表揚員工通告(15篇)
表揚員工通告1
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的'良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市***管理有限公司
年三月十三日
表揚員工通告2
各位同事：
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的`好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年x月x日
表揚員工通告3
各位同事：
茲有飯堂幫廚×××于××年××月××日，在飯堂打掃衛生時，撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。
事后×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時，也被××婉言謝絕。
×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的`優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定，特獎勵×××100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設×××的企業形象。
深圳市××××××有限公司
×××××年×××月×××日
表揚員工通告4
各位同仁：
大家好!
防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名;經防損課管理人員的協同處理,送交110處理，由于該案犯未滿18歲，日前己經被判處勞動教養一年!
朱xx的'行為不僅為公司挽回經濟損失,同時更是伸張正義，弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵.為表揚先進，提倡員工敬業愛崗，盡心盡責的工作作風，經防損課提報,根據全員防損獎勵方案，寧波中興路店經理室，寧波xx路店工會經過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。
讓我們共同學習防損課朱某某同志敬業愛崗，機智勇敢的精神，贊場他工作講方法，有技巧，不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!
特此表揚!
表揚員工通告5
北京管理有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx有限公司
xx年x月x日
表揚員工通告6
各位同事：
在大年三十期間，多虧了李，李兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的.兩位員工!李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年x月x日
表揚員工通告7
20xx年x月x日，員工在工作中，發現，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
表揚員工通告8
北京三和晨光物業管理有限公司：
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的.到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
XXX
XXXX年XX月XX日
表揚員工通告9
集團各部門、各公司：
為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：
一、評選范圍：
公司全體員工。
二、評選時間：
請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。
三、評選領導小組：
組 長：蔡定華
組 員：各公司部門經理
四、評選原則：公開、公平、公正;優點突出。
五、評選辦法：
1、評選標準
⑴ 本企業工作時間滿1個月以上。
⑵ 愛崗敬業、工作思想端正、積極肯干。
1、 XXX年度優秀員工評選通知
服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。
⑷ 有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的'各項規章制度，年內無違紀行為。
⑸ 本職崗位上工作表現突出，能夠起到模范帶頭作用。
⑹ 年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。
2、評選比例：
⑴ 公司總比例30%。
3、評選方法：
以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。
4、評選設置：
優秀員工獎、優秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
表揚員工通告10
北京管理有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的.每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
xxxx年xx月xx日
表揚員工通告11
商務集團及全體員工：
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的`困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司行政人事(章)
20xx年xx月xx日
表揚員工通告12
各位員工：
xxxx年xx月xx日xx時xx分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業和愛廠敬業的`精神令人敬佩！為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻！
特此通告！
xxx廠辦公室
xxxx年xx月xx日
表揚員工通告13
各部門、分公司：
在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。
財務部：xxx
后勤部：xxx
銷售部：xxx
發展部：xxx
技術品管部：xxxxxxxxxx
生產部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的.熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。
特此通告
xxxx（集團）飼料有限公司
表揚員工通告14
各位同事：
xx年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的'專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門搜集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛，并與當地警方建立了良好的合作關系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。
為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經理田云波，管理部經理金杰，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為杰的發展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年x月x日
表揚員工通告15
xxxx商務集團及xxxx全體員工：
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的.困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予
公司員工：楊xxxx、陳xxxx、盧xxxx、張xxxx、陸xxxx（排名不分先后）
共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元并派發一份紀念品！公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。
特此表揚！
上海xxxx電子有限公司
行政人事（章）
20xx年xx月xx日
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