禁止吸煙通告匯編15篇

禁止吸煙通告1

　　為了確保安全、文明生產，強化企業管理，展示現代化企業形象，

　　關心員工的身體健康，公司規定即日起在公司院內、車間，除在指定區域外，其他場所對公司全體員工和外來人員均禁止吸煙。

　　為徹底貫徹執行此規定，特作出如下規定：

　　1、本著“先疏后堵”的原則，各車間劃定好本車間可吸煙區域，擺放煙灰缸、通風設備、滅火器材，懸掛“吸煙處”標語。

　　2、各車間根據場地的實際情況，在如以下三類區域張貼和擺放“禁止吸煙”警示牌。

　　⑴、廠區大門入口、辦公樓大廳入口、樓道口等醒目處；

　　⑵、吸煙容易造成嚴重事故的`關鍵地點（控制室等）；

　　⑶、過去常常發現有幾種煙蒂的位置（建筑角落、會議室、休息室等）。

　　3、在接待外來人員時，不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規定。

　　4、外來協作施工單位，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規定。

　　5、禁煙地點不許擺放煙灰缸、打火機、火材、香煙等有暗示含義的物件。

　　6、各部門、科室、車間按照公司以上要求，落實戒煙宣傳、戒煙監督執行的總責任人和具體責任人。

　　7、針對以上規定，對違反規定者：普通員工罰款10元/次，主管20元/次，主任50元/次，經理100元/次，副總級以上200元/次。

　　8、每發現普通員工一次，即員工10元/次，主管20元/次。

　　9、對全月無處罰記錄者的部門給予適當的獎勵。

禁止吸煙通告2

車間全體員工：

　　根據生產車間生產特點，為了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸煙。現將有關禁煙管理通知如下：

　　1、生產場所內(進車間門，含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。

　　2、生產制造部各班組負責本責任區內禁止吸煙的管理工作，按劃定的責任區分工負責。生產制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門，對各班組禁煙管理工作進行監督、檢查。

　　3、各部門接此通知后，要按劃定的責任區域開展全面禁煙工作，徹底清理責任區內的煙頭、煙盒。

　　4、外來人員同樣執行禁止吸煙的規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務，并承擔相應的管理責任

　　5、在禁煙區域發現本部門人員抽煙，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產制造部開據處理單至貴部，由部門處理。無法確定的煙頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。

　　6、對于履教不改員工，實施下崗學習，并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

　　7、生產制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內容，對禁煙管理工作不力的`班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸煙區域暫定為：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸煙區域吸煙。吸煙點禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

　　以上通知，請各部門大力支持配合!

　　生產制造部

　　20xx-10-14

禁止吸煙通告3

　　為控制吸煙危害，保障公民身體健康，維護公共場所的環境衛生，根據《公共場所衛生管理條例》《公共場所衛生管理條例實施細則》和《湖南省愛國衛生條例》等法規規章有關規定，現就公共場所禁止吸煙有關事項通告如下：

　　一、下列公共場所室內禁止吸煙：

　　(一)賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座(樓);

　　(二)公共浴室、理發店、美容店、足浴店(按摩中心);

　　(三)影劇院、錄像廳(室)、游藝廳(網吧)、舞廳、音樂廳;

　　(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;

　　(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

　　(六)商場(店)、書店、通訊、金融、證券、保險等行業的營業場所;

　　(七)醫院(診室、候診室、住院部)、車站候車室、公共交通工具;

　　(八)學校、幼兒園、托兒所的教室、實驗室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的場所;

　　(九)機關、團體和企業事業單位的禮堂、會議廳(室)、辦公室;

　　(十)其他禁止吸煙的公共場所。

　　行政機關、企事業單位、社會團體可以根據實際情況規定本單位的其他場所禁止吸煙，并在禁止吸煙區域外設置符合規定要求的吸煙區(室)。室外公共場所設置的吸煙區不得位于行人必經的通道上。

　　二、禁止吸煙的公共場所所在單位應當履行下列職責：

　　(一)制定和執行本單位禁止吸煙的制度;

　　(二)開展吸煙危害健康的宣傳;

　　(三)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標志;

　　(四)不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標志或物品;

　　(五)配備專(兼)職禁煙勸導員和巡查員，對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。

　　三、進入禁止吸煙公共場所的公民享有下列權利：

　　(一)要求該場所內的吸煙者停止吸煙;

　　(二)要求該場所的經營者或管理單位制止吸煙行為。

　　四、違反本通告規定的`，由衛生行政部門及有關主管部門根據法律法規的規定依法處理。阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定依法給予治安處罰。

