酒店前臺辭職信匯編15篇
進入一家公司一段時間后，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的酒店前臺辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店前臺辭職信1
尊敬的領導：
您好!
由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。
在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的.急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子。
經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信2
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的.工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的不到一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
酒店前臺辭職信3
領導：
我于20xx年x月到xxx酒店上班，
擔任前臺工作。經過這段時間，
我覺得和我原來設想的'個人職業規劃相差太大，
因此我不得不向公司提出辭職申請
，并希望能與x月x日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮，并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職信4
親愛的××：
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的`心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了。
我到貴公司有xx個月了，在這xx個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年x月x日
酒店前臺辭職信5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于我這次來辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因為在酒店做前臺工作，已經有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這里工作之后養成的一個優點，養成了一個習慣，因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優點，就應該要做到這幾點，因為酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續留在酒店前臺工作了，自己對未來的工作有了一個新的規劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的.職業方向，做酒店前臺并不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我帶來的影響，給我帶來的收獲，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態，在未來的生活當中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己并不適合做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越沒有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己后續的一些發揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就后悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發生在這個事情，發生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什么錯誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職信6
尊敬的領導：
您好！
感謝緣分，我已經在x賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。
于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭x個月的浮躁心態之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有狂歡，如何high？high的規律和基礎是什么？時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考x大學x系以便繼續學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許，我和x賓館的緣分未盡，以后還會合作。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對酒店創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次x之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的.原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對x之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應開心地走。
最讓我慶幸地是，我雖然膽戰心驚做好全副準備來到國企，我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家x酒店，以后有機會我會回來入住的。
酒店前臺辭職信7
敬愛的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間，業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的'個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在**大酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
酒店前臺辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我是前臺的xxx，感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。
作為前臺人員，我也工作了一段時間了，在前臺，環境好，工作簡單，酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情，有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心，我已經確定了，我這次是來辭職的。
回想這幾個月的情況，先是被酒店錄取，在工作中別前輩指點，在工作上也有領導的不斷鼓勵，而且在工作之余，大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的，幸運的能來到xxx酒店，幸運的能遇上這里這么多的朋友，幸運的能在您的手底下工作。但是，有一句話，也是說的沒錯呢，“眼前這些美好的事物，也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后，我更是有了深深的體會。
在生活上，一開始還好，但是在時間一長之后，我發現自己并不能很好的`和我們的工作時間打好配合，這樣無規律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿，但是這也是我們工作的規則，并不是工作的問題，只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。
其次，在工作中，我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣，學的總比別人慢上一拍，總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力，依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后，我才終于下定了這份決心。
酒店的前臺工作，是整個酒店的門面擔當的重要部分，我非常深刻的了解這個職位的重要性，也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了，但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉，我過然還是沒辦法做好這份工作，這幾個月的情況，想必您也是有所耳聞，我沒辦法做的像同事們那樣好，也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻，為了自己，也是為了酒店，我認為我的離開是一件遲早的事。
