培訓通知范文(通用15篇)

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的培訓通知范文，歡迎閱讀與收藏。

培訓通知范文1

各位同事：

　　大家好!

　　上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。

　　接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。

　　培訓時間：****年**月**日下午14：30

　　****年**月**日下午14：30

　　地點：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的`工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　zz集團人力資源部

　　20xx-**-**

培訓通知范文2

　　市屬各醫療單位、駐玉農墾團場醫院：

　　為認真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛生重點工作會議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專干業務培訓會議。現就有關事宜通知如下：

　　一、培訓內容

　　(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《XX市20xx年基本公共衛生服務項目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點工作;

　　(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;

　　(三)兒童保健知識;

　　(四)孕產婦保健知識。

　　二、培訓時間

　　20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點：市婦幼保健站三樓會議室)，會期一天。

　　三、培訓地點

　　市婦幼保健站三樓會議室。

　　四、參訓人員

　　市屬各醫療單位婦幼專干。

　　五、有關事項

　　此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務必確保婦幼專干按時參會，參訓人員交通及食宿費用自理。

　　培訓通知三：

　　各位結對教師：

　　在實施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點工作的.要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。

　　特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學科培訓活動。請準時出席。

　　憑本通知向學校請假。

　　XX市教育局教學研究室

培訓通知范文3

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的.綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

培訓通知范文4

　　為進一步規范區大田和溫室滴灌工程安裝、管理、運行工作，學習交流滴灌工程管理運行經驗，提高灌區工作人員技術操作水平，增強服務群眾技術本領，普及滴灌高效節水技術，為相關項目建設奠定基礎，經研究決定，舉辦第二期滴灌節水技術培訓班。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　各灌區滴灌工程運行管理分管領導及相關技術人員，局屬相關股室，共計125人（節水辦5人；設計隊3人；水利股3人；規計股2人；西營水管處22人；清源水管所20人；黃羊水管處20人；金羊水管所10人；永昌水管所10人；雜木水管處15人；金塔水管處15人）。

　　二、培訓時間、地點

　　時間：20xx年5月7日上午8：00報到，8：30培訓，下午2：30現場學習交流，共一天。

　　地點：局六樓會議室

　　三、培訓形式

　　培訓采取專家授課與現場學習交流相結合的形式進行。

　　四、培訓內容

　　1、滴灌節水技術的'推廣與應用；

　　2、滴灌系統工程規劃與設計；

　　3、滴灌系統工程的規范施工及運行維護；

　　4、各類作物滴灌灌溉技術等。

　　五、培訓要求

　　1、本次培訓時間短、任務重，各灌區要切實加強組織領導，積極落實參訓人員，及時協調解決工作中的各種困難和問題，保證參訓人員按時參加培訓。

　　2、參加培訓人員學習筆記自帶，食宿自理。培訓期間不得遲到、早退，除特殊情況外，不得請假。各灌區分管領導如無特殊原因必須參加培訓。

　　3、滴灌工程現場學習交流點所在灌區要做好相關準備工作。

　　4、本次培訓結束后，各灌區要繼續加強對用水戶滴灌節水技術的宣傳培訓，并認真整改實際工作中存在的技術和管理問題。

　　5、各單位將參訓人員名單于5月6日上午12時前報區節水辦。

培訓通知范文5

　　對于這樣的調整幅度，廣東某校有學生表示：改革也是有一定的好處，國家如果都把你的學費給覆蓋，財政壓力也挺大的。還有學生認為應該要結合他的獎學金和補貼來看，如果學費漲了，獎學金也漲了，其實是一碼事。

　　確定調價的省份還包括江西，江西調整后的平均學費水平為4000元每生每學年，比現行3910元的學費水平僅提高2.3%，但具有碩士、博士培養資格的高校本科專業，學費可在調整后標準上再分別上浮10%和20%，新標準也在今年秋季的新學年開始執行。

