倉儲部的崗位職責匯編15篇
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的倉儲部的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
倉儲部的崗位職責1
1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的規范操作流程及賬務處理；
2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態反饋，負責倉庫產品的'日常整理、擺放、出入庫工作；
3、倉庫階段性盤點工作；
4、配合采購跟單做好產品的安全庫存，負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作；
5、倉庫的現場5s管理與標識；
倉儲部的崗位職責2
崗位職責
1、完成公司每日所需要安排出庫的單據；
2、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入；
3、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；
4、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記；
5、制作工作報表；
6、物品的下發（憑單據）；
7、配合財務部年底對物品的盤點工作；
8、根據各倉的'上報原始單據及時輸入計算機；
9、根據計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向倉庫主管反映結果；
10、統計訂購單的進出存狀況，打印計算機匯總表；
11、向會計部門提供成本核算數據；
12、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤；
13、監督倉庫備料和出貨情況；
倉儲部的崗位職責3
一、成品、助銷物品、物料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量
4、倉庫報表要正確反映成品狀態（如散件、單品、套裝）以及對有質量問題作出明確標識
5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員
6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規范用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠部財務部存
9、負責對委托外協的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協負責人、財務中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷發外協包材數量
10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開單而未發貨的數量，作為調整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據
11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經財務中心允許，不能將報表及相關數量交其它任何部門、人員及上網交流
二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤點報表的.設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量
4、對有質量問題作出明確標識
5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員
6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規范用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠財務部
9、對發外協（含發廠部加工）的包材、輔料進行單列統計，根據成品入庫單沖銷發外協加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協加工流程上包材、輔料數量
倉儲部的崗位職責4
崗位職責
1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、執行和完善倉庫的'規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業務運作需求；
5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
6、對承運商的協同管理。
倉儲部的崗位職責5
崗位職責
1、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。
3、負責相關單據的保管與存檔。
4、負責倉庫貨物的.出貨與退貨。
5、倉庫數據的統計、存檔。
6、負責與物流公司對接。
7、部門主管交辦的其它事宜。
倉儲部的崗位職責6
崗位職責
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的.崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
倉儲部的崗位職責7
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的`士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
倉儲部的崗位職責8
1.目的：為規范倉儲物流部門的.管理，明確部門各崗位職責與權限。
2.范圍：恒華工貿倉儲物流部。
3.倉儲物流部經理崗位職責。
3.1對倉儲物流部所有工作負全責。
3.2負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產部門不間斷生產。
3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。
3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；
3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監督，發現問題及時糾正解決。
3.7負責每周對倉庫物資進行質量、數量盤點的全過程監督管理。
3.8負責全程監督出貨流程、根據發貨數量，合理運輸車輛安排；
3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理，并做出業績考評。
3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，并經主管領導批準后處理；
3.11監督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經主管領導批準后處理
3.12完成領導交付的其它工作。
倉儲部的崗位職責9
1、準時到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。
3、根據系統關注每日庫存變化
4、巡視庫區，隨時掌握了解庫房的業務和人員情況。
5、根據實際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程
6、負責對庫區主管進行業績考核。
7、與相關部門協調，解決日常重點工作。
8、制定庫房發展規劃，根據公司業務量明確工作目標。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協助完成庫房事務性工作。
10、對庫房的.工作成績和完成質量有相關責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。
12、完成當日工作打卡下班。
倉儲部的崗位職責10
崗位職責
1做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。
2認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。
3做好各個部門物料的采購工作，認真核算各個部門的申購情況。
4管理好物資的存放和管理，對于損壞的物資要合理處置，做好登記。
5采購物資時要做到成本的考慮，也要注重物資質量，不能貪小便宜。
6認真做好物料登記報表，每月要盤點物資，登記物料賬本。
7遵守公司有關的.規定，不能違規做事。
8服從公司安排，認真貫徹好公司發放的各項任務。
倉儲部的崗位職責11
崗位職責
1在倉庫職責范圍內領導本部門工作。
2制訂本部門工作計劃并組織實施。、
3指導、協調、監督和檢查下屬是否嚴格按規定的職責和程序工作。
4確保本部門的設施、工作環境能夠滿足工作需要。
5對本部門人員的選聘、錄用、解聘有參與、推薦和部分決定權。
6有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況，對各部門不合理使用物資和盲目儲存，有權制止。
7經總經理批準，有權處理多余積壓物資和廢舊物品，對各部門擅自處理廢舊物資有權予以制止。
8根據庫存狀況和訂單需求及時補充庫存物料，制定申購計劃。
9對由于盲目申購，造成物資積壓，影響資金正常周轉負責。
10對庫存物料管理不善、數目不清楚負責。
11對本部門方針目標未及時展開、檢查、落實負責。
12負責公司車輛的調度和管理。
13完成公司領導交辦的`其他工作。
倉儲部的崗位職責12
崗位職責
負責倉庫物料進度出庫的單證系統錄入。
負責倉庫單據建檔、收集、登記管理。
對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。
制作工作報表。
物品的下發。
配合財務部對物品的.盤點工作。
根據各倉的上報原始單據及時輸入計算機。
倉儲部的崗位職責13
崗位職責:
1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度,完善倉庫管理的`各項流程和標準;
3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;
4、現場管理的督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;
5、盤點工作的具體安排執行與監督;
6、倉庫業務優化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經驗;
2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統操作;
3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。
倉儲部的崗位職責14
1、負責庫房的整體規劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。
2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的統一。防止串款串碼，
3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時做好單、貨的'核對，發現單、貨不符的應及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應的歸位和建檔。
4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時進行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無牌、無價貨品出庫。
5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內作業，門關、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。
倉儲部的崗位職責15
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;并開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。
3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發貨后相關的.單據應及時分發到相關部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。
7、按照領用單、發貨單發貨，無相關提貨手續禁止發貨。
8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。
9、定期盤點倉庫庫存，發現異常及時上報;
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。
12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。
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