會計怎么處理和老板之間的關系

　　在私營企業打工的會計，最痛苦的就是和老板搞不好關系。會計工作是有規矩的，就是國家的會計制度和會計準則，而會計的工作就是在這些制度和準則的規定下把賬目整理起來。但是老板是不管什么制度還是準則的，他要得是會計為利潤服務。這時候會計和老板就難免出現沖突。有得公司因此一年換好幾個會計都是經常的事。因此在私企做會計就要學會與老板周旋好關系。

　　察言觀色

　　在與老板交流的時候要注意觀察，若說服不了他你就先順著他，不能與老板過份爭執。有一次我做稅務審計用錢，老板嫌多，說少點不行嗎，我說有規定我們給的是最低的數了，他就不耐煩了，跟我一頓喊，然后又讓別的老總找人問。我一看不和他爭執，就把這事撂下了，到最后他沒辦成還是按我說的去辦了。以后再有類似的事情他就一揮手：你就看著辦吧。

　　連干帶說

　　就是當你費盡辛苦把事情做完后，要巧妙的讓老板知道。這樣你在老板面前會加分的。我們公司有員工在外酗酒，半夜回來控制不住吐了一走廊，人人掩鼻而過都不收拾，我看不過去就掃走了。我這么大一會計也不能白給他們干這活啊，于是就在幾個女同事面前說了這事，沒想到第二天老板就知道了，說員工就應該象我這樣的。

　　巧露鋒芒

　　一個人鋒芒畢露不是好事，但你太無鋒芒也不行，讓人覺得你啥都不是。于是我就采取了一些不刻意的辦法展露自己。一次與老板喝酒有人談起了宗教話題，但他們并不了解宗教的內容，于是我就趁機談了世界三大宗教，老板對基都教感興趣我又趁勢談了耶酥、猶大、最后的晚餐等，在座的人一片無語。都用驚訝的眼神看著我，最后老板說：“你看咱這會計不光會算帳啊!”以后凡是涉及到天文地理的事，老板都上我這來求證一下。

　　經常溝通

　　與老板溝通是必要的，我平日里工作有了結果就跟老板通報一下，這樣便于老板掌握財務情況。老板不在，我就給他發短信，牽涉到公司利益的事，我就先征求老板意見然后再談自己的看法。老板很是滿意。維護了公司的利益，漲工資時自然少不了你的。

　　有一份工作不容易，有一份好的工作更是不容易。我在這個公司一干就是四年多，除了自己的工作能力之外，與老板很好的周旋是起作用的。以上就是我個人的一點體會，拋磚引玉，希望廣大朋友多多指教。

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