　　此外，海南和內蒙古也已召開高校學費調整聽證會，但新標準今年不會實行。

　　各地普遍強調，學費漲幅考慮了居民經濟承受能力，并提出加大對學生的'補助力度，保障家庭經濟困難學生上得起學。

　　中國教育科學研究院研究員儲朝暉指出，漲價雖然在情理之中，但是高校更應通過多種方式降低成本，獲取經費，包括加強學校內部的管理體制改革，盡可能讓不需要開支的成本減少，比如現在高校里非教學人員的比例過高等。與其它國家的高校相比，我國的高校經費來源過于單一，（世界上一些）辦得比較好的高校，它的主要經費不是靠收費的，而是靠社會捐助，但是中國高校整個捐助很少。

培訓通知范文6

參加20xx年中、高級和外語導游年審面授二期培訓班的導游員請注意：

　　現將上課時間和上課地點通知如下：

　　上課時間：

　　20xx年4月20日至24日，早上10點開始

　　上課地點：

　　新醫路新疆師范大學—生地樓501合堂教室

　　注意：第二期面授培訓班刷卡時間為20xx年4月29日開始。

　　xx單位：

　　時間：

培訓通知范文7

學院各部門、各單位：

　　根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年10月27日下午（周四）14：00。

　　二、培訓地點：

　　xx132會議室。

　　三、參加人員：

　　各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員

　　四、有關要求：

　　1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態。

　　2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。

防災xx學院辦公室

　　20xx年10月24日

培訓通知范文8

伊犁哈薩克自治州經信委，各地、州（市）經信委（經委）、信息化主管部門：

　　為認真貫徹落實十八大關于信息化與新型工業化、城鎮化、農村現代化同步發展的戰略部署，進一步提高全疆各地經信系統干部信息化工作能力，積極提升各地信息化建設的質量和水平。經研究，我委定于20xx年5月3日-5月5日在烏魯木齊市舉辦信息化知識培訓班。將有關事宜通知如下：

　　一、時間和地點

　　時間安排：20xx年5月2日報到，5月3日-5月5日授課。

　　培訓地點：新疆師范大學學術交流中心賓館（烏魯木齊市新醫路127號，總臺電話：4332420、4335888）

　　二、培訓主要內容

　　兩化深度融合、信息化推動企業管理進步、數字城市、物聯網應用與發展、移動信息服務、電子商務等。

　　三、培訓方式

　　培訓班將邀請兩化融合、數字城市等方面的.專家主講。

　　四、其他事宜

　　本次培訓不收取費用，食宿統一安排，其他費用自理。

　　聯系 人：賈**

　　聯系電話：0991-*** 手機：189****

培訓通知范文9

　　班主任是學校德育工作的中堅和骨干，是使學校內部各種力量形成合力的紐帶，班主任是班級的組織者、領導者和教育者，是學生成長過程的引領者;是學校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心，又懂得科學管理的班主任隊伍，是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。班主任在學校中擔任著特殊的教育角色，要求班主任要有較高的修養，即在政治思想上，道德品質上，業務水平上，工作能力上和教育藝術上應達到一定的程度，各方面堪為人師，做到為人師表。為全面提高我校班主任隊伍的素質和能力，進一步加強和改進我校的德育工作，特制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以進一步加強和改進學生的思想道德教育和安全教育為重點，積極構建“目標管理、分層遞進、主題引領、特色育人”的德育工作培訓模式。做到德育培訓工作課程化，分別以講座式培訓、觀摩培訓和個別指導式培訓等形式開展班主任培訓，定期召開班主任例會，定期進行班主任培訓，每學期開展班主任的經驗交流和研討活動，充分發揮優秀班主任的輻射作用，建立培養青年教師擔任班主任的長效機制，為班主任整體水平提升搭建平臺。

