酒店出納的崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的酒店出納的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店出納的崗位職責1

　　1、嚴格遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;

　　2、在經理、主管領導下，認真進行貨幣資金的收付工作;熟悉外幣結算業務，以及銀行定期存款業務，協助經理安全有效地運用資金;

　　3、負責庫存現金的安全，超出銀行核定的金額必須當日送存銀行。

　　4、根據合法、有效的'付款憑證，進行每日的現金付款業務;嚴格執行《財務審批制度》;

　　5、每日將各項收支原始憑證及時送交會計入帳;

　　6、每日登記現金、銀行存款日記帳;每日報送現金、銀行存款日報表;

酒店出納的崗位職責2

　　1.清點?江總各收銀點交來的營業收入款項并填制解款單解交銀行，編制收款日報表。

　　2.隨時抽查和收銀點的備用金實存數，審核所有送出納員處理的.有關憑證/單據按費用開支標準，嚴格所關。

　　3.及時處理現金收入/支出，銀行存款收入/支出等業務，并填制記帳憑證，登記現金/銀行存款日記帳。

　　4.編制出納報告單。

　　5.當天工作結束前，盤點現金，并核對銀行對帳單，做到帳款相符。

　　6.妥善保管現金/銀行收付印章及銀行支票印章，銀箱鑰匙及帳單。

　　7.積極參加培訓，工作主動，完成上級交辦的其他任務。

酒店出納的崗位職責3

　　1、負責現金收入管理、當日營業收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業收入。

　　2、不允許有白條及預支單抵庫現象。

　　3、檢查一切收、付繳收業務憑證，做到有憑證有審批手續完備，項目內容清楚齊全，大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時辦理收、付、繳業務。

　　4、負責管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結算付款的管理規定。

　　5、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。

　　6、每日上班打開保險柜，由主管監督(或由二人互相監督)取出各收款員交來的收款袋與交款簽名單，核對是否相符，如出現不相符現象應立即查找原因。

　　7、在總出納與銀行送款員互相監督下，將每個交款袋逐一打開，不能與其他相混，清點現金及支票與交款袋上無填要現金數字核對是否正確相符，如不相符應及時讓有關人員查找，并查清情況直到相符為止。

　　8、采用不定期的.抽查方法檢查庫存現金情況。

　　9、嚴格執行現金清點盤點制度每日核對庫存現金，做到帳款相符確保現金的安全。

　　10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔，做到有條不紊。

酒店出納的崗位職責4

　　1、負責日常資金收付、資金管理工作;

　　2、及時登記支付寶、銀行日記賬，銀行存款余額調節表，資金計劃表;

　　3、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、辦理與銀行之間的所有相關業務;

