化妝崗位職責(合集15篇)
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的化妝崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
化妝崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司的發展目標及市場需求開發新產品,協助制定產品開發策略及中、長期產品開發計劃,包括品牌定位、價格定位、概念推廣、工藝技術開發、包裝開發等;
2、完善公司現有產品的后期開發,及時更新現有產品外包裝及設計,維護品牌形象;
3、負責產品生命周期的管理,定期進行效益評估,包括產品升級、產品線延伸及淘汰并協助落實和實施;
4、與產品研發人員、市場人員及客服人員密切聯系,共同完成新產品的打樣、測試、確認工作,及時收集消費者反饋的需求,保證新品開發的正常進行;
5、控制并監督包材采購及料體生產成本,完成公司對產品利率點的要求;
6、負責產品賣點、專業知識的講解培訓,確保銷售人員掌握公司產品知識。
任職資格:
1、統招大專以上學歷在化妝品生產企業做過配方研究,三年以上相關經驗;
2、具有化妝品行業的從業背景,任職產品開發工作3年以上,
3、熟悉化妝品產品開發工作,具有出色的產品策劃能力及項目統籌能力,
4、能夠獨立完成全套產品的開發,有獨立開發產品項目的`成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關的專業知識;
5、好的項目統籌規劃、文案策劃和溝通能力,能應對市場的變化和跨部門的合作;
6、熟悉互聯網化妝品銷售者優先!
化妝崗位職責2
(1)各項指令和規定的宣布。
(2)完成預定的各項經營指標。
(3)化妝品專營店員工考勤，儀容、儀表和服務規范執行情況的監督與管理。
(4)監督和審核化妝品專營店店鋪的會計、收銀等作業。
(5)掌握化妝品店店鋪銷售動態，管理新化妝品的引進和滯銷美容化妝品的.淘汰。
(6)維護店鋪的清潔衛生與安全。
(7)化妝品連鎖店員工人事考核，員工提升、降級和調動的建議。
(8)顧客投訴與意見處理。
(9)迅速處理店鋪各種突發的意外事件。
化妝崗位職責3
1、定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等；負責化妝品品牌在各個城市營銷活動的`有效推廣與運作，建立有效的行業資源；
2、負責部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓，提升其專業技能，保證業績的達成率。
3、負責產品內宣、用戶經營策略制定及推進實施
化妝崗位職責4
產品開發主管（化妝品方向）浙江xxx化妝品有限公司浙江xxx化妝品有限公司，xxx，xxx：
職責描述：
1、協助部門負責人開展新產品開發工作，從調研，選材，設計，方案，打樣，定案，到成品，整個流程的跟蹤和管控；
2、熟悉化妝品產品開發流程，能夠出具準確的產品方案、計劃和時間表；
3、制定行業市場調研計劃，分析消費者行為及調研信息，為產品的開發提供依據；
4、協助部門負責人推動新品系列的開發，把控產品開發流程，能夠出具準確的'產品方案、計劃和時間表，保證產品按既定計劃上市；
5、成本控制，對包材及內容物成本、產品定價提出建議方案，保證產品在市場上的競爭力；
6、提煉新產品特色及賣點，獨立完成產品培訓資料及推廣文案；
7、跟蹤并分析新產品上市后的銷售情況，及時做出相應產品策略調整；
8、協助部門負責人完成產品線規劃及特色單品的開發項目。
任職要求：
1、市場營銷、化工或相關專業本科以上學歷；
2、3年以上化妝品行業或者快速消費品行業市場工作經驗；
3、熟悉產品開發全過程，有化妝品文案經驗優先考慮；
4、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；
5、工作態度認真，溝通能力強，成本意識強，作風踏實嚴謹。
化妝崗位職責5
職責描述:
1、參與公司的各種新品企劃方案,及時根據公司要求提供所需要的包裝概念方案及設計。
2、根據品牌規劃戰略,不斷完善產品的內外包材設計,力求產品更加具有表現力。
3、負責包裝設計方面的市場信息收集工作,不斷學習先進的設計理念,把握設計風尚。
4、具備團隊管理能力,具有出色的綜合視覺把握能力和設計技能及其運用能力,能夠完成優秀的設計制作,品牌產品設計及視覺管理等設計工作。
5、協調處理量產后的產品問題,提出解決方案并落實方案完善。
6、負責建立有效的對外資源儲備,包括設計資源、包裝資源等各個方面。
