人事專員工作職責2023職責通用

人事專員工作職責2023職責通用1

　　1、負責開拓/維護公司招聘渠道，做好公司人員招聘、人才發展等工作;

　　2、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續并對在職員工面談，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛;

　　3、負責員工檔案管理，員工社保和公積金的繳存，負責花名冊錄入和維護更新;

　　4、負責薪資的核算發放與績效核對，負責個人所得稅申報。

　　5、協助上級的'領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

人事專員工作職責2023職責通用2

　　1、根據招聘需求，執行招聘計劃，開展人員招募，完成公司人才隊伍建設;

　　2、進行勞動用工備案、勞動合同簽訂、續簽，協助處理勞動關系;

　　4、推進公司企業文化建設，策劃組織員工活動，提升團隊凝聚力;

　　5、維護員工關系，定期開展員工面談，做好員工關懷;

　　6、完成考勤核對、員工入離職手續辦理、員工調動等其他人力資源工作

　　7、協助做好人力資源工作分析和總結、定期輸出人力資源相關報表;

　　8、組織開展公司各項培訓，做好人事相關主題培訓工作;

人事專員工作職責2023職責通用3

　　1. 發布招聘信息,收集招聘相關資料;

　　2、通過各種渠道尋找相關人員;

　　3、做好候選人初步面試及各環節面試情況的跟進;

　　4、完成當月個人任務，做好招聘數據的匯總及分析;

　　5、入職人員手續的`辦理

　　6、完成上級交代的其他任務。

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