修理人員負責。

  四、對責任區域范圍內的酒店設施、設備維修時,操作規程及施工質量應符合當地消防、安全要求。否則,由此造成事故由部門經理承擔50%,當事人承擔50%。

  五、工程部所有員工必須嚴格執行設備操作、維護、保養安全操作規程。否則,由此造成事故由當事人負責,酒店不承擔任何責任。

  六、禁止無關人員進入機房重地。否則,造成機械人為破壞、物品丟失等事故,則責任由該

  當值人員負責,并賠償一切損失。

  七、動用明火時,需辦理動用明火證,動火時注意防火,動火完工后需徹底清理火種,否則,引起火災由該

  動火者全權負責,并賠償經濟損失。

  八、機房內各種滅火器材應備齊,確保發生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材,則出現的事故由部門經理負責。

  九、酒店內的各種電器設備,應保證符合電工安全使用規定,否則由此引發一切事故由部門經理及主管負責

  十、部門經理或主管每周應安排人員對酒店設施、設備安全檢查并填寫檢查表格上報總經理。若因經理或主管工作安排失職而造成后果,責任自負。

  十一、每月一次由主管分工到人對酒店電器設備、電線進行安全檢查,發現隱患及時排除(若因無法克服原因而不能排除隱患,需報請總經理書面批準)。若因主管安排不力或隱患排除不當,則一切責任事故自負。

  十二、每季度一次對吊燈、組合燈、大堂頂蓬玻璃等進行安全檢查,檢查其堅固、牢靠性并及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發生砸傷人及其他事故,由部門領導負責。

  十三、值班人員必須嚴格遵守崗位職責,服從指揮,嚴守操作規程,對班長安排的'工作負責,班長對主管安排的工作負責,主管對經理安排的工作負責,嚴格執行安全操作及保養程序,保證維修質量,按時完成任務。在哪環節出現的問題由該環節負責人負責。

  十四、填寫機械運轉記錄及值班記錄、交接班記錄。發生事故,若因交接不清,則此次責任事故由兩班人員負擔。(以記錄內容為準)

  十五、嚴禁當值喝酒或酒后上崗、脫崗,若由此引發事故,則后果自行承擔,并賠償酒店損失。

  十六、部門負責人應每月對員工進行一次技術培訓與考評,嚴禁技術不過關的員工上崗。

  十七、維修人員對機械進行維修、保養時,雖按操作規程操作但仍發生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故,則視為公務。若因操作不當而引發的事故,一切責任自負。

  十八、部門經理為該部門的防火安全責任人,對本部門消防安全負主要責任。

  十九、若一年內責任范圍內酒店設施、設備運轉正常且無工程人員責任事故發生,年終獎部門元。

  二十、本責任書

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效。

xx酒店(公章)

部門經理簽字:

部門主管簽字:

部門領班簽字:

員工簽字:

酒店安全責任書11

  為有效地控制安全事故的發生,保障酒店客人及員工生命財產安全;為促進安全生產管理常抓不懈、責任落實到人,按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產工作。特制定本安全責任書。

  1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度;

  2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;

  3、熟悉本崗位防火區域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;

  4、監督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

  5、維護酒點及他(她)人的人生、財產安全;

  6、承擔行為人的`法律責任;

  7、組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程;

  8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查,確保設施設備安全完好;

  9、發現隱患及時向相關部門報告,并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;

  10、組織對員工安全法規和安全操作程序的培訓;

  此在職責任書自簽名后生效,有效期兩年;

  部門主管: 部門經理:

  時 間: 時 間:

酒店安全責任書12

  甲方 (出租方)

  乙方: (承租方)

  為了加強酒店的消防安全管理,明確甲、乙雙方在消防工作中的權利義務,根據中華人民共和國和地方有關消防的法律法規及有關規定,特制定本消防安全責任書,雙方共同遵守:

  一、 甲方責任:

  1、 甲方有義務對乙方所有員工進行一次上崗前的消防安全教育,使乙方員工熟悉酒店消防的有關制度和規定。掌握簡單的滅火常識;

  2、 甲方負責在乙方承租區域配置相應數量的消防器材,并定期對消防器材進行檢查、維護和保養;

  3、 甲方的安保部和相關部門有權經常對乙方場所進行消防檢查。發現有違章違規現象和行為以及有火災隱患的,甲方有權責令乙方進行整改和停業整頓。因此而產生的一切損失和費用,由乙方自行承擔。

  二、 乙方責任:

  1、 乙方的承包人為消防安全責任人,全面負責承租場所的消防安全工作;有義務教育自己的員工增強消防安全意識;

  2、 乙方有義務確保承包區域內所有消防設備設施和器材的完好,嚴禁私自動用消防設施。

  3、 乙方在未經許可的前提下,不得擅自使用電爐、電燙斗、電烙鐵、電磁爐、電飯煲等電熱器具。嚴禁亂拉亂接電線;

