服裝設計師的崗位職責(集合15篇)
現如今,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的服裝設計師的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服裝設計師的崗位職責1
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協助設計師出圖;
2.全面協助設計師完成季度貨品的.開發;
3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;
4.協助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師的崗位職責2
職責:
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢,提出產品設計開發方案;
2、能獨立操作完成開發;
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板,對色彩富有獨特新穎的見解
服裝設計師崗位職責7
1、 負責資訊收集及分享,通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集,做好分類,作為設計企劃的素材積累;
2、 負責企劃案及產品開發計劃制定,根據公司產品開發計劃及客戶需求,制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;
3、 負責設計主題確定,根據流行趨勢、客戶及市場需求,確定設計主題,提交最新 的色彩、原料等主題報告;
4、 負責原料確定和花型織片開發,根據確定好的原料及前期收集的.流行素材做花型 組織開發,對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;
5、 負責款式設計,綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計,并繪制設計效果圖;
6、 負責產品手冊的更新,根據品牌定位,對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新,主導新一季的產品手冊設計;
7、 設計師根據自己對應的客戶品牌,協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務,以便提高客戶滿意度,增加產品下單率。
服裝設計師的崗位職責3
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地,跟進打樣,產前樣確認樣的.確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計師的崗位職責4
1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;
2、有服裝行業相關工作經驗,優先;熟悉羽絨服,棉夾克等全品類等批發市場經驗優先;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝設計有濃厚的興趣;
5、熟悉羽絨服,棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優先;
6、擁有良好的職業操守,誠信,強烈的責任心,執行力強,具有良好的`溝通能力和團隊精神。
服裝設計師的崗位職責5
職責:
1、對時裝流行趨勢了解,善于創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析,并進行合理化的款式開發調整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的.設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計師的崗位職責6
1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購,并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的`及時整理歸檔。
服裝設計師的崗位職責7
職責:
1.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3.聯系面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃,明確設計思路,繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;
6.協調版師,控制樣衣的工藝方法和質量,調整樣衣版形;
7.聽取其它部門的`意見,共同調整方向。
任職要求:
1.大專及以上學歷,服裝設計.藝術設計或繪畫類專業,有品牌服裝設計經驗優先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業,工作積極,有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計師的崗位職責8
1.根據品牌定位,流行趨勢和市場需求以及走訪國內外服裝市場相結合來完成設計主題企劃,季度款式結構開發,款式設計,面輔料選擇,按規定時間完成系列設計圖稿,按時下工廠打版和交流競品動向,準確控制回版時間,完成系列搭配和上貨波段陳列效果,完成訂貨會現場講解和修改意見跟進,完成生產大貨前期工作以及產前版確認。
2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、
工藝要求等的`制作
3.負責對樣衣,齊色板樣衣進行批復
4.完成產品搭配的企劃和研發
5.根據每季主題風格協助布置陳列會場設計
6.做好產品上市后市場分析,提出改進意見并按要求修改、增補
7.參與跨部門溝通,跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作
8.負責部門工作時間推導
9.每個季度都有不少爆款的作品,完成調試工作;負責技術部隊伍的建設,協調其他測試開發人員工作
負責店鋪上新款式拍攝、調整.
服裝設計師的崗位職責9
專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底,熟練使用Photoshop,CorelDraw,Illustrator等設計軟件。
工作積極主動,具有良好的'學習能力及工作責任感,抗壓能力強。
具有較高的審美能力,較高的品牌意識,對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解,對款式及色彩有較強的敏銳度。
具備一定的創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。
喜歡戶外運動,對戶外產品設計有獨特的見解,了解國外市場,了解市場趨勢尤佳。
服裝設計師的崗位職責10
1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計
2.挑選面輔料,制作版單及繡花稿
3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善
4.每季設計資料的匯總及保存
5.調樣單的制作
6.設計相關資料的整理,每周樣衣進度的追蹤
7.大貨面輔料定期的核對
8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔,定期陳列
9.協助與采購、生產部的`溝通
10.設計部需要申請辦公用品的統計
11.大片拍攝的風格確定,追蹤
12.維護辦公室環境
13.完成領導安排的其他工作任務。
服裝設計師的崗位職責11
1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;
2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;
7.完成上級交代的`其他工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,服裝設計類專業;
2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝設計師的崗位職責12
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;
4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的'意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師的崗位職責13
1、在本部門經理的安排、指導下開展工作,合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2、完成開發樣制單與備料單的制作;
3、安排樣版,進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調整,準備與客戶會議的'相關資料;
5、協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師的崗位職責14
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的.市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上,口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師的崗位職責15
職責:
1、注重市場調查,根據公司品牌的商品定位,結合市場行動態及流行趨勢,制定開發方案;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助團隊產品開發,與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產品開發的進度和質量;
4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量;
5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配,有一定文字功底,有時尚觸覺者優先;
7,敬業愛崗,思維敏捷悟性高,能很好輔助設計師配料,做好樣品開發的跟進;
8,能承受較強的'工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實,易溝通,能接受他人關于工作的意見。
任職要求:
1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學大專及以上學歷;
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;
3、2年以上相關工作經驗;
4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強;
5、積極肯干,吃苦耐勞;
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