開題報(bào)告 會(huì)計(jì)報(bào)表附注

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書

題　目

會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析

專 業(yè)

財(cái)務(wù)管理

班 級(jí)

0304-2

學(xué)生姓名

呂萍

承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù)單位

導(dǎo)師

姓名

齊榮光

導(dǎo)師

職稱

一、設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容

主要研究?jī)?nèi)容: 會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)涵,會(huì)計(jì)報(bào)表附注的披露要求,披露內(nèi)容,會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析的重要意義,會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析的主要方法,如完整性,規(guī)范性分析,重要項(xiàng)目分析等.

二、基本要求

論文寫作要求層次清楚、語(yǔ)句通順、論點(diǎn)正確、論據(jù)充分、論證合理，所引用的實(shí)證資料翔實(shí)可靠。字?jǐn)?shù)不少于15000字。查閱參考資料不少于15篇，其中外文資料不少于3篇。

三、主要技術(shù)指標(biāo)(或研究方向)

論文正文字?jǐn)?shù)不少于15000字。查閱參考資料不少于15篇，其中外文資料不少于3篇。

四、應(yīng)收集的資料及參考文獻(xiàn)

五、進(jìn)度計(jì)劃

時(shí)段 工作內(nèi)容

第1 周 - 第 1周 開題報(bào)告，交指導(dǎo)教師審

第2 周 - 第3 周 畢業(yè)論文大綱，交指導(dǎo)教師審閱

第 4周 - 第 9周 論文撰寫，指導(dǎo)教師指導(dǎo)

第 10周 - 第 10周 打印裝訂、答辯

教研室主任簽字

時(shí)　間

年　 月 日

注：可根據(jù)內(nèi)容加頁(yè)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告

題　目

會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露問題研究

專 業(yè)

財(cái)務(wù)管理

班 級(jí)

0304-2

學(xué)生姓名

呂萍

一、選題依據(jù)：

會(huì)計(jì)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，旨在向各有關(guān)利益集團(tuán)提供有助于決策的信息，會(huì)計(jì)報(bào)表是這一系統(tǒng)的主要“輸出”，也是財(cái)務(wù)信息披露的核心。會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則，概括反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果與現(xiàn)金流量情況，作為一種國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)報(bào)表在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中顯示出日益重要的作用。但就會(huì)計(jì)報(bào)表主表本身來(lái)說，其格式的固定性和以數(shù)字反映為主的特點(diǎn)，決定它所表述的企業(yè)財(cái)務(wù)信息勢(shì)必有一定的局限性，難以滿足使用者日益增長(zhǎng)的決策信息需求。在一定程度上可以說，正是會(huì)計(jì)報(bào)表主表信息的局限性與日益增長(zhǎng)的使用者信息需求二者之間的矛盾促進(jìn)了會(huì)計(jì)報(bào)表附注的發(fā)展。為此，會(huì)計(jì)報(bào)表附注作為會(huì)計(jì)報(bào)表的重要組成部分，以其自身特有的優(yōu)勢(shì)倍受關(guān)注，人們?cè)絹?lái)越希望通過對(duì)附注的研究來(lái)了解企業(yè)的真實(shí)利潤(rùn)、實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模水平、表外籌資等在主表中無(wú)法反映的信息。隨著上市公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化、投資主體的日益多元化和人們對(duì)會(huì)計(jì)信息充分披露的客觀要求，文字輔以數(shù)字表達(dá)的會(huì)計(jì)報(bào)表附注將會(huì)起越來(lái)越重要的作用。但是由于會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息量大、內(nèi)容復(fù)雜，披露上的靈活性較大，對(duì)于附注信息的規(guī)范和分析等一些問題值得研究和討論。

會(huì)計(jì)報(bào)表附注是對(duì)基本報(bào)表信息的進(jìn)一步說明、補(bǔ)充或解釋，在保持基本報(bào)表正文簡(jiǎn)練的基礎(chǔ)上，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，增強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，使報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量獲得充分的了解，做出正確的判斷。本文擬從完善上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露制度的角度出發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露進(jìn)行探討。