  4、 嚴禁在承租區域內使用和儲存易燃易爆化學物品。禁止使用煤爐、酒精爐、煤氣爐的`明火設備;

  5、 乙方必須保持消防疏散通道的暢通。嚴禁在走道、樓梯等出口部位堆放雜物;

  6、 嚴禁在酒店內動用明火(包括焚燒廢紙等可燃物)。確因經營需要,必須填寫“動用明火審批表”報酒店安保部批準,在指定地點、時間內并落實防范措施后,方準動火;

  7、 乙方向甲方交消防安全保證金 元。

  三、 違約責任

  1、 凡因甲方未履行本責任書規定的內容,造成乙方損失的,由甲方負責經濟賠償和承擔相應的責任;

  2、 凡因乙方未履行本責任書規定的內容,違反消防管理規定和不服從甲方消防管理的,每次從消防安全保證金中扣罰 元。承租期滿,乙方沒有違規行為的,甲方如數退還乙方消防安全保證金。因乙方違反消防法規,給甲方造成損失的,由乙方負責經濟賠償,并承擔相應的法律責任。

  四、 其它未盡事宜,由雙方協商解決。

  五、 本責任書一式三份,甲方、乙方和當地消防監督部門各執一份。

  甲方: 乙方:

  (章) (章)

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日

酒店安全責任書13

  為響應政府加強食品安全管理,嚴防食品安全事故的發生,近日,朝天門大酒店按照食品安全可追溯原則,全面推行食品安全管理責任制,并與采供責任人、餐飲責任人和餐飲供貨商,分別簽訂食品安全管理責任書和食品安全供貨承諾書,從內外兩個環節把關,加強食品的.安全管控。

  今年以來,違規使用不合格食品添加劑和過量使用食品添加劑的問題,引起了政府和大眾的關注。為防止在餐飲調料、菜品中使用違規添加劑和超量使用添加劑,大酒店決定從源頭抓起,加強采購、供貨、使用等重要環節的管控,杜絕采購和使用非法食品添加劑,杜絕采購和使用三無產品和過期產品,杜絕違規使用和超量使用食品添加劑,并與采供部經理、餐娛部經理、廚師長簽訂了食品安全管理責任書,同時還與蔬菜、鮮肉、干副、海鮮、家禽、水果等餐飲供貨商簽訂食品安全供貨承諾書,明確在食品安全管理各環節的權利和義務,以確保旅客及消費者的飲食安全和衛生。

酒店安全責任書14

  為深入貫徹執行國務院《殯葬管理條例》、《貴州省殯葬管理條例》、《貴陽市殯葬管理辦法》、《清鎮市殯葬管理辦法》等有關法律法規,開創殯葬改革新局面,經鎮人民政府研究,對鎮屬各村(居)殯葬改革工作實行目標任務考核,各村(居)要加強領導,狠抓落實,努力完成目標任務,其考核內容如下:

  1、各村(居)支兩委高度重視,將殯葬管理工作納入綜合目標考核,做到有計劃、有總結、有專人負責。形成齊抓共管的局面和管理網絡,完成各項殯改目標任務(5分)

  2、火化率指標達100%(10分)。

  嚴禁骨灰裝大棺埋葬, 骨灰裝大棺埋葬視為土葬,不計火化率。凡發現和接到舉報遺體土葬或骨灰裝棺土葬的,要嚴肅查處。對各村自行查處并整改到位的不扣分,由鎮責令查處并整改到位的扣5分,發現未上報未查處遺體土葬的取消當年的考核資格。

  3、骨灰入墓率達100%(按程序報批,經市殯葬管理所批準,并派專人監督按指定地點拋灑、深埋、樹葬或寄存也算入墓率)(20分)。

  4、加強村級公益性公墓的規范管理,完成XX年村級公墓的規范化建設目標任務,加強對已規范化建設的村級公益性公墓的綠化管理。(30分)

  (1)完善公墓管理制度,確保不出現違法經營(未經批準不得接收非農業人員骨灰安葬);

  (2)做到村有公墓標志碑,在村公墓之外不得見墓立碑(包括遷墳和包墳);

  (3)嚴格按照國家標準控制墓穴占地面積長×寬=1㎡,嚴禁立大碑、筑大拜臺,裝大棺;

  (4)出現殯改違規重大事件信息立即報送鎮社會事務辦,發現和接到舉報遺體土葬或骨灰裝大棺土葬的,要嚴肅查處,積極配合做好起尸火化工作,骨灰裝棺未查處及不報送事件信息的每次扣10分;

