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內(nèi)分泌科護士的工作心得體會

時間:2023-02-28 10:49:25 心得體會 我要投稿
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內(nèi)分泌科護士的工作心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的內(nèi)分泌科護士的工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

內(nèi)分泌科護士的工作心得體會

內(nèi)分泌科護士的工作心得體會1

  內(nèi)分泌科為級臨床病區(qū),現(xiàn)有醫(yī)師不斷挖掘自身潛力,人人不懈努力,提前完成學校制訂的各項工作指量,管理觀念明顯提高,科內(nèi)設立了有效的鼓勵機制,各項舉措得、內(nèi)分泌科20xx年1-11月全科完成工作指標x萬元,全年目去年大幅下滑,科室發(fā)揮自身能動作用,合理安排醫(yī)院、病房工作,假日加班給患者方便。專科優(yōu)勢病種中藥使用率達*x%以上。度、三級查房制度、疑難重癥病例討論機制、交接班政策等,加強醫(yī)患溝通,全年未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯及事件。退收紅包,以病人為中心,讓病人放心,努力為她們排憂解難。認真做好實習帶教工作,正常開展課堂查房及專業(yè)授課。內(nèi)分泌科實習經(jīng)驗體會篇20xx年針對學校、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中,科室遵循醫(yī)院入推進護理優(yōu)質(zhì)服務工作,完善各項法規(guī)政策,改進服務流程,改善住院環(huán)境,加強品質(zhì)控制,落實護理質(zhì)量大幅優(yōu)化,全年實現(xiàn)了訴、零糾紛”,獲得“溫馨病區(qū)”稱號。現(xiàn)將全年工作狀況總結(jié)如下:一、堅持“以人為本”的管理模式。、善于授權(quán),激勵下屬,引導大家互相關(guān)心、相互關(guān)愛;變科室理為你們共同的工作。

  在工作中善于發(fā)現(xiàn)、利用每個護士的長處,創(chuàng)造機會讓護士們揚長避短個責護組中,各責任護士優(yōu)勢互補,形成了群體優(yōu)化組合的良好態(tài)勢。以上措施,在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍,在全院護士民意調(diào)查中,內(nèi)分泌科作為最想去的`臨床科室之一。息的功能,引導護士對自己的工作、學習、自我蛻變進行自我評判,調(diào)自我管理,從而提高了護士責任包干制的自覺行為。二、加強業(yè)務學習,努力改善內(nèi)分泌科的團隊能力。、改革護理業(yè)務查房,率先在全院使用多媒體舉辦每年一次的ppt護理查房和業(yè)務學習,對護理治療、護理措施進行了討論,并在其后進行學習經(jīng)驗、體會交流,以超過提高業(yè)務能力的目的。開展“每周一課”、“溝通技能培訓”等,內(nèi)容以基礎理論常識和專科知識為主。營造了濃厚的學習氣氛,使科室護士們能自覺鉆研業(yè)務。級責任護士重視崗位技能培訓,規(guī)范培訓、考核內(nèi)容,講究實效,不流于形式,同時提高護士注重以前工作習慣的培養(yǎng)。對新護士建立“一對一”導師制,完成新護士教學月目標計劃表,采取帶教與自學相結(jié)合的方式,并由帶教教師進行考核,護士長不定期抽查,成績在85分以上為借助,否則進入下一輪培訓。

  我病區(qū)今年共對士進行了此項培訓,效果好。三、創(chuàng)建可大幅發(fā)展的長效機制,建立全新內(nèi)分泌科的護理服務1、開展“溝通技能培訓”,并就典型實例進行探討、演練,繼續(xù)提高服務流程,在日常工作中完善護士言語、行為。、繼續(xù)推進健康教育,對住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或滿意度調(diào)查結(jié)果均在**%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的、開展“3h”護理服務體系,添置各類仿真植物美化環(huán)境,為病人提供各類生活上的便捷,如:設置“低血糖應急盒”、“閱讀窗”等,從而構(gòu)建內(nèi)分泌科優(yōu)質(zhì)護理服務可大幅發(fā)展的長效機制,創(chuàng)建了溫馨病區(qū)。

內(nèi)分泌科護士的工作心得體會2

  一個月的實習,又即將接近于尾聲,在這個科室實習,使我學到了許多書本以外的臨床知識。例如,如何正確了解到糖尿病病人的病情及飲食情況,酮癥酸中毒的厲害程度,低血糖及缺甲患者的重要性,甲亢病人病人的種種現(xiàn)象等。讓我更深入的對比有了一定的掌握。

  此外,在操作上,跟著所有的帶教老師學會了接收新病人的書寫文件、靜脈輸液及靜脈抽血,甚至給予病人留置大小便,采集尿標本等,看似這些簡單的操作,但在執(zhí)行每一項任務時,都免不了“三查七對”,因為畢竟要對患者盡責,對自己的工作負責,正所謂,要做一名合格的護士,必須具有“四心”,(細心、耐心、愛心、責任心)。只有真正做到了這“四心”,才會使自己在今后的人生道路中,從此得益。

  在這一個月的實習其間,我還參與了中夜班的工作,中夜班不同于日班,它需要你高度民主的.集中精神,尤其是每個小時的巡視病房,更是不可缺少的,病人的一切安危全在于護士身上,就象護士長宋立源老師所說,我們肩上擔負著命,而我們的首要任務就是要投入良好的護理,給予病人希望的明天!

  因此,通過在這個科室的實習的點點滴滴,若有做的不足的地方,以后在下幾個科室的實習中予以改進,汲取教訓。反之,做的好的地方,繼續(xù)保持,延續(xù)下去,無論在今后的實習中,還是在今后的工作中,時刻銘記“三查七對”的重要性。

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