會計，怎樣才能取得老板的信任？

會計是一個敏感的職業，涉及到錢，涉及到單位很多私密性的事情，所以單位在招聘會計人員的時候對候選人的可靠性特別關注。

公司總經理曾經給我們講了這樣一件真實的事情：在深圳一家規模不大的私營公司里，會計對老板十分不滿。到最后，會計氣急了不想干了，但又不甘心就這樣走人，于是他想出了一個毒招把公司銀行賬戶上的錢一筆轉給了一個青少年基金會，我們聽了也覺得這事做得有點絕了。

可以說，招聘會計，能力、學識都是其次，主要是信譽度。所以如果其他條件符合要求，用人單位最樂于接受那些由熟人推薦的人。對于那些一點都不了解的人，有的公司有時會采取一些措施，比如收取保證金、替你“保管”身份證等。

那大家覺得，我們做會計的該怎樣取得老板的信任呢？

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