服裝設計師工作職責通用

服裝設計師工作職責通用1

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的'數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師工作職責通用2

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的`工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的，共同確定調(diào)整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師工作職責通用3

　　1、主要負責品牌產(chǎn)品研發(fā)，對針織，T恤，衛(wèi)衣，衛(wèi)褲設計風格及流行元素有獨到見解

　　2、了解本公司產(chǎn)品風格定位，設計開發(fā)與公司風格相符的`成品

　　3、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據(jù)每期產(chǎn)品主題風格及結構制定整體設計，開發(fā)計劃

　　4、有奉獻，創(chuàng)新，團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)，表達能力

服裝設計師工作職責通用4

　　職責：

　　1.根據(jù)市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案;

　　2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中;

　　3.完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的'產(chǎn)品設計)設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　4.思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業(yè)知識。

　　任職資格：

　　1.服裝設計相關專業(yè)專科及以上學歷，具有三年以上服裝設計經(jīng)驗;

　　2.具備優(yōu)秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力;

　　3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質(zhì)完成工作任務。

服裝設計師工作職責通用5

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的.風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進行修改調(diào)整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學專科及以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師工作職責通用6

　　1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的.體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師工作職責通用7

　　1、在設計師的帶領下完成各季度產(chǎn)品的`開發(fā);

　　2、按設計師要求采集各種輔料及配飾品;

　　3、在設計圖稿下到板房后,協(xié)助設計師開始全程跟進;

　　4、負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;

　　5、完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師工作職責通用8

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的.溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝設計師工作職責通用9

　　1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

　　4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的.市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師工作職責通用10

　　1、根據(jù)設計總監(jiān)交辦，獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行;

　　2、根據(jù)電子商務品牌的`現(xiàn)實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數(shù)據(jù)并分析整理數(shù)據(jù)，給予信息支持。使產(chǎn)品開發(fā)能與市場一致;

　　3、與各相關人員做好對接工作;

服裝設計師工作職責通用11

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師工作職責通用12

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的`認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師工作職責通用13

　　1、負責進行市場調(diào)研，了解童裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告;

　　2、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序，負責童裝類產(chǎn)品設計開發(fā);

　　3、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的.技術、材料的工作。

服裝設計師工作職責通用14

　　職責：

　　1、負責學生裝的系列開發(fā)設計;

　　2、每季度能根據(jù)市場流行趨勢開發(fā)新產(chǎn)品，完成工作計劃;

　　3、能根據(jù)客戶需求量身定制開發(fā)款式;

　　4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調(diào)查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、 2～5年或以上服裝設計師經(jīng)驗，能夠獨立完成整個設計系列的`設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

　　4、熟練運用PS, CorelDraw或illustrator等繪圖軟件;

　　5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

　　6、具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;

服裝設計師工作職責通用15

　　職責:

　　1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

　　2.根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合每季的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，完成設計任務;

　　3.根據(jù)公司的`產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

　　4.負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

　　5.負責訂貨會產(chǎn)品前中后期的相關工作的跟進。

　　任職資格:

　　1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業(yè)，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

　　2.有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，時尚敏感度高;

　　3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

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