廣告公司總監崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的廣告公司總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　職責描述：

　　1、全面負責客戶服務團隊的業務及團隊管理；

　　2、熟悉客戶產業和相關市場狀況，指導客戶經理日常工作，參與制定客戶有關發展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（ec－marketing）業務管理和對接，并與客戶建立穩定長期的聯絡及良好的合作關系；

　　3、能獨立的帶領團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執行案、結案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

　　4、與客戶建立良好的合作關系，不斷優化大客戶的開發及運營管理；

　　5、對接商務部、媒介部及設計部等，進行跨部門協調內部團隊之間協作；

　　6、建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發展規劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；

　　7、合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產出。

　　8、能適應多變的環境，積極參與公司中高層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。

　　任職要求：

　　1、8年以上廣告/互動廣告相關行業客戶管理經驗，至少3年以上從事互動數字領域，有4a或大型social公司快消行業從業者優先考慮；

　　2、了解公司業務以及行業情況，懂得發現問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發能力；

　　3、運用戰略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內外企高層溝通經驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰略合作關系；

　　4、優異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優先；

　　5、具有優秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

　　6、熱愛挑戰，具有創新、激情以及創造性的視野，能適應快速變化的環境。

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