　　五、衛生行政部門負責管轄范圍內的公共場所禁止吸煙的監督管理工作。交通運輸、經信、住建、教育、文化、旅游、商務、食品藥品監管、工商、城管行政執法等管理部門負責其職責范圍內的公共場所禁止吸煙監督管理工作。愛衛部門應當加強對公共場所禁止吸煙工作的監督檢查，對不履行公共場所禁止吸煙義務的單位，可以對其通報批評;情節嚴重的，可以建議有關部門或者報告同級人民政府對主管領導和直接責任人員給予處分。

　　六、本通告自公布之日起施行。

　　縣人民政府

　　2月18日

禁止吸煙通告4

各部室：

　　為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的'罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。

　　企業管理辦公室

　　____年____月____日

禁止吸煙通告5

各縣（市、區）人民政府、開發區管委會，市安委會成員單位，各相關企業：

　　為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：

　　一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

　　各縣區要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度；加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

　　對已發生職業性中暑事故的，企業應及時開展救治工作，并將事故情況及時報同級安全監管部門。

　　（一）嚴格遵守高溫作業時間要求

　　作業單位應根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，并按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業；

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　4、因生產或急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　（二）切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作

　　對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衛生廳、總工會等四部門《關于我省企業高溫季節津貼標準的通知》（x人社發〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大監督檢查力度

　　各縣區要針對夏季高溫安全生產工作的.特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　市安全監管局將對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。

　　四、加強宣傳教育

　　各縣區要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　xx市安全生產委員會辦公室

　　20xx年x月x日

禁止吸煙通告6

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的'辦公環境，結合公司實際情況，特制定本制度：

　　1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衛生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；

　　4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。

　　望大家共同遵守，監督執行。

　　此規定于20xx年xx月xx日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知（關于今后生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告7

各部門及班組抄送：

　　廠長室關于非吸煙區禁止吸煙的通知各部門：為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造干凈衛生的'食品企業環境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：

　　一、非吸煙區域的劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬于非吸煙區。

　　二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。

　　三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，（食堂隔壁已籌立吸煙室，完善后即刻投入使用），請吸煙者前往指定區域吸煙。

　　四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。

　　五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。

　　本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。

　　特此通知，望周之。

　　xx飲料（六安）有限公司

　　七月一日

禁止吸煙通告8

　　為保障全廠員工的人身及財產安全，特設立禁煙政策如下：

　　1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

　　2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區，除此區域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺的好習慣，要吸煙時自覺到吸煙區吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

　　同時也歡迎各員工相互監督，一經發現，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

禁止吸煙通告9

各家各戶、商鋪、攤主：

　　您好！為營造整潔、有序的城市環境，寮步綜合執法分局會同屬地村（社區）根據鎮委鎮政府的要求，決定從20xx年3月起，對全鎮城市"六亂"等行為進行集中整治。

　　各商鋪嚴禁占道經營，做到貨物不出墻、貨柜不出店。同時全面清拆臨街商鋪違規搭建影響市容的遮陽棚。否則，將對占道經營的商鋪依據《城市道路管理條例》第四十二條的規定，處以貳萬元人民幣以下的`罰款。

　　村（社區）中心區作為嚴禁區，嚴禁流動商攤販占道經營。同時禁止在各主干道路口進行游賣，只能到非嚴禁區已劃定的"疏"的場所按照指定劃線的位置有序擺賣、有限經營。否則，將對無照經營的流動商販依據《無照經營查處取締辦法》第十四條第一款規定，依法予以取締，并處以貳萬元人民幣以下罰款。

　　同時，對各家各戶、出租屋、店鋪、工廠實行門前"三包"責任制，包衛生、包無占道經營、包無"牛皮癬"。

　　希望各商鋪、攤主、各家各戶自覺遵守相關的法律法規，自覺做到不占道，不違規搭建，不亂扔果皮垃圾，共同營造整潔、有序、文明的城市環境。

　　特此通告

　　東莞市城市管理綜合執法局寮步分局

　　年三月三日

禁止吸煙通告10

各部門、全體員工：

　　為維護工廠良好工作生活環境，樹立工廠形象，同時消除工廠安全隱患，保障員工的身心健康，現就有關廠區禁煙規定通告如下：

　　一、除在指定吸煙區外，工廠所有區域實行24小時禁煙。

　　二、凡不在指定區域抽煙者，一經發現，則給予50元/次處罰。

　　三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理，對廠區進行巡查，并負責向抽煙者所在部門的負責人開據處罰單，部門負責人落實處罰款。

