財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司長期業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測及業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的制定,包括流程梳理和財(cái)務(wù)模型搭建;
2.協(xié)助編制公司的中長期業(yè)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營分析，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，出具月度經(jīng)營分析報(bào)表及分析報(bào)告;根據(jù)設(shè)定的.指標(biāo)體系對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營情況進(jìn)行定期的評(píng)估;
4.與公司各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(生產(chǎn)，采購，銷售，研發(fā)等)合作，對(duì)各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營策略;
5.按需進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以支持各項(xiàng)決策。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)2
組織公司預(yù)算提報(bào)并進(jìn)行預(yù)算控制，嚴(yán)格按照公司預(yù)算制度執(zhí)行;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)表編制，為公司經(jīng)營決策作好參謀;
按照核算規(guī)則，定期檢查、分析公司成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力;
對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
處理高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用等，收集、整理高新企業(yè)財(cái)務(wù)資料;
對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
搭建與完善公司財(cái)務(wù)體系，編制財(cái)務(wù)相關(guān)政策;
完成公司交代的.其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、作為BP對(duì)接體系總裁&各產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)等相關(guān)情況，并出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，建立部門成本收入分析體系;
2、完善、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，做到項(xiàng)目事先預(yù)算、事中控制、事后反饋與分析;結(jié)合公司現(xiàn)有制度，配合內(nèi)審、銷售運(yùn)作等提出閉環(huán)管理建議;配合總部財(cái)務(wù)部及IT部門進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)及流程優(yōu)化項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3、協(xié)助本部與各區(qū)域其他部門溝通、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，相互配合，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、分析各類項(xiàng)目成本和投入效益，協(xié)助出具各類報(bào)表、報(bào)告，以供管理層制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及運(yùn)營分析，提升資源使用效率;
5、數(shù)據(jù)的錄入和整理，以及上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)4
(1)負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析;
(2)協(xié)助上級(jí)做好稅收籌劃，撰寫稅務(wù)方案;
(3)協(xié)助上級(jí)撰寫投資分析、盡職調(diào)查報(bào)告;
(4)兼任地產(chǎn)項(xiàng)目公司的部分財(cái)務(wù)工作;
(5)配合上級(jí)對(duì)部門日常工作管理。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析；
2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究；
4、預(yù)測并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；
5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
6、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度；
7、參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析，配合制定投、融資方案；
8、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問題，提交分析報(bào)告。任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策和財(cái)稅法規(guī)，精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營、結(jié)算、審計(jì)等流程；
4、優(yōu)秀的`財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制，并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析;
掌握公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，編制集團(tuán)預(yù)測分部報(bào)表并及時(shí)根據(jù)最新信息進(jìn)行更新;
對(duì)投資子公司報(bào)送報(bào)表進(jìn)行復(fù)核，編寫相關(guān)財(cái)務(wù)分析;
梳理賬務(wù)處理和合并報(bào)表、分部報(bào)表的編制流程并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
參與公司上市披露公告，編制相關(guān)表格及對(duì)公告數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核。統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制，并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型上市公司、跨國公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉賬務(wù)處理環(huán)節(jié)和賬務(wù)數(shù)據(jù)流程;精通財(cái)務(wù)分析工作，具備較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)觸覺，分析能力;
工作認(rèn)真細(xì)致，心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于承擔(dān)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力;
具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;
具有cpa、acca或同類專業(yè)資格優(yōu)先;
具有良好的英語聽說讀寫能力
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.建立并完善公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度
2.建立并完善公司財(cái)務(wù)分析體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法。
3.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品盈利能力分析以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素的財(cái)務(wù)分析。
4.對(duì)商機(jī)、市場活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤監(jiān)控分析。
5.參與項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)審核，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的制約因素跟進(jìn)分析、損益分析、資金進(jìn)出分析等，并定期匯報(bào)。
6.預(yù)算編制和分析：根據(jù)集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)和要求，按時(shí)完成集團(tuán)內(nèi)全面預(yù)算的編制工作，每月及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測分析;
7.負(fù)責(zé)各部門日常費(fèi)用歸集、分解;對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí)。
8.對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段出現(xiàn)的'異常指標(biāo)進(jìn)行分析并提出合理化建議。
9.業(yè)績分析與評(píng)價(jià)：每月對(duì)經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行回顧，對(duì)影響經(jīng)營業(yè)績的PD及KPI指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)8
執(zhí)行公司要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表，完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告，出具多維度分析意見，從經(jīng)營角度看損益，從報(bào)表層面分析經(jīng)營管理的'風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。
制定季度半年度年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，差異對(duì)比分析。進(jìn)行業(yè)務(wù)分析管控，提出產(chǎn)品、客戶指標(biāo)改進(jìn)方向。
通過對(duì)經(jīng)營指標(biāo)的分析，包括銷售、利潤、項(xiàng)目費(fèi)用、投資回報(bào)分析，提出預(yù)算優(yōu)化建議.