二、選題意義：

(一)理論意義

作為信息披露的一部分，會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息產(chǎn)品是一種相當(dāng)專業(yè)性的商品，不具備專業(yè)技術(shù)的一般消費(fèi)者難以判斷其質(zhì)量;其次，報(bào)表附注信息產(chǎn)品的質(zhì)量在技術(shù)上也難以檢驗(yàn)。因此導(dǎo)致報(bào)表附注信息失真的原因有多種，包括規(guī)則性失真、違規(guī)性失真和行為性失真(吳聯(lián)生，2003)，其中規(guī)則性失真與行為性失真分別與報(bào)表附注信息系統(tǒng)本身的缺陷和人類的有限性有關(guān)，因此是難以逾越的。此外，根據(jù)證券市場(chǎng)上的結(jié)果來(lái)判斷報(bào)表附注信息的質(zhì)量也具有局限性，因?yàn)榻Y(jié)果還受其他因素如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、投資者能力等的影響，任何對(duì)結(jié)果的檢驗(yàn)都是對(duì)報(bào)表附注信息質(zhì)量和其他影響因素的聯(lián)合檢驗(yàn)。

(二)現(xiàn)實(shí)意義

隨著上市公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化，會(huì)計(jì)報(bào)表附注在整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的地位日益突出，成為會(huì)計(jì)信息披露中不可或缺的組成部分，與三張基本報(bào)表一起共同組成會(huì)計(jì)報(bào)表的整體。然而，由于附注信息量大，內(nèi)容復(fù)雜，披露上的靈活性較大，對(duì)于附注信息的規(guī)范也顯得日益重要。而且，隨著我國(guó)上市公司數(shù)量日益增加，上市公司資產(chǎn)質(zhì)量參差不齊，尤其是信息披露程度以及信息質(zhì)量良莠不齊，所以信息披露仍然是我國(guó)股票市場(chǎng)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，信息披露不規(guī)范影響了我國(guó)證券市場(chǎng)的投資環(huán)境，制約了證券市場(chǎng)的發(fā)展。目前對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露制度加以統(tǒng)一和完善成為當(dāng)務(wù)之急。

三、目前國(guó)內(nèi)外研究情況：

當(dāng)前，上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表的披露已經(jīng)進(jìn)入了附注時(shí)代，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家，會(huì)計(jì)報(bào)表附注的長(zhǎng)度已超過了會(huì)計(jì)報(bào)表本身的長(zhǎng)度(朱元午，1999)。而且，隨著我國(guó)上市公司數(shù)量日益增加，也形成了魚目混珠之勢(shì)，上市公司資產(chǎn)質(zhì)量參差不齊，尤其是信息披露程度以及信息質(zhì)量良莠不齊，據(jù)林舒、魏明海(2001)的研究表明，截至1997年，公司上市前都存在過度“包裝”現(xiàn)象。黃志忠、劉峰(2002)的研究發(fā)現(xiàn)，公司自上市起，利潤(rùn)率逐年下降。可見信息披露仍然是我國(guó)股票市場(chǎng)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，報(bào)表附注披露制度才剛剛起步，尚處于發(fā)展的初步階段，存在許多不足之處，與公平、成熟的證券市場(chǎng)仍有很大的差距。

在國(guó)外，研究會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露大多是從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和管制經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā),闡釋支持會(huì)計(jì)信息的強(qiáng)制性披露的觀點(diǎn),分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露的方式。有關(guān)強(qiáng)制進(jìn)行信息披露方面的經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)較多，主要是在美國(guó)。也有部分人主張，是否公開、充分披露有關(guān)信息應(yīng)該由公司自