　　二、培訓目標

　　1、提高全體班主任的素質和班級管理水平。在20xx年6月底之前，現任全體班主任完成規定的培訓內容，全面提高班主任履行工作職責的能力。

　　2、構建班主任隊伍建設的長效機制。建立班主任班主任定期培訓制度和規范管理等工作制度，并形成長效機制。

　　3、進一步推進班主任培訓校本教材的開發。根據我校培訓計劃，開展班主任全員培訓。通過實施班主任培訓，進一步完善我校校本培訓制度，促進班主任整體素質的提升。

　　三、培訓對象

　　班主任培訓采取學校指定和個人申請相結合的方式，對有志于擔任班主任工作的教師和在職班主任進行培訓。新走上工作崗位的年輕教師均需參加學校的班主任培訓活動。

　　四、培訓原則

　　1、針對性原則。針對不同年段學生身心發展規律以及班級管理工作的特點和要求，研究設計培訓內容。培訓工作采取集中培訓與分散學習相結合等方式進行。

　　2、實效性原則。堅持理論聯系實際，從班主任工作的實際需要出發，針對現實問題設計與安排培訓內容，重視實踐經驗的交流。

　　3、創新性原則。積極創新培訓內容、方式、方法、手段和機制，針對教師業余學習的特點，充分發揮現代遠程教育手段和網絡的作用，不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。

　　4、靈活性原則。采用集中校本培訓與個人自學相結合，提高培訓的實效性。

　　五、培訓內容

　　1、專業理論：

　　教育法律法規類：《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作職責》等。

　　職業道德類：《中小學教師職業道德》、《班主任崗位職責》等。

　　德育理論類：《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學德育整體工程實施意見》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等。

　　德育管理方法類：《學生一日常規》、《學生獎懲處罰條例》、《中學生禮儀常識》等。

　　2、專業素養：

　　班主任的專業素質修煉

　　班主任的能力訓練

　　班主任的組織領導藝術

　　班主任的關系協調能力

　　班主任的工作方法與技巧

　　3、專業能力：

　　班集體的建設(班規班紀的制定、學習方法的指導、學生身心發展特點的'了解等);組織能力(教學活動，班、團會活動，美育、體育等活動，各種競賽，參觀，訪問，課外活動及學校大型教育教學活動的指導、組織等)，指導新生適應新環境，班級日常管理工作能力，主題班會的創意、設計組織能力，班級學生干部隊伍培養能力，學生個案的觀察教育分析能力，個別教育和后進生的轉化能力，對單親孩子、留守孩子、貧困孩子等特殊家庭學生的成長指導，偶發事件的應急處置能力，德育論文的譽寫和一般的德育科研能力，家訪及與家長聯系的方法和技巧、指導家長家庭教育的能力等。

　　六、培訓方式

　　根據《商南縣中小學班主任培訓實施方案》的精神，采取參加上一級培訓和校本培訓相結合的方式進行培訓。

　　1、集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓，每月第一個星期四下午第七節課為班主任例會，對班主任進行集中培訓;分散培訓，指利用平時分散自主學習，學習有關教育方面的知識、理論、法規。

　　2、讀書讀報與上網學習相結合。每位班主任除了將指定的書閱讀外，還要充分利用校園網上的有關資料學習。

　　3、建立班主任學習制度。學校定期推薦有關的專題文章上傳到校園網，方便廣大班主任學習。同時，學校購買有關班主任成長的書籍并積極向班主任推薦有關的專業書籍，組織教師學習，進行學習心得交流。

　　4、建立班主任反思制度。班主任老師每學期完成班主任工作總結和工作案例各一篇，并組織進行班主任優秀案例評選。具體工作

　　七、培訓方法

　　1、專題講座

　　學校有一定經驗和一定知名度的領導、教師等，圍繞主題進行專題講座，幫助班主任老師樹立正確教育觀念，激發教師自我提高意識。

　　2、專題討論、研究

　　圍繞工作中出現的一些帶共性、有研究價值的問題，圍繞某一個專題，組織研究課，在參與、體驗、反思中總結經驗，轉變教育觀念，通過研討、交流，學習他人長處，提高認識，促進自己提高，促整體水平提高。

