機械崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的機械崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
機械崗位職責1
1。開發與設計優化機械裝備產品和零部件;
2。根據訂單要求繪制產品裝配圖及零部件圖;
3。負責公司產品的優化升級,產品設計完成后,導入PDM,走標準化及圖紙審核流程;同時具有指導車間按照圖紙進行產品生產的職責。
4。對圖紙、說明書、發貨清單進行分編制和整理,對工作流進行確認與會簽;
5。對所負責設計的`產品的設計BOM和工藝BOM的準確性負責;
6。做好生產服務及時解決生產中出現的有關技術問題;
7。完成部門領導交辦的其他任務。
機械崗位職責2
一、負責制定、完善、落實調度中心各項管理制度,使生產調度系統運行制度化和程序化,保證生產正常、有序運行。
二、配合氣源協調主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃,編制月、季、年度生產調度作業計劃,并組織實施,對計劃質量負直接責任負責。
三、負責根據氣源供需平衡情況,審核生產調度指令,追蹤執行過程和結果的落實情況,協調解決日常調度工作中出現的各種問題。
四、及時了解天然氣氣源計劃情況,并與相關業務單位進行溝通,了解市場需求變化,向上級領導提出生產調整建議。
五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調度運行部建立日常調度協調對接機制,及時解決日常供氣過程中存在的問題,保證城市的正常用氣。
六、配合生產計劃主管擬定和修訂天然氣供應應急預案,落實天然氣供應緊急情況的匯報及《應急預案》的啟動、實施工作,確保城市的'安全穩定供氣。
七、配合生產計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。
八、負責對生產信息的收集、統計、發布等工作的審核
九、負責調度人員培訓工作,制定調度人員培訓計劃,落實培訓效果,不斷提高調度人員業務素質,提高生產調度工作的科學化管理水平。
十、負責對調度人員工作進行監督、審核,糾正、考核和總結。
十一、及時完成上級領導交辦的其它工作。
機械崗位職責3
1、負責分揀設備類產品結構的應用開發,機械設計、技術支持及指導安裝調試。
2、負責生產用工裝夾具設計、生產工藝流程的制定及新工藝、新材料的`應用。
3、負責并實施產品結構優化、工藝改進、提高產品標準化程度;
4、負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作;
5、參與產品的試制跟蹤、組裝調試和批量轉產工作;
6、解決產品生產、組裝、調試過程中的技術問題;
機械崗位職責4
1.在生產設備部主管的領導下,嚴格遵守“焊接操作規程”,完成每月的'生產任務,并對焊接的質量負責;
2.按照車間開具的“作業工票”上的產品零件名稱、型號、規格、借好圖紙、堆焊工藝指導書。待焊零件,做好焊接前準備;
3.嚴格遵守“堆焊工藝指導書”,搞好產品零件的堆焊;為確保焊接質量,應嚴格進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好記錄;
4.經檢驗發現夾渣、末焊透現象,應及時進行補焊、重焊;
5.嚴格遵守“設備管理制度”,搞好焊機、箱式爐、烘干爐的維護保養;
6.嚴格遵守“車間現場管理、文明生產管理制度”、“安全生產管理制度”,搞好文明生產、安全生產。
機械崗位職責5
崗位職責:
1、負責所指定區域的業務開發,完成銷售目標和應收賬款的回收;
2、依據銷售總監下達的銷售目標,制定拜訪計劃,并確保銷售計劃的完成;
3、負責協調好公司和代理商之間的關系,通過合理的營銷支持,保證公司與經銷商的共同利益;
4、負責本區域內客戶信息的.收集、整理和反饋,并對其需求進行跟進;
5、配合公司市場推廣,共同做好市場的廣告和公關等市場推廣工作。
任職要求:
1、1年以上銷售經驗,有醫療器械、otc、醫藥、社區醫院相關行業銷售經驗優先;
2、大專及以上學歷;
3、具備團隊合作意識和執行力;
4、工作認真負責,能獨立完成領導交給的工作任務;
機械崗位職責6
崗位職責:
1、參加所有和銷售相關的活動,完成銷售目標;
2、保持與經銷商的聯系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發展和促進與潛在客戶的.聯系,以捕捉商業機會;
3、根據需要拜訪客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
6、在必要時培訓新加入的銷售代表。
任職要求:
1、醫學、藥學、臨床等專業,大專以上學歷;
2、兩年以上藥品、耗材、醫藥行業銷售經驗,有臨床渠道優先;
3、有醫院銷售經驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
機械崗位職責7
1、參與輸注泵產品系統設計;負責機械子系統方案及關鍵模塊詳細方案設計;
2、負責機械零件的詳細設計,組織技術評審,跟進樣品加工,負責樣品驗證、物料生效等工作;
3、負責按時輸出與機械相關的產品開發文檔和技術文件,確保開發過程合規;
4、負責機械子系統模塊的.可靠性設計及驗證,確保產品質量;
5、負責產品相關的包材、產品標貼設計及生產需要的工裝、夾具的設計;
6、主導或參與輸注泵產品的機械平臺建設工作;
7、完成上級主管指派的其它任務。
機械崗位職責8
1.負責新產品和現有產品的優化和改進;
2.負責新產品結構設計圖紙的輸入輸出,和現有產品結構圖紙的.優化改良;
3.跟蹤與分析業界同類產品工業設計和結構造型設計,進行新概念的造型預研;
4.參與試產后產品的效果分析及校對操作圖紙,對試產過程的技術跟蹤;
5.幫助處理生產中出現的技術問題,優化生產工藝和產品結構;
6.完成上級布置的其它臨時性任務。
機械崗位職責9
崗位要求:
1.10年工作經驗
2.至少5年修理沖床、油壓機器工作經驗
3.能看懂機械加工圖紙
崗位職責:
1、機械部分異常維修
2、擬定保養計劃并實施
3、確保機器運轉正常,做好機器保養
機械崗位職責10
1、大專及以上學歷,機械、機電一體化等相關專業;
2、熟練使用CAD、Solidworks等設計軟件,熟悉3D技術尤佳;
3、有扎實的機械設計基礎,熟悉機械行業質量標準;
4、2年以上機械設計工作經驗或優秀應屆生可培訓。
