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廣告公司培訓協議書

時間:2023-02-15 17:55:29 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢 我要投稿
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廣告公司培訓協議書

  在當下社會,各種協議頻頻出現,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編整理的廣告公司培訓協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告公司培訓協議書

廣告公司培訓協議書1

  甲方:____________

  統一社會信用代碼:____________

  通訊地址:____________

  乙方:____________

  統一社會信用代碼:____________

  通訊地址:____________

  甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《_____》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定,簽訂長期合作合同,并共同遵守。

  一、合作內容

  1、甲方提供廣告圖案及相關文字,由乙方負責設計,經甲方確認后,進行廣告制作。

  2、乙方在甲方指定的位置為甲方提供廣告制作、安裝維護等事宜,確保甲方廣告的正常使用,甲方具體指定的位置以合同附件的方式另行確定。

  二、甲方權利與義務

  1、向乙方提供廣告發布審批所需的資料,并保證其資料的真實性、合法性;并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發布期。

  2、監督乙方廣告制作的質量和施工進度。

  3、發布期間督促乙方修復破損部位,更換損壞材料、修復壞損燈具。

  4、協助乙方做好與有關部門的協調工作。

  5、按合同規定及時付清款項。

  三、乙方權利與義務

  1、依法審查甲方提供發布廣告所需的材料,并承擔審查責任。

  2、依法辦理廣告審批手續。

  3、甲方未按時付款又拒付違約金的,可停止發布。

  4、嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工,確保質量按期竣工。

  5、乙方負責在發布期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。

  6、乙方在簽署之日起開始施工,在發布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。

  7、發布期間乙方有維護看板之義務,甲方有監督的權利。

  8、在廣告發布期間,乙方如遇燈具壞損,乙方應于______小時內修復或更換完畢。

  9、廣告發布期間,如遇畫面明顯褪色、破裂,乙方負責無償更換發布原畫面。

  四、付款方式

  本合同簽訂后____________日內,甲方向乙方支付合同定金____________元,甲方在乙方安裝完畢,經甲方驗收合格后____________日內,向乙方支付廣告制作、安裝費用____________元(定金可折抵),發布、維護費用______月結算一次,以______(現金/轉賬)支付。

  五、合作時間

  合作期限為_______年,自______年______月______日至______年______月__________________日止;廣告制作及安裝期限為:____________年____________月____________日至____________年____________月____________日;廣告發布、維護時間為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

  六、違約處理

  1、甲方未及時付款,每超過1天,按合同價款______%付給違約金,或相應縮短發布期。未及時付款超過______天,乙方有權拆除甲方畫面,另行發布廣告,并要去乙方甲方承擔____________元的違約金。

  2、如果由于乙方原因耽誤工期或乙方所制作畫面與制作元素、效果圖不相符等造成的損失由乙方負責。

  3、乙方未按期完工,每延期1天,按合同價款______%付給違約金,或相應延長發布期。

  七、廣告制作、安裝期限順延情形

  1、甲方要求變更工作量或設計的'。

  2、不可抗力的自然災害。

  八、因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止,雙方互不承擔違約責任,應協商解決

  1、按國家法規規定:戶外廣告均屬臨時性建筑,如因城市規劃建設需要,應及時無償拆除。

  2、政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發布,雙方應友好協商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發布。

  九、雙方相關事宜

  1、廣告制作施工及保養維修過程中發生意外事故,如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。

  2、廣告發布期滿后,廣告設置材料為乙方所有。

  十、合同爭議解決

  本合同在履行進程中發生爭議,由甲乙雙方協商解決;協商不成,雙方同意依法向合同簽訂地有管轄權的人民法院提出訴訟。

  十一、其它

  1、本合同一式______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲、乙雙方各執______份,合同附件與本合同具有同等效力。

  2、本合同簽訂地點:______方辦公場所所在地。

  3、本合同所列價款、定金均以人民幣為單位。

  4、本合同未盡事宜,按《_____》執行。

  (以下無正文)

  甲方(公章):____________

  法定代表人(簽字):____________

  ______年_______月_______日

  乙方(公章):____________

  法定代表人(簽字):____________

  _______年_______月_______日

廣告公司培訓協議書2

  甲方:____________

  法定代表人:____________

  乙方:____________

  身份證號:____________

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  第一條培訓情況

  1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:廣告專業基礎知識;

  2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止;

  3、培訓地點:乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  第二條工資及其福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。學習培訓期間的.工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  第三條乙方的義務

  1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄;

  2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

  3、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

  第四條服務期限風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

  第五條違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  第六條協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:____________

  ________年____月____日

  乙方:____________

  ________年____月____日

廣告公司培訓協議書3

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  第一條 培訓情況

  1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:廣告專業基礎知識;

  2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止;

  3、培訓地點:乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  第二條 工資及其福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  第三條 乙方的義務

  1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄;

  2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

  3、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

  第四條 服務期限風險提示:

  服務期要定的.合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。合同約定乙方的服務期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

  第五條 違約責任

  在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  第六條 協議的效力及其他

  本協議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

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