“無法在這條路上超越別人，就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條，在拉開更大的差距前，還請允許我體面的退場。最后，祝愿xxx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才，為公司的前進發揮最大的動力！祝酒店生意興隆！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信9
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
自身調節力差，情緒化嚴重。
缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
敬禮!
酒店前臺辭職信10
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的`需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：***
申請日期：xx年xx月xx日
酒店前臺辭職信11
領導：
您好！
臨近年尾了，之前也是和領導您聊過，而今我也是想清楚了，抱歉也是無法再繼續的為酒店而工作了，作為酒店前臺我也是盡責的做好了自己的工作，但而今也是打算做完今年的一個工作，就離職。
作為前臺，我也是清楚，自己代表了酒店的一個形象，而且很多時候客戶接觸的第一個酒店員工也是我，而我也是盡責的去做好自己該做的事情，但服務的工作也是讓我覺得有些難受，特別是很多時候也是會遇到一些刁難的客戶，我也是接受不了，本來脾氣就是有些沖動的，有幾次都是給了客戶冷臉，只是沒有吵起來，還是要靠同事的幫忙才解決了客戶的問題，同事也是不可能時刻都是來幫忙的，而且工作的這一年我也是想明白，自己終究不是太合適這類服務的工作。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定，但是我也是知道很多都是脾氣好，而且也是不太在意我們前臺工作的，而自己做事情也的確有自己的一個方法，不會拖沓，也是會處理好，但遇到一些情況，我還是無法去很冷靜的面對，可能也是一個性格原因，以及對于這類的事情自己經歷的終究是不夠的，也是沒有那么的成熟，不過我還是想出去找過一份更合適自己的事情來做。
在這做前臺的工作期間，我也是對于自己有了更多的了解，更清楚自己擅長的方面，或許服務類的工作我做的還是不夠到位，但是我也是有自己的優勢，如果去到合適的崗位也是會讓我有更大的一個成就，而且對于酒店這個行業，其實自己也是沒有太多的想法，所以要走也是望理解，當然工作上，我依舊會盡責來做好，對于在這收獲的，不但是有經驗也是有友誼，同事們幫我的很多，也是讓我更清醒的認識到，的確這兒的工作氛圍是不錯的，也是可以有很多的.成長，但并不是太過于合適我，也是抱歉，在這所收獲的，很多時候也是讓我更加的意識到，的確找到更為合適自己，想去干的事情，這樣我也是能更好的發揮我的一個能力，去有更多的成績和進步。
要離開了，工作我會和同事去處理好一個交接，同時也是特別的感謝，酒店給予了我這么好的一個工作機會，我沒有很好的珍惜，抱歉，讓領導您也是失望了，但我也是想明白了所以才決定離職，還望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信12
尊敬的酒店領導：
我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職，我來酒店也3個多月了，對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今酒店正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解！
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開酒店，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的'空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！
我很遺憾不能再為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿酒店業績一路飆升！
此致
辭職人：xx
日期：
酒店前臺辭職信13
尊敬的領導：
您好！
我因為諸多個人的一些原因，現已決定辭去我在酒店前臺的工作，非常的抱歉，但是我覺得現在的這個時候是辭職的最好時期，反正現在馬上就要過年了，酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續留在酒店發展，我在酒店的好朋友她也決定要走，問了一下我的想法，我也考慮到了這點，認真的思考過后決定的。我想我也不適合繼續留在這了，很抱歉。
我在酒店工作兩年了，可是在這兩年里，對酒店的做出的貢獻平平無奇，沒有任何可以拿出來說的地方，我其實挺慚愧的，酒店給了我這份工作，我不僅沒有貢獻相對應的個人價值，還在這兩年里，經常犯錯，我仔細的回想了一下，遲到了十二次，經常都是因為起床沒起來導致的，因為工作失職，被客人舉報投訴6次，每一次我都跟您保證絕對不會再犯，雖然我的確沒有犯過相同的錯誤，但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優秀員工，兩年了，我也經歷過8次了，我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺，酒店的培訓我也是非常積極的上，從來不會有所推辭，但是每次培訓對我的作用都是微乎其微的，那些領導說的那些工作經驗，我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下，自己還有沒有繼續留在酒店的必要了。
我現在的工作心態處于什么階段，您知道嗎？從最開始的滿心熱情，斗志昂揚，告訴自己一定要要闖出一片天出來，到后來的老實本分的完成自己分內的工作，不犯錯就是我最大的追求，再到現在的無欲無求，混吃等死，每天工作的時候一點精氣神都沒有，那里還有爭做優秀員工的那個勁！像我現在的這個工作狀態，其實您也有看在眼里吧，我真的不知道怎么去尋求突破，我已經竭盡全力的做好自己的'工作了，但是還是能被客人找到毛病投訴我，您體會不到每一次對我的投訴，對我的傷害有多么的大，我們本就是負責直接跟客人對接的第一工作人員，他們的評價就是他們對我們工作最真實的感受，我每次得到他們對我工作否認的時候，我都特別的難過，我沒努力嗎？培訓我都參加，領導會議上說的要點我都一一的記在心里，我還會盡可能的請教別人，我真的有在一點點的進步，但是好像是我太過于執著了，我本就不適合這份工作，再怎么堅持下去，我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的，在這干的不開心，就一起辭職，去尋找一份合適自己的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信14
尊敬的院領導:
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職報告主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的`為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月24日
酒店前臺辭職信15
尊敬的領導：
您好！
實習結束了，雖然上班非常有趣，但是我還得答辯，更得為自己的畢業做最后的畢業答辯。也期待有在畢業時答辯取得好成績。
我們酒店和學校合作多年，在酒店無論是同事還是經理都對我們照顧有加，很多人都是我們的學長學姐，在這里感覺到一種家的感覺這還是挺好的，我也很喜歡，畢竟這樣的做法符合我的要求，我喜歡這樣的生活。每個人都在為自己的.提升不斷前進。雖然工作有些累，考驗我們的能力，我也感激有這樣一個鍛煉平臺，正如我們老師常說的，我們最缺乏的不是學習，而是鍛煉，因為紙上談兵，沒有實際去鍛煉有效。
經過這六個月的實習，從一個學生變成一個真正的工作人員，心里還是挺高興的，高興自己能夠有成績，我開始進入到崗位，心里想的是小錯少犯，大錯不犯，嚴守本分，遵守紀律，因此工作的時候非常的保守和緩慢，大家對我不但沒有偏見，還是不是的給我很多意見，給我指點，讓我在開始攀爬的那段時間，一直都比較順利，不至于遇到莫大阻礙。
當我在微信上收到老師給我們答辯的時間時，我其實有兩個決定，一個是留在崗位上，另一個是去學習。我選擇回去，因為這可能是我最后一次回去了，畢竟我的母校離公司隔著幾個省，完全可以這么說是天南地北的地理差異，所以我也希望自己可以有一個圓滿的畢業典禮，可以與一直生活多年的同學和老師道別，同時也希望自己在最后的考試中考去好成績有一個更好的發展。
對于我的選擇，不知道領導能不能理解，但這是我自己內心真實的想法，我期待領導的原諒和寬容，畢竟人生是條分岔路口，任何選擇都決定了未來的路，我不希望自己后悔，更不希望因為這一點而與酒店產生什么誤會。按照酒店的規定，每個人離開都要把自己內心對酒店的建議說一下，這是對酒店的尊重。
我覺得酒店非常，好，無論是老員工，還是新員工，都得到了酒店各位領導的尊重，待遇也好，非常適合的生活讓我們有了更好的生存空間。選擇這樣的做法，我也感到了自豪，感到了高興，有機會成為酒店的工作人員，是我一輩子的榮性，或者以后會回來或許不會，未來的選擇不確定，因為我不能保證自己不會改變主意，所以我不想輕易的許諾什么，只希望能夠在有限的時間來做好自己最后工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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