1、負責機組設備的機械和液壓點檢維護工作,保證設備正常運行。2、做好日常設備巡檢,對存在的'設備隱患和故障進行分析,并及時上報。3、參與定修、年修計劃檢修和設備故障搶修工作。4、負責設備區域檢修后的5S工作。5、負責上級主管領導安排做好其他相關工作。
任職資格
1、機械制造專業,大專及以上學歷,應屆畢業生也可。2、工作認真負責,適應搶修加班,對液壓點檢、機修設備維修有工作經驗者優先。3、從事軋鋼設備檢修工作者優先
1、要求35周歲以下。
2、從事設備維修一職1年以上的優先。
3、大專及以上,機械設計等相關專業,熟悉CADCAXA制圖軟件。
機械崗位職責11
1、根據公司制定的生產經營計劃,制定和落實銷售任務,制定年營銷方針和策略計劃。
2、負責公司的銷售運作,做好產銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃,組織銷售及進度控制。
3、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,負責對一般合同的'審批,控制銷售活動。
4、積極深入市場,做好市場調研預測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。
5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據總經理授權處理特殊的銷售業務;做好年度的主要客戶滿意度調查。
6、管理和考核下屬的職責履行情況,培訓指導、協助業務員制定績效改善計劃,提高銷售業績。
7、實現月度產銷平衡的基本目標,力爭銷大于產,控制產成品庫存量。
8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準的授信額度,年終考核要實現100%的貨款回籠率。
9、完成領導交辦的其他工作。
機械崗位職責12
負責公司自主開發非標設備機械部分的設計、改造、制作、安裝和調試。
負責對所開發設備機械部分資料檔案進行管理和統計,跟蹤設備開發進度,按時完成相關機械設計工作并實施安裝和調試的工作。
收集、分析結構產品內部需求,確保需求完整性和正確性。
參與產品機械系統方案設計評審,確保方案正確性和競爭力。
負責機械加工及夾具類業務的`技術支持和技術協調。
機械崗位職責13
一、崗位名稱:生產副廠長
二、直接上司:廠長
三、直接下級:機加班長、包裝班長、鋸料班長、打磨
四、崗位性質:負責全面主持領導加工車間生產工作,鋸料、打磨、機加工、包裝、交期、成本等生產方面的管理工作。
并承擔執行公司各項規定,工作指令的義務。
六、管理職責:對公司機加車間生產工作全面負責,安全培訓、人員安排、調動,產品質量、交期負責
七、工作職責:
1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作,確保完成機加車間的生產任務;
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩定和提高;
3、負責機加車間生產設備的.維護、使用,確保其正常運作;
4、負責本車間糾正,預防措施計劃的編制及實施;
5、負責機加車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業指導書的編制、修訂完善工作;
6、負責機加車間的各項基礎管理工作;如:現場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。;
7、負責機加車間生產成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的;
8、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。;
9、負責本車間人員的管理工作,作好機加車間人員績效考評及獎罰分配工作;
10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備等。
八、工作職權:
1、有權按生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作;
2、有權制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議;
3、在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本;
4、在不影響生產計劃完成的情況下,有權安排設備檢修、設備維護和保養;
5、有權對本車間人員進行安排、調配和任用;
6、有權對本車間人員進行考勤、對工資進行分配、對人員進行獎罰。
7、有請假權。請假的權限在2日以內,超出此權限請假需報請生產廠長批準。
8、對本車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人,有調離本車間的權利。
9、有辭退、開除本車間工人的建議權。
10、有權糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產秩序。
11、對上一級領導的失職、瀆職行為有申報權。
九、管理權限:對公司機加車間生產作業指導、組織、指揮、督處、進度、排期管理的權利;
機械崗位職責14
工作職責:
1、參與登機橋及登船橋產品結構設計;
2、參與登機橋及登船橋項目的執行,包括制定設計方案、設計展開及后期技術支持工作;
3、國內外出差與客戶就項目方案溝通,勘查工程現場等。
任職要求:
1、本科或以上學歷,機械設計自動化或相關專業畢業,能基本口語交流;
2、有2年以上機械結構、鋼結構設計經驗,或曾主持過機電設備項目開發;
3、能熟練使用cad繪圖軟件及常用辦公軟件;
4、會使用inventor或bim或revit等軟件者優先;
5、較好的'溝通表達能力,能承受較高強度的工作壓力,能接受短期國外出差。
機械崗位職責15
職責描述:
1、組織落實產品開發計劃,包括產品試制、驗證、改進等。
2、全套產品設計,包括產品工藝文件的'編制;
3、根據產品設計、生產工藝指導生產和質量部門開展工作。
4、流程控制等。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、在濾清器行業有5年以上產品研發的工作經驗;
3、能熟練的應用cad、pro/e等軟件;
4、有很強的創新能力、拓展思維;熟悉企業產品結構、性能;較強的計劃與執行能力、溝通協調能力等。
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