  (5)村委會指定專人監督骨灰處理,監督骨灰安葬情況(含死者姓名、埋葬地點、時間、墓穴占地情況、裝骨灰的物品、監督人員簽名等)有記錄;

  (6)逐步推行樹(花)葬、深埋、拋撒等新方式處理骨灰;

  (7)按照市政府安排,完成村級公墓規范化建設任務;

  (8)加大公益性公墓綠化力度,對已建公墓進行全面綠化。

  5、加大殯葬管理力度,及時配合查處違規行為(15分)。

  (1)各村必須有殯葬信息員,各村轄區內出現死亡人員或其他與殯葬相關事宜,應在24小時內上報鎮社會事務辦;(5分)

  (2)轄區內出現死亡人員,村支書、主任要親臨現場,做好死者家屬的工作,按照殯葬管理相關規定動員其家屬做好火化工作。(10分)

  6、規范完善殯葬工作檔案管理,長期保存死亡火化報表,按要求參加會議,確保信息暢通和情況快速反饋,及時研究處理殯改問題,避免處理不當造成上訪案件。(5分)。

  7、加強喪事活動管理,切實做好本村內喪葬用品規范管理工作。強化喪事活動中的安全防范工作,合理安排群眾祭奠活動,要求死者家屬須簽訂城區禁放煙花爆竹承諾書,爭當文明市民,在春節、清明期間,根據本村實際情況采取措施,杜絕一切祭奠引起的`火災安全事故(5分)。

  8、認真配合衛城殯葬管理執法隊實施骨灰憑證領取制度,嚴禁村(居)委會及轄區內有關單位或個人出具虛假骨灰領取證明,違反的及時查處。對存放家中的骨灰嚴格監管,對偷埋亂葬的及時查處。對骨灰拋灑、深埋、樹葬的,按程序報批,并聯系鎮殯葬管理執法隊參與實行監管(5分)。

酒店安全責任書15

  根據國家消防法規和有關規定,為確保酒店裝修、施工期間的消防安全,明確甲乙雙方的消防安全責任,特簽訂此責任書。

  甲方:新昌江大酒店(保安部)

  乙方:

  一、甲方責任:

  1、乙方施工人員在施工前須進行一次消防安全培訓教育,使施工人員掌握消防“三懂三會”( 懂得生產操作中的不安全因素及火災的預防措施、懂得火場的逃生方法、懂得初起火災的撲救方法,會報警、會使用各種滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散)和酒店的有關管理制度,并由甲方向乙方施工人員核發臨時施工出入證。

  2、甲方負責對乙方施工現場的消防安全監督檢查。每日進行一次防火檢查,督促施工現場火險隱患的整改,并負責監督施工現場的滅火器材配備情況。

  3、甲方負責對乙方施工現場的.用電線路安裝的監督管理。臨時用電必須采用絕緣護套線,插座、插頭要有可靠的絕緣保護,不得用裸線頭代替插頭,并保證線路不超負荷運行。

  二、乙方責任:

  1、乙方進入施工現場,必須自覺遵守酒店的規章制度,必須佩戴施工出入證,無施工出入證者,酒店保安部按非施工人員處理。

  2、乙方必須嚴格按消防部門“建筑設計防火審核意見書”要求施工。

  3、乙方工作人員在施工現場嚴禁吸煙、用火,并有明顯標志張貼。確屬施工需要動用明火作業時,必須經酒店保安部門審批同意,并按要求落實防火措施、監護人和滅火器材。

  4、乙方每天必須清除施工現場的木屑、刨花等可燃物品。作業后的氧氣、乙炔瓶等危險物品應按甲方保安部門指定存放。

  5、乙方對施工現場所用電器設備保持良好的工作狀態,工作結束后,及時切斷電源,排除隱患。

  6、乙方在裝修墻面、吊燈、鋪設地毯作業時,如果用黏合劑和油漆等化學危險品應嚴格控制用數,并不得存放施工現場。

  7、乙方在施工現場因工程需要改動酒店消防設施時,應按酒店工程部、保安部門及屬地消防部門審核同意后主可進行。

  8、乙方在每天工作結束后,必須對施工現場進行一次全面的防火檢查,在確認后無火險隱患后,切斷有關電源,關閉施工現場。

  9、乙方負責施工現場的夜間消防安全值班。

  三、違約負責:

  1、凡雙方不遵守本書條例發生火災事故的,按國家有關法律、法規追究防火負責人的法律責任。

  2、乙方違反本書條例均處50~100元的罰款。違反本責任條例,造成火災的,除賠償經濟損失外,并根據國家有關法律、法規追究施工單位防火負責人和當事人法律責任。

  本責任書一式四份,甲、乙雙方各兩份。

  甲方(章): 乙方(章):

  甲方防火負責人: 乙方防火負責人:

  年 月 日 年 月 日

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