7、建立新包材新工藝技術的儲備、新設計理念儲備、產品包裝設計趨勢研究等。
任職要求:
1、化妝品包裝設計經驗,需要有良好的美術功底、審美素養、管理協調統籌能力、敏銳的洞察力和創新能力。
2、有較強的主觀能動性和執行能力,溝通協調能力及團隊協作精神,設計思路活躍、多樣化,有較強的領悟創新能力,工作積極認真,抗壓能力強,愛好設計行業,有職業忠誠度。
3、有獨立完成個案的能力,可駕馭多種設計風格,有良好的文字解析力,可獨立提案,有文案功底。有豐富的實戰經驗和獨特見解,善于創意,擅長產品包裝。
4、負責行銷品的'設計及質感把控,通過專業設計支持,提升公司行銷品的有效性;
5、熟悉使用設計類軟件:photoshop、iiiustator、indesign、coreldraw、另擅長cad等(加分)。
6、對包裝設計的工藝、結構、紙張及后道印刷等,產品制作,生產的工藝流程,都具有專業的了解和經驗。
化妝崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司銷售目標，負責公司產品的銷售和市場開拓工作;
2、有化妝品連鎖店渠道代理開發，熟悉專賣店渠道品牌管理、制定、實施產品上市策略計劃及方案等;
3、為協助終端達成銷售目標，策劃制定有效的活動企劃方案，并對活動效果進行跟蹤與分析;
4、熟悉品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，塑造品牌形象，把控和處理突發事件;
5、多方面開拓線上、線下銷售渠道，并與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
6、了解不同規模用戶的現狀與可能需求，進行客戶分析，制定不同的銷售方案;
任職資格:
1、專業不限，男女不限，3年以上化妝品或護膚品銷售經驗;
2、熟悉化妝品或護膚品終端市場運作，能獨立負責開發化妝品或護膚品的產品終端銷售市場，擁有相應的人脈、渠道及客戶資源者優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的'能力;
4、有很強的市場開拓、渠道管理、溝通談判和組織協調能力;
5、具備優秀的組織管理能力，有較強的責任心及協調能力，有較強的感召力和凝聚力，具有良好的團隊精神和職業素養，能夠承受壓力;
化妝崗位職責7
1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發展目標。
2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；
3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的`發布；
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；
5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；
6、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源；
7、按時完成銷售任務。
化妝崗位職責8
化妝品打樣員上海xx化妝品有限公司上海xx化妝品有限公司，xx崗位描述：
1、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，并建立化妝品原材料質量標準，對化妝品原料的采購提供技術支持。
2、根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試。
3、總結新化妝品的開發經驗，改善老化妝產品配方，提高化妝品品質，持續改進化妝品性能。
4、負責化妝品配制工藝的制定。
5、組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規范，化妝品檢驗規范，轉移至化妝品生產部門和品保部門，并能根據實際進行修訂。
6、指定化妝品內控以及化妝品原料的`檢驗指標。
7、協助處理相關化妝品的技術問題，保證化妝品生產正常進行。
崗位要求：
1、精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書優先；
2、五年及以上化妝品研發工作經驗，熟悉化妝品的工藝及生產流程優先。
3、了解化妝品行業的發展動態，熟悉化妝品新原料信息、性質和原材料供應商；
4、具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識。