優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模塊，協(xié)助搭建和完善財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，制定規(guī)則，提升管理水平。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、健全公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作流程，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，確保業(yè)務(wù)工作的順利開展;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析，并協(xié)助建立分析體系，為業(yè)務(wù)部門提供管理與決策依據(jù);
4、組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制，并進(jìn)行日�？己烁櫤蜆I(yè)績管理;
5、為業(yè)務(wù)部門提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作，日常成本費(fèi)用監(jiān)控，財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的`審核，編制集團(tuán)合并報(bào)表;
7、與會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師對(duì)接，統(tǒng)籌各項(xiàng)審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)工作;
8、熟悉境內(nèi)外財(cái)稅法規(guī)，有境外公司核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
提供工作分析報(bào)告和及時(shí)準(zhǔn)確的信息,以保證決策的作出
負(fù)責(zé)總部及市場要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表
負(fù)責(zé)aop/fcst準(zhǔn)備工作,協(xié)助編制aop及季度的'forecast
負(fù)責(zé)市場的mmc
完成總部/市場財(cái)務(wù)部經(jīng)理分配的其它工作和項(xiàng)目
任職要求:
5年以上跨國公司財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
良好的計(jì)劃分析能力,熟悉中國的gaap;了解us gaap;對(duì)合同法,經(jīng)濟(jì)法有一定了解
較強(qiáng)的溝通,談判和分析能力,優(yōu)秀的成本意識(shí),了解成本分析,成本控制的工具和手段
深入細(xì)節(jié),能夠提出合理的意見及建議,善于了解復(fù)雜問題的根源者尤佳
有一定的思考能力及影響力,能夠有意圖地、全面地架構(gòu)思考復(fù)雜事項(xiàng),影響關(guān)鍵決策或業(yè)務(wù)策略者尤佳
具備項(xiàng)目管理知識(shí),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)11
職位要求
教育培訓(xùn):財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書包括:中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)考試。
工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1,根據(jù)公司要求,建立與完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營分析體系;
2,協(xié)助收集、修訂和制訂公司的.內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3,根據(jù)匯總的各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及公司會(huì)計(jì)部門填報(bào)的內(nèi)部報(bào)表與管理報(bào)表,分析各項(xiàng)報(bào)表與比率,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、酒店日常風(fēng)險(xiǎn)控制，費(fèi)用分析以及跟進(jìn);定期出具分析報(bào)告;跟蹤處理各類異常事項(xiàng);
2、梳理集團(tuán)各部門發(fā)布的流程/通知等，協(xié)調(diào)處理涉及到的財(cái)務(wù)相關(guān)流程;
3、定期對(duì)財(cái)務(wù)共享中心/酒店進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)流程和知識(shí)的培訓(xùn)、檢查;
4、協(xié)調(diào)各財(cái)務(wù)共享中心與總部各部門之間的'日常溝通事宜。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)13
1)全面深入了解業(yè)務(wù)，預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo);
2)基于戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制，績效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤;
3)搭建公司財(cái)務(wù)分析體系，建立財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策;
4)完成當(dāng)月經(jīng)營結(jié)果的'分析并出具分析報(bào)告，支持公司管理會(huì)議、集團(tuán)管理會(huì)議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;
6)優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程，監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幫助新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建財(cái)務(wù)模型，拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長；
2、結(jié)合財(cái)務(wù)模型，負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門運(yùn)營數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的分析工作，對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行跟蹤；
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤，分析銷售渠道、市場投放收益等成本降低的方式；
4、及時(shí)根據(jù)架構(gòu)變動(dòng)，梳理、匯總業(yè)務(wù)流程，建立數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、日常追蹤機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢；
5、對(duì)于經(jīng)營中存在的`問題點(diǎn)，困難點(diǎn)、給出數(shù)據(jù)支持，分析報(bào)告與建議；
6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。
任職資格
1、全日制本科學(xué)歷及以上；
2、有會(huì)計(jì)工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景；
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強(qiáng)，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑；
4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對(duì)接；
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)；
6、精通各類數(shù)據(jù)分析工具。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作;
2、參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研,考察及各類項(xiàng)目報(bào)告的編制工作;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析和敏感性分析;
4、參與企業(yè)的'投資、融資、企業(yè)并購等工作;
5、參與企業(yè)的投后管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等;
二、任職要求:
1、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過CPA優(yōu)先考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性;
4、思維敏捷縝密,邏輯清晰,良好的言語表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠實(shí)正直、原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德,一定的抗壓能力。
6、高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),通過CPA優(yōu)先;
7、有多年并購、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì),投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn),較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力;
8、投行、并購類咨詢公司的團(tuán)隊(duì)
【財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)08-26
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)12-09
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)3篇08-26
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)精選8篇03-18
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)7篇03-19
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)03-19
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)精選12篇01-02
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)12篇01-01