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國企辭職報告
隨著個人的素質不斷提高,報告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的國企辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
國企辭職報告1
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,單位辭職信范文。我自20xx年來本單位—工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的.培養,長期以來對我的關心和照顧。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因,不能在公司繼續工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業有成,飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
國企辭職報告2
尊敬的單位領導:
您好!
在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴單位。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。
我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領導能理解。
在未離開單位崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的`離職而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,并且希望單位的事業能蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
國企辭職報告3
尊敬的xx主任:
您好!截止到今天,已然過去了四年。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。
在這里,特別感謝xx(xx的上級單位)xx主任、xx主任、xx主任在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。尤其感謝XXX主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。
xxx
xx年xx月xx日
國企辭職報告4
尊敬的公司各位領導:
您好!
我進xx已經有些時日了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的.走下去;我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝政府單位領導對我的信任,有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
國企辭職報告5
尊敬的公司領導:
首先感謝公司長期以來對我的信任和培養,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,并將于本月末離職,請公司做好相應安排。在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。同時為公司帶來的'不便,我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
最后感祝所有同事和朋友們在以后的工作和活動中取得更大的光榮與成績!
此致
敬禮!
20xx年6月20日辭職申請員工:××
國企辭職報告6
尊敬的楊總:
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。承蒙楊總收留,我才有機會在畢業實習之際進入健鷹公司,從實習到試用再到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥,受益匪淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。我非常重視在**公司內這段經歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的`財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
xx公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任,我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
國企辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的.照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企辭職報告8
尊敬的單位領導:
您好!在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴單位。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。
我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的'工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年xx月初期能完成工作的交接,希望領導能理解。
在未離開單位崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,并且希望單位的事業能蓬勃發展。
辭職人:xx
日期:xx年xx月xx日
國企辭職報告9
尊敬的主管、經理:
你好!
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的`難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善酒店。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在xx大酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
國企辭職報告10
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過>收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇>挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續工作在公
司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的.合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企辭職報告11
尊敬的楊總:
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。承蒙楊總收留,我才有機會在畢業實習之際進入健鷹公司,從實習到試用再到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的.平臺,此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥,受益匪淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。我非常重視在XX公司內這段經歷,也很榮幸成為XX的一員,特別是XX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
健鷹公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任,我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職人
時間
國企辭職報告12
尊敬的xx總:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的譐譐教誨,舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到xx公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌 的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那 份能力,不能為你分憂,心里很難過!
在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于 自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經讓我認為自己很能干, 而如今卻讓自己深深的憂郁, 不能自拔, 也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物 中心的`收尾工作和西區項目的啟動, 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性, 本著對公司負責的態度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導 安排工作,做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
國企辭職報告13
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在工程部學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的.不便,對此我深表抱歉。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
再次對我的辭職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
國企辭職報告14
尊敬的領導:
您好!
在國企工作是我最輕松的工作,待遇好,工作放松,我一做就是十多年,當頭發斑白時,我也有了離崗的打算,畢竟年紀大了,工作效率也不高。
離開家在外工作多年,心中總有一份牽掛,雖然可以逢年過節回家,但是與家人相聚的時間畢竟還是比較短,所以想要趁著自己還沒有老早點回家。國企工作辭職是我做好的打算,我也想好好的做到,這一點。我在崗位山一直都是基礎人員,能力不出眾,最高也就是成為一個主管,對于工作也沒有了太多的追求,所以回去工作也一樣。
公司太遠,想要回家,照顧老人都不方便,自己年級也開始大了,家里的老人更是到了需要人照顧的年紀,更重要的是因為家里沒有什么人,也沒有什么可以照顧的人,我想要好好的照顧好我父母,而且,進入我們企業的人更多了,能夠完成工作的人能力也越來越強,我打算讓出自己的崗位,讓更優秀的人坐好工作。
作為一個職員,我有責任,做好自己的工作。但是更有責任照顧好自己的.父母,沒有了拼搏的心,在外漂泊了多年,也已經疲憊了想要找一份適合的工作,簡單的工作一下這樣也輕松,不需要在為自己的崗位工作操勞。我決定做完這個月的工作我就離職,早點離職早點放心,畢竟我家里需要我。
一開始我并沒有如何重視而是家里爸媽最近幾年,經常生病感冒,明顯身體變差了變得更加需要人照顧,我想要我回去照顧他們,一個是讓他們不要掛念,另一個是希望讓自己盡一下孝心。過去年輕的時候心高氣傲,想要走自己的路,沒有按照他們二老的要求,去工作因此心中還是一份愧疚的,年齡到了,也明白他們心中的想法,我只希望自己可以照顧好他們。
時間走得總是最快,生活也變了很多,但是親情是不會隨著時間就變淡的,反而會因此變得更加緊張,心中有一份寄托,有牽掛的人就是需要照顧的。這次這份辭職報告可能做的不夠好,但是我也只希望自己可以把心中所想,簡單的說明,讓大家知道我離開的前因后果,這樣也是希望自己可以順利的離開。或許我做的的這些年平平淡淡,但是我對于我們公司心中的歸屬還是有這非常高。希望大家能夠好好工作,這次辭職也是已經工作了多年想要走了。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企辭職報告15
中國周刊雜志社領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統一的.新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮!