實用的獎勵通知范文集合六篇
在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家收集的獎勵通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
獎勵通知 篇1
經過近半年培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績背后,是同學們讓我感動努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真精神,特給小班里從來沒有缺過課同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫作
獎勵通知 篇2
因公司業務發展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足,同時縮短招聘時間,提高招聘效率,現鼓勵公司內員工介紹有意向人員入職者,特擬定此通知,具體如下:
一、 適用對象:
公司全體員工
二、招聘崗位
公司內各工種(詳見招錄清單),其中XX類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。
三、錄用條件:
1、有相關工作經驗者優先;
2、無基礎者,如有志于在XX領域學習發展的,公司愿意提供一個學習成長的平臺;
3、必須符合公司招募新員工的.基本標準。
四、獎勵標準:
凡介紹對象經面試合格被錄用,且在公司工作滿三個月(期間請假不得超過十天),公司 給予介紹人200元/名的獎勵;
五、具體操作流程:
人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續→三個月后發放獎勵金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會被視作無效。 六、附則:
1、此通知自簽發日起執行,廢止日期另行書面公告。
2、相關細則如有疑義,請咨詢人事部門。如執行過程中有爭議,最終由總經理裁定。
XXX
xxxx年8月15日
獎勵通知 篇3
尊敬的員工:
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1。10月個人總售卡10x000,提成1944元。
2。售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3。董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的`工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xx有限責任公司董事長:
獎勵通知 篇4
于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
附:通知格式
通知格式,包括標題、稱呼、正文、落款。
①標題:寫在第一行正中。可只寫“通知”二字,如果事情重要或緊急,也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。有在“通知”前面寫上發通知單位名稱,還有寫上 通知主要內容。
②稱呼:寫被通知者姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時,因通知事項簡短 ,內容單一,書寫時略去稱呼,直起正文。)
③正文:另起一行,空兩格寫正文。正文因內容而異。開會通知要寫清開會時間、地點 、參加會議對象以及開什么會,還要寫清要求。布置工作通知,要寫清所通知事件目 、意義以及具體要求和作法。
④落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。
寫通知一般采用條款式行文,可以簡明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照執行。
獎勵通知 篇5
各處、室、委:
經20xx年**月**日學校校務會議研究決定,今后對取得符合學校規定獎勵條件的師生,按一定標準予以獎勵。標準如下:
一、學校先進個人(校優秀教師、校優秀班主任等)獎勵80元;先進年級組獎勵200元;先進教研組獎勵200元。
二、學校大型活動(運動會、藝術節、研討會)組織獎:一等獎獎勵60元;二等獎獎勵50元; 三等獎獎勵45元。
三、以年級為單位組織的活動(籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等)組織獎:一等獎獎勵50元;二等獎獎勵40元;三等獎獎勵35元。
四、學校(教研組)組織的學生學科競賽獎:一等獎獎勵30元;二等獎獎勵20元;三等獎獎勵10元(受獎人數不超過參賽人數的30%)。
五、校級三好學生、優秀學生干部:獎勵20元等價獎品。
六、教師輔導獎:
1、獲國家、省、市、縣教育主管部門(學會、奧賽)組織的學生學科競賽的教師輔導獎:國家級一、二、三等、優秀獎的獎金分別為800元、700元、600元、500元;省級一、二、三等、優秀獎獎金分別為500元、400元、300元、200元; 市級一、二、三等獎獎金分別為200元、150元、120元; 縣級一、二、三等獎獎金分別為100元、80元、70元。
2、獲學生“四小”發明的教師輔導獎與教育主管部門(學會、奧賽)組織的'學生學科競賽的教師輔導獎按同等級相同標準對待。
注:同類競賽輔導若一人同時獲國家、省、市、縣級獎,只按“最高級別”獎;若有幾人同時獲獎,則依次按“同級別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎勵;同年級(或教研組)教師集體輔導獲獎的,科任教師占60%,其他教師占40%。
3、課題結題獎:
教師申報的各級課題(分重點、一般)結題者:國家級、省級、市級、縣級分別獎勵800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。
20xx年**月**日
獎勵通知 篇6
公司各部門及全體員工:
我公司員工***,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的'職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度**月份優秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年**月**日
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