　　5、完成公司交辦的其他事務性工作。

酒店出納的`崗位職責5

　　1、負責酒店現金的收付和銀行結算業務。

　　2、保管庫存現金、有價證券、印章使用。

　　3、審核單據，正確辦理后臺現金收支。

　　4、辦理銀行結算，規范使用支票并登。

　　5、登記注銷支票表。

　　6、編制資金日報表。

　　7、工資獎金的復核與發放。

　　8、銀行關系的維護與協調。

　　9、POS機回款對帳并報表的編制。

　　10、協助財務經理做好資金規劃并合理調用資金。

　　11、完成領導安排的`其它工作。

酒店出納的崗位職責6

　　一、物資出入庫工作

　　1、每天廚房驗收原料的入庫清點；按商場小票逐一清點，有問題及時向財務主管匯報（票實數量相符）；

　　2、每天的電腦入庫工作，按類別分清代碼，準確入庫，并打印入庫單（入庫物品分類要準確，倉庫要分清，金額與發票相符）；

　　3、每天的領料工作；根據簽字完整的手工領料單發料，并登記卡片，輸入電腦；

　　4、工作服庫存管理，根據員工進出情況發放和收回工作服，每月核對一次庫存；

　　5、倉庫存貨的帳卡物核對工作（有問題及時向財務主管匯報）；

　　6、每月底的布件的金額統計工作（注意洗滌單價是否和定價單一致）；

　　7、每10天一次的供應商統計入庫工作（入庫單價必須是定價單上的單價）；

　　8、手工領料單在領用登記后交財務主管（注意領料部門和領用數量是否和手工領料單相符，手工領料單與電腦領料單核對由財務主管負責）。

　　二、出納稽核工作

　　1、出納的稽核工作

　　A、每天審核出納的收付憑證（現金帳、銀行帳），審核其每一筆金額是否正確，原始憑證是否齊全，報銷手續是否齊全，如發現錯誤，應及時通知其予以更改；

　　B、每天核對出納做得分錄是否正確，核對上交的報表份數是否正確，以及內掛、信用卡、外客帳、寓客帳等單據是否齊全；（0.5小時左右）

　　2、盤點白天的.前臺收銀員的備用金、酒水、小商品，每周2次。

　　3、月初，負責銀行存款余額調節表和信用卡余額調節表,應退未退,餐廳訂金的編制。

　　三、記帳工作

　　1、負責每天的記帳工作，根據審核無誤的單據予以記帳——憑證輸入電腦，注意科目使用是否正確，記帳金額是否和原始單據一致，摘要是否簡潔明了，便于查找；

　　2、供應商10天一進一出，根據每旬定價單核對單價、金額無誤后記帳；

　　3、月末存貨核算和記帳（分清部門和科目）

　　4、工資核算，包括社會養老保險金核算（難點），與公司核對無誤。能源預提核算，包括金額計算和記帳；

　　5、各類待攤費用、預提費用的攤銷和計提。

　　四、其他工作1小時

　　1、負責每天前臺用票據的申領、登記工作；

　　2、在出納休息時代班做出納工作；

　　3、協助財務主管做好其他事情。

酒店出納的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責現金收入管理、當日營業收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業收入。

　　2、不允許有白條及預支單抵庫現象。

　　3、檢查一切收、付繳收業務憑證，做到有憑證有審批手續完備，項目內容清楚齊全，大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時辦理收、付、繳業務。

　　4、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。

　　5、采用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況。

　　6、嚴格執行現金清點盤點制度每日核對庫存現金，做到帳款相符確保現金的`安全。

　　7、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔，做到有條不紊。

　　職位要求：

　　1、專及以上學歷，財務管理、會計學等財會類相關專業;

　　2、具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗;

　　3、熟悉日常辦公軟件操作，熟練運用excel表格，具有較高的工作效率;

　　4、細心謹慎，原則性強;具有較強的服務、協作意識，良好的條理性，工作細心認真負責。

　　5、有酒店財務工作經驗優先。

酒店出納的崗位職責8

　　1、熟悉'企業會計準則'/'企業會計制度'/'企業財務通則'/'企業財務制度'及國家有關方針政策/法規/外江管理制度等。

　　2、組織制定酒店財務工作基本制度。

　　3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位責任、考核/控制財務部員工的工作質量、

　　4、制定或參與制定酒店各項收費或價格標準。

　　5、培訓本部人員業務技能及傳授專業知識。

　　6、組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表。

　　7、編制酒店財務瞀（計劃），年終決算工作。

　　8、審核酒店資金預算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金。

　　9、組織好并開展財務管理工作，加強應收款/存貨/成本費用控制。

　　10、經常進行財務評價，提出改善經營/加強管理的'措施和意見。

　　11、為領導提供經營決策信息并參與決策。

　　12、管好會計檔案，負責合同的管理工作。

　　13、組織協調好部門內外關第。

　　14、關心部門員思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務。

酒店出納的崗位職責9

　　1、清點營業款，并核對營業明細表，編制營業匯總日報表，

　　2、登記現金賬，銀行賬月中編制現金，銀行收支匯總表，

　　3、負責其他業務的現金收入和各類費用的報銷，

　　4、負責銀行存款的收入和支出業務，

　　5、編制月終銀行存款調節表，

　　6、保管好保險箱鑰匙，現金支票部及其他票據，

　　7、下班前清點現金，做到賬款相符，

　　8、積極參加培訓，遵守酒店規章制度，搞好員工之間的團結合作，完成上級分配的.其他工作。

酒店出納的崗位職責10

　　1、負責審核酒店各項營業收入，做好各部門收入明細表，做好每日收入記賬憑證;

　　2、根據每月酒管系統應收款賬期情況，對應財務報表，與相關部門溝通，跟進應收賬款清理;

　　3、每天對營業現金、信用卡等貨幣資金和有價證券進行賬實核對;

　　4、完成上級交辦的其他事務。

酒店出納的崗位職責11

　　職責：

　　1.負責公司現金業務、銀行存款和其他資金明細，處理報銷單據的合規審核、粘貼憑單，保證賬實相符，并錄入記賬憑證

　　2.負責每日核對前臺賓客賬單、AR帳。

　　3.負責保管銀行回單卡、網銀盾等，及時領取銀行回單，協助會計做好各種賬務的處理工作，及上級交辦的相關工作

　　任職要求：

　　1.專科以上學歷，熟練使用賬務軟件及辦公軟件

　　2.有1年以上的'酒店出納工作經驗，初級會計職稱優先。

　　3.工作責任心強，認真細致，人品好。

酒店出納的崗位職責12

　　1、負責現金、銀行存款的'日常收支及轉賬工作；

　　2、負責日常費用報銷過程中的單據審核、現金收支；

　　3、負責門店每日營收及賬務核對；

　　4、熟練使用開票軟件開具紙質發票機和電子發票，及日常發票保管；

　　5、合理管理銀行印鑒，現金庫存及銀行支票、匯票；

　　6、負責銀行及各種第三方支付平臺業務，將收付款單據錄入信息并及時對賬，編制銀行往來調節表；

　　7、完成公司領導安排的其它工作。

酒店出納的崗位職責13

　　1、嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，做到帳款相符;

　　2、保守財務秘密。

　　3、及時取回銀行回單，每月3日前做好上月銀行存款余額調節表，未達款項應查明原因;

