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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責

時間:2023-03-02 12:44:53 設(shè)計 我要投稿

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責1

  職責:

  1、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負責對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

  6、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè),�?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型美感感覺;

  3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

  4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

  5、具有一定的.領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團隊合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  7、做過餐飲、酒店類方面設(shè)計的優(yōu)先考慮。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責2

  1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;

  2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進度上跟進,并制作項目相關(guān)資料及表格;

  3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

  4、設(shè)計資料及物料收集整理;

  5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責3

  1、具有較強的創(chuàng)新意識,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

  2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

  3、參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

  4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果,對制度和流程進行調(diào)整和完善

  5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量

  6、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的`規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

  7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的xx意效率

  8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責4

  1、 負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、 負責對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責5

  1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

  2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  3、較強的.方案溝通能力,設(shè)計的組織能力,熟練操作常用設(shè)計軟件;、

  4、具有高度責任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識強,吃苦耐勞;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責6

  1、執(zhí)行公司的制度,嚴格執(zhí)行項目設(shè)計流程,對設(shè)計總經(jīng)理負責;

  2、負責方案設(shè)計流程的管理,包括初步設(shè)計方案的`創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等,制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書,組織安排設(shè)計人員進行設(shè)計工作,并對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  3、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計,檢查各專業(yè)設(shè)計進度,保證設(shè)計工作計劃如期完成;

  4、負責項目設(shè)計內(nèi)審、報審,負責組織階段文本的編輯;

  5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議,解決業(yè)主提出的技術(shù)問題,配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作;

  6、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;

  7、負責與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預(yù)決算工作,配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更;

  8、負責進行設(shè)計交底,配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設(shè)計總結(jié)等工作,保證項目施工進度的正常進行;

  9、負責整理設(shè)計檔案,并進行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作;

  10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門開展項目設(shè)計工作,對項目的設(shè)計質(zhì)量、時間進度和設(shè)計內(nèi)容全程負責;

  11、負責組織部門人員梯隊建設(shè),定期進行培訓(xùn)工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責7

  A、負責酒店項目整體方案設(shè)計與項目分析。

  B、負責項目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。

  C、負責方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進度的把控。

  D、制定項目計劃書,分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細節(jié)的具體實施,監(jiān)督落實項目進程。

  E、監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項目與總項目間的關(guān)系,統(tǒng)領(lǐng)及控制項目進程。

  F、負責項目主要材料的'選定。

  G、負責每階段已完成的圖紙設(shè)計審核,確保圖紙能準確表達設(shè)計方案。

  H、項目匯報組織及項目跟蹤。

  I、項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。

  J、項目完成總結(jié)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責8

  1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,能獨立帶領(lǐng)團隊,團隊管理能力強;

  2)富有創(chuàng)意,可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范;

  3)負責帶隊現(xiàn)場勘察,與業(yè)主進行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案;

  4)獨立完成概念方案的.設(shè)計;產(chǎn)品會方案匯報,具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

  5)對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解;

  6)負責主持設(shè)計部門的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進度進程,負責效果圖質(zhì)量把控,負責設(shè)計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量,給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持;

  7)抗壓性高、積極主動,具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責9

  1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

  2、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,有較強的團隊合作精神。

  3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

  4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

  5、工作積極,責任心強,品德兼優(yōu)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責10

  1、設(shè)計部部門項目方案的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

  2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;

  3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

  4、負責對接客戶和甲方,參與圖紙會審會簽;

  5、負責管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責11

  1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

  2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

  3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;

  4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案

  8、設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的.撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

  9、保障工作目標的實現(xiàn),監(jiān)督項目設(shè)計進度,保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

  10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責12

  1、全面負責設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責;

  2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富;

  4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關(guān)的`公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;

  5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

  6、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);

  8、具有較強的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標文件要求,完成設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

  9、管理設(shè)計團隊,要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責13

  1、負責設(shè)計部門的團隊建設(shè)和設(shè)計部的日常工作管理;

  2、負責公司的研發(fā)設(shè)計及規(guī)范化建設(shè);

  3、配合進行公司業(yè)務(wù)目標的達成;負責公司各項設(shè)計業(yè)務(wù)策劃案。

  4、負責組織設(shè)計部的'各項設(shè)計業(yè)務(wù)的策劃會議和定期的設(shè)計工作會議;負責召開設(shè)計方面的市場調(diào)研、新項目的創(chuàng)作研討會;負責設(shè)計項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

  5、對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶解答工作;

  6、按公司意圖和要求做好設(shè)計工作計劃并做好分單派單工作,并做好本部設(shè)計圖紙的審核及報價工作。

  7、做好新進設(shè)計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設(shè)計人才,提高公司在裝飾工程設(shè)計行業(yè)的核心競爭力。

  8、負責本部門的文件圖紙管理,對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理,杜絕泄密。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責14

  1、負責幼兒園設(shè)計項目的立項,掌握甲方對設(shè)計的具體需求。

  2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設(shè)計,負責設(shè)計項目過程中的.效果把控和細部設(shè)計。

  3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成項目深化設(shè)計工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。

  4、對外跟進業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

  5、優(yōu)化設(shè)計流程,規(guī)范設(shè)計標準,帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團隊,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責15

  1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

  3、負責對部門設(shè)計師和助理進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的.問題;

  4、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責16

  1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的`工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

  5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

  6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,并確保預(yù)算報價完整及準確性;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責17

  1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務(wù)引導(dǎo)流程執(zhí)行。

  2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。

  3、負責客戶信息登記及匯總管理。

  4、協(xié)助督導(dǎo)設(shè)計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

  5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的.節(jié)點前后信息匯總及對應(yīng)支援。

  6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調(diào)。

  7、負責關(guān)鍵客戶信息掌控和服務(wù)跟進(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。

  8、負責部門產(chǎn)值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

  9、負責市場部小區(qū)戶型設(shè)計支持、配合。

  10、負責設(shè)計部設(shè)計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。

  11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達的工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)職責18

  1、負責審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程,并提出優(yōu)化建議;

  2、負責組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;

  3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;

  4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn);

  5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

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