行選擇，不應(yīng)該通過法律強(qiáng)制。

四、研究方法：

本文的研究方法是通過典型案例來(lái)揭示上市公司報(bào)表附注披露中存在的問題，擯棄了以往單純依靠理論分析、或是通過國(guó)內(nèi)與國(guó)外的準(zhǔn)則對(duì)比的方法，來(lái)談我國(guó)報(bào)表附注存在問題的方法。由于我國(guó)上市公司有其獨(dú)特的市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境，單純以國(guó)外成型的信息披露理論或是準(zhǔn)則的對(duì)比來(lái)評(píng)價(jià)我國(guó)報(bào)表附注披露中發(fā)生的問題未免有牽強(qiáng)附會(huì)之嫌。所以，本文試圖通過分析我國(guó)上市公司已經(jīng)發(fā)生的典型附注披露問題，來(lái)揭示我國(guó)目前報(bào)表附注編制要求中存在的弊端，以為未來(lái)準(zhǔn)則的制定提供可供參考的意見。

五、預(yù)期目標(biāo)：

本文在借鑒中外已有的研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露問題進(jìn)行較為系統(tǒng)的理論分析和實(shí)證考察，在對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露問題進(jìn)行實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，提出完善上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表披露制度，探討能夠讓報(bào)表使用者獲得最真實(shí)的財(cái)務(wù)信息的方法。

六、進(jìn)度計(jì)劃

時(shí)段 工作內(nèi)容

第1 周 - 第 1周 開題報(bào)告，交指導(dǎo)教師審

第2 周 - 第3 周 畢業(yè)論文大綱，交指導(dǎo)教師審閱

第 4周 - 第 9周 論文撰寫，指導(dǎo)教師指導(dǎo)

第 10周 - 第 10周 打印裝訂、答辯

指導(dǎo)教師簽字

時(shí) 間

年　 月 日

注：可根據(jù)報(bào)告的內(nèi)容加頁(yè)。

大綱

第一章 引言……………………………………………

一、 研究背景

二、 研究思路和研究方法

三、 研究?jī)?nèi)容

第二章 文獻(xiàn)綜述

一、 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)

二、 國(guó)外文獻(xiàn)

第三章 我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露理論分析

一、 財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露信息的內(nèi)涵特征

二、 我國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露制度的發(fā)展

三、 會(huì)計(jì)報(bào)表附注內(nèi)容的規(guī)范要求

四、 我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露存在的主要問題

五、 我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露存在問題的成因分析

第四章 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露現(xiàn)狀分析

一、 關(guān)聯(lián)方關(guān)系及交易的非關(guān)聯(lián)化趨勢(shì)

二、會(huì)計(jì)報(bào)表主要項(xiàng)目注釋中存在的問題

三、 債務(wù)重組事項(xiàng)中存在的漏洞

四、 報(bào)表附注其他項(xiàng)目中存在的問題

第五章 完善我國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露制度的建議

一、 完善財(cái)務(wù)報(bào)表飛鹿制度應(yīng)尊的幾條原則

二、 對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露制度的完善

(一)防止關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化

(二)規(guī)范報(bào)表主要項(xiàng)目的注釋

(三)債務(wù)重組的會(huì)計(jì)處理與國(guó)際慣例接軌

(四)報(bào)表附注中其他項(xiàng)目的改進(jìn)

三、 擴(kuò)展會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露范圍

(一)應(yīng)重視對(duì)衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險(xiǎn)信息的披露

(二)應(yīng)當(dāng)披露股東權(quán)益稀釋方面的信息

(三)應(yīng)重視企業(yè)全面收集信息的披露

(四)應(yīng)重視對(duì)公司未來(lái)價(jià)值趨勢(shì)預(yù)測(cè)信息的披露

(五)應(yīng)編制增值表，反映企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)及其貢獻(xiàn)額的分配

(六)應(yīng)重視企業(yè)對(duì)環(huán)境影響的信息披露

(七)應(yīng)解釋企業(yè)消耗自然資源的情況

(八)應(yīng)注重對(duì)人力資源信息和高層管理者素質(zhì)的披露

結(jié) 論……………………………………………………………

參考文獻(xiàn)………………….…………………………………………

中文摘要……………………………………………………………

英文摘要………………………….………….………….………….

致 謝