5、精通化妝品專業技術知識，熟悉化妝品開發、生產等相關知識，了解化妝品法律法規、標準等知識，掌握實驗操作、office軟件應用技能；
6、具有良好的技術研發專業知識、能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神，高度的敬業精神和責任意識。
化妝崗位職責9
崗位職責:
1、負責子公司正康科技的美容護膚產品:膠原蛋白肽飲品的銷售團隊組建及渠道開拓,對銷售業績負責。
2、本品為日系背景的.口服類美膚產品,主要面向院線(美容院、美甲美發店、會所)、企業客戶(企業團購)、分銷渠道(經銷商商、ka、cs、社交渠道)。子公司目前優勢產品為膠原蛋白肽飲品,后續會陸續上市基于膠原蛋白ip打造的面膜、原液、固態飲、日晚霜等眾多衍生品。
3、產品為日本進口原料,外資工廠生產,生產企業具備iso9001:20xx國際質量管理體系、iso2200:20xx食品安全管理體系、haccp質量認證體系、國際認證聯盟、保健食品gmp認證、國家高新技術企業、qs質量認證體系企業、并取得日本厚生省獲準出口企業等全資質的質量管理體系認證,目前處于國內市場的開拓期。
4、針對優勢渠道客戶,公司可靈活定制極具優勢的扶植政策。
5、本崗位可享受有行業競爭力的股份、分紅。
任職要求:
1、美業領域至少8年以上銷售團隊管理經驗,擁有從0到1的新品銷售渠道組建經驗,具有上述渠道資源,無快消品行業經驗請勿投遞。
2、成熟穩重,結果導向,能夠科學嚴謹的操盤美業新項目,銷售策略豐富、思路新穎。
3、年齡、性別不限,大專以上學歷,往期具有特別優異業績者另議。
化妝崗位職責10
職責說明:
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。
3、協助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。
職位要求:
1、熟悉美容專業線市場操作及銷售者優先,有過其他工作銷售也可。
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的`市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
5、不定期出差。
6、薪資絕對是行業最高的，就看你有無能力。
化妝崗位職責11
崗位職責:
1、建立分公司培訓管理體系,開發各項培訓課程,完善整體的培訓考核機制;
2、協助運營管理工作,能夠編制品牌產品統一銷售話術及銷售標準規范;
3、根據區域門店運營的實際需求,開發相應培訓課件及作出培訓結果評估;
4、能夠獨立完成新人培訓、回爐培訓、主題培訓等各類培訓;
5、具備獨自籌備和完成品牌宣傳及推廣的相關活動能力;
6、具備店鋪人員實地帶教能力并協助運營達成銷售業績目標及提升;
7、具備組建區域培訓團隊的.能力,做好部門團隊管理和人員技能提升。
任職要求:
1、大專(條件優秀者適當放寬)以上學歷, 形象氣質佳;
2、具備日化線3年以上同崗位培訓經驗或者化妝品行業3年以上運營管理經驗;
3、具備較強個人銷售能力和帶教能力;
4、熟練使用pp、word、等軟件, 能編寫教材、編撰產品培訓手冊;
5、具備較強的溝協調能力和學習適應能力;
6、適應出差,能承擔壓力,能自我提高,接受挑戰。
化妝崗位職責12
培訓部門職能:
1。 負責公司內部和各區域日化品牌產品的相關培訓，以及各項促銷及沙龍活動的執行。
2。 提高銷售人員的專業知識和技能，在公司的政策和各項制度的要求下，提高員工的銷售業績,實現公司的經營目標。
3。 電視購物直播產品呈現策劃。
培訓部門職責:
1、負責公司所有新老員工的企業文化培訓,產品培訓,崗位技能培訓。
2。 根據不同督導和BA的年限以及知識層面進行相應的產品、銷售技巧及現場促銷培訓
3、對所管轄區域提出合理的整改建議，根據培訓體系，全面提升BA的綜合素質。
4。 協助各地區做好產品推廣和VIP沙龍活動。
5。 協助各地區各項培訓工作及促銷活動。
7。 能獨立編寫培訓教材、準備培訓課程，并授權給到各區域督導
8。 負責區域督導培訓檔案的管理。
9。 負責電視購物產品呈現策劃及直播時產品講解工作。
一。 培訓操作流程:
培訓前:
培訓前一周需進行課前調研，了解所需培訓人員的業績及弱項，并與當地主管及區域經理進行溝通，確定培訓內容、時間、地點、人數等，于開課前一周以郵件致區域經理及日化培訓經理確認
建立整理每月培訓人員的管理檔案，及時收集并記錄培訓的人數、內容、品牌、性質、成績、課后業績提升率及月末小結等數據，進行培訓后的BA情況跟蹤，為深度培訓提供依據
負責準備培訓前的征詢表、培訓通知、培訓資料等相關事項