　　3、運用現代信息技術和借助多媒體，組織班主任教師觀看有關師德、德育綜合實踐課錄像。

　　4、通過定期撰寫案例、論文、經驗、心得、反思等，提升班主任教師基本素質和業務水平。

　　八、培訓措施

　　1、建立校本培訓領導小組和工作小組。

　　領導小組組長：段開強

　　副組長：王民范良海廖全山

　　工作小組組長：王民范良海

　　組員：張澤奎陶興永胡海波黃忠良陳松李曉康

　　2、建立健全班主任校本培訓制度，規范班主任培訓的操作程序，做好培訓工作精細化，不斷提高培訓效率和質量。

　　3、進一步完善班主任培訓考核機制。將班主任培訓情況納入各項考核，對擔任班主任成績突出的教師，給予表彰獎勵。

培訓通知范文10

　　各中心、部(室)：

　　為進一步加強公司消防安全管理，增強各部門人員消防安全意識，提高義務消防隊員的消防基本知識，促進消防“四個能力”建設，根據公司安排，對公司職工進行消防知識培訓，現將有關培訓事宜通知如下：

　　一、培訓時間(共二天)：

　　6月16日下午14:00—18:00

　　6月17日下午14:00—18:00

　　二、培訓地點：食堂三樓1號培訓室。

　　三、參加培訓人員：

　　1、各中心、部室主管安全的.負責人和安全員必須參加;

　　2、各中心義務消防隊員必須參加：協力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動10人，燒結和原料10人，保衛科10人，物資科庫房2人，后勤3人;

　　3、歡迎其他人員自由參加;

　　4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報人事后勤科。

　　四、培訓內容：消防安全基本知識、初期火災撲救技能、消防“四個能力”建設等。

　　五、培訓要求：

　　1、各中心、部室負責人要高度重視此次培訓工作，認真組織培訓人員提前到會場簽到。

　　2、培訓過程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進行考核。因事不能參加的人員請以書面形式上交請假條說明不能參加的原因，并找相關領導簽字后報人事后勤科。

　　3、請參訓人員自帶紙、筆。

　　人事后勤科

　　20xx年x月x日

培訓通知范文11

　　公司各部門：

　　為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的'落實，根據總經理辦公室研究決定，對 作以下任命：

　　任命 擔任工模部廠長，全面輔助總經理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產負全責，總經理不在時行使總經理職責。

　　特此任命，該任命自文件下發之日起實行！

　　xx有限公司

　　（簽章）

　　20xx年 月 日

培訓通知范文12

　　一、大會背景

　　20xx年，主持召開國務院常務會議時，確定支持發展眾創空間的政策措施，為創業創新搭建新平臺。會議指出，順應網絡時代推動大眾創業、萬眾創新的形勢，構建面向人人的眾創空間等創業服務平臺，對于激發億萬群眾創造活力，培育包括大學生在內的各類青年創新人才和創新團隊，帶動擴大就業，打造經濟發展新的發動機，具有重要意義。 首屆資料站青年眾創大會以互聯網+為主題，攜眾多互聯網領域成功企業家，90后創業成功青年，與大學生群體分享創業經驗，同時聯手大型園區眾創空間，為創業青年提供免費的`孵化場地、天使資金對接、導師團指導等。首站將于資料站學院召開，并在全省進行巡回。

　　二、評委嘉賓

　　資料站資料站創業基地總顧問資料站

　　資料站創業中心資料站基地負責人資料站

　　資料站資本投資經理資料站

　　資料站投投資經理資料站

　　三、大會流程

　　13:30-13:50 致辭環節

　　13:50-14:20 座上賓的成長之路

　　資料站(兼職貓ceo，擬邀。或甄藹儀，兼職貓coo)

　　14:20-14:50 從一窮二白到年銷過億高富帥

　　資料站(品立男裝ceo)

　　14:50-15:20 大學生如何離夢想更近一些

　　資料站(pba董事長)