　　四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒并告之工廠禁煙規定，并對違禁者落實處罰款。

　　五、供應商由倉儲部門主動提醒并告之工廠禁煙規定，并對違禁者落實處罰款。

　　六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規定，并對違禁者落實處罰款。

　　七、落實后的處罰單經張小學簽字后遞交財務，所有罰款均由財務部單獨管理，最后作為工廠員工福利使用。

　　本通告自發布之日起三天內，對不在指定地點抽煙者予以告誡，通告發布三日后將按上述規定執行!特此通告20xx年十月十日武陟欣朝冷凍食品廠工廠紀律督察委員會名單委員長：張小學副委員長：孫紅豹委員：王長樂、孫保祥職責：

　　一、對工廠各部門人員工作紀律監督。

　　1、上班時間不得上網聊天，玩游戲。

　　2、上班時間不得辦私事，干私活。

　　3、上班時間不得飲酒、賭博。

　　4、上班時間不得脫崗、睡覺、消極怠工。

　　二、對工廠各部門辦公室環境衛生監督。

　　1、辦公室內衛生清潔、無雜物。

　　2、辦公室內物品擺放整齊、有序。

　　三、對廠區抽煙監督。

　　1、除指定吸煙區外，廠區其他區域禁止抽煙。

　　2、保持抽煙區內的`衛生，煙頭煙盒不得亂丟亂扔。

　　20xx年x月x日

禁止吸煙通告11

　　倉庫均為全面二十四小時禁煙區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁 煙，杜絕火災事故和減少環境污染實現安全生產“零”事故，共 同創造良好的物流配送環境。

　　1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內煙頭清理干 凈,檢查人員每發現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

　　2、發現外來人員在禁區內吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻， 不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

　　3、本公司員工在禁區內吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20 元/人/次。

　　4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

　　xxx實業有限公司

　　年月日

禁止吸煙通告12

　　跟據公司廠內消防安全要求，公司制定以下廠內吸煙管理規定：

　　一、廠內公共區禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。

　　二、廠內責任區(生產現場、辦公室、生活區等)禁止吸煙，本區責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。

　　三、責任區責任人(主任、工段長等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

　　四、發現吸煙者有違反此項規定，并及時上報人員給予相應的獎勵。

　　五、對違反此項規定者下發處罰通知單，被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。

　　低溫容器公司辦公室

　　3月12日

禁止吸煙通告13

　　為加強工廠消防安全監督管理、消除火災隱患，營造健康和諧、安全至上的企業環境，關愛全廠職工的身心健康，維護工廠良好的`工作環境。現對工廠全體人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：凡進入車間或倉庫區域內的人員一律不準吸煙。吸煙需到指定的地點，同時將煙頭扔到指定地方。

　　若發現在非指定區域吸煙者，則每次罰款該同事xx元;若引起問題或事故則追究法律責任。此通知自發布起馬上生效，望各位同事做好本分，倡導良好的社會公德、提升自身消防意識、構建更和諧的工作環境!

　　特此通知!

　　xx潔具廠

　　20xx年12月10日

禁止吸煙通告14

　　為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的.構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行為規范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛生間，休息區等場所均為禁煙區，禁煙區嚴禁吸煙或吸游煙;如發現禁煙區有煙頭公司將調看監控，對違反規定的吸煙者給予點名批評;

　　二、吸煙區規定：吸煙區一律規定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);

　　三、所有人員有權力和義務監督此行為規范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;

　　四、如有接待客戶，應給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);

　　五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。

　　大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執行.特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規范，如發現違反規定者，公司將按100元/次對其進行處罰。

　　悅達運輸公司

　　20xx年11月6日

禁止吸煙通告15

　　關于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害，保障廣大員工的`身體健康，進一步提高公司的環境質量，營造無煙辦公生產區，經綜合管理部決定，加強對公司的禁止吸煙管理，現將有關事宜通告如下：

　　一、下列公共區域禁止吸煙(一)辦公區、生產車間、倉庫、品管部;(二)五層至六層樓梯口及樓梯;(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛生間。

　　二、吸煙區的劃定(一)吸煙區(二)小會議室

　　三、吸煙區需遵守的相關規定(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;(二)吸煙后的煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。

　　四、相關處罰(一)對于在禁止吸煙區域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(二)對于在吸煙區亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。

　　五、本通告自發布之日起施行。

　　深圳市xx科技有限公司綜合管理部

　　xx年十二月十日

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