培訓中:
對不同層面BA進行分班培訓，及時反饋管理狀態及產品銷售結果 嚴格執行培訓課程通知中的培訓內容，隨時解答疑問
及時和BA人員進行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助
培訓后:
培訓后進行兩部分考核：卷面及銷售角色模擬考核，于培訓后兩天內提交培訓后反饋信息及資料（培訓課程表、考勤、成績、評估、培訓簽字單等）并以郵件形式發送于培訓經理。
現場指導及考核
二。 沙龍活動操作流程:
確定沙龍時間和地點
確定沙龍主題和主打產品
和主辦區域經理或督導溝通--將原有未分類的顧客檔案進 行分類，找出此次沙龍的目標顧客并做好邀約工作。
和主辦區域負責人溝通確定沙龍前物料的準備情況。
結合市場需求準備銷售人員的技能培訓。
和主辦區域負責人確定沙龍模式及流程。 沙龍中
保證沙龍會順暢進行, 解決各種突發事件。
沙龍后:
配合市場做好后期跟進工作。
三。 促銷活動流程:
促銷前:
確定促銷時間,地點,促銷內容,主推產品。
和主辦區域負責人溝通確定促銷前物料的準備情況。
促銷前一天所有參加促銷人員開會,統一銷售話術,統一現場示范手法。 促銷中:
隨時調動促銷現場氣憤,不要讓促銷現場出現冷場現象。
協助市場做好產品銷售工作; 促銷后
召集所有人員召開總結會,總結活動優劣。
四。 電視購物直播流程
提前一天到電視臺,并與代理商負責人溝通本次直播產品及相關實驗,并做好電視臺話務員培訓,并和主持人做好溝通。
直播中:
和主持人配合好,確保直播順利進行。確保直播時產品實驗的完美性。
直播后:
和代理商及電視臺編導做后期總結,總結本期直播時優劣。
五。 公司理念的`傳播
1、公司對外各種信息的窗口，為公司新理念、新產品的有效的傳播途徑；
2、監督并反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運用，
3、代表著公司的品牌形象與定位，是公司整體規劃的詮釋環節，為促進公司
和品牌發展發揮作用。
六。 市場的監督
隨時維護公司對外窗口形象,出差到任何一個城市都要做好專柜及BA的監督工作具體條例按照公司: 巡柜記錄表執行。
化妝崗位職責13
培訓講師（化妝品）xxxxxx化妝品（中國）有限公司，xxx，xxx崗位職責
1、負責參與培訓計劃的擬定，并組織實施；；
2、負責門店員工產品知識、銷售技巧、服務標準等專業課程的開發及講授；
3、負責不定期對門店銷售人員進行專業知識和技能的考核；
4、負責協助營運部門推動門店的服務水平；
5、負責協助營運部門對員工進行指導與培訓；
6、完成上級領導交辦的.其他工作事項。
任職要求
1、3年以上相關工作經驗，熟悉培訓課程開發及培訓工作指導；
2、能獨立設計培訓教材及體系，具有專業皮膚知識及教學經驗；
3、熟悉化妝品零售連鎖行業運營模式，熟悉信息化管理；
4、思維清晰，表達溝通能力強，執行力佳；
5、富有責任心與正義感，能承受一定的工作壓力。
化妝崗位職責14
職責描述：
彩妝工程師，主要負責蠟基類單元，睫毛膏、眼線筆、眼線液等，或者乳化單元，粉底液、遮瑕液等產品的研發。（蠟基和乳化兩個單元，可以二選一）
主要工作有：研發產品，產前測試（配方的可行性和穩定性），技術資料編寫和整理，配料室和配料工的'管理。
任職要求：
化妝品相關經驗不少于10年，彩妝工程師經驗不少于6年，精通睫毛膏和眼線液的配方調制和生產工藝，精通彩妝相關的各項測試，熟悉國內外化妝品法律法規。
化妝崗位職責15
1、根據化妝品開發計劃獨立進行新品的配方開發、打樣、測試。測試包含功效性評估、配方穩定性、包材相容性測試、微生物測試等一系列與產品質量有關的`測試；
2、根據市場反饋信息，優化老產品配方；對化妝品原料建立檢驗標準、測試方法及測試；
4、制定化妝品生產工藝；
5、持續學習及創新，關注化妝品技術領域動態及消費市場變化，開發創新并有市場競爭力的產品；
6、平時收集有關的技術問題和資料，并進行整理和保存；
7、上級交辦的其他工作。
1、根據化妝品開發計劃獨立進行新品的配方開發、打樣、測試。測試包含功效性評估、配方穩定性、包材相容性測試、微生物測試等一系列與產品質量有關的測試；
2、根據市場反饋信息，優化老產品配方；對化妝品原料建立檢驗標準、測試方法及測試；
4、制定化妝品生產工藝；
5、持續學習及創新，關注化妝品技術領域動態及消費市場變化，開發創新并有市場競爭力的產品；
6、平時收集有關的技術問題和資料，并進行整理和保存；
7、上級交辦的其他工作。
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