　　15:50-16:20 圓桌對話：資料站生活創始人/閩聲在網資料站,資料站網絡零售企業協會秘書長資料站,資料站先森ceo 資料站

　　16:20-16:50 創業團隊路演、投資人點評

　　16:50-17:00 創業孵化基地簽約儀式

　　四、時間地點

　　時間：20xx年5月17日(星期日)下午13:30-17:00

　　地點：資料站省資料站市資料站大道199號資料站大學資料站學院景祺樓104學術報告廳

　　五、組織機構：

　　主辦單位：閩聲在網

　　聯合主辦：資料站大學資料站學院

　　承辦單位：資料站大學資料站學院就業辦

　　支持媒體：今日頭條、海西晨報、鳳凰網資料站、資料站大閩網

　　六、參會方式：

　　1、報名網地址：資料站請點擊/

　　2、報名須知：由于本次大會名額有限，報名后我們將進行審核篩選。

培訓通知范文13

尊敬的學生們家長：

　　你好！

　　寒假將至，讓學生們帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生們的囑托回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。

　　一、假期時間：

　　20xx年1月31日（農歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農歷正十六日）正式開學上課，學生們返校時要上交寒假作業。

　　二、提醒家長：

　　（1）新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。

　　（2）教育學生們注意個人衛生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的'場所。

　　（3）不讓學生們單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

　　（4）在社會實踐方面，適當讓學生們勞動鍛煉是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。

　　（5）寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業。

　　（7）讀兩本以上中外經典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。

　　（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。

　　（9）不要讓學生們去錄像廳和網吧。

　　附：您的孩子在本學期的學習成績和在校表現情況如下：

　　假期。歡迎廣大家長對學校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學們把 “珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！

　　班主任：

　　XXXX小學

　　20xx年1月30日

培訓通知范文14

　　為促進威海市人力資源服務業發展，提升企業人力資源管理水平，提高從業人員的專業素質和服務理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業人員及企業從事人力資源管理服務人員培訓班。現將有關報名參加培訓事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　1、威海各區市人力資源服務從業人員;

　　2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業人員;

　　3、企事業單位從事人力資源管理服務的`人員。

　　二、培訓內容

　　1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

　　2、企業勞動關系發展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

　　3、近幾年人力資源管理發展趨勢及行業創新;

　　4、人力資源服務機構實務。

　　三、培訓時間及地點

　　1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

　　2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環翠區文化中路68號)

　　四、報名時間及方法

　　報名截止到20xx年5月5日17:00。

　　報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網站

　　五、證書發放

　　培訓期滿考試合格的，統一發放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

　　六、其他有關事項

　　本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

培訓通知范文15

先生、女士：

　　經公司對您長期、全面的考核，認為您在思想品德、業務技術、工作業績、團結協作、遵章守紀等方面表現突出，為此公司決定聘任您為： 部，擔任 職務；其工資為 星級 檔；基本工資 元，崗位工資 元。

　　當前公司正處于一個新的發展時期，也是一個非常關鍵的時期。在這樣一個重要的時期，公司能否順利發展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：

　　1、 全面認真的履行部門負責人的各項職責，特別需要強調的`是，在完成好本職工作的同時，更好的起到一個管理者的作用；

　　2、 努力學習，鉆研業務，繼續在各項工作中保持領先水平；

　　3、 忠誠公司，熱愛集體，處處起到模范作用；

　　4、 關心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動的向公司提出您對公司發展的真知灼見。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發展討論各種問題。

　　xx有限公司

　　總經理簽字： 員工簽字：

　　20x x年 月 日 20xx 年 月 日

【培訓通知】相關文章：

培訓通知范文02-13

員工培訓通知范文01-02

職業衛生培訓通知02-11

消防培訓的通知范文03-31

培訓通知范文(15篇)02-16

培訓通知范文(精選15篇)02-21

培訓通知范文15篇02-13

培訓班的通知范文03-17

培訓通知范文通用15篇02-17