　　4、保管好空白支票等銀行單據、部門印章及收據;

　　5、每天核對收入出納交接的現金、支票，確保各種收入安全、完整、及時地收回;

　　6、承辦上級交辦的`其他工作。

酒店出納的崗位職責14

　　1.清點營業款，并核對營業明細表，編制營業匯總日報表。

　　2.登記現金日記帳、銀行日記帳，月終編制現金、銀行收支匯總表。

　　3.負責其他業務的現金收入和各類費用的.報銷。

　　4.負責銀行存款的收入和支出業務。

　　5.編制月終銀行存款調節表。

　　6.保管好保險箱鑰匙、現金、支票簿及其他票據。

　　7.下班前清點現金、做到帳款相符。

　　8.積極參加培訓，遵守酒店規章制度，搞好員工之間的團結合作，完成上級分配的其他工作。

酒店出納的崗位職責15

　　(一)現金收入清點、整理程序

　　收入出納與收銀領班一起，將前一天放入保險柜中的現金袋一一打開，核對現金數額與現金袋上記錄金額是否一致。現金與現金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

　　(二)出納員現款記錄表編制程序

　　出納員現款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現款部分，反映賓館每個營業部門、每個班次、每個收銀員實收現金;第二部分是應收現款部分，反映飯店每個營業部門、每個班次、每個收銀員應收過機實數。收入出納根據現金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現金數額一一填寫，并將財務部正式收據同時匯入此表中，該記錄表合計數為當天應存入銀行現金收入總數。

　　(三)每日現金收入記錄表編制程序

　　每日現金收入記錄表是在完成出納員現款記錄表的基礎之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明，又是概括總結。收入出納將財務部收入的正式收據順序排列起來，根據該記錄格式要求，對于付款單位、付款金額、支票號碼等內容一一填寫，再分別將前廳、餐飲部、康樂部等每個營業部門現金總匯入此表中，合計數應與出納員現款記錄表金額一致。該表將作為財務部編制現金輸入憑證的原始憑證。

　　(四)差額核對：

　　1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或審計。

　　2、出納員將當天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后，送審計員進行差額核對。審計員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯，同出納員傳遞過來的出納聯逐一進行相符核對，并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯，而沒有審計聯，要在“差額登記表”中登記為正數;如果審計聯有而出納聯沒有的，要在“差額登記表”中登記為負數。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準。

　　3、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中，繳款員姓名、數字金額一定要正確及清晰，正負數要分明，每一筆正負數都應該是相符合的。

　　4、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒登記差額的，要立即查明原因。如果是登記錯誤，要立刻更正并在更改處加蓋私章后，在備注欄說明原因;如憑證沒送到，要立即查明原因并按較大違紀報經理處理。差額核對完畢后，將憑證的.出納聯送還出納;差額核對表月末登記完后，交會計存檔。

　　(五)銀行日報表編制程序

　　銀行日報表是根據賓館在銀行開設不同的戶頭而設立的，根據實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分。

　　1、收入部分：根據每日現金收入記錄內容填寫，括號內的反映人民幣金額，并根據該金額，轉入人民幣銀行日報表。

　　2、支出部分。根據財務部應付款組提供的當天各銀行支出數，逐筆填寫。

　　(六)現金支出報銷程序

　　賓館現金支出是由各業務部門填寫報銷憑單，根據性質不同，部門經理同意，由財務部經理審核，經總經理或總經理書面授權人審批后，方可在支出出納處領取現金。支出出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續是否齊全，驗收手續是否完備，經核實無誤后，方可承付現金。支出出納將當天現金支出憑單匯總后，送財務部經理審批，支出核算員審核無誤，開現金支票，補足備用金。

　　(七)登記現金日記賬程序

　　登記日記賬要根據業務內容，逐筆登記。登記業務內容摘要要簡練，數字不得涂改。如發生登記錯誤時，應采用正確更正方法進行補救，登記賬目時，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則，作到日清月結。現金賬余額為周轉金的固定金額。

　　(八)抽查備用金工作程序

　　收入出納應與審計主管一起，不定期地對賓館內部周轉金進行抽查，監督、檢查各崗位周轉金是否有挪用現象或以白條抵賬行為。在抽查前，要做好保密工作，以體現真實性。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現金，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫，并計算出定額，要與領取備用金金額與該班現金報告之和相符。如出現不一致，便屬于長短款。出現長款時，應立即開出財務正式收據，將多余部分上繳;出現短款時，由收銀員本人及部門主管負責寫出書面報告，闡明短款原因，報送財務部，并提出處理意見。

　　(九)處理收銀員長短款工作程序

　　經財務部日審查明，收銀員實交現金額與電腦記錄一旦出現差異，則為長短款。出現長款時，要通過賬務處理，轉入賓館營業外收入;出現短款時，由日審填寫短款報告，報送審計主管，審計主管督促本人寫出短款報告，并提出處理意見交財務部經理。原則上短款一律由個人賠償，開出財務部正式收據，